森林资源保护护林员招聘

森林资源保护护林员招聘合同编号：__________合同双方：地址：__________联系方式：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方拥有丰富的森林资源，为保护森林资源，提高森林防火和护林工作质量，现甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方森林资源保护护林员一事达成如下协议：第一条乙方的权利和义务1.1乙方担任甲方的森林资源保护护林员，负责森林资源的保护、巡查、防火等工作。1.2乙方应具备专业的森林资源保护知识和技能，能够熟练使用相关设备。1.3乙方应严格遵守国家有关森林资源保护的法律法规，严格执行甲方的相关规定。1.4乙方应定期向甲方汇报森林资源保护工作情况，及时报告森林火灾等突发事件。1.5乙方应保持工作区域的整洁，不得破坏森林生态环境。第二条甲方的权利和义务2.1甲方应向乙方提供必要的工作条件，包括工作场所、设备、培训等。2.2甲方应按照约定向乙方支付工资、福利等报酬。2.3甲方应对乙方的工作成果进行评估，对表现优秀的乙方给予奖励。2.4甲方应定期对乙方进行培训，提高乙方的工作能力和素质。2.5甲方应保障乙方的合法权益，不得随意解除劳动合同。第三条合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。4.2若乙方在工作中出现严重失职、违法行为等，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书3.森林资源保护计划4.森林防火设备清单5.培训资料6.工作汇报表格7.合同续约申请表二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成森林资源保护工作，或未达到甲方规定的保护标准。2.乙方未按照甲方规定的时间和方式汇报工作情况。3.乙方未妥善保管和使用甲方提供的设备、工具。4.乙方违反国家有关森林资源保护的法律法规。5.甲方未按照约定时间支付乙方工资、福利。6.甲方未提供乙方工作所需的基本条件。7.甲方随意解除劳动合同。三、法律名词及解释：1.森林资源保护：指采取措施，防止森林资源的破坏和浪费，保持森林生态平衡的活动。2.护林员：指在森林资源保护区内，负责森林资源的保护、巡查、防火等工作的人员。3.森林防火：指采取措施，预防森林火灾的发生和扩大，减轻森林火灾造成的损失的活动。4.劳动合同：指用人单位与劳动者约定劳动条件、劳动报酬等事项，明确双方权利和义务的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中遇到无法解决的问题，应立即向甲方汇报，寻求帮助。2.甲方应定期对乙方进行培训，提高乙方的工作能力和素质。4.遇到合同纠纷，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方拥有森林资源，需要乙方担任护林员进行森林资源保护。2.乙方具备森林资源保护知识和技能，愿意担任护林员。3.双方