市政工程环卫工聘用协议

市政工程环卫工聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方市政工程环卫工人，负责甲方指定的环卫工作区域。1.2乙方应严格遵守国家法律法规、甲方制定的各项规章制度及操作规程。1.3乙方应保证环卫工作质量，达到甲方规定的环卫标准。第二条聘用期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。3.2甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.3乙方加班按照国家规定支付加班费。第四条工作地点及时间4.1乙方在甲方指定的工作地点进行环卫工作。4.2乙方的工作时间为____小时/天，具体工作时间根据甲方工作需要调整。第五条劳动保护5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施及个人防护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施及个人防护用品。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方未经甲方同意，提前解除本协议的，应支付甲方违约金人民币____元。第七条争议解决7.1本协议签订地在中华人民共和国____省/市/自治区，双方发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方职业资格证书4.甲方提供的劳动保护设施及个人防护用品清单5.甲方所在地的法律法规相关文件6.社会保险缴纳证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，提前解除本协议的，视为乙方违约。2.乙方未按约定完成环卫工作，或工作质量未达到甲方规定的标准，视为乙方违约。3.甲方未按时支付乙方工资，或未依法为乙方缴纳社会保险，视为甲方违约。4.甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施及个人防护用品，视为甲方违约。三、法律名词及解释：1.环卫工：指从事城市环境卫生清洁、垃圾收集、处理等工作的人员。2.市政工程：指城市基础设施建设和城市公共服务设施的建设、改造和维护等活动。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，依法强制实行的社会福利制度。4.加班费：指劳动者在法定工作时间之外工作，按法律规定应支付的额外劳动报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中受伤，应立即报告甲方，并按照甲方指示进行治疗。甲方应依法为乙方提供医疗保险待遇。2.乙方在工作中发生纠纷，应与甲方沟通协商解决。无法解决的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.甲方未按时支付工资或未缴纳社会保险，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请仲裁。4.乙方应正确使用劳动保护设施及个人防护用品，如发现损坏或不足，应及时向甲方报告，甲方应及时予以更换或补充。五、所有应用场景：1.甲方为市政工程环卫工作需求，招聘乙方为环卫工人。2.乙方具备相关环卫工职业技能及经验，愿意从事甲方指定的环卫工作。3.双方就聘用事宜达成一致，签订本环卫工聘用协议。