二零二五年IT行业人才培养与就业服务协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年IT行业人才培养与就业服务协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.协议目的及依据2.1.协议目的2.2.协议依据3.人才培养计划3.1.人才培养目标3.2.培养方式及课程设置3.3.培养周期及学制4.就业服务内容4.1.就业信息提供4.2.求职技能培训4.3.就业跟踪服务5.人才培养经费及资金管理5.1.经费来源5.2.经费使用及监管5.3.资金结算方式6.人才培养成果评估6.1.评估指标体系6.2.评估方法及时间安排6.3.评估结果应用7.保密条款7.1.保密内容7.2.保密期限7.3.违约责任8.违约责任8.1.甲方违约责任8.2.乙方违约责任9.争议解决9.1.争议解决方式9.2.争议解决机构9.3.争议解决程序10.合同生效及期限10.1.合同生效条件10.2.合同期限11.合同解除11.1.合同解除条件11.2.合同解除程序12.合同变更12.1.合同变更条件12.2.合同变更程序13.合同终止13.1.合同终止条件13.2.合同终止程序14.其他约定事项14.1.其他约定事项一14.2.其他约定事项二第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名称：X科技有限公司甲方地址：省市区街道号甲方法定代表人：1.2.乙方基本信息乙方名称：职业学院乙方地址：省市区街道号乙方法定代表人：2.协议目的及依据2.1.协议目的本协议旨在明确甲方和乙方在IT行业人才培养与就业服务方面的合作内容、权利义务，共同推进IT行业人才的培养和就业工作。2.2.协议依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国职业教育法》等相关法律法规制定。3.人才培养计划3.1.人才培养目标甲方希望通过本协议，培养出具备一定专业知识和技能的IT行业人才，为甲方企业及行业发展提供人才支持。3.2.培养方式及课程设置乙方将根据甲方需求，制定培养方案，包括课程设置、教学计划、师资配备等。3.3.培养周期及学制培养周期为2年，学制为全日制。4.就业服务内容4.1.就业信息提供乙方将为甲方提供最新的就业信息，包括但不限于招聘会、企业宣讲会等。4.2.求职技能培训乙方将为甲方学生提供求职技能培训，包括简历制作、面试技巧等。4.3.就业跟踪服务乙方将对甲方学生进行就业跟踪服务，了解学生就业情况，收集反馈意见。5.人才培养经费及资金管理5.1.经费来源人才培养经费由甲方承担，具体金额根据人才培养计划及双方协商确定。5.2.经费使用及监管经费使用需严格按照人才培养计划执行，乙方对经费使用进行监管。5.3.资金结算方式资金结算方式为甲方按季度向乙方支付人才培养经费。6.人才培养成果评估6.1.评估指标体系评估指标体系包括：学生就业率、学生满意度、企业满意度等。6.2.评估方法及时间安排评估方法为定期收集数据、分析评估，评估时间为每学期末。6.3.评估结果应用评估结果将用于改进人才培养计划，提高人才培养质量。8.违约责任8.1.甲方违约责任若甲方未能按约定支付人才培养经费，应向乙方支付违约金，违约金为未支付经费的10%。8.2.乙方违约责任若乙方未能按约定提供人才培养服务，或提供的服务质量不符合协议要求，应向甲方支付违约金，违约金为甲方已支付经费的10%。9.争议解决9.1.争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决。协商不成的，提交协议约定的争议解决机构进行调解或仲裁。9.2.争议解决机构争议解决机构为省市仲裁委员会。9.3.争议解决程序争议解决程序应遵循《中华人民共和国仲裁法》及相关法律法规的规定。10.合同生效及期限10.1.合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2.合同期限本协议有效期为自生效之日起三年。11.合同解除11.1.合同解除条件任何一方在合同期内出现严重违约行为，对方有权单方面解除合同。11.2.合同解除程序合同解除程序应遵循《中华人民共和国合同法》的相关规定。12.合同变更12.1.合同变更条件合同双方经协商一致，可以对本协议进行变更。12.2.合同变更程序合同变更应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。13.合同终止13.1.合同终止条件本协议期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。13.2.合同终止程序合同终止后，双方应进行财务结算，并办理相关手续。14.其他约定事项14.1.其他约定事项一本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2.其他约定事项二本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方概念本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的自然人、法人或其他组织。15.2.第三方介入方式第三方介入本合同，需经甲乙双方同意，并以书面形式明确第三方的角色、责任和义务。15.3.第三方选择甲乙双方有权自主选择第三方，但所选第三方应具备相应的资质和能力，能够胜任本合同约定的服务内容。16.第三方责任16.1.第三方责任范围第三方在本合同项下的责任，限于其提供的具体服务范围，不涉及本合同其他条款的履行。16.2.第三方责任限额第三方责任限额为本合同总金额的10%，超出部分由甲乙双方共同承担。16.3.第三方责任承担第三方在履行本合同时，如因自身原因造成损失，应承担相应的赔偿责任。17.第三方权利17.1.第三方权利保障甲乙双方应保障第三方的合法权益，包括但不限于支付报酬、提供必要的工作条件等。17.2.第三方报酬第三方的报酬由甲乙双方与第三方另行协商确定，并在合同中明确。18.第三方与其他各方的关系18.1.第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务关系，第三方应服从甲方的管理和要求。18.2.第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为合作关系，第三方应协助乙方完成本合同约定的服务内容。18.3.第三方与其他各方的关系第三方与合同其他各方的关系为独立第三方，不参与甲乙双方的内部事务。19.第三方变更及退出19.1.第三方变更如需变更第三方，甲乙双方应书面通知对方，并经对方同意。19.2.第三方退出第三方因故退出本合同，应提前30天通知甲乙双方，并书面说明原因。20.第三方介入后的合同变更20.1.合同变更第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲乙双方应书面通知第三方，并经第三方同意。20.2.合同变更效力第三方介入后的合同变更，对甲乙双方和第三方均具有同等法律效力。21.第三方介入后的争议解决21.1.争议解决方式第三方介入后的争议，仍遵循本合同约定的争议解决方式。21.2.争议解决机构第三方介入后的争议解决机构，仍为省市仲裁委员会。21.3.争议解决程序第三方介入后的争议解决程序，仍遵循《中华人民共和国仲裁法》及相关法律法规的规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方企业简介要求：详细介绍甲方企业的基本情况，包括成立时间、主营业务、组织架构等。2.乙方学院简介要求：详细介绍乙方学院的基本情况，包括成立时间、专业设置、师资力量等。3.人才培养计划书要求：详细列出人才培养的目标、课程设置、教学方法、考核标准等。4.就业服务方案要求：详细列出就业服务的具体内容，包括就业信息提供、求职技能培训、就业跟踪等。5.经费使用计划要求：详细列出人才培养经费的使用计划，包括各阶段经费的分配和使用。6.第三方资质证明文件要求：第三方介入时，需提供其营业执照、资质证书等相关证明文件。7.合同变更协议要求：合同变更时，需签订书面变更协议，明确变更内容。8.争议解决协议要求：如需仲裁，需签订书面仲裁协议，明确仲裁机构和仲裁规则。9.第三方服务协议要求：第三方介入时，需签订书面服务协议，明确服务内容、费用、责任等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为未按时支付人才培养经费未按约定提供学生信息未按约定配合乙方开展人才培养工作责任认定标准：甲方每延迟一天支付，应向乙方支付违约金，违约金为应付金额的1%。2.乙方违约行为未按时提供人才培养服务提供的服务质量不符合协议要求未按约定提供就业服务责任认定标准：乙方每延迟一天提供服务，应向甲方支付违约金，违约金为应付金额的1%。3.第三方违约行为未按