2025版农业合作社简易劳动合同模板2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版农业合作社简易劳动合同模板合同编号_________一、合同主体1.甲方（用人单位）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方（劳动者）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方需要乙方提供农业合作社相关劳动服务，乙方愿意接受甲方提供的劳动服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“农业合作社”指从事农业生产经营活动的合作组织。3.2关键词解释（1）“劳动服务”：指乙方在甲方提供的农业生产活动中，按照甲方要求完成的工作任务。（2）“劳动报酬”：指乙方按照本合同约定，从甲方获得的劳动收入。（3）“社会保险”：指乙方按照国家法律规定，由甲方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照约定完成农业合作社相关劳动服务。（2）甲方应按照国家法律规定，为乙方缴纳社会保险。（3）甲方应按照约定支付乙方劳动报酬。（4）甲方应保障乙方在劳动过程中的合法权益。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照甲方要求，完成农业合作社相关劳动服务。（2）乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度。（3）乙方应按照国家法律规定，参加社会保险。（4）乙方应维护甲方合法权益，保守甲方商业秘密。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的农业合作社所在地履行本合同约定的劳动服务。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，完成农业合作社相关劳动服务，包括但不限于种植、养殖、加工、销售等。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同期满；（2）乙方因故提出解除合同；（3）甲方因故提出解除合同；（4）双方协商一致解除合同；（5）法律法规规定的其他情形。6.3终止程序（1）合同终止前，甲方应提前通知乙方；（2）合同终止后，双方应按照国家法律规定办理相关手续。6.4终止后果（2）合同终止后，甲方应按照约定支付乙方劳动报酬；（3）合同终止后，双方应按照国家法律规定办理相关手续。七、费用与支付7.1费用构成（1）乙方在农业合作社劳动过程中产生的直接费用，如种子、肥料、农药等；（2）乙方在农业合作社劳动过程中产生的间接费用，如工具折旧、水电费等；（3）乙方按照本合同约定应得的劳动报酬；（4）乙方参加社会保险的费用；（5）其他双方约定的费用。7.2支付方式（1）乙方劳动报酬按月支付，每月_______日前支付上月劳动报酬；（2）乙方社会保险费用由甲方按规定缴纳；（3）其他费用按照双方约定的时间和方式支付。7.3支付时间（1）乙方劳动报酬的支付时间为每月_______日前；（2）乙方社会保险费用的缴纳时间为每月_______日前；（3）其他费用的支付时间按照双方约定。7.4支付条款（1）甲方应在支付乙方费用时，提供支付凭证；（2）乙方应在收到支付凭证后，对支付金额进行确认；（3）如甲方未按时支付费用，应向乙方支付_______%的滞纳金。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方劳动报酬的，应向乙方支付_______%的违约金；（2）甲方未按规定为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任；（3）甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定完成劳动任务的，应向甲方支付_______%的违约金；（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的具体金额由双方协商确定；（2）赔偿金额的支付方式按照双方约定。九、保密条款9.1保密内容本合同项下的保密内容包括但不限于：（1）甲方生产经营过程中的技术秘密；（2）甲方客户信息；（3）甲方商业计划；（4）双方约定的其他保密信息。9.2保密期限本合同项下的保密期限自合同签订之日起_______年。9.3保密履行方式（1）乙方应采取合理措施，确保保密内容的保密性；（2）乙方不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：（1）自然灾害；（2）政府行为；（3）社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，致使合同无法履行的，双方互不承担责任；（2）发生不可抗力事件，致使合同部分无法履行的，双方应协商解决。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）政府政策调整；（3）社会动荡。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调节、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）乙方在合同履行期间，不得转让本合同；（2）甲方在合同履行期间，不得转让本合同。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对农业合作社的经营管理权；（2）乙方保留对自身劳动权益的维护权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对农业合作社重大决策的最终决定权；（2）乙方保留在合同履行期间，因不可抗力等原因导致无法履行合同时的解除权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）合同的修改和补充应当由双方协商一致；（2）修改和补充的内容应以书面形式进行，并经双方签字盖章。14.2修改和补充效力合同的修改和补充自双方签字盖章之日起生效，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互提供必要的协助，确保合同顺利履行；（2）双方应就农业合作社的经营管理事项进行协商，共同维护农业合作社的利益。15.2协作与配合方式（1）双方应通过定期会议、电话、书面等方式进行沟通；（2）双方应按照约定的时间、地点和方式提供必要的协助。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于农业合作社劳动服务的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款本合同的增减条款，应以书面形式进行，并经双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（用人单位）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________签字：_________日期：_________乙方（劳动者）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________签字：_________日期：_________甲方（用人单位）盖章：乙方（劳动者）盖章：附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.社会保险缴纳证明4.合同修改和补充协议（如有）5.其他双方约定的文件和资料二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方劳动报酬：认定标准为甲方未在约定的支付时间内支付劳动报酬。未按规定为乙方缴纳社会保险：认定标准为甲方未按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。违反保密条款：认定标准为甲方泄露乙方在合同履行过程中获得的保密信息。2.乙方违约行为及认定：未按约定完成劳动任务：认定标准为乙方未按照合同约定完成劳动服务。泄露甲方商业秘密：认定标准为乙方向第三方泄露甲方在合同履行过程中获得的商业秘密。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：指劳动者因提供劳动而获得的报酬，包括工资、奖金等。3.社会保险：指国家规定的社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。5.争议解决：指双方在合同履行过程中产生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方劳动报酬。解决办法：乙方可向甲方提出书面催告，如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。2.问题：乙方未按约定完成劳动任务。解决办法：甲方应与乙方协商，明确工作要求和完成标准，如乙方仍任务，甲方可考虑解除合同。3.问题：发生不可抗力事件，导致合同无法履行。解决办法：双方应按照合同约定处理，如合同未约定，可协商解决或寻求法律途径。4.问题：保密内容泄露。解决办法：甲方应加强保密措施，对乙方进行保密教育，如发生泄露，应及时采取措施制止，并追究相关责任。5.问题：合同履行过程中产生争议。解决办法：双方应通过协商解决，如协商不成，可寻求调解、仲裁或诉讼等方式解决。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方合同主体名称：_________2.第三方合同主体地址：_________3.第三方合同主体联系人：_________4.第三方合同主体联系电话：_________5.第三方责任：第三方应确保其提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。第三方应对其提供的服务质量承担责任，如因第三方原因导致服务不合格，甲方有权要求第三方承担相应责任。6.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付相关费用。第三方有权要求甲方提供必要的协助和支持，以确保其履行合同义务。7.第三方义务：第三方应按照合同约定的时间、质量、数量等要求提供服务。第三方应保守甲方的商业秘密。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。乙方有权要求甲方为其缴纳社会保险。2.乙方利益条款：乙方在合同履行期间，享有优先获得农业合作社内部培训和技术指导的权利。乙方享有优先获得农业合作社内部晋升和发展的机会。3.甲方的违约及限制条款：甲方如未按时支付乙方劳动报酬，应向乙方支付_______%的违约金。甲方如未按规定为乙方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任。甲方不得无故解除合同，如需解除，应提前_______日通知乙方。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方有权要求乙方按照合同约定完成劳动任务。甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。2.甲方的利益条款：甲方享有农业合作社的经营收益。甲方享有对农业合作社的经营管理权。3.乙方的违约及限制条款：乙方如未按约定完成劳动任务，应向甲方支付_______%的违约金。乙方如泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。乙方在合同履行期间，未经甲方同意，不得从事与农业合作社业务相竞争的活动。全文完。2024版农业合作社简易劳动合同模板1合同目录第一章合同概述1.1合同签订背景1.2合同目的1.3合同依据1.4合同生效条件第二章合作社与劳动者基本信息2.1合作社名称2.2劳动者姓名及身份证号2.3劳动者联系方式2.4劳动者家庭住址第三章工作岗位与职责3.1工作岗位3.2工作职责3.3工作时间3.4工作地点第四章工资待遇4.1工资标准4.2工资支付方式4.3加班工资4.4最低工资保障第五章社会保险5.1社会保险种类5.2社会保险缴纳比例5.3社会保险待遇第六章休息与休假6.1工作时间制度6.2休息日及节假日安排6.3事假、病假、产假等假期规定第七章劳动保护与职业健康7.1劳动保护措施7.2职业健康检查7.3安全生产责任第八章违约责任8.1劳动者违约责任8.2合作社违约责任8.3违约金计算第九章合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止的程序第十章劳动争议处理10.1劳动争议解决方式10.2劳动争议处理机构10.3劳动争议处理期限第十一章合同生效与变更11.1合同生效日期11.2合同变更程序11.3合同解除与终止后的处理第十二章其他约定12.1保密条款12.2知识产权归属12.3不可抗力条款第十三章合同附件13.1劳动者身份证明13.2工作岗位说明书13.3其他相关证明材料第十四章合同签订与生效14.1合同签订日期14.2合同生效日期14.3合同附件生效日期合同编号_________第一章合同概述1.1合同签订背景本合同签订背景为合作社与劳动者之间建立劳动关系，明确双方的权利和义务。1.2合同目的本合同目的在于保障劳动者的合法权益，维护合作社的合法权益，促进合作社与劳动者之间的和谐稳定。1.3合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。1.4合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二章合作社与劳动者基本信息2.1合作社名称[合作社全称]2.2劳动者姓名及身份证号[劳动者姓名][身份证号码]2.3劳动者联系方式[联系电话][电子邮箱]2.4劳动者家庭住址[家庭住址]第三章工作岗位与职责3.1工作岗位[具体工作岗位名称]3.2工作职责[具体工作职责描述]3.3工作时间[工作时间安排，如：每日工作8小时，每周工作5天]3.4工作地点[工作地点具体地址]第四章工资待遇4.1工资标准[工资数额及支付周期，如：每月工资人民币元，每月支付]4.2工资支付方式[工资支付方式，如：银行转账、现金支付]4.3加班工资[加班工资计算标准，如：加班工资为工资的150%]4.4最低工资保障[最低工资标准，如：不低于当地最低工资标准]第五章社会保险5.1社会保险种类[社会保险种类，如：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险]5.2社会保险缴纳比例[社会保险缴纳比例，如：养老保险个人缴纳8%，合作社缴纳20%]5.3社会保险待遇[社会保险待遇描述，如：养老保险待遇、医疗保险待遇等]第六章休息与休假6.1工作时间制度[工作时间制度，如：标准工时制]6.2休息日及节假日安排[休息日及节假日安排，如：每周休息1天，法定节假日放假]6.3事假、病假、产假等假期规定[假期规定，如：事假需提前3天请假，病假根据实际情况处理，产假90天]第七章劳动保护与职业健康7.1劳动保护措施[劳动保护措施，如：提供必要的安全防护用品，定期进行职业健康检查]7.2职业健康检查[职业健康检查频率，如：每年进行一次职业健康检查]7.3安全生产责任[安全生产责任，如：劳动者应遵守安全生产规定，合作社应提供安全的工作环境]第八章违约责任8.1劳动者违约责任劳动者违反本合同约定，给合作社造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2合作社违约责任合作社违反本合同约定，给劳动者造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.3违约金计算违约金按照双方约定的比例计算，最高不超过劳动者一个月工资。第九章合同解除与终止9.1合同解除条件1.劳动者提出解除合同；2.合作社提出解除合同；3.双方协商一致解除合同；4.法律法规规定的其他解除条件。9.2合同终止条件1.合同期限届满；2.劳动者退休、死亡或丧失劳动能力；3.劳动者自愿离职；4.合作社依法解散或破产。9.3合同解除与终止的程序1.提前通知对方；2.书面通知对方；3.完成工作交接；4.结清工资及社会保险。第十章劳动争议处理10.1劳动争议解决方式1.双方协商；2.劳动仲裁；3.诉讼。10.2劳动争议处理机构[劳动仲裁委员会名称]10.3劳动争议处理期限自劳动争议发生之日起60日内提出。第十一章合同生效与变更11.1合同生效日期[合同生效日期]11.2合同变更程序1.双方协商一致；2.书面通知对方；3.签字确认。11.3合同解除与终止后的处理1.劳动者离职；2.工作交接；3.社会保险关系转移。第十二章其他约定12.1保密条款劳动者对本合同内容及合作社商业秘密负有保密义务。12.2知识产权归属劳动者在履行本合同过程中所创作的知识产权归合作社所有。12.3不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。第十三章合同附件13.1劳动者身份证明[身份证复印件]13.2工作岗位说明书[工作岗位说明书]13.3其他相关证明材料[其他相关证明材料]第十四章合同签订与生效14.1合同签订日期[合同签订日期]14.2合同生效日期[合同生效日期]合作社（盖章）：代表（签字）：年月日劳动者（签字）：年月日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方提供培训甲方应为本合同约定的劳动者提供必要的职业技能培训，确保劳动者具备履行岗位职责的能力。1.2甲方提供工作条件甲方应保证劳动者在工作过程中享有安全、卫生、舒适的工作环境，并按照国家规定提供必要的劳动保护用品。1.3甲方考核与奖惩甲方应定期对劳动者进行考核，考核结果作为工资调整、晋升、奖惩的依据。1.4甲方保密义务甲方对劳动者的个人信息和商业秘密负有保密义务，未经劳动者同意，不得泄露给第三方。1.5甲方变更工作地点甲方因生产经营需要变更工作地点，应提前30日通知劳动者，并给予劳动者合理补偿。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方提供个人资料乙方应如实提供个人身份证明、学历证明等资料，确保信息的真实性。2.2乙方遵守合作社规章制度乙方应遵守合作社的规章制度，服从工作安排，不得擅自离岗。2.3乙方承担工作风险乙方在履行岗位职责过程中发生意外事故，应自行承担相应风险。2.4乙方不得兼职乙方在本合同有效期内，未经甲方同意，不得从事与合作社业务相关的兼职活动。2.5乙方离职手续乙方离职时，应提前30日书面通知甲方，并完成工作交接。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介职责第三方中介负责为甲方提供劳动者信息，协助双方签订劳动合同，并监督合同履行。3.2第三方中介费用第三方中介费用由甲方承担，具体费用标准双方协商确定。3.3第三方中介保密义务第三方中介对甲方和劳动者的个人信息负有保密义务，未经双方同意，不得泄露给第三方。3.4第三方中介责任第三方中介在合同履行过程中，因自身原因导致合同无法履行，应承担相应的法律责任。3.5第三方中介争议解决第三方中介与甲方或劳动者发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。附加条款：3.6劳动者权益保障1.劳动者享有国家规定的法定假期，包括法定节假日、年休假、产假、婚假等。2.劳动者享有社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。3.劳动者享有工资调整、晋升、奖惩的权利。4.劳动者享有劳动合同解除和终止的权利。5.劳动者享有法律规定的其他合法权益。3.7合作社权益保障1.合作社享有对劳动者的管理权，包括工作安排、绩效考核、奖惩等。2.合作社享有对劳动者的培训权，提高劳动者的职