福利待遇变更劳动合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME福利待遇变更劳动合同模板合同目录第一章合同概述第一条款合同名称第二条款合同目的第三条款合同适用范围第二章福利待遇变更第一条款福利待遇变更原则第二条款福利待遇变更条件第三条款福利待遇变更程序第四条款福利待遇变更通知第三章工资待遇变更第一条款工资待遇变更原则第二条款工资待遇变更条件第三条款工资待遇变更程序第四章假期待遇变更第一条款假期待遇变更原则第二条款假期待遇变更条件第三条款假期待遇变更程序第五章医疗保险待遇变更第一条款医疗保险待遇变更原则第二条款医疗保险待遇变更条件第三条款医疗保险待遇变更程序第六章养老保险待遇变更第一条款养老保险待遇变更原则第二条款养老保险待遇变更条件第三条款养老保险待遇变更程序第七章住房公积金待遇变更第一条款住房公积金待遇变更原则第二条款住房公积金待遇变更条件第三条款住房公积金待遇变更程序第八章员工培训待遇变更第一条款员工培训待遇变更原则第二条款员工培训待遇变更条件第三条款员工培训待遇变更程序第九章违约责任第一条款违约责任原则第二条款违约责任认定第三条款违约责任承担第十章争议解决第一条款争议解决原则第二条款争议解决方式第三条款争议解决程序第十一章合同生效与终止第一条款合同生效条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除条件第十二章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第十三章合同解释第一条款合同解释原则第二条款合同解释方法第十四章合同其他第一条款合同修改第二条款合同补充第三条款合同附件合同编号_________第一章合同概述第一条款合同名称第二条款合同目的第三条款合同适用范围第二章福利待遇变更第一条款福利待遇变更原则第二条款福利待遇变更条件第三条款福利待遇变更程序第四条款福利待遇变更通知第三章工资待遇变更第一条款工资待遇变更原则第二条款工资待遇变更条件第三条款工资待遇变更程序第四章假期待遇变更第一条款假期待遇变更原则第二条款假期待遇变更条件第三条款假期待遇变更程序第五章医疗保险待遇变更第一条款医疗保险待遇变更原则第二条款医疗保险待遇变更条件第三条款医疗保险待遇变更程序第六章养老保险待遇变更第一条款养老保险待遇变更原则第二条款养老保险待遇变更条件第三条款养老保险待遇变更程序第七章住房公积金待遇变更第一条款住房公积金待遇变更原则第二条款住房公积金待遇变更条件第三条款住房公积金待遇变更程序第四条款住房公积金待遇变更通知第八章员工培训待遇变更第一条款员工培训待遇变更原则第二条款员工培训待遇变更条件第三条款员工培训待遇变更程序第四条款培训费用承担第九章违约责任第一条款违约责任原则第二条款违约责任认定第三条款违约责任承担第四条款违约金计算第十章争议解决第一条款争议解决原则第二条款争议解决方式第三条款争议解决程序第四条款争议解决地点第十一章合同生效与终止第一条款合同生效条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除条件第四条款合同终止后的处理第十二章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第三条款附件变更第十三章合同解释第一条款合同解释原则第二条款合同解释方法第三条款合同解释效力第十四章合同其他第一条款合同修改第二条款合同补充第三条款合同保密第四条款合同通知甲方（签字）：日期：乙方（签字）：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一附加条款：甲方主导权说明：在本合同中，甲方拥有对福利待遇变更、工资待遇变更、假期待遇变更、医疗保险待遇变更、养老保险待遇变更、住房公积金待遇变更、员工培训待遇变更等事项的最终决定权。2.第二附加条款：变更通知义务说明：甲方应在变更事项确定后，及时通知乙方，并确保乙方在规定时间内知晓并确认变更内容。3.第三附加条款：变更实施时间说明：甲方应在变更事项确定后，按照合同约定的时间表实施变更，确保乙方在规定时间内享受新的福利待遇。4.第四附加条款：变更记录说明：甲方应详细记录所有变更事项，包括变更原因、变更内容、实施时间等，以便于日后查阅和审计。5.第五附加条款：变更责任说明：甲方应对变更事项承担全部责任，包括因变更导致乙方权益受损时的赔偿。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一附加条款：乙方选择权说明：在本合同中，乙方有权在甲方提供的福利待遇选项中选择最符合自身需求的方案。2.第二附加条款：乙方变更申请说明：乙方有权向甲方提出变更福利待遇的申请，甲方应在收到申请后及时审核并给予回复。3.第三附加条款：乙方变更实施说明：乙方变更福利待遇后，甲方应在规定时间内按照乙方选择的新方案执行，确保乙方权益。4.第四附加条款：乙方变更记录说明：乙方有权要求甲方记录其提出的变更申请及变更后的福利待遇情况。5.第五附加条款：乙方变更责任说明：乙方应对其提出的变更申请负责，包括因变更导致甲方权益受损时的赔偿。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第一附加条款：中介职责说明：第三方中介在本合同中负责协调甲方和乙方之间的沟通，确保双方权益得到保障。2.第二附加条款：中介费用说明：第三方中介的服务费用由甲方和乙方按约定比例分担，具体费用标准由三方协商确定。3.第三附加条款：中介保密说明：第三方中介应对甲方和乙方的商业秘密和隐私信息进行保密，未经授权不得泄露。4.第四附加条款：中介责任说明：第三方中介应对其在合同履行过程中产生的错误或遗漏承担相应责任。5.第五附加条款：中介变更说明：如需更换第三方中介，应由甲方和乙方共同协商确定，并签订新的中介协议。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方提供的福利待遇选项明细2.乙方提出的变更申请记录3.第三方中介服务协议4.中介费用明细及支付凭证5.变更事项实施记录6.违约责任认定书7.争议解决相关文件8.合同变更协议书9.合同解除协议书10.其他与合同履行相关的文件二、违约行为及认定：违约行为：1.甲方未按约定时间通知乙方变更事项。2.甲方未按约定时间实施变更。3.乙方未按约定时间确认变更事项。4.第三方中介泄露商业秘密或隐私信息。5.任何一方未履行合同约定的保密义务。违约行为认定：1.甲方违约：甲方未履行合同约定，经乙方书面通知后仍未纠正。2.乙方违约：乙方未履行合同约定，经甲方书面通知后仍未纠正。3.第三方中介违约：第三方中介违反保密义务或未履行中介职责。三、法律名词及解释：1.福利待遇：指雇主为员工提供的各种非工资性利益，如医疗保险、养老保险、带薪休假等。2.违约责任：指合同一方违反合同约定，应当承担的法律责任。3.争议解决：指合同双方在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.中介：指在合同双方之间提供中介服务，协助双方达成协议的第三方。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未及时通知乙方变更事项。解决办法：建立变更事项通知机制，确保甲方在变更前及时通知乙方。2.问题：乙方未在规定时间内确认变更事项。解决办法：明确确认时限，并定期提醒乙方确认变更事项。3.问题：第三方中介泄露商业秘密。解决办法：签订保密协议，明确泄露信息的法律责任。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：设立争议解决机制，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。五、所有应用场景：1.公司内部福利待遇调整。2.劳动合同续签时的福利待遇变更。3.公司合并或收购时的劳动合同变更。4.员工个人需求变更时的福利待遇调整。5.第三方中介参与劳动合同履行的场景。福利待遇变更劳动合同模板1合同目录第一章合同概述第一条款合同定义第二条款合同目的第三条款合同适用范围第四条款合同生效与终止第二章福利待遇变更第一条款福利待遇变更原则第二条款福利待遇变更范围第三条款福利待遇变更程序第四条款福利待遇变更通知第三章变更福利待遇的具体内容第一条款基本工资调整第二条款奖金及津贴调整第三条款社会保险及公积金调整第四条款休假制度调整第五条款其他福利待遇调整第四章福利待遇变更的协商与确定第一条款协商原则第二条款协商程序第三条款协商结果确定第五章变更福利待遇的执行与监督第一条款执行原则第二条款执行程序第三条款监督机制第六章福利待遇变更的争议解决第一条款争议解决原则第二条款争议解决程序第三条款争议解决方式第七章合同变更后的其他约定第一条款合同条款的补充第二条款合同附件第三条款其他约定事项第八章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除与终止程序第九章违约责任第一条款违约定义第二条款违约责任承担第三条款违约责任免除第十章法律适用与争议解决第一条款法律适用第二条款争议解决第十一章合同的签订与生效第一条款签订主体第二条款签订程序第三条款生效日期第十二章合同的修改与补充第一条款修改与补充原则第二条款修改与补充程序第三条款修改与补充后的合同效力第十三章合同的终止与解除第一条款终止与解除条件第二条款终止与解除程序第三条款终止与解除后的处理第十四章合同的附件与补充第一条款附件内容第二条款补充内容合同编号_________第一章合同概述第一条款合同定义第二条款合同目的第三条款合同适用范围第四条款合同生效与终止第二章福利待遇变更第一条款福利待遇变更原则第二条款福利待遇变更范围第三条款福利待遇变更程序第四条款福利待遇变更通知第三章变更福利待遇的具体内容第一条款基本工资调整第二条款奖金及津贴调整第三条款社会保险及公积金调整第四条款休假制度调整第五条款其他福利待遇调整第四章福利待遇变更的协商与确定第一条款协商原则第二条款协商程序第三条款协商结果确定第五章变更福利待遇的执行与监督第一条款执行原则第二条款执行程序第三条款监督机制第六章福利待遇变更的争议解决第一条款争议解决原则第二条款争议解决程序第三条款争议解决方式第七章合同变更后的其他约定第一条款合同条款的补充第二条款合同附件第三条款其他约定事项第八章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除与终止程序第四条款合同解除或终止后的权益处理第九章违约责任第一条款违约定义第二条款违约责任承担第三条款违约责任免除第四条款违约金的计算与支付第十章法律适用与争议解决第一条款法律适用第二条款争议解决第三条款争议解决地点第四条款争议解决方式第十一章合同的签订与生效第一条款签订主体第二条款签订程序第三条款生效日期第四条款生效通知第十二章合同的修改与补充第一条款修改与补充原则第二条款修改与补充程序第三条款修改与补充后的合同效力第四条款修改与补充文件的保存第十三章合同的终止与解除第一条款终止与解除条件第二条款终止与解除程序第三条款终止与解除后的处理第四条款合同终止或解除后的通知第十四章合同的附件与补充第一条款附件内容第二条款补充内容第三条款附件与补充的效力第四条款附件与补充的保管甲方（签名）：日期：乙方（签名）：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：甲方主导权说明：本合同中，甲方享有对福利待遇变更的最终决定权。甲方有权根据公司经营状况和员工绩效调整福利待遇，并确保调整的合理性和公平性。2.第二附加条款：变更通知期限说明：甲方应在福利待遇变更前至少提前一个月向乙方发出书面通知，包括变更内容、生效日期及对乙方的影响。3.第三附加条款：变更后的培训与支持说明：甲方应对乙方因福利待遇变更而产生的疑问或困难提供必要的培训和支持，确保乙方能够适应新的福利待遇。4.第四附加条款：变更后的绩效评估说明：甲方应重新评估乙方的绩效，并依据新的福利待遇进行相应的绩效评估和薪酬调整。5.第五附加条款：变更后的沟通机制说明：甲方应建立有效的沟通机制，定期与乙方沟通福利待遇变更的实施情况，收集乙方的意见和建议。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：乙方参与权说明：乙方有权参与福利待遇的变更讨论，并对变更内容提出意见和建议。2.第二附加条款：乙方反馈期限说明：乙方应在收到甲方关于福利待遇变更的通知后，至少提前两周向甲方反馈意见和建议。3.第三附加条款：乙方申诉权说明：乙方对福利待遇变更有异议时，有权向甲方提出申诉，甲方应在收到申诉后及时进行调查和处理。4.第四附加条款：乙方权益保障说明：甲方应确保乙方在福利待遇变更过程中，其合法权益不受侵害，包括但不限于薪酬、福利待遇等。5.第五附加条款：乙方参与决策说明：在福利待遇变更的决策过程中，乙方应有权参与讨论和决策，确保变更内容的合理性和可行性。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：中介机构职责说明：第三方中介机构负责协调甲方与乙方之间的沟通，确保福利待遇变更的顺利进行。2.第二附加条款：中介机构费用说明：中介机构的服务费用由甲方承担，具体费用由双方协商确定。3.第三附加条款：中介机构保密说明：中介机构在履行职责过程中，应对甲方和乙方的信息保密，不得泄露给任何第三方。4.第四附加条款：中介机构报告说明：中介机构应在福利待遇变更完成后，向甲方和乙方提交一份详细的工作报告，包括变更过程、结果及反馈。5.第五附加条款：中介机构责任说明：中介机构应确保其提供的服务符合合同约定，如因中介机构原因导致福利待遇变更出现争议，中介机构应承担相应的责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.福利待遇变更通知2.福利待遇变更协议3.员工绩效评估报告4.中介机构服务协议5.争议解决相关文件6.合同变更与补充文件7.甲方与乙方沟通记录8.中介机构工作报告9.合同履行过程中的其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未在规定期限内通知乙方福利待遇变更。认定：甲方应在变更前一个月通知乙方，未履行此义务视为违约。2.违约行为：乙方未在规定期限内反馈对福利待遇变更的意见和建议。认定：乙方应在收到通知后两周内反馈，未履行此义务视为违约。3.违约行为：中介机构泄露甲方或乙方信息。认定：中介机构在服务过程中泄露信息，经证实后视为违约。4.违约行为：甲方未按照协议提供培训与支持。认定：甲方未履行培训与支持义务，经乙方提出后仍未改进，视为违约。5.违约行为：甲方未按照协议进行绩效评估和薪酬调整。认定：甲方未在福利待遇变更后重新评估乙方绩效，视为违约。三、法律名词及解释：1.合同：指双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约：指合同当事人违反合同约定，不履行或不适当履行合同义务的行为。3.争议解决：指合同当事人之间因合同履行发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.保密：指对合同内容、当事人信息等未经授权不得泄露的行为。5.附件：指合同中规定的，作为合同组成部分的文件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对福利待遇变更不满。解决办法：加强沟通，了解乙方不满的原因，并提供相应的解决方案。2.问题：中介机构服务不达标。解决办法：评估中介机构的服务质量，必要时更换中介机构。3.问题：合同条款理解不一致。解决办法：组织双方进行合同条款解释会，确保双方对合同的理解一致。4.问题：绩效评估不公正。解决办法：建立公正的绩效评估体系，确保评估的客观性和公正性。五、所有应用场景：1.公司内部福利待遇调整。2.员工与公司之间的福利待遇协商。3.第三方中介机构参与福利待遇变更。4.合同违约行为的处理。5.合同执行过程中的问题解决。福利待遇变更劳动合同模板2合同目录第一章合同概述第一条款合同名称第二条款合同签订日期第三条款合同双方第四条款合同期限第二章福利待遇变更第一条款福利待遇变更范围第二条款福利待遇变更程序第三条款福利待遇变更通知第四条款福利待遇变更生效日期第三章工资待遇变更第一条款工资待遇变更范围第二条款工资待遇变更程序第三条款工资待遇变更通知第四条款工资待遇变更生效日期第四章假期待遇变更第一条款假期待遇变更范围第二条款假期待遇变更程序第三条款假期待遇变更通知第四条款假期待遇变更生效日期第五章保险待遇变更第一条款保险待遇变更范围第二条款保险待遇变更程序第三条款保险待遇变更通知第四条款保险待遇变更生效日期第六章培训待遇变更第一条款培训待遇变更范围第二条款培训待遇变更程序第三条款培训待遇变更通知第四条款培训待遇变更生效日期第七章考勤待遇变更第一条款考勤待遇变更范围第二条款考勤待遇变更程序第三条款考勤待遇变更通知第四条款考勤待遇变更生效日期第八章违约责任第一条款违约责任范围第二条款违约责任承担第三条款违约责任解除合同第四条款违约责任赔偿第九章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除通知第四条款合同解除生效日期第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决期限第四条款争议解决费用第十一章合同生效第一条款合同生效条件第二条款合同生效日期第三条款合同生效通知第四条款合同生效效力第十二章其他约定第一条款其他约定事项第二条款其他约定变更第三条款其他约定通知第四条款其他约定效力第十三章合同附件第一条款附件名称第二条款附件内容第三条款附件效力第十四章合同签署第一条款签署日期第二条款签署地点第三条款签署人员第四条款签署效力合同编号_________第一章合同概述第一条款合同名称：本合同名称为“福利待遇变更劳动合同”。第二条款合同签订日期：双方在本合同签订日期为____年__月__日。第三条款合同双方：甲方（用人单位）名称：_______；乙方（劳动者）姓名：_______。第四条款合同期限：本合同期限自____年__月__日至____年__月__日。第二章福利待遇变更第一条款福利待遇变更范围：包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利等。第二条款福利待遇变更程序：甲方应提前一个月向乙方提出福利待遇变更的初步方案，并征求乙方意见。第三条款福利待遇变更通知：经双方协商一致后，甲方应在变更生效前书面通知乙方。第四条款福利待遇变更生效日期：福利待遇变更自双方签字确认之日起生效。第三章工资待遇变更第一条款工资待遇变更范围：包括基本工资、奖金、津贴等。第二条款工资待遇变更程序：甲方应提前一个月向乙方提出工资待遇变更的初步方案，并征求乙方意见。第三条款工资待遇变更通知：经双方协商一致后，甲方应在变更生效前书面通知乙方。第四条款工资待遇变更生效日期：工资待遇变更自双方签字确认之日起生效。第四章假期待遇变更第一条款假期待遇变更范围：包括法定节假日、带薪年假、病假等。第二条款假期待遇变更程序：甲方应提前一个月向乙方提出假期待遇变更的初步方案，并征求乙方意见。第三条款假期待遇变更通知：经双方协商一致后，甲方应在变更生效前书面通知乙方。第四条款假期待遇变更生效日期：假期待遇变更自双方签字确认之日起生效。第五章保险待遇变更第一条款保险待遇变更范围：包括社会保险、商业保险等。第二条款保险待遇变更程序：甲方应提前一个月向乙方提出保险待遇变更的初步方案，并征求乙方意见。第三条款保险待遇变更通知：经双方协商一致后，甲方应在变更生效前书面通知乙方。第四条款保险待遇变更生效日期：保险待遇变更自双方签字确认之日起生效。第六章培训待遇变更第一条款培训待遇变更范围：包括公司内部培训、外部培训等。第二条款培训待遇变更程序：甲方应提前一个月向乙方提出培训待遇变更的初步方案，并征求乙方意见。第三条款培训待遇变更通知：经双方协商一致后，甲方应在变更生效前书面通知乙方。第四条款培训待遇变更生效日期：培训待遇变更自双方签字确认之日起生效。第七章考勤待遇变更第一条款考勤待遇变更范围：包括考勤制度、加班制度等。第二条款考勤待遇变更程序：甲方应提前一个月向乙方提出考勤待遇变更的初步方案，并征求乙方意见。第三条款考勤待遇变更通知：经双方协商一致后，甲方应在变更生效前书面通知乙方。第四条款考勤待遇变更生效日期：考勤待遇变更自双方签字确认之日起生效。第八章违约责任第一条款违约责任范围：包括但不限于未按时支付工资、未提供合同约定的福利待遇、违反保密协议等。第二条款违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第三条款违约责任解除合同：因违约行为导致合同无法履行的，非违约方有权解除合同，并要求违约方承担相应的责任。第四条款违约责任赔偿：违约方应按照法律规定和合同约定，向非违约方支付相应的赔偿金。第九章合同解除第一条款合同解除条件：包括但不限于乙方严重违反劳动纪律、甲方因经营需要调整组织架构导致合同无法履行等。第二条款合同解除程序：合同解除需提前一个月书面通知对方，并说明解除原因。第三条款合同解除通知：合同解除通知应以书面形式送达对方，并保留送达凭证。第四条款合同解除生效日期：合同解除自通知送达对方之日起生效。第十章争议解决第一条款争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二条款争议解决机构：争议解决机构为____劳动争议仲裁委员会。第三条款争议解决期限：争议解决期限自争议发生之日起不超过60日。第四条款争议解决费用：争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。第十一章合同生效第一条款合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。第二条款合同生效日期：本合同自____年__月__日起生效。第三条款合同生效通知：合同生效后，双方应各自通知相关方。第四条款合同生效效力：本合同对双方具有法律约束力。第十二章其他约定第一条款其他约定事项：双方对本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。第二条款其他约定变更：其他约定事项的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。第三条款其他约定通知：其他约定事项的通知应以书面形式送达对方。第四条款其他约定效力：其他约定事项对双方具有同等法律效力。第十三章合同附件第一条款附件名称：本合同附件包括但不限于《员工手册》、《保密协议》等。第二条款附件内容：附件内容为本合同不可分割的一部分。第三条款附件效力：附件与本合同具有同等法律效力。第十四章合同签署第一条款签署日期：本合同签署日期为____年__月__日。第二条款签署地点：本合同签署地点为_______。第三条款签署人员：甲方代表（签字）：_______；乙方代表（签字）：_______。甲方（用人单位）名称：____________________乙方（劳动者）姓名：____________________甲方（用人单位）盖章：____________________乙方（劳动者）签字：____________________年月日多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：甲方决策权说明：在本合同中，甲方保留对合同主要内容的最终决策权，包括但不限于福利待遇、工资调整、工作地点变动等。甲方应在做出决策前，至少提前两周以书面形式通知乙方。第二附加条款：甲方培训责任说明：甲方有责任为乙方提供必要的在职培训，以提高乙方的工作技能和效率。甲方应制定培训计划，并确保乙方能够按时参加。第三附加条款：甲方保密义务说明：甲方承诺对乙方在工作中接触到的商业秘密和敏感信息承担保密义务，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。第四附加条款：甲方考核标准说明：甲方应制定明确的考核标准，定期对乙方的工作表现进行评估。考核结果将作为乙方晋升、调薪和奖励的依据。第五附加条款：甲方变更通知义务说明：甲方在变更工作内容、工作地点或工作时间等对乙方有重大影响的事项时，应至少提前一个月以书面形式通知乙方，并给予乙方合理的调整时间。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：乙方选择权说明：在本合同中，乙方有权在甲方提出的福利待遇、工作时间等变更方案中选择接受或不接受。乙方应在接到甲方通知后一周内做出答复。第二附加条款：乙方培训需求说明：乙方有权向甲方提出培训需求，甲方应在收到乙方需求后一个月内评估并决定是否提供相应的培训。第三附加条款：乙方工作环境说明：乙方有权要求甲方提供安全、健康的工作环境，甲方应确保工作场所符合国家相关法律法规的要求。第四附加条款：乙方晋升机会说明：甲方应提供公平的晋升机会，乙方有权通过考核和表现争取晋升。甲方应定期公布晋升政策和流程。第五附加条款：乙方加班补偿说明：乙方在加班时应获得相应的加班补偿，具体补偿标准由双方协商确定，并写入合同附件。3.当有第三方中介时