2025版金融业试岗协议模板：风险控制与职责明确3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版金融业试岗协议模板：风险控制与职责明确本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1.协议甲方1.2.协议乙方2.协议目的3.试岗岗位与职责3.1.试岗岗位3.2.职责范围4.试岗期限5.工作时间与地点5.1.工作时间5.2.工作地点6.工资待遇6.1.基本工资6.2.绩效奖金6.3.住房补贴6.4.交通补贴7.社会保险与福利7.1.社会保险7.2.福利待遇8.风险控制与保密8.1.风险控制措施8.2.保密条款9.违约责任9.1.甲方违约责任9.2.乙方违约责任10.争议解决10.1.争议解决方式10.2.争议解决机构11.合同解除11.1.合同解除条件11.2.合同解除程序12.合同生效与终止12.1.合同生效条件12.2.合同终止条件13.其他13.1.不可抗力13.2.合同附件14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议甲方（1）甲方名称：__________________（2）甲方法定代表人：__________________（3）甲方住所地：__________________（4）甲方联系电话：__________________（5）甲方电子邮箱：__________________1.2协议乙方（1）乙方名称：__________________（2）乙方法定代表人：__________________（3）乙方住所地：__________________（4）乙方联系电话：__________________（5）乙方电子邮箱：__________________2.协议目的本协议旨在明确甲乙双方在乙方担任试岗岗位期间的权利义务，规范双方合作行为，确保金融业务试岗活动的顺利进行。3.试岗岗位与职责3.1试岗岗位乙方同意在甲方担任试岗岗位，具体岗位为：__________________3.2职责范围乙方在试岗期间应遵守甲方的各项规章制度，具体职责包括：（1）完成甲方分配的工作任务；（2）参加甲方组织的各项培训和学习活动；（3）协助甲方完成业务拓展和客户服务；（4）遵守国家法律法规、金融行业规定及甲方内部管理制度。4.试岗期限本协议试岗期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.工作时间与地点5.1工作时间乙方在试岗期间的工作时间为：__________________5.2工作地点乙方在试岗期间的工作地点为：__________________6.工资待遇6.1基本工资乙方在试岗期间的基本工资为人民币____元/月。6.2绩效奖金乙方在试岗期间根据个人绩效表现，可获得一定比例的绩效奖金。6.3住房补贴乙方在试岗期间，甲方提供住房补贴，标准为：__________________6.4交通补贴乙方在试岗期间，甲方提供交通补贴，标准为：__________________7.社会保险与福利7.1社会保险乙方在试岗期间，甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2福利待遇（1）带薪年假；（2）节日慰问；（3）定期体检；（4）其他福利待遇，具体参照甲方员工福利制度。8.风险控制与保密8.1风险控制措施（1）乙方在试岗期间应严格遵守国家法律法规、金融行业规定及甲方内部管理制度，确保金融业务安全。（2）乙方在试岗期间不得泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。（3）乙方在试岗期间发生的任何风险事件，应及时向甲方报告，并配合甲方采取必要的应对措施。8.2保密条款（1）乙方同意对在试岗期间了解到的甲方商业秘密、客户信息等保密内容承担保密义务。（2）保密期限自本协议签订之日起至乙方离职后____年内。9.违约责任9.1甲方违约责任（1）甲方如未按时支付乙方工资、奖金等，应按每日万分之五向乙方支付违约金。（2）甲方如违反保密条款，应承担相应的法律责任。9.2乙方违约责任（1）乙方如违反保密条款，应承担相应的法律责任。（2）乙方如未履行试岗职责，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿由此造成的损失。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交至合同签订地人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构本协议争议解决机构为：合同签订地人民法院。11.合同解除11.1合同解除条件（1）乙方试岗期限届满；（2）甲方有权在试岗期间因乙方严重违反协议规定或工作失职而解除本协议；（3）因不可抗力导致合同无法履行。11.2合同解除程序（1）任何一方提出解除合同时，应提前____个工作日书面通知对方；（2）合同解除后，双方应按照协议约定办理相关手续。12.合同生效与终止12.1合同生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件（1）试岗期限届满；（2）合同解除；（3）其他导致合同终止的情形。13.其他13.1不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行时，双方互不承担责任，并可根据实际情况协商解决。13.2合同附件本协议附件包括：（1）乙方试岗岗位职责说明书；（2）甲方内部管理制度；（3）其他与本协议相关的文件。14.合同签署与生效日期14.1签署日期本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2签署人甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________签署日期：__________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行本合同，提高工作效率，降低风险。15.3第三方介入方式（1）提供专业咨询服务；（2）进行技术支持；（3）协助进行风险评估；（4）提供中介服务；（5）其他经甲乙双方同意的方式。16.第三方责任与义务16.1第三方责任（1）遵守国家法律法规和金融行业规定；（2）保守甲乙双方的商业秘密；（3）按照甲乙双方的要求，提供高质量的服务；（4）对因自身原因导致的服务缺陷或损害，承担相应的赔偿责任。16.2第三方义务（1）在介入本合同前，向甲乙双方提供详细的服务内容、费用和期限；（2）在介入过程中，及时向甲乙双方报告工作进展和存在的问题；（3）在合同约定的期限内完成工作；（4）对甲乙双方提出的合理要求，给予积极配合。17.第三方权利17.1第三方权利（1）按照合同约定收取服务费用；（2）要求甲乙双方提供必要的资料和协助；（3）在合同约定的范围内，独立开展工作；（4）对甲乙双方违反合同约定，有权提出异议。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方在介入本合同过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的最高赔偿额。18.2责任限额约定（1）第三方责任限额为本合同总金额的_____%；（2）如第三方因自身原因导致甲乙双方损失超过责任限额，超出部分由第三方自行承担；（3）责任限额自本合同生效之日起计算。19.第三方与其他各方的划分说明19.1划分原则（1）甲乙双方在第三方介入过程中，应明确各自的权利义务，避免责任不清；（2）第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规和金融行业规定，不得损害甲乙双方的利益。19.2划分说明（1）第三方在介入本合同过程中，对甲乙双方均无直接责任，但需承担因自身原因导致的直接损失；（2）甲乙双方对第三方的服务不满意，可要求第三方改进或终止服务；20.第三方变更与退出20.1变更如甲乙双方同意，可对第三方的服务内容、费用和期限进行变更。20.2退出（1）如第三方因自身原因无法继续履行合同，应提前____个工作日书面通知甲乙双方；（2）甲乙双方可要求第三方退出，并要求其承担相应的赔偿责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方试岗岗位职责说明书详细要求：包括岗位职责、工作标准、工作流程、考核标准等内容。说明：此说明书为乙方试岗期间的工作指南，乙方应严格遵守。2.甲方内部管理制度详细要求：包括员工行为规范、工作纪律、保密制度、奖惩制度等内容。说明：此管理制度为甲方内部管理依据，乙方应熟悉并遵守。3.第三方服务协议详细要求：包括服务内容、费用、期限、责任、保密等内容。说明：此协议为第三方与甲乙双方签订的附加协议，明确第三方在介入本合同过程中的责任和义务。4.社会保险缴纳证明详细要求：包括乙方姓名、身份证号码、缴纳险种、缴费金额、缴费期限等内容。说明：此证明为甲方为乙方缴纳社会保险的凭证。5.工资支付凭证详细要求：包括乙方姓名、身份证号码、应发工资、实发工资、扣款明细等内容。说明：此凭证为甲方支付乙方工资的凭证。6.绩效考核报告详细要求：包括考核周期、考核项目、考核标准、考核结果等内容。说明：此报告为对乙方工作绩效的评估。7.争议解决相关文件详细要求：包括争议双方、争议事实、争议解决过程、最终解决方案等内容。说明：此文件为解决争议的记录。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付乙方工资、奖金等。责任认定标准：按每日万分之五向乙方支付违约金。示例：甲方于每月5日前应支付乙方工资，如未按时支付，乙方有权要求甲方支付每日万分之五的违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：违反保密条款，泄露甲方商业秘密。责任认定标准：承担相应的法律责任。示例：乙方在试岗期间，未经甲方同意，泄露了甲方商业秘密，乙方将承担相应的法律责任。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定提供服务质量，造成损失。责任认定标准：按照合同约定承担赔偿责任。示例：第三方在提供技术服务时，由于自身原因导致服务中断，造成甲方损失，第三方应按照合同约定承担赔偿责任。4.其他违约行为及责任认定违约行为：未履行试岗职责，造成损失。责任认定标准：甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。全文完。2024版金融业试岗协议模板：风险控制与职责明确1本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2术语解释2.合同主体2.1合同双方2.2法定代表人或授权代表3.试岗期限3.1试岗起始日期3.2试岗结束日期4.工作内容和职责4.1工作内容概述4.2具体职责5.风险控制措施5.1风险识别5.2风险评估5.3风险监控5.4风险应对6.责任和保障6.1责任范围6.2保障措施7.薪酬和福利7.1薪酬标准7.2福利待遇8.约束条款8.1保密条款8.2竞业限制8.3违约责任9.合同变更和解除9.1变更条件9.2解除条件10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效和终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.通知和通讯12.1通知方式12.2通讯地址13.其他条款13.1法律适用13.2合同份数14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.1.1“本合同”指本金融业试岗协议。1.1.2“甲方”指提供试岗机会的金融机构。1.1.3“乙方”指接受试岗机会的个人。1.1.4“试岗”指乙方在甲方指定的部门或岗位进行的工作体验。1.2术语解释1.2.1“工作内容”指乙方在试岗期间需完成的各项工作任务。1.2.2“风险”指在试岗过程中可能出现的各种不利因素。1.2.3“保密信息”指甲方在其业务活动中涉及的商业秘密、技术秘密等。2.合同主体2.1合同双方2.1.1甲方名称：__________________________2.1.2乙方姓名：__________________________2.2法定代表人或授权代表2.2.1甲方法定代表人（或授权代表）姓名：__________________________2.2.2乙方授权代表（如有）姓名：__________________________3.试岗期限3.1试岗起始日期：____年____月____日3.2试岗结束日期：____年____月____日4.工作内容和职责4.1工作内容概述1.参与部门日常工作，协助完成工作任务。2.参与部门会议，了解业务流程。3.学习金融业务知识，提高自身业务能力。4.2具体职责4.2.1完成上级领导交办的其他工作任务。4.2.2遵守甲方的各项规章制度。4.2.3积极参与部门活动，提高团队协作能力。5.风险控制措施5.1风险识别甲方应识别试岗过程中可能存在的风险，包括但不限于操作风险、市场风险、信用风险等。5.2风险评估甲方应对识别出的风险进行评估，确定风险等级。5.3风险监控甲方应设立风险监控机制，对试岗过程中的风险进行实时监控。5.4风险应对甲方应根据风险评估结果，制定相应的风险应对措施，确保试岗过程安全、有序。6.责任和保障6.1责任范围6.1.1甲方责任a.为乙方提供试岗机会；b.指导乙方完成试岗期间的工作任务；c.对乙方在试岗期间的安全负责。6.1.2乙方责任a.服从甲方的管理和安排；b.遵守甲方的各项规章制度；c.对试岗期间的工作成果负责。6.2保障措施6.2.1甲方应确保乙方在试岗期间的合法权益不受侵害；6.2.2甲方应定期对乙方进行工作绩效评估，并提出改进建议。8.约束条款8.1保密条款8.1.1乙方在试岗期间及试岗结束后，应对甲方提供的保密信息负有保密义务。8.1.2乙方不得以任何形式泄露、传播或利用甲方的保密信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。8.2竞业限制8.2.1试岗期间，乙方不得在其他金融机构或与甲方业务相关的企业从事与甲方相竞争的业务。8.2.2试岗结束后，乙方在____年内不得在甲方业务范围内的竞争对手处任职或从事与甲方业务相关的竞争活动。8.3违约责任8.3.1如乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。8.3.2如乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金，具体金额由双方另行协商确定。9.合同变更和解除9.1变更条件9.1.1任何一方需变更本合同内容，应提前____个工作日以书面形式通知对方。9.1.2变更内容需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。9.2解除条件9.2.1任何一方在试岗期间出现严重违反合同约定或严重违反甲方法规、规章的行为，另一方有权解除本合同。9.2.2试岗期间，如乙方因个人原因无法继续试岗，应提前____个工作日以书面形式通知甲方，甲方有权解除本合同。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。10.1.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为甲方所在地人民法院。11.合同生效和终止11.1合同生效条件11.1.1本合同经双方签字盖章后生效。11.1.2本合同自双方约定的试岗起始日期起生效。11.2合同终止条件11.2.1试岗期限届满。11.2.2合同解除。12.通知和通讯12.1通知方式12.1.1任何一方发送的通知应以书面形式进行，包括但不限于信函、电子邮件等。12.1.2通知应在送达对方后视为有效送达。12.2通讯地址12.2.1甲方通讯地址：__________________________12.2.2乙方通讯地址：__________________________13.其他条款13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1.1乙方试岗工作计划；14.1.2乙方试岗考核标准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本合同执行过程中，由甲乙双方共同认可或由甲方邀请介入合同履行过程中的任何个人、组织或机构。15.1.2第三方可能包括但不限于中介方、咨询服务提供商、技术支持方、审计机构等。15.2第三方职责15.2.1第三方应根据甲乙双方的要求，提供相应的服务或协助。15.2.2第三方的服务内容、范围和期限应在合同中明确约定。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和文件，以完成其服务。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方、乙方之间的关系应基于甲乙双方与第三方签订的单独协议。15.4.2第三方不承担甲乙双方之间的合同责任，除非有专门的约定。15.4.3第三方与甲乙双方之间的争议应通过其与甲乙双方签订的协议解决。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在履行其职责过程中，因自身原因造成的损失，应由第三方自行承担。16.1.2第三方在履行其职责过程中，因不可抗力造成的损失，甲方和乙方均不承担责任。16.2责任限额16.2.1第三方的责任限额应根据其服务内容和甲乙双方协商确定。16.2.2责任限额应在甲乙双方与第三方签订的单独协议中明确约定。16.3保险16.3.1第三方应购买与其服务相关的保险，以保障其履行职责过程中可能发生的损失。16.3.2保险范围和保险金额应在甲乙双方与第三方签订的单独协议中明确。17.第三方更换17.1如甲乙双方认为有必要更换第三方，应书面通知对方，并确保新第三方符合合同要求。18.第三方信息保密18.1第三方在履行其职责过程中，应遵守甲乙双方的保密要求，不得泄露任何甲乙双方的保密信息。19.第三方介入的合同变更19.1如因第三方介入导致合同内容需要变更，甲乙双方应协商一致，并以书面形式签订补充协议。20.第三方介入的争议解决20.1第三方介入引起的争议，应通过甲乙双方与第三方之间的协议解决。20.2如协商不成，任何一方均可根据甲乙双方与第三方之间的协议或相关法律法规寻求争议解决。21.第三方介入的合同解除21.1如第三方违反其与甲乙双方签订的协议或相关法律法规，甲乙双方有权解除与第三方的合作关系。22.第三方介入的合同终止22.1第三方介入的合同应根据其服务期限或合同约定的其他终止条件终止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方试岗工作计划要求：详细列出乙方在试岗期间需完成的工作任务、时间安排、预期成果等。说明：本附件用于指导乙方在试岗期间的日常工作，确保乙方明确工作目标和任务。2.乙方试岗考核标准要求：明确考核指标、评分标准、考核方式等。说明：本附件用于评估乙方在试岗期间的绩效表现，为后续录用决策提供依据。3.第三方服务协议要求：详细列明第三方提供的服务内容、服务期限、费用、责任等。说明：本附件用于规范第三方在合同履行过程中的行为，明确双方的权利和义务。4.保密协议要求：明确保密信息的范围、保密期限、保密义务等。说明：本附件用于保护甲乙双方的商业秘密和客户信息，防止信息泄露。5.违约责任协议要求：明确违约行为的类型、违约责任、赔偿标准等。说明：本附件用于明确违约行为的后果，保障合同双方的合法权益。6.争议解决协议要求：明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：本附件用于规范争议解决流程，确保争议得到及时、公正的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方违约：a.未按时支付乙方试岗期间的薪酬。b.未提供乙方试岗期间的工作条件和保障。c.违反保密协议，泄露乙方保密信息。乙方违约：a.未按合同约定完成试岗期间的工作任务。b.泄露甲方保密信息。c.未遵守甲方的规章制度。2.责任认定标准甲方违约责任：a.如未按时支付薪酬，应支付违约金，具体金额由双方协商确定。b.如未提供工作条件和保障，应承担相应的赔偿责任。c.如泄露保密信息，应承担相应的法律责任。乙方违约责任：b.如泄露保密信息，应承担相应的法律责任。c.如违反规章制度，应根据规章制度承担相应责任。3.违约示例说明甲方违约示例：甲方未按时支付乙方试岗期间的薪酬，导致乙方生活困难。甲方应支付违约金并赔偿乙方因此造成的损失。乙方违约示例：乙方在试岗期间泄露甲方客户信息，导致客户流失。乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。全文完。2024版金融业试岗协议模板：风险控制与职责明确2本合同目录一览1.协议概述1.1协议名称1.2协议目的1.3协议适用范围2.定义和解释2.1术语定义2.2解释和说明3.风险控制3.1风险识别3.2风险评估3.3风险监测3.4风险管理4.职责明确4.1甲方职责4.2乙方职责4.3双方共同职责5.工作内容和任务5.1工作内容概述5.2工作任务分配5.3工作进度安排6.培训和指导6.1培训计划6.2指导内容6.3培训考核7.工作考核与评估7.1考核标准7.2评估方式7.3考核结果处理8.激励机制8.1激励措施8.2激励条件8.3激励实施9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务9.3违约责任10.合同解除与终止10.1解除条件10.2终止条件10.3解除和终止的程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决期限12.法律适用和争议管辖12.1法律适用12.2争议管辖13.其他条款13.1不可抗力13.2通知方式13.3合同附件14.合同生效与修订14.1合同生效14.2合同修订程序第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议名称本协议名称为《2024版金融业试岗协议》。1.2协议目的本协议旨在明确甲方（试岗单位）与乙方（试岗人员）在试岗期间的风险控制与职责分工，确保双方权益得到保障。1.3协议适用范围本协议适用于甲方所有新入职的金融业试岗人员，包括但不限于银行、证券、保险等金融领域。第二条定义和解释2.1术语定义（1）风险：指可能导致乙方或甲方遭受损失的各种不确定性因素；（2）职责：指甲乙双方在试岗期间应当承担的责任和义务；（3）试岗：指乙方在甲方进行一定期限的实习和试用。2.2解释和说明本协议中的解释和说明以本协议为准，如有不一致之处，以最新修订的协议为准。第三条风险控制3.1风险识别乙方应配合甲方进行风险识别，包括但不限于市场风险、信用风险、操作风险等。3.2风险评估甲方应根据风险识别结果，对各项风险进行评估，并制定相应的风险控制措施。3.3风险监测甲方应定期对风险进行监测，确保风险控制措施的有效性。3.4风险管理甲方应建立健全风险管理体系，确保风险得到有效控制。第四条职责明确4.1甲方职责（1）为乙方提供必要的试岗环境和条件；（2）对乙方进行培训和指导；（3）对乙方在试岗期间的风险进行管理；（4）对乙方的工作进行考核和评估；（5）按照国家有关法律法规和公司规章制度，保障乙方的合法权益。4.2乙方职责（1）遵守国家有关法律法规和公司规章制度；（2）按照甲方要求参加培训；（3）在试岗期间，认真履行职责，确保工作质量；（4）配合甲方进行风险控制和考核；（5）保守甲方的商业秘密。4.3双方共同职责（1）共同维护试岗期间的工作秩序；（2）共同推进试岗工作的顺利进行；（3）共同应对试岗期间可能出现的风险和问题。第五条工作内容和任务5.1工作内容概述（1）了解和熟悉甲方业务；（2）协助甲方完成相关工作任务；（3）参加甲方组织的培训活动。5.2工作任务分配甲方应根据乙方的工作能力和需求，合理分配工作任务。5.3工作进度安排甲方应制定试岗期间的工作进度安排，并通知乙方。第六条培训和指导6.1培训计划甲方应制定详细的培训计划，包括培训内容、时间、方式等。6.2指导内容（1）金融业务知识；（2）操作技能；（3）风险控制；（4）职业道德。6.3培训考核甲方应对乙方的培训效果进行考核，并记录考核结果。第七条工作考核与评估7.1考核标准甲方应根据乙方的工作表现和完成情况，制定考核标准。7.2评估方式（1）工作质量；（2）工作效率；（3）团队合作；（4）风险控制。7.3考核结果处理甲方应根据考核结果，对乙方进行奖惩或调整工作安排。第八条激励机制8.1激励措施（1）表现优秀者，可获得一定数额的奖励；（2）优秀表现者，优先考虑转为正式员工；（3）提供职业发展机会，如内部晋升、培训等。8.2激励条件（1）完成试岗期间的工作任务；（2）无重大工作失误；（3）遵守公司规章制度。8.3激励实施甲方将定期对乙方进行考核，并根据考核结果实施激励措施。第九条保密条款9.1保密内容（1）甲方的商业秘密；（2）甲方的客户信息；（3）甲方的内部管理信息。9.2保密义务乙方在试岗期间及离职后，均应履行保密义务，不得泄露任何保密信息。9.3违约责任如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。第十条合同解除与终止10.1解除条件（1）乙方违反本协议约定，经提醒后仍不改正；（2）乙方在试岗期间，出现重大工作失误；（3）乙方泄露甲方保密信息。10.2终止条件（1）乙方试用期满，未能通过考核；（2）甲方因经营需要，决定终止试岗；（3）乙方提出解除协议，并经甲方同意。10.3解除和终止的程序甲方在解除或终止协议前，应书面通知乙方，并给予乙方合理期限的答复。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，可提交仲裁或诉讼。11.2争议解决机构争议解决机构由双方协商确定，如协商不成，则提交仲裁委员会。11.3争议解决期限争议解决期限为自争议发生之日起60日内，如有特殊情况，经双方同意可延长。第十二条法律适用和争议管辖12.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。12.2争议管辖本协议的争议，由合同签订地人民法院管辖。第十三条其他条款13.1不可抗力如发生不可抗力事件，导致本协议无法履行，双方应协商解决，如协商不成，则本协议自动解除。13.2通知方式双方的通知应以书面形式发送，自发送之日起生效。13.3合同附件本协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。第十四条合同生效与修订14.1合同生效本协议自双方签字盖章之日起生效。14.2合同修订程序对本协议的修订，须双方协商一致，并以书面形式修改，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外，根据合同条款需要介入合同关系中的任何个人或机构。第三方可能包括但不限于中介机构、担保方、监管机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了确保合同的顺利履行，增强合同的有效性和可执行性，以及保障各方的合法权益。16.第三方介入的条款16.1第三方介入条件（1）合同履行需要第三方提供专业服务或技术支持；（2）合同履行需要第三方进行担保或提供资金；（3）合同履行需要第三方进行监管或审计。16.2第三方介入程序第三方介入需经甲方和乙方协商一致，并签订书面协议。17.第三方责任与权利17.1第三方责任（1）第三方应对其提供的服务或支持承担相应的责任；（2）第三方应遵守国家法律法规和本合同的相关规定；（3）第三方在介入过程中违反本合同规定的，应承担相应的法律责任。17.2第三方权利（1）第三方有权根据合同约定收取服务费用；（2）第三方有权要求甲方和乙方履行合同义务；（3）第三方有权对甲方和乙方履行合同情况进行监督。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方在介入合同关系中所应承担的最大责任范围。18.2责任限额确定（1）责任限额应根据第三方提供的服务或支持的重要性以及可能产生的风险进