2025年学校临时工聘用协议书-校园设备管理与维护3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年学校临时工聘用协议书——校园设备管理与维护本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2合同术语解释2.双方基本信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.聘用性质与期限3.1聘用性质3.2聘用期限4.工作内容与职责4.1工作内容4.2工作职责5.工作时间与地点5.1工作时间5.2工作地点6.工资与福利6.1工资标准6.2福利待遇7.工作条件与安全7.1工作条件7.2安全保障8.违约责任8.1被聘用方违约责任8.2聘用方违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务10.解除与终止10.1解除条件10.2终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与变更12.1合同生效12.2合同变更13.其他约定13.1其他条款13.2特别约定14.合同附件14.1附件一：工作职责明细表14.2附件二：工资发放明细表第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“学校”指本协议中聘用方所属的教育机构。1.1.2“临时工”指本协议中由学校聘用的，不具有正式编制，承担特定工作任务的员工。1.1.3“设备”指学校拥有的各类教学、科研、办公和生活用设备。1.1.4“工作内容”指本协议约定的临时工应承担的具体工作任务。1.2合同术语解释1.2.1本合同中的“本合同”指2024年学校临时工聘用协议书。1.2.2“聘用方”指本合同中负责聘用临时工的学校。1.2.3“被聘用方”指本合同中被聘用为临时工的个人。2.双方基本信息2.1聘用方基本信息2.1.1名称：[学校全称]2.1.2地址：[学校地址]2.1.3联系人：[联系人姓名]2.1.4联系电话：[联系电话]2.2被聘用方基本信息2.2.1姓名：[被聘用方姓名]2.2.2性别：[性别]2.2.3年龄：[年龄]2.2.4身份证号码：[身份证号码]2.2.5联系电话：[联系电话]3.聘用性质与期限3.1聘用性质3.1.1本合同为临时工聘用合同，被聘用方不具备学校正式编制。3.1.2被聘用方在合同期限内为聘用方提供校园设备管理与维护服务。3.2聘用期限3.2.1本合同期限为自2024年[起始月份]日起至2024年[终止月份]日止。3.2.2合同期满，如双方同意，可续签合同。4.工作内容与职责4.1工作内容4.1.1对校园内的设备进行日常维护保养，确保设备正常运行。4.1.2定期检查设备，发现故障及时上报并协助维修。4.1.3负责设备的清洁、保养和归档工作。4.2工作职责4.2.1严格遵守学校的各项规章制度。4.2.2积极完成分配的工作任务，保证工作质量。4.2.3对工作过程中的问题及时反映，并提出改进建议。5.工作时间与地点5.1工作时间5.1.1本合同规定的工作时间为每周[工作日]天，每天[工作小时]小时。5.1.2工作时间具体安排由聘用方根据工作需要确定。5.2工作地点5.2.1本合同约定的工作地点为[学校地址]。6.工资与福利6.1工资标准6.1.1本合同约定的工资标准为人民币[工资数额]元/月。6.1.2工资支付方式为每月[支付日期]前通过银行转账支付。6.2福利待遇6.2.1享有国家规定的法定节假日休息。6.2.2按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。7.工作条件与安全7.1工作条件7.1.1聘用方应提供必要的工作条件和劳动保护措施。7.1.2被聘用方在履行工作职责过程中应遵守操作规程，确保自身安全。7.2安全保障7.2.1聘用方应定期对设备进行安全检查，消除安全隐患。7.2.2被聘用方在发现安全隐患时应立即上报，并采取必要措施。8.违约责任8.1被聘用方违约责任8.1.1被聘用方如未按时完成工作任务或工作质量不符合要求，聘用方有权要求被聘用方补正或终止合同。8.1.2被聘用方如有严重违反合同规定的行为，聘用方有权立即解除合同，并要求被聘用方承担相应的赔偿责任。8.2聘用方违约责任8.2.1聘用方如未按时支付工资，应向被聘用方支付违约金，违约金为应付工资的[百分比]%。8.2.2聘用方如未提供必要的工作条件和劳动保护措施，造成被聘用方人身伤害或财产损失的，应承担相应的赔偿责任。9.保密条款9.1保密内容9.1.1被聘用方在履行工作职责过程中接触到的学校机密信息，包括但不限于设备技术参数、维护方法、学校内部管理制度等。9.2保密义务9.2.1被聘用方应严格遵守保密义务，未经聘用方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。9.2.2合同终止后，被聘用方仍需履行保密义务，直至保密信息不再具有保密价值。10.解除与终止10.1解除条件10.1.1被聘用方提出解除合同，应提前[提前通知天数]天书面通知聘用方。10.1.2聘用方提出解除合同，应提前[提前通知天数]天书面通知被聘用方，并说明解除理由。10.2终止条件10.2.1被聘用方因个人原因无法继续履行合同，应提前[提前通知天数]天书面通知聘用方。10.2.2聘用方因工作需要调整工作内容或地点，导致被聘用方无法继续履行合同，应提前[提前通知天数]天书面通知被聘用方。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.1.2如协商不成，任何一方均有权向聘用方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为聘用方所在地人民法院。12.合同生效与变更12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更12.2.1本合同的任何变更均应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。13.其他约定13.1其他条款13.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2特别约定13.2.1本合同未尽事宜，以国家相关法律法规为准。14.合同附件14.1附件一：工作职责明细表14.2附件二：工资发放明细表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与范围1.1第三方指在本合同履行过程中，由甲乙双方同意介入的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、设备供应商等。1.2第三方的介入范围包括但不限于提供中介服务、技术支持、设备维护、安全保障等。2.第三方介入的同意与程序2.1甲乙双方同意第三方介入本合同，需书面通知对方，并取得对方的书面同意。2.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议，明确各方的权利和义务。3.第三方的责任与义务3.1第三方应按照合作协议的约定，履行其职责，并对因自身原因造成的损失承担相应的责任。3.2第三方在介入本合同过程中，应遵守国家法律法规和甲乙双方的相关规定。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，并在本合同中予以明确。4.2第三方的责任限额应合理设定，以保障甲乙双方的合法权益。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：5.1.1第三方应向甲方提供符合约定的服务，甲方有权对第三方的服务质量进行监督。5.1.2第三方对甲方造成的损失，应承担相应的赔偿责任。5.2第三方与乙方的划分：5.2.1第三方应向乙方提供符合约定的服务，乙方有权对第三方的服务质量进行监督。5.2.2第三方对乙方造成的损失，应承担相应的赔偿责任。5.3第三方与甲乙双方的关系：5.3.1第三方与甲乙双方之间不存在直接的法律关系，第三方仅与甲乙双方签订合作协议。5.3.2第三方在履行合作协议过程中，应遵守甲乙双方的规定和约定。6.第三方介入的合同变更6.1第三方介入导致本合同内容变更的，甲乙双方应书面确认变更内容，并签订补充协议。6.2补充协议与本合同具有同等法律效力。7.第三方介入的争议解决7.1第三方介入引起的争议，由甲乙双方协商解决。7.2协商不成的，任何一方均有权向聘用方所在地人民法院提起诉讼。8.第三方介入的合同解除8.1第三方介入违反本合同或合作协议的，甲乙双方有权解除第三方介入协议。8.2第三方介入协议解除后，甲乙双方应继续履行本合同的其他条款。9.第三方介入的保密条款9.1第三方在介入本合同过程中，应遵守保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露合同信息。10.第三方介入的终止10.1第三方介入协议终止后，甲乙双方应继续履行本合同的其他条款。10.2第三方介入协议终止后，第三方应立即停止介入本合同，并退出相关服务。11.第三方介入的补充条款11.1本合同中未涉及第三方介入的，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2补充协议的签订和履行，应遵守本合同的相关规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责明细表详细要求：列出被聘用方应承担的具体工作任务，包括但不限于设备维护保养、故障处理、清洁保养等。附件说明：此表为被聘用方的工作指南，用于明确工作职责和标准。2.附件二：工资发放明细表详细要求：包括工资标准、支付日期、支付方式、扣款项目及金额等。附件说明：此表用于记录和证明工资发放的详细信息。3.附件三：第三方合作协议详细要求：明确第三方介入的具体内容、服务范围、费用标准、责任划分等。附件说明：此协议为甲乙双方与第三方之间的正式文件，用于规范第三方介入的行为。4.附件四：保密协议详细要求：约定保密内容、保密义务、违约责任等。附件说明：此协议用于保护甲乙双方的商业秘密和敏感信息。5.附件五：设备清单详细要求：列出校园内所有设备的名称、型号、数量、使用状态等。附件说明：此清单为设备管理的依据，用于跟踪设备状态和更新记录。6.附件六：安全操作规程详细要求：包括设备操作、维护、保养等方面的安全注意事项。附件说明：此规程用于指导被聘用方在操作和维护设备时的安全行为。说明二：违约行为及责任认定：1.被聘用方违约行为及责任认定：违约行为：未按时完成工作任务或工作质量不符合要求。责任认定：聘用方有权要求被聘用方补正或终止合同，并可能要求承担相应的赔偿责任。示例：被聘用方未能按时完成设备维护，导致设备故障，聘用方有权要求其赔偿设备维修费用。2.聘用方违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付工资或未提供必要的工作条件和劳动保护措施。责任认定：聘用方应向被聘用方支付违约金，并可能承担赔偿责任。示例：聘用方未按时支付工资，被聘用方有权要求聘用方支付违约金，并可能要求赔偿因未支付工资造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按合作协议提供符合约定的服务或造成损失。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，并可能被要求终止介入协议。示例：第三方未能按约定时间提供设备维护服务，导致设备故障，第三方应承担维修费用和可能产生的额外损失。4.争议解决违约行为及责任认定：违约行为：未按约定进行争议解决或拒绝履行法院判决。责任认定：违约方应承担相应的法律责任，包括支付违约金和赔偿损失。示例：一方拒绝履行法院判决，另一方有权要求其支付违约金并承担赔偿。全文完。2024年学校临时工聘用协议书——校园设备管理与维护1合同目录第一章总则1.1合同目的1.2合同依据1.3合同适用范围1.4合同有效期1.5合同生效条件第二章当事人信息2.1学校基本信息2.2临时工基本信息2.3合同签订地点第三章聘用条件3.1职位及职责3.2工作内容3.3工作时间3.4工作地点3.5工作条件第四章薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3工资支付方式4.4工资调整4.5社会保险及公积金第五章工作职责5.1设备管理5.2设备维护5.3设备保养5.4设备维修5.5应急处理5.6工作报告5.7保密义务5.8指导与培训5.9安全责任第六章合同解除与终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3合同解除程序6.4合同终止程序6.5解除或终止后的处理第七章违约责任7.1学校违约责任7.2临时工违约责任7.3违约责任承担方式7.4违约金计算标准7.5违约争议解决第八章争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决地点8.4争议解决期限第九章不可抗力9.1不可抗力定义9.2不可抗力事件9.3不可抗力处理9.4不可抗力证明第十章合同附件10.1职位说明书10.2工作内容清单10.3薪酬待遇明细10.4社会保险及公积金明细10.5其他附件第十一章合同生效11.1合同生效日期11.2合同生效条件11.3合同签署11.4合同备案第十二章合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序12.3合同变更内容12.4合同变更生效第十三章合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序13.3合同解除通知13.4合同解除生效第十四章合同终止14.1合同终止条件14.2合同终止程序14.3合同终止通知14.4合同终止生效合同编号_________第一章总则1.1合同目的为明确学校与临时工双方在校园设备管理与维护工作中的权利、义务和责任，保障学校教育教学工作的顺利进行，特制定本协议。1.2合同依据依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合学校实际情况，制定本协议。1.3合同适用范围本协议适用于学校临时工在校园设备管理与维护工作中的聘用关系。1.4合同有效期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至2024年____月____日止。1.5合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。第二章当事人信息2.1学校基本信息（此处填写学校名称、地址、法定代表人等基本信息）2.2临时工基本信息（此处填写临时工姓名、身份证号码、联系方式等基本信息）2.3合同签订地点（此处填写合同签订的具体地点）第三章聘用条件3.1职位及职责临时工担任校园设备管理与维护工作，负责学校设备的日常管理、维护和保养。3.2工作内容（此处详细列出临时工需完成的工作内容）3.3工作时间（此处明确临时工的工作时间，如：每日工作时间、休息日等）3.4工作地点（此处明确临时工的工作地点，如：学校各个校区等）3.5工作条件（此处列出临时工需具备的工作条件，如：专业技能、工作经验等）第四章薪酬待遇4.1基本工资（此处明确临时工的基本工资数额及支付周期）4.2奖金及补贴（此处明确临时工的奖金及补贴种类、数额及支付条件）4.3工资支付方式（此处明确临时工工资的支付方式，如：银行转账、现金等）4.4工资调整（此处明确工资调整的条件和程序）4.5社会保险及公积金（此处明确临时工社会保险及公积金的缴纳比例、缴费方式等）第五章工作职责5.1设备管理（此处详细列出临时工在设备管理方面的职责）5.2设备维护（此处详细列出临时工在设备维护方面的职责）5.3设备保养（此处详细列出临时工在设备保养方面的职责）5.4设备维修（此处详细列出临时工在设备维修方面的职责）5.5应急处理（此处详细列出临时工在应急处理方面的职责）5.6工作报告（此处明确临时工需定期提交的工作报告内容和时间）5.7保密义务（此处明确临时工的保密义务和责任）5.8指导与培训（此处明确学校对临时工的指导与培训内容）5.9安全责任（此处明确临时工在安全方面的责任）第六章合同解除与终止6.1合同解除条件（此处列出合同解除的具体条件）6.2合同终止条件（此处列出合同终止的具体条件）6.3合同解除程序（此处详细列出合同解除的程序）6.4合同终止程序（此处详细列出合同终止的程序）6.5解除或终止后的处理（此处明确合同解除或终止后的处理方式）第七章违约责任7.1学校违约责任（此处列出学校违约时应承担的责任）7.2临时工违约责任（此处列出临时工违约时应承担的责任）7.3违约责任承担方式（此处明确违约责任的承担方式，如：赔偿、解除合同等）7.4违约金计算标准（此处明确违约金的计算标准）7.5违约争议解决（此处明确违约争议的解决方式）第八章争议解决8.1争议解决方式双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向学校所在地人民法院提起诉讼。8.2争议解决程序（此处列出争议解决的详细程序）8.3争议解决地点争议解决地点为学校所在地。8.4争议解决期限争议解决期限自争议发生之日起六十日内。第九章不可抗力9.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。9.2不可抗力事件（此处列出可能构成不可抗力的事件）9.3不可抗力处理发生不可抗力事件，双方应立即通知对方，并采取一切必要的措施减少损失。9.4不可抗力证明发生不可抗力事件后，当事人应及时向对方提供有关不可抗力的证明。第十章合同附件10.1职位说明书（此处附上职位说明书）10.2工作内容清单（此处附上工作内容清单）10.3薪酬待遇明细（此处附上薪酬待遇明细）10.4社会保险及公积金明细（此处附上社会保险及公积金明细）10.5其他附件（此处附上其他相关附件）第十一章合同生效11.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。11.3合同签署（此处填写合同签署的具体日期）11.4合同备案本合同签订后，双方应及时向相关部门备案。第十二章合同变更12.1合同变更条件（此处列出合同变更的具体条件）12.2合同变更程序（此处详细列出合同变更的程序）12.3合同变更内容（此处列出合同变更的内容）12.4合同变更生效合同变更经双方签字（或盖章）后生效。第十三章合同解除13.1合同解除条件（此处列出合同解除的具体条件）13.2合同解除程序（此处详细列出合同解除的程序）13.3合同解除通知合同解除通知应提前____日书面通知对方。13.4合同解除生效合同解除自通知到达对方之日起生效。第十四章合同终止14.1合同终止条件（此处列出合同终止的具体条件）14.2合同终止程序（此处详细列出合同终止的程序）14.3合同终止通知合同终止通知应提前____日书面通知对方。14.4合同终止生效合同终止自通知到达对方之日起生效。甲方（学校）：（此处填写学校名称）（此处填写签字或盖章）（此处填写签字人姓名及职务）（此处填写签字日期）乙方（临时工）：（此处填写临时工姓名）（此处填写签字或盖章）（此处填写签字日期）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1设备管理权限甲方有权对校园设备进行统一管理，包括但不限于设备的采购、报废、更新等。乙方在执行设备维护任务时，应遵守甲方的管理规定。1.2设备维护计划甲方应制定年度设备维护计划，并通知乙方执行。乙方应根据计划进行设备维护工作，确保设备正常运行。1.3设备维护报告乙方应定期向甲方提交设备维护报告，内容包括设备维护情况、存在的问题及改进措施等。1.4设备维护质量乙方应确保设备维护质量，如因维护不当导致设备损坏，乙方应承担维修责任。1.5设备维护记录乙方应详细记录设备维护过程，包括维护时间、维护内容、维护人员等信息。1.6设备维护培训甲方应定期组织乙方参加设备维护培训，提高乙方的工作技能和知识水平。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1工作安排乙方有权根据自身工作能力及设备维护需求，提出工作安排建议，甲方应予以考虑。2.2工作时间调整乙方在保证工作质量的前提下，有权与甲方协商调整工作时间。2.3工作内容调整乙方在执行设备维护任务过程中，如发现设备存在潜在问题，有权提出调整工作内容。2.4工作成果评估乙方有权要求甲方对设备维护成果进行评估，甲方应给予积极配合。2.5工作环境改善乙方有权提出改善工作环境的建议，甲方应予以考虑并采取相应措施。2.6工作保障甲方应确保乙方在执行设备维护任务时，享有必要的工作保障，如安全防护措施、工作工具等。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介机构职责第三方中介机构负责协助甲方与乙方签订本协议，并监督协议的履行。3.2中介机构费用中介机构提供的服务费用由甲方承担，具体费用双方另行协商。3.3中介机构保密中介机构在履行职责过程中，应遵守保密原则，不得泄露协议内容。3.4中介机构监督中介机构有权对协议履行情况进行监督，确保协议内容的执行。3.5中介机构争议解决如甲乙双方在协议履行过程中发生争议，中介机构有权进行调解，如调解不成，可向人民法院提起诉讼。3.6中介机构变更如中介机构需要变更，甲方和乙方应予以同意，并重新签订协议。3.7中介机构终止中介机构在协议履行期间，如出现违约行为，甲方和乙方有权终止中介机构的职责。3.8中介机构责任中介机构在履行职责过程中，如因自身原因导致协议履行出现问题，应承担相应责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.职位说明书2.工作内容清单3.薪酬待遇明细4.社会保险及公积金明细5.设备维护计划6.设备维护报告模板7.设备维护记录表8.设备维护培训资料9.争议解决流程图10.中介机构服务协议11.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：学校未按时支付乙方工资；乙方未按照约定完成设备维护工作；乙方泄露学校设备信息；甲方未提供必要的设备维护工具和材料。2.违约行为的认定：违约行为的发生应有明确的证据；违约行为应与合同约定相符；违约行为的认定应由双方协商或第三方调解机构进行。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。3.争议解决：指在合同履行过程中，双方就合同内容或履行发生分歧，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决分歧。4.违约责任：指合同一方未履行合同义务或履行不符合合同约定，应承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对设备维护工作不满意，认为工作环境不安全。解决办法：加强安全培训，改善工作环境，确保乙方工作安全。2.问题：甲方对乙方的工作成果不满意，认为设备维护质量不达标。解决办法：加强质量监督，提高乙方工作技能，确保设备维护质量。3.问题：中介机构在履行职责过程中出现争议。解决办法：明确中介机构的职责和权限，加强沟通协调，确保中介机构正常履职。五、所有应用场景：1.学校设备维护工作需要临时工协助。2.学校与临时工之间建立明确的聘用关系。3.学校需要对临时工的设备维护工作进行监督管理。4.学校与临时工之间可能存在争议，需要通过协议约定解决方式。5.学校可能需要第三方中介机构协助履行协议。全文完。2024年学校临时工聘用协议书——校园设备管理与维护2合同编号_________一、合同主体地址：_________省_________市_________区_________路_________号联系人：_________联系电话：_________地址：_________省_________市_________区_________路_________号联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：_________（如有）二、合同前言2.1背景和目的甲方根据学校教育教学工作的需要，决定聘请乙方为临时工，负责学校设备的日常管理与维护工作。为明确双方的权利义务，确保学校教育教学工作的顺利进行，特订立本协议。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语1.临时工：指在本协议约定的期限内，由甲方聘请，从事学校设备管理与维护工作的人员。2.学校设备：指甲方提供的用于教育教学、科研、办公、生活等用途的各类设备。3.2关键词解释1.甲方：指本协议中的_________学校。2.乙方：指本协议中的_________公司。3.临时工：指在本协议约定的期限内，由甲方聘请，从事学校设备管理与维护工作的人员。4.学校设备：指甲方提供的用于教育教学、科研、办公、生活等用途的各类设备。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照约定的时间和地点，完成学校设备的日常管理与维护工作。2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，并提出合理的工作要求。3.甲方应按照本协议约定，支付乙方工资及各项社会保险费用。4.甲方应为本协议约定的临时工提供必要的工作条件和生活保障。4.2乙方的权利和义务1.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成学校设备的日常管理与维护工作。2.乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，维护学校正常教育教学秩序。3.乙方应妥善保管学校设备，防止设备损坏或丢失。4.乙方应按照甲方的要求，参加学校组织的各项培训活动。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。5.2合同履行地点本协议约定的履行地点为：_________学校。5.3合同履行方式1.定期检查学校设备，发现故障及时报修。2.定期清理学校设备，保持设备整洁。3.按时完成甲方布置的其他工作任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件1.本协议约定的期限届满；2.任何一方违反本协议约定，导致合同无法继续履行；3.甲方因教育教学工作需要，提前解除本协议。6.3终止程序1.双方协商一致，解除本协议；2.任何一方违反本协议约定，导致合同无法继续履行，另一方有权解除本协议。6.4终止后果1.本协议终止后，乙方应将学校设备完好无损地移交给甲方；2.甲方应按照本协议约定，支付乙方工资及各项社会保险费用；3.双方应按照国家法律法规和相关规定，处理本协议终止后的其他事宜。七、费用与支付7.1费用构成1.乙方工资：根据乙方的工作性质和岗位要求，甲方将按照当地最低工资标准支付乙方工资，具体金额为每月人民币____元。2.社会保险和公积金：甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和金额按照国家及地方相关政策执行。3.补助和津贴：甲方将根据乙方的工作表现和学校实际情况，给予乙方一定的补助和津贴，包括但不限于交通补贴、餐费补贴等。4.其他费用：包括乙方在工作期间产生的必要费用，如工具购买、维修材料等，具体费用由甲方承担。7.2支付方式1.甲方将每月____日前支付乙方上月工资及社会保险和公积金。2.甲方将每年____月____日前支付乙方年度补助和津贴。7.3支付时间1.乙方工资及社会保险和公积金的支付时间为每月____日前。2.乙方补助和津贴的支付时间为每年____月____日前。7.4支付条款1.甲方应按照国家及地方相关政策规定，及时足额支付乙方工资及各项社会保险和公积金。2.甲方应按照本协议约定的支付时间和方式，支付乙方补助和津贴。3.如甲方未按时支付乙方工资及各项费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按每日____元计算。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付乙方工资及各项费用的，应向乙方支付违约金，违约金按每日____元计算。2.甲方违反本协议约定，导致乙方无法正常履行工作职责的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.乙方未按约定时间、地点、方式完成学校设备的日常管理与维护工作的，应向甲方支付违约金，违约金按每日____元计算。2.乙方违反本协议约定，造成学校设备损坏或丢失的，应承担赔偿责任。8.3赔偿金额和方式1.甲方违约赔偿金额按实际损失计算，包括但不限于工资、补助、津贴等。2.乙方违约赔偿金额按实际损失计算，包括但不限于设备维修费用、更换费用等。3.赔偿方式为一次性现金支付。九、保密条款9.1保密内容1.甲方提供的学校设备技术参数、维修方法、操作流程等商业秘密。2.乙方在工作中了解到的学校内部信息，包括但不限于人员安排、教学计划等。9.2保密期限本协议约定的保密期限为____年，自本协议生效之日起计算。9.3保密履行方式1.双方应采取必要的保密措施，防止保密信息的泄露。2.未经对方同意，任何一方不得以任何形式泄露、使用或披露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风、火灾等。2.战争：包括但不限于战争、军事冲突、恐怖袭击等。3.政府行为：政府颁布的法律法规、政策调整等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.任何一方因不可抗力事件导致无法履行本协议的，应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。2.不可抗力事件持续期间，双方均不承担违约责任。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.战争：战争、军事冲突、恐怖袭击等。3.政府行为：政府颁布的法律法规、政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼1.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.双方也可自愿选择仲裁方式解决争议，仲裁机构由双方协商确定。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本协议的全部或部分权利义务转让给第三方。12.2不得转让的情形1.甲方因教育教学工作需要，提前解除本协议；2.乙方因违反本协议约定，导致合同无法继续履行；3.任何一方因不可抗力事件导致无法履行本协议。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对学校设备的使用、管理和维护权利。2.乙方在履行本协议期间，未经甲方同意，不得将学校设备用于其他用途。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方工作表现的评估权。2.甲方保留对乙方违反本协议约定的处理权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.本协议的修改和补充，必须以书面形式进行。2.修改和补充的内容，经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力1.本协议的修改和补充，与本协议具有同等法律效力。2.未经双方书面同意，任何一方不得单方面修改或补充本协议。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互协作，共同完成学校设备的日常管理与维护工作。2.双方应积极配合，确保学校教育教学工作的顺利进行。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，沟通工作情况，协调解决问题。2.双方应建立信息共享机制，及时传递相关信息。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于学校设备管理与维护的完整协议，具有独立性。16.3增减条款本协议的增减条款，经双方协商一致，并以书面形式签订后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方工作职责说明书2.学校设备清单3.社会保险和公积金缴纳明细表4.乙方工作考核标准5.保密协议6.不可抗力事件清单7.争议解决流程图二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方工资及社会保险和公积金：认定违约，应支付违约金。违反本协议约定，导致乙方无法正常履行工作职责：认定违约，承担相应法律责任。2.乙方违约行为及认定：未按约定时