兼职的劳动合同范本2025年

兼职的劳动合同范本2025年通用合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________身份证号码：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方兼职员工一事，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵守执行。第一条合同期限1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。1.2如双方同意续签，应于合同到期前____个月书面签订新的合同。第二条工作内容2.1乙方作为甲方的兼职员工，主要工作内容包括：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过____小时，具体工作时间根据甲方的工作需要和乙方的个人情况进行协商安排。3.2乙方应在甲方指定的工作地点进行工作。第四条劳动报酬4.1乙方的工作报酬按小时计算，具体标准为每小时人民币____元。4.2乙方的工作报酬每月支付一次，甲方应在每月____日前将上月报酬支付给乙方。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条合同的解除和终止6.1在合同有效期内，任何一方不得无故解除合同。如一方需解除合同，应提前____天书面通知对方。6.2合同到期后，如双方未达成续签协议，本合同自然终止。第七条违约责任7.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。7.2本合同的任何一方如发生严重违约行为，导致合同无法履行，另一方有权立即解除合同，并要求违约方赔偿因此造成的一切损失。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方公司规章制度4.甲方公司业务流程5.乙方工作成果证明6.乙方出勤记录7.劳动报酬支付证明8.保密协议9.合同解除或终止证明10.法律意见书二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方劳动报酬，认定违约。2.乙方未按约定完成工作任务，认定违约。3.乙方泄露甲方商业秘密，认定违约。4.双方未按约定解除或终止合同，认定违约。5.甲方未履行合同约定的其他义务，认定违约。三、法律名词及解释：1.兼职员工：指在甲方从事非全日制工作的劳动者。2.劳动报酬：指乙方为甲方提供兼职工作所得到的报酬。3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。4.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。5.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作时间和地点调整：双方协商一致，提前通知对方。2.乙方工作报酬争议：查看合同约定，按约定支付报酬。3.保密信息泄露：立即启动保密协议，要求乙方停止泄露，并承担违约责任。4.合同解除或终止争议：查看合同约定，按约定办理解除或终止手续。5.劳动争议：依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方需要临时性、非全日制用工。2.乙方希望在不影响其他工作的