劳动合同格式2025年

劳动合同实用格式2025年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，提供相应的劳动，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据生产经营需要，可以与乙方协商，提前解除本合同。1.3在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事__________岗位的工作，具体职责和要求如下：（详细工作内容）2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并按时提供劳动。2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2乙方工资的支付方式为每月__日之前支付上月工资。3.3乙方如能完成甲方规定的绩效目标，甲方将按照绩效考核结果支付乙方相应的奖金。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间__小时，每周休息日__天。4.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳个人应负担的社会保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，自觉遵守安全生产规章制度。第七条保密条款7.1乙方在合同期限内和解除合同后，应对其在甲方工作时接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条违约责任8.1双方违反合同的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准为____元。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度6.绩效考核办法7.社会保险缴纳证明8.劳动保护设施和用品清单9.商业秘密、技术秘密保密协议10.乙方签署的保密承诺书二、违约行为及认定：2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.乙方严重违反甲方规章制度。4.甲方未按合同约定支付乙方工资及奖金。5.甲方未按合同约定提供乙方社会保险。6.甲方未提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：提供就业机会，支付劳动报酬，为劳动者缴纳社会保险费用的组织或个人。3.劳动者：在用人单位提供的工作岗位上提供劳动，获取劳动报酬的个人。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。6.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的社会福利制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按合同约定提供劳动：及时沟通，了解原因，协商调整工作内容或安排，必要时根据合同约定采取相应措施。2.乙方泄露甲方保密信息：立即采取补救措施，要求乙方停止侵权行为，必要时依法追责。3.乙方严重违反甲方规章制度：依据规章制度及时给予警告或解雇，并依法办理相关手续。4.甲方未按合同约定支付乙方工资及奖金：及时支付，并向乙方赔礼道歉。5.甲方未按合同约定提供乙方社会保险：补缴社会保险，并向乙方赔礼道歉。6.甲方未提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和用品：立即采购并提供相应的劳动保护设施和用品。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会时。2.乙方在甲方工作岗位上提供