2025版建筑劳务居间及劳务派遣与薪资福利保障服务协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版建筑劳务居间及劳务派遣与薪资福利保障服务协议1合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议目的3.协议双方4.协议生效时间5.协议期限二、劳务居间服务1.居间服务内容2.居间服务范围3.居间服务费用4.居间服务期限5.居间服务方式三、劳务派遣服务1.派遣服务内容2.派遣服务范围3.派遣人员资格4.派遣人员管理5.派遣人员待遇四、薪资福利保障1.薪资标准2.福利待遇3.薪资支付方式4.福利支付方式5.薪资福利调整五、合同履行1.履行主体2.履行义务3.履行时间4.履行地点5.履行方式六、违约责任1.居间服务违约责任2.派遣服务违约责任3.薪资福利违约责任4.其他违约责任5.违约责任承担七、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用5.争议解决期限八、协议解除1.协议解除条件2.协议解除程序3.协议解除通知4.协议解除后果5.协议解除期限九、协议变更1.协议变更条件2.协议变更程序3.协议变更通知4.协议变更内容5.协议变更生效十、协议终止1.协议终止条件2.协议终止程序3.协议终止通知4.协议终止后果5.协议终止期限十一、保密条款1.保密内容2.保密义务3.保密期限4.违约责任5.保密例外十二、通知条款1.通知方式2.通知内容3.通知送达4.通知确认5.通知修改十三、其他约定1.协议附件2.协议补充3.协议解释4.协议附件效力5.协议解释效力十四、协议生效与终止1.协议生效日期2.协议终止日期3.协议生效条件4.协议终止条件5.协议生效效力合同编号_________一、协议概述1.协议名称1.1本协议名称为《2024版建筑劳务居间及劳务派遣与薪资福利保障服务协议》。2.协议目的2.1明确协议双方在建筑劳务居间、劳务派遣及薪资福利保障等方面的权利、义务和责任。3.协议双方3.1甲方（居间方）：[甲方全称]3.2乙方（派遣方）：[乙方全称]3.3丙方（雇主）：[丙方全称]4.协议生效时间4.1本协议自双方签字盖章之日起生效。5.协议期限5.1本协议有效期为[具体期限]，自生效之日起计算。二、劳务居间服务1.居间服务内容1.1甲方向乙方提供建筑劳务信息，包括但不限于工程名称、工程地点、工程规模、用工需求等。2.居间服务范围2.1居间服务范围为全国范围内的建筑劳务市场。3.居间服务费用3.1居间服务费用按实际促成业务交易金额的[比例]收取。4.居间服务期限4.1居间服务期限为协议有效期内。5.居间服务方式5.1甲方向乙方提供线上和线下相结合的居间服务。三、劳务派遣服务1.派遣服务内容1.1乙方向丙方派遣符合岗位要求的建筑劳务人员。2.派遣服务范围2.1派遣服务范围为丙方指定的建筑项目。3.派遣人员资格3.1派遣人员需具备相关资质证书和实际操作经验。4.派遣人员管理4.1乙方对派遣人员实行统一管理，确保其工作质量和安全。5.派遣人员待遇5.1派遣人员待遇参照丙方同类岗位标准执行。四、薪资福利保障1.薪资标准1.1薪资标准根据派遣人员的岗位、技能和工作经验确定。2.福利待遇2.1福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金等。3.薪资支付方式3.1薪资按月支付，具体支付日期由双方约定。4.福利支付方式4.1福利待遇按照国家相关规定和丙方制度执行。5.薪资福利调整5.1薪资福利调整根据国家政策、行业标准和丙方实际情况进行调整。五、合同履行1.履行主体1.1履行主体为协议双方及丙方。2.履行义务2.1甲方有义务提供真实、准确的劳务信息。2.2乙方有义务派遣符合要求的劳务人员。2.3丙方有义务按照协议约定支付相关费用。3.履行时间3.1履行时间为协议有效期内。4.履行地点4.1履行地点为丙方指定的建筑项目所在地。5.履行方式5.1履行方式为线上和线下相结合。六、违约责任1.居间服务违约责任1.1甲方提供虚假信息导致乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.派遣服务违约责任2.1乙方派遣不符合要求的劳务人员导致丙方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.薪资福利违约责任3.1任何一方未按约定支付费用的，应支付违约金。4.其他违约责任4.1协议双方违反本协议其他条款的，应承担相应的违约责任。5.违约责任承担5.1违约责任承担以协议约定为准。七、争议解决1.争议解决方式1.1协议双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁机构名称]仲裁。2.争议解决机构2.1争议解决机构为[仲裁机构名称]。3.争议解决程序3.1争议解决程序按照[仲裁机构名称]的规定执行。4.争议解决费用4.1争议解决费用由败诉方承担。5.争议解决期限5.1争议解决期限为自争议发生之日起[具体期限]。八、协议解除1.协议解除条件1.1协议双方协商一致解除本协议。1.2任何一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议。2.协议解除程序2.1协议解除应提前[具体期限]书面通知对方。2.2双方应在收到解除通知后[具体期限]内完成协议解除手续。3.协议解除通知3.1协议解除通知应以书面形式发出。4.协议解除后果4.1协议解除后，双方应按照协议约定清算相关费用和责任。5.协议解除期限5.1协议解除期限自解除通知发出之日起计算。九、协议变更1.协议变更条件1.1协议双方协商一致变更本协议。2.协议变更程序2.1协议变更应以书面形式进行，并经双方签字盖章确认。3.协议变更通知3.1协议变更通知应以书面形式发出。4.协议变更内容4.1协议变更内容应包括但不限于服务内容、费用、期限等。5.协议变更生效5.1协议变更自变更内容经双方签字盖章之日起生效。十、协议终止1.协议终止条件1.1协议期限届满。1.2协议双方协商一致终止本协议。1.3出现法律、法规规定的终止情形。2.协议终止程序2.1协议终止应提前[具体期限]书面通知对方。2.2双方应在收到终止通知后[具体期限]内完成协议终止手续。3.协议终止通知3.1协议终止通知应以书面形式发出。4.协议终止后果4.1协议终止后，双方应按照协议约定清算相关费用和责任。5.协议终止期限5.1协议终止期限自终止通知发出之日起计算。十一、保密条款1.保密内容1.1双方在协议履行过程中获得的商业秘密和技术信息。2.保密义务2.1双方对本协议内容及其履行过程中获得的保密信息负有保密义务。3.保密期限3.1保密期限自协议签订之日起至协议终止后[具体期限]。4.违约责任4.1违反保密义务的，应承担相应的违约责任。5.保密例外5.1法律、法规要求披露的信息除外。十二、通知条款1.通知方式1.1通知应以书面形式发出，可以通过邮寄、电子邮件等方式。2.通知内容2.1通知内容应包括但不限于通知事由、具体内容和发出日期。3.通知送达3.1通知送达地址为协议双方在协议中指定的地址。4.通知确认4.1收到通知的一方应在收到后[具体期限]内予以确认。5.通知修改5.1任何一方修改通知内容，应提前[具体期限]书面通知对方。十三、其他约定1.协议附件1.1本协议附件与本协议具有同等法律效力。2.协议补充2.1协议补充与本协议具有同等法律效力。3.协议解释3.1本协议的解释以中文为准。4.协议附件效力4.1协议附件效力与本协议效力相同。5.协议解释效力5.1本协议解释效力与本协议效力相同。十四、协议生效与终止1.协议生效日期1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。2.协议终止日期2.1协议终止日期按照协议终止条件确定。3.协议生效条件3.1协议生效条件为本协议经双方签字盖章。4.协议终止条件4.1协议终止条件为本协议约定的终止情形。5.协议生效效力5.1协议生效后，对双方具有法律约束力。甲方（居间方）签字：____________________日期：____________________乙方（派遣方）签字：____________________日期：____________________丙方（雇主）签字：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方责任与义务1.1甲方负责对乙方提供的劳务人员进行资格审查，确保其符合丙方的用工要求。1.2甲方负责协调解决劳务人员与丙方之间的纠纷，维护双方合法权益。1.3甲方应定期向丙方提供劳务人员的工作情况和表现报告。2.甲方权利2.1甲方有权根据丙方的需求调整派遣人员的数量和岗位。2.2甲方有权对派遣人员的薪资福利进行调整，但需提前通知丙方。3.甲方费用3.1甲方承担因劳务人员资质不符而产生的相关费用。3.2甲方承担因劳务人员违规操作或疏忽导致的事故责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方责任与义务1.1乙方负责对甲方提供的劳务信息进行核实，确保信息的真实性。1.2乙方负责对派遣的劳务人员进行日常管理，确保其遵守丙方的规章制度。1.3乙方应定期向甲方提供劳务人员的工作情况和表现报告。2.乙方权利2.1乙方有权根据甲方提供的劳务信息调整派遣人员的数量和岗位。2.2乙方有权对派遣人员的薪资福利进行调整，但需提前通知甲方。3.乙方费用3.1乙方承担因劳务人员资质不符而产生的相关费用。3.2乙方承担因劳务人员违规操作或疏忽导致的事故责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介责任与义务1.1第三方中介负责协调甲方、乙方和丙方之间的关系，确保协议的顺利履行。1.2第三方中介负责监督协议双方的履行情况，确保各方权益得到保障。1.3第三方中介负责对协议执行过程中的问题进行调解，以达成共识。2.第三方中介权利2.1第三方中介有权要求协议双方提供相关资料，以核实协议履行情况。2.2第三方中介有权对协议执行过程中的问题提出建议和解决方案。3.第三方中介费用3.1第三方中介费用由协议双方按约定比例承担。3.2第三方中介费用应在协议签订时一次性支付。4.第三方中介保密义务4.1第三方中介对协议内容及其履行过程中获得的商业秘密负有保密义务。4.2第三方中介违反保密义务的，应承担相应的违约责任。5.第三方中介解除协议5.1第三方中介有权在协议履行过程中，因甲方、乙方或丙方违约行为，解除本协议。5.2第三方中介解除协议应提前[具体期限]书面通知协议双方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方资质证明文件2.乙方资质证明文件3.丙方资质证明文件4.派遣人员资格证明文件5.协议变更文件6.争议解决协议7.第三方中介服务合同8.保密协议9.其他与本协议相关的文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定提供真实、准确的劳务信息。乙方未按约定派遣符合要求的劳务人员。丙方未按约定支付相关费用。双方未按约定履行保密义务。第三方中介未按约定履行调解职责。2.违约行为的认定：由协议双方或第三方中介根据协议条款和相关证据进行认定。三、法律名词及解释：1.居间服务：指中介方在交易双方之间提供信息、介绍、联系等服务，促成交易达成，并从中收取费用的行为。2.劳务派遣：指劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同，将劳动者派遣至用工单位工作，劳动者与用工单位不直接建立劳动关系。3.薪资福利保障：指用工单位对劳动者支付的劳动报酬和提供的福利待遇。4.违约责任：指违约方应承担的违约金、赔偿金等法律责任。5.争议解决：指双方在协议履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的劳务信息不准确。解决办法：甲方需对提供的劳务信息进行核实，确保信息真实可靠。2.问题：乙方派遣的劳务人员不符合要求。解决办法：乙方需对派遣的劳务人员进行严格审查，确保其符合用工要求。3.问题：丙方未按时支付费用。解决办法：丙方需按协议约定支付费用，如逾期未支付，应承担违约责任。4.问题：协议履行过程中的纠纷。解决办法：双方应友好协商解决，协商不成的，可提交争议解决机构解决。五、所有应用场景：1.建筑劳务市场信息不对称，甲方需要寻找合适的劳务人员。2.用工单位需要临时或长期招聘建筑劳务人员。3.劳务派遣单位希望扩大业务范围，寻找更多的用工单位。4.第三方中介机构希望提供劳务市场信息和服务。全文完。2024版建筑劳务居间及劳务派遣与薪资福利保障服务协议2合同编号_________一、合同主体1.1甲方（建筑劳务方）：名称：（填写甲方全称）地址：（填写甲方详细地址）联系人：（填写甲方联系人姓名）联系电话：（填写甲方联系电话）1.2乙方（劳务派遣方）：名称：（填写乙方全称）地址：（填写乙方详细地址）联系人：（填写乙方联系人姓名）联系电话：（填写乙方联系电话）1.3其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方在建筑劳务方面的需求，乙方作为专业的劳务派遣方，双方本着平等互利、诚信合作的原则，经友好协商，达成如下协议，以明确双方的权利义务，保障双方的合法权益。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规制定，并适用于双方在建筑劳务居间及劳务派遣与薪资福利保障服务过程中的权利义务。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“建筑劳务”是指甲方在建筑工程项目中所需的各类劳动力，包括但不限于施工人员、技术人员、管理人员等。3.2关键词解释1.劳务派遣：指乙方根据甲方需求，将乙方员工派遣至甲方项目地进行工作，乙方对派遣员工承担劳动关系主体责任。2.薪资福利保障：指乙方按照国家及地方有关法律法规，为甲方提供的员工薪资、社会保险、住房公积金等福利待遇。3.履行期限：指本协议生效之日起至协议终止之日止的期间。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照协议约定提供符合要求的劳务人员。2.甲方有权对乙方提供的劳务人员进行监督、检查，确保其符合岗位要求。3.甲方应按照协议约定支付乙方劳务派遣费用。4.甲方应按照国家及地方有关法律法规，为乙方提供的劳务人员提供必要的劳动条件和工作环境。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照协议约定支付劳务派遣费用。2.乙方应按照协议约定，为甲方提供符合要求的劳务人员。3.乙方应按照国家及地方有关法律法规，为甲方提供的劳务人员提供必要的劳动条件和工作环境。4.乙方应按照协议约定，为甲方提供的劳务人员缴纳社会保险、住房公积金等福利待遇。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点本协议履行地点为甲方指定的建筑项目所在地。5.3合同履行方式1.乙方负责为甲方提供符合要求的劳务人员，并按照协议约定，对派遣员工进行管理。2.甲方按照协议约定支付乙方劳务派遣费用。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.协议约定的履行期限届满。2.双方协商一致解除协议。3.由于不可抗力等原因导致协议无法继续履行。6.3终止程序1.协议终止前，双方应就终止事宜进行协商。2.协商一致后，双方应签署终止协议，明确终止事宜。6.4终止后果1.协议终止后，双方应按照协议约定，处理相关事宜。2.双方应按照国家及地方有关法律法规，妥善处理劳务人员的工资、社会保险、住房公积金等事宜。七、费用与支付7.1费用构成1.劳务派遣费用：根据派遣劳务人员的工种、技能、工作时长等因素，双方协商确定劳务派遣费用。2.管理费用：乙方为甲方提供劳务派遣服务所发生的各项管理费用。3.保险费用：乙方为甲方提供的劳务人员缴纳的社会保险、住房公积金等费用。4.其他费用：双方约定的其他费用。7.2支付方式1.甲方应按照协议约定的支付方式，向乙方支付劳务派遣费用。2.甲方支付劳务派遣费用时，应通过银行转账方式支付至乙方指定账户。7.3支付时间1.甲方应于每月____日前支付上一个月的劳务派遣费用。2.乙方应在收到甲方支付的费用后____个工作日内，向甲方开具合法的税务发票。7.4支付条款1.甲方支付劳务派遣费用时，应确保资金来源合法，不得使用非法资金。2.甲方支付劳务派遣费用后，如发生争议，双方应协商解决，协商不成时，可依法向人民法院提起诉讼。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按约定支付劳务派遣费用的，应向乙方支付____%的违约金。2.甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.乙方未按约定提供符合要求的劳务人员的，应向甲方支付____%的违约金。2.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.双方违约责任中的赔偿金额，应以实际损失为基础，合理确定。2.赔偿方式包括但不限于货币赔偿、恢复原状、排除妨碍、消除危险等。九、保密条款9.1保密内容1.双方在本协议履行过程中所知悉的对方商业秘密。2.双方在本协议履行过程中所涉及的技术秘密、经营秘密等。9.2保密期限本协议履行期间及终止后____年内，双方均应履行保密义务。9.3保密履行方式1.双方对本协议涉及的保密内容，不得向任何第三方泄露。2.双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所称不可抗力，是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致协议无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风、火灾等。2.政府行为：政策调整、法律变更等。3.社会异常事件：罢工、暴动、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。2.不可抗力事件发生后，双方应协商解决协议的履行问题。10.4不可抗力实例1.自然灾害：如地震导致施工无法继续。2.政府行为：如政府出台新的政策，导致劳务派遣业务无法开展。十一、争议解决11.1协商解决1.双方在履行本协议过程中发生争议的，应通过友好协商解决。2.协商解决期限为____日。11.2调解、仲裁或诉讼1.协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.双方也可协商选择仲裁机构进行仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。2.双方同意，在特定情况下，如合并、分立、股权转让等，本协议项下的权利和义务可依法转让。12.2不得转让的情形1.乙方不得将本协议项下的劳务派遣业务转让给任何第三方。2.甲方不得将本协议项下的建筑劳务需求转让给任何第三方。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对建筑劳务派遣项目的最终决策权。2.乙方保留对劳务派遣人员的选拔、培训和管理权。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方提供的劳务派遣人员的绩效评估权。2.乙方保留对甲方项目的保密权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.双方对本协议的修改和补充，应书面形式进行，并由双方签字盖章。2.修改和补充的内容作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.本协议的修改和补充，自双方签字盖章之日起生效。2.未经双方书面同意，任何一方不得对本协议进行修改和补充。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应在本协议履行过程中，相互提供必要的协助和配合。2.双方应共同解决在履行本协议过程中出现的问题。15.2协作与配合方式1.双方应通过定期会议、书面通知等方式，进行协作与配合。2.双方应确保在履行本协议过程中，及时沟通，共同推进项目进展。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间的完整协议，任何与本协议相抵触的协议或承诺均无效。16.3增减条款1.本协议的任何增减条款，均应以书面形式进行，并由双方签字盖章。2.未经双方书面同意，任何一方不得对本协议进行增减。十七、签字、日期、盖章甲方（建筑劳务方）：签字：（签名）日期：（填写日期）盖章：（盖章）乙方（劳务派遣方）：签字：（签名）日期：（填写日期）盖章：（盖章）（如有其他相关方，请在此处填写）签字：（签名）日期：（填写日期）盖章：（盖章）附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方与乙方签订的劳务派遣协议。2.劳务派遣人员的名单及相关信息。3.甲方项目的施工图纸及工程量清单。4.劳务派遣费用的支付凭证。5.甲方与乙方之间的沟通记录。6.不可抗力事件的证明材料。7.协议修改和补充的书面文件。8.争议解决的相关文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按约定支付劳务派遣费用。违反保密条款，泄露乙方商业秘密。未按约定提供必要的劳动条件和工作环境。2.乙方违约：未按约定提供符合要求的劳务人员。违反保密条款，泄露甲方商业秘密。未按约定缴纳社会保险、住房公积金等福利待遇。违约行为的认定依据本协议的相关条款以及相关法律法规。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指乙方根据甲方需求，将乙方员工派遣至甲方项目地进行工作，乙方对派遣员工承担劳动关系主体责任。2.保密条款：指双方在本协议中约定的，对涉及商业秘密的信息进行保密的条款。3.不可抗力：指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致协议无法履行或履行困难的客观情况。4.违约金：指因一方违约而向另一方支付的一定金额的金钱赔偿。5.法律适用：指在解决合同争议时，应适用的法律法规。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：劳务派遣人员的技能不满足项目需求。解决办法：乙方应加强劳务人员的选拔和培训，确保派遣人员符合项目要求。2.问题：甲方未按约定支付劳务派遣费用。解决办法：双方应通过友好协商，明确支付时间及方式，必要时可寻求法律途径解决。3.问题：发生不可抗力事件，导致项目无法继续。