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文档简介

申请成立工会的流程合同编号：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条申请成立工会的基本条件①依法成立，具有独立法人资格；②拥有稳定的职工队伍，职工人数达到法定要求；③职工对成立工会有明确意愿，并经职工大会或职工代表大会通过；④单位内部管理制度健全，劳动关系和谐稳定。①具有完全民事行为能力；②在甲方单位工作满一定年限；③在职工中有较高的威信和代表性；④能够充分代表职工利益，维护职工合法权益。c.双方应共同遵守国家有关工会组织的法律法规，确保工会工作的合法性和有效性。第二条申请成立工会的程序a.乙方代表职工向甲方单位提出成立工会的申请，并提交相关材料。b.甲方单位收到申请后，应在规定时间内组织召开职工大会或职工代表大会，讨论并通过成立工会的决议。c.甲方单位将职工大会或职工代表大会的决议报上级工会组织审批。d.上级工会组织在收到申请后，应在规定时间内进行审查，并作出批准或不批准的决定。e.甲方单位在接到上级工会组织的批准决定后，应及时向职工公布，并按照相关规定成立工会组织。第三条工会组织的职责和权利①代表和维护职工合法权益；②参与单位民主管理，监督单位依法履行职责；③组织职工开展文化、体育、娱乐等活动；④协调劳动关系，促进单位和谐稳定。①依法独立开展活动；②参与单位重大决策；③依法维护职工合法权益；④接受上级工会组织的指导和监督。第四条保密条款a.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。b.本合同涉及的商业秘密、技术秘密等，双方应采取必要措施予以保密。c.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第五条合同的生效和终止a.本合同自双方签字之日起生效。b.本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。c.合同期满前____个月，任何一方均可向对方提出终止合同的通知。d.合同终止后，双方应按照国家有关法律法规和本合同约定，妥善处理相关事宜。第六条争议解决a.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。b.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他a.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。b.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。_________

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