农业合作社驾驶员聘用合同2025年

农业合作社驾驶员聘用合同2025年通用合同编号：__________农业合作社驾驶员聘用合同甲方（聘用方）：__________农业合作社地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，同意乙方担任甲方驾驶员，甲乙双方签订如下协议：第一条岗位及职责1.1乙方担任甲方的驾驶员，负责甲方的货物运输工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应保证所驾驶车辆的安全，确保运输任务的顺利完成。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间根据甲方工作需要调整。2.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应依法支付乙方加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元（大写：____________________元整），甲方按月支付乙方工资。3.2乙方享有全勤奖____元/月，以及按照甲方规定的其他奖金和福利。3.3乙方工资待遇如有调整，甲方应提前通知乙方，并签订书面变更协议。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应按时足额为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识。第六条合同的解除和终止6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。6.3甲方解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。6.4本合同期满，双方未续签的，合同自然终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（聘用方）：__________农业合作社乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方驾驶证复印件

3.甲方车辆行驶证复印件

4.甲方社会保险参保证明

5.劳动合同解除/终止证明

6.甲方规章制度

7.乙方安全培训记录二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意擅自离岗的，视为违约。

2.乙方未按甲方要求完成运输任务的，视为违约。

3.乙方违反甲方规章制度，造成甲方损失的，视为违约。

4.甲方未按时足额支付乙方工资的，视为违约。

5.甲方未为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。

6.甲方解除劳动合同未依法支付乙方经济补偿的，视为违约。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律总称。

3.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等行为的法律。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等造成的生活困难，实行的一种社会保障制度。

5.经济补偿：用人单位依法解除或者终止劳动合同时，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的费用。五、所有应用场景：

1.甲方为农业合作社，需要聘请驾驶员运输货物。

2.乙方具备驾驶资格，愿意担任甲方驾驶员。

3.甲方与乙