酒吧调酒师劳务聘用合同

酒吧调酒师劳务聘用合同合同编号：__________酒吧调酒师劳务聘用合同甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方同意在甲方酒吧担任调酒师，负责酒水调制、酒水服务、酒吧卫生等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，遵守工作时间和劳动纪律，完成甲方分配的任务。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方经营的酒吧。2.2乙方应服从甲方的合理安排，根据工作需要，必要时到甲方指定的其他场所提供服务。第三条工作时间3.1乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间根据甲方业务需要和乙方意愿协商确定。3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应依法支付乙方加班工资。第四条劳动报酬4.1乙方的劳动报酬由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和支付方式由甲乙双方协商确定。4.2乙方的工作业绩和甲方酒吧的业绩挂钩，甲乙双方可另行签订业绩奖励协议。4.3甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，不得拖欠。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应如实提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家规定的劳动保护设施和劳动保护用品，确保乙方的人身安全和健康。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第七条合同期限7.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。7.2合同期满前，甲乙双方如需延长合同期限，应提前一个月协商一致，并签订书面续签协议。第八条解除和终止合同8.1甲乙双方提前解除或终止本合同，应书面协商一致。（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方提供虚假信息，骗取甲方职位；（3）乙方因犯罪被判刑或涉嫌违法行为；（4）乙方因病或伤残不能从事调酒师工作；（5）其他甲方合理解除和终止合同的情形。（1）甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬；（2）甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险费；（3）甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益；（4）其他乙方合理解除和终止合同的情形。第九条违约责任9.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。9.2甲方违法解除和终止本合同，应支付乙方经济赔偿。9.3乙方违法解除和终止本合同，应支付甲方违约金，具体金额由甲乙双方协商确定。第十条争议解决10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应协商解决。10.2协商无果的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.社会保险缴纳证明4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度文档6.业绩奖励协议7.甲方指定的工作场所地图二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付乙方劳动报酬，包括但不限于拖欠工资、少发工资等。2.甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险费。3.甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益，如强迫劳动、未提供安全的工作环境等。4.乙方未按合同约定提供劳动，包括但不限于无故缺勤、早退、擅自离岗等。5.乙方提供虚假信息，骗取甲方职位。6.乙方因犯罪被判刑或涉嫌违法行为。7.其他双方认为违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.调酒师：专业从事酒水调制、酒水服务等工作的人员。3.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所获得的，用以维持本人及家庭生活需要的物质待遇。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定条件，应当承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作期间受伤，如何处理？解决办法：及时就医，并根据伤情严重程度申请认定工伤，依法享受工伤保险待遇。2.甲方未按约定支付工资，乙方如何维权？解决办法：与甲方协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.乙方因个人原因无法继续履行合同，如何处理？解决办法：提前一个月书面通知甲方，并协商解决后续事宜。4.合同纠纷如何解决？解决办法：协商解决，协商无果的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作场所和劳