理发店助理招聘合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME理发店助理招聘合同合同目录第一章合同概述第一条款合同名称第二条款合同双方第三条款合同签订日期第四条款合同有效期第二章招聘条件第一条款招聘职位第二条款招聘要求第三章职责与义务第一条款岗位职责第二条款工作内容第三条款工作标准第四章工作时间与休息第一条款工作时间第二条款休息时间第三条款休假制度第五章工资待遇第一条款基本工资第二条款绩效奖金第三条款加班工资第六章社会保险与福利第一条款社会保险第二条款福利待遇第七章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第八章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第九章保密条款第一条款保密内容第二条款保密义务第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第十一章合同生效与变更第一条款合同生效第二条款合同变更第十二章其他约定第一条款其他约定事项第二条款其他约定效力第十三章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第十四章合同签署第一条款签署日期第二条款签署地点合同编号_________第一章合同概述第一条款合同名称：理发店助理招聘合同第二条款合同双方：甲方（理发店名称）与乙方（应聘者姓名）第三条款合同签订日期：____年__月__日第四条款合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日第二章招聘条件第一条款招聘职位：理发店助理第二条款招聘要求：2.具有相关工作经验者优先；4.身体健康，无传染病。第三章职责与义务第一条款岗位职责：1.协助理发师为客户提供理发服务；2.负责理发店的日常清洁与整理；3.协助处理客户投诉；4.完成上级领导交办的其他工作。第二条款工作内容：1.按照客户要求协助理发师完成理发服务；2.维护理发店的环境卫生；3.负责理发店的物品采购与管理；4.参与店内活动策划与执行。第三条款工作标准：1.确保服务质量，满足客户需求；2.保持工作区域整洁，无异味；3.严格按照操作规程进行工作；4.积极配合团队协作。第四章工作时间与休息第一条款工作时间：每日工作时长为__小时，具体排班由甲方安排；第二条款休息时间：1.每日工作期间，乙方享有__分钟的休息时间；2.每周享有__天的休息日；3.法定节假日按照国家规定执行。第五章工资待遇第一条款基本工资：乙方的基本工资为每月__元；第二条款绩效奖金：1.根据乙方的工作表现，每月可享有__元绩效奖金；2.绩效奖金的计算标准由甲方制定；第三条款加班工资：1.乙方加班工资按照国家规定计算；2.加班工资的计算标准由甲方制定。第六章社会保险与福利第一条款社会保险：1.甲方依法为乙方缴纳社会保险；2.乙方需按照国家规定缴纳社会保险。第二条款福利待遇：1.乙方享有国家法定节假日及带薪年假；2.甲方为乙方提供工作服及必要的劳动保护用品。第七章违约责任第一条款违约情形：1.乙方未按时完成工作任务；2.乙方违反劳动纪律，造成不良影响；3.甲方未按照合同约定支付工资或福利；4.任何一方违反合同约定的其他行为。第二条款违约责任：1.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；2.甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任；3.双方协商一致解除合同，应按照合同约定承担相应的违约责任。第八章合同解除与终止第一条款合同解除条件：1.乙方因个人原因提出解除合同；2.甲方因乙方严重违反合同约定，经书面通知后，乙方未在规定期限内改正；3.因不可抗力导致合同无法履行；4.双方协商一致解除合同。第二条款合同终止条件：1.合同期满，双方未续签；2.乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力；3.甲方因经营需要，经双方协商一致，终止合同。第九章保密条款第一条款保密内容：1.甲方商业秘密；2.乙方在任职期间知悉的甲方客户信息；3.乙方在任职期间知悉的甲方财务状况。第二条款保密义务：1.乙方在合同期间及合同终止后，应保守甲方秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露；2.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十章争议解决第一条款争议解决方式：1.双方应友好协商解决争议；2.协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二条款争议解决机构：1.双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院；2.争议解决机构为合同签订地的人民法院。第十一章合同生效与变更第一条款合同生效：1.本合同自双方签字盖章之日起生效；2.甲方在合同签订前已向乙方充分告知合同内容。第二条款合同变更：1.任何一方要求变更合同内容，应书面提出，经双方协商一致后生效；2.变更后的合同文本作为原合同的补充部分。第十二章其他约定第一条款其他约定事项：1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二条款其他约定效力：1.本合同其他约定事项具有同等法律效力；2.本合同其他约定事项与合同不一致的，以合同为准。第十三章合同附件第一条款附件内容：1.乙方个人简历；2.乙方身份证复印件；3.乙方学历证书复印件；4.乙方健康证明。第二条款附件效力：1.附件与本合同具有同等法律效力；2.附件内容与本合同内容不一致的，以本合同为准。第十四章合同签署第一条款签署日期：1.本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条款签署地点：1.本合同签署地为____市____区____街道____号。甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一条款：培训与指导说明：甲方应负责对乙方进行入职培训，包括理发技能、服务规范、产品知识等。培训期间，甲方应提供必要的培训资料和设备。2.第二条款：工作服与工具说明：甲方应提供乙方工作所需的工作服、围裙、剪刀、梳子等工具，并保证其质量与安全。3.第三条款：工作时间调整说明：甲方有权根据业务需求调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方，并确保乙方享有法定的休息时间和加班补偿。4.第四条款：绩效考核说明：甲方应制定合理的绩效考核标准，定期对乙方的工作表现进行评估，并根据考核结果进行奖惩。5.第五条款：合同解除的提前通知说明：甲方如需解除合同，应提前__天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一条款：工作地点选择说明：乙方有权选择工作地点，但需符合甲方业务范围和客户需求。2.第二条款：工作时间自主说明：乙方有权根据自身情况，与甲方协商确定工作班次和时间，但不得影响店铺的正常运营。3.第三条款：个人发展计划说明：乙方有权提出个人职业发展规划，甲方应予以支持，并提供必要的培训和发展机会。4.第四条款：工作环境要求5.第五条款：合同解除的自由选择说明：乙方有权在任何时候提出解除合同，但需提前__天书面通知甲方，并完成交接工作。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第一条款：中介费用承担说明：中介费用由甲方承担，具体金额在合同中明确。2.第二条款：中介服务期限说明：中介服务期限为__个月，自合同签订之日起计算。3.第三条款：中介责任说明：中介方应保证提供的信息真实、准确，并对乙方提供的服务质量负责。4.第四条款：中介费用支付方式说明：中介费用在乙方入职后__个月内，由甲方支付给中介方。5.第五条款：中介合同解除1.甲方与乙方签订劳动合同；2.中介方违反合同约定；3.双方协商一致解除合同。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方健康证明5.工作服与工具清单6.培训计划与考核标准7.中介服务合同（如有）二、违约行为及认定：违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作任务。认定：根据工作计划和绩效考核结果，乙方未能完成规定的工作任务。2.违约行为：乙方违反劳动纪律，造成不良影响。认定：乙方在店内或工作中违反甲方制定的工作纪律，对甲方或客户造成负面影响。3.违约行为：甲方未按时支付工资或福利。认定：甲方未能按照合同约定的时间和金额支付乙方工资或福利。4.违约行为：任何一方未履行合同约定的其他义务。认定：根据合同条款，任何一方未履行其应尽的义务。三、法律名词及解释：1.社会保险：国家法律规定，用人单位和劳动者必须依法缴纳的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.法定节假日：国家规定的休息日，劳动者享有带薪休息的权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：工作时间与休息时间冲突。解决办法：双方协商调整工作时间，确保乙方享有法定的休息时间和加班补偿。2.问题：甲方未提供必要的工作条件。解决办法：乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，如工作服、工具等。3.问题：乙方个人原因无法履行合同。解决办法：乙方应提前通知甲方，并按照合同约定承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.理发店招聘助理。2.劳动关系建立与管理。3.工作绩效评估与奖惩。4.社会保险与福利待遇。5.合同解除与争议解决。理发店助理招聘合同1合同目录第一章合同双方基本信息第一条款：招聘方基本信息第二条款：被招聘方基本信息第二章招聘岗位及要求第一条款：招聘岗位名称第二条款：岗位职责第三条款：岗位要求第三章工作地点及时间第一条款：工作地点第二条款：工作时间第四章薪资待遇第一条款：基本工资第二条款：加班费第三条款：奖金及补贴第五章社会保险及福利第一条款：社会保险第二条款：住房公积金第三条款：其他福利待遇第六章试用期及转正第一条款：试用期第二条款：试用期工资第三条款：转正条件及流程第七章工作内容与考核第一条款：工作内容第二条款：工作考核第三条款：考核结果及处理第八章违约责任第一条款：违约行为定义第二条款：违约责任及处理第九章保密条款第一条款：保密信息定义第二条款：保密义务第三条款：违约责任第十章合同解除与终止第一条款：合同解除条件第二条款：合同终止条件第三条款：解除与终止的程序第十一章合同争议解决第一条款：争议解决方式第二条款：争议解决程序第三条款：争议解决地点第十二章其他条款第一条款：合同生效及变更第二条款：合同附件第三条款：通知与送达第四条款：合同解除与终止的条件第十三章合同附件第一条款：招聘岗位说明书第二条款：考核标准第三条款：保密协议第十四章合同签订第一条款：合同签订时间第二条款：合同生效时间合同编号_________第一章合同双方基本信息第一条款：招聘方基本信息1.1招聘方名称：1.2招聘方地址：1.3招聘方法定代表人：第二条款：被招聘方基本信息2.1被招聘方姓名：2.2被招聘方身份证号码：2.3被招聘方联系方式：第二章招聘岗位及要求第一条款：招聘岗位名称2.1.1岗位名称：理发店助理第二条款：岗位职责2.2.1负责协助理发师完成顾客的理发服务；2.2.2负责理发店的日常清洁与维护；2.2.3负责顾客的接待与咨询；2.2.4负责理发的产品销售与推广。第三条款：岗位要求2.3.1年龄：1835岁；2.3.4具备一定的理发店工作经验者优先。第三章工作地点及时间第一条款：工作地点3.1工作地点：招聘方提供的理发店地址。第二条款：工作时间3.2.1工作时间：每周工作5天，每天工作8小时；3.2.2上班时间：根据顾客需求和店内安排调整。第四章薪资待遇第一条款：基本工资4.1基本工资：人民币X元/月。第二条款：加班费4.2加班费：按照国家规定计算加班费。第三条款：奖金及补贴4.3奖金：根据工作表现及店内的相关规定发放；4.3.1全勤奖；4.3.2绩效奖金。第五章社会保险及福利第一条款：社会保险5.1招聘方依法为被招聘方缴纳社会保险。第二条款：住房公积金5.2招聘方依法为被招聘方缴纳住房公积金。第三条款：其他福利待遇5.3提供带薪年假；5.3.1根据工作年限，每年享有一定天数的带薪年假。第六章试用期及转正第一条款：试用期6.1试用期：1个月。第二条款：试用期工资6.2试用期工资：人民币X元/月。第三条款：转正条件及流程6.3转正条件：试用期内表现良好，无重大违纪行为；6.3.1转正流程：试用期满后，经招聘方评估合格，办理转正手续。第七章工作内容与考核第一条款：工作内容7.1被招聘方需按照岗位职责要求，完成各项工作任务。第二条款：工作考核7.2.1考核内容：工作态度、工作质量、服务态度等；7.2.2考核方式：定期考核、顾客满意度调查等。第三条款：考核结果及处理7.3.1考核结果：根据考核结果，招聘方对被招聘方进行奖惩；7.3.2处理方式：对考核不合格者，招聘方有权进行培训或调整工作岗位。第八章违约责任第一条款：违约行为定义8.1.1.1被招聘方未按合同约定履行工作职责；8.1.1.2被招聘方擅自离职；8.1.1.3招聘方未按合同约定支付工资或福利；8.1.1.4招聘方未按合同约定为被招聘方缴纳社会保险。第二条款：违约责任及处理8.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失；8.2.2违约责任的计算及处理方式，双方应协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第九章保密条款第一条款：保密信息定义9.1.1保密信息包括但不限于：9.1.1.1招聘方的商业秘密；9.1.1.2被招聘方在工作中知悉的顾客信息；9.1.1.3招聘方的经营策略和计划。第二条款：保密义务9.2.1双方对本合同中涉及的保密信息负有保密义务；9.2.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。第三条款：违约责任9.3.1违反保密义务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。第十章合同解除与终止第一条款：合同解除条件10.1.1双方协商一致；10.1.2合同约定的解除条件成就；10.1.3法律法规规定的解除条件。第二条款：合同终止条件10.2.1合同期限届满；10.2.2双方达成终止合同的协议；10.2.3法律法规规定的终止条件。第三条款：解除与终止的程序10.3.1合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商；10.3.2解除或终止合同后，双方应办理相关手续。第十一章合同争议解决第一条款：争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议；11.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二条款：争议解决程序11.2.1争议发生后，双方应在合理期限内协商解决；11.2.2协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。第三条款：争议解决地点11.3.1争议解决地点为合同签订地。第十二章其他条款第一条款：合同生效及变更12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效；12.1.2合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。第二条款：合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于：12.2.1.1招聘岗位说明书；12.2.1.2考核标准；12.2.1.3保密协议。第三条款：通知与送达12.3.1任何一方送达通知，应以书面形式进行，并自送达之日起生效；12.3.2通知送达地址为合同中约定的地址。第四条款：合同解除与终止的条件12.4.1合同解除与终止的条件，除本合同约定外，还包括法律法规规定的其他条件。第十三章合同附件（此处为合同附件的详细内容，如招聘岗位说明书、考核标准、保密协议等）第十四章合同签订第一条款：合同签订时间14.1.1本合同签订时间为____年____月____日。第二条款：合同生效时间14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（招聘方）：________________乙方（被招聘方）：________________甲方（招聘方）签字：________________乙方（被招聘方）签字：________________甲方（招聘方）盖章：________________乙方（被招聘方）盖章：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方培训责任1.1.1甲方应负责对乙方进行入职培训，包括但不限于理发店业务知识、服务流程、产品知识等；1.1.2培训期间，甲方应提供必要的培训资料和设备；1.1.3培训结束后，甲方应对乙方进行考核，考核合格后方可正式上岗。1.2甲方监督权1.2.1甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责；1.2.2甲方应定期对乙方的工作进行评估，评估结果作为乙方薪资调整和晋升的依据；1.2.3甲方有权对乙方的工作提出改进意见，乙方应积极配合。1.3甲方人事调整权1.3.1甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位；1.3.2甲方应在调整乙方工作岗位前，与乙方进行充分沟通，并给予乙方合理的调整期限；1.3.3乙方应服从甲方的工作安排，如有异议，应在调整通知发出后3个工作日内提出。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方工作选择权2.1.1乙方有权根据自身情况和喜好选择工作内容；2.1.2乙方应提前向甲方提出工作内容选择申请，甲方应在3个工作日内给予答复；2.1.3乙方选择的工作内容应符合甲方业务需求，不得影响正常工作秩序。2.2乙方休息日安排权2.2.1乙方有权根据自身情况，与甲方协商确定休息日；2.2.2乙方应提前向甲方提出休息日安排申请，甲方应在3个工作日内给予答复；2.2.3甲方应尽量满足乙方休息日安排，如因特殊原因无法满足，应提前与乙方沟通。2.3乙方离职预告2.3.1乙方如需离职，应提前30日向甲方提出书面离职申请；2.3.2甲方应在收到乙方离职申请后，与乙方协商办理离职手续；2.3.3乙方在离职前应完成手头工作，并协助甲方完成交接工作。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介费用承担3.1.1中介费用由甲方承担，乙方无需支付；3.1.2中介费用包括但不限于招聘费用、培训费用等；3.1.3中介费用具体金额由双方与中介机构协商确定。3.2中介责任3.2.1中介机构应对乙方提供真实、准确的招聘信息；3.2.2中介机构应对乙方进行必要的背景调查，确保乙方符合招聘要求；3.2.3中介机构应协助双方解决合同履行过程中出现的争议。3.3中介保密3.3.1中介机构应对双方提供的信息保密，不得泄露给任何第三方；3.3.2中介机构在合同履行过程中，不得利用双方信息谋取不正当利益；3.3.3中介机构应遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动。附件及其他补充说明一、附件列表：1.招聘岗位说明书2.考核标准3.保密协议4.中介服务协议（如有）5.乙方个人简历6.乙方入职培训记录7.乙方工作考核记录8.乙方离职交接清单二、违约行为及认定：违约行为：1.被招聘方未按合同约定履行工作职责；2.被招聘方擅自离职；3.招聘方未按合同约定支付工资或福利；4.招聘方未按合同约定为被招聘方缴纳社会保险；5.未经授权泄露保密信息；6.未按合同约定进行培训或考核；7.未按合同约定调整工作内容或岗位。违约行为的认定：1.违约行为的发生应具有事实依据；2.违约行为的认定需双方协商一致或由第三方进行；3.违约行为的认定应依据合同条款和相关法律法规。三、法律名词及解释：1.社会保险：国家强制实行的，为劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下提供物质帮助的制度。2.住房公积金：国家法律规定，职工个人和单位按一定比例共同缴纳的，用于职工住房消费的专项资金。3.加班费：用人单位安排劳动者在法定工作时间以外工作，按照不低于工资的150%支付的费用。4.保密信息：涉及商业秘密、技术秘密、客户信息等，未经授权不得泄露的信息。5.背景调查：对被招聘方的个人背景、工作经历、教育背景等进行调查的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作内容或岗位调整有异议。解决办法：双方应充分沟通，协商解决，必要时可寻求第三方调解。2.问题：乙方在试用期内表现不佳。解决办法：甲方应提供培训机会，如乙方仍无法胜任工作，可按合同约定解除合同。3.问题：甲方未按时支付工资或福利。解决办法：乙方应及时提醒甲方，甲方应在规定时间内支付，否则乙方有权要求赔偿。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.理发店招聘助理；2.企业招聘各类岗位；3.个人求职；4.人力资源管理；5.劳动关系维护。理发店助理招聘合同2合同目录第一章合同双方信息第一条款合同双方名称第二条款合同双方地址第三条款合同双方联系方式第二章招聘职位及要求第一条款招聘职位第二条款职位要求第三条款职位描述第三章工作内容与职责第一条款工作内容第二条款工作职责第三条款工作时间第四章工资待遇第一条款工资标准第二条款工资支付方式第三条款工资支付时间第五章工作条件与环境第一条款工作环境第二条款工作条件第三条款安全保障第六章培训与晋升第一条款培训内容第二条款晋升机会第三条款晋升条件第七章福利待遇第一条款保险福利第二条款年假第三条款节假日安排第八章违约责任第一条款违约定义第二条款违约责任第三条款违约处理第九章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除与终止程序第十章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款违约责任第十一章法律适用与争议解决第一条款法律适用第二条款争议解决方式第三条款争议解决地点第十二章合同生效与变更第一条款合同生效条件第二条款合同变更程序第三条款合同解除条件第十三章其他约定第一条款通知方式第二条款合同附件第三条款合同解释第十四章合同签署第一条款签署日期第二条款签署人签名第三条款合同份数合同编号_________第一章合同双方信息第一条款合同双方名称第二条款合同双方地址第三条款合同双方联系方式第二章招聘职位及要求第一条款招聘职位：理发店助理第二条款职位要求：2.有一定的理发店工作经验者优先第三条款职位描述：1.协助理发师为客户提供理发服务2.负责理发店的日常清洁与维护3.参与店内活动策划与执行第三章工作内容与职责第一条款工作内容：1.接待顾客，了解顾客需求2.协助理发师进行理发操作3.维护店内卫生与秩序第二条款工作职责：1.按时到岗，遵守店内规章制度2.配合团队完成工作目标3.对顾客提供热情、周到的服务第四章工资待遇第一条款工资标准：1.基本工资：人民币____元/月2.奖金：根据工作表现和业绩进行评定第二条款工资支付方式：1.每月____日发放工资2.支付方式：银行转账第三条款工资支付时间：1.工资支付周期为一个月2.如遇节假日，工资支付时间顺延至下一个工作日第五章工作条件与环境第一条款工作环境：1.工作地点：____市____理发店2.工作环境：安全、卫生、舒适第二条款工作条件：1.提供必要的工作装备和工具2.定期进行健康检查第三条款安全保障：1.定期进行安全培训2.确保店内设施安全无隐患第六章培训与晋升第一条款培训内容：1.理发店助理基本技能培训2.客户服务技巧培训第二条款晋升机会：1.优秀员工有机会晋升为高级助理2.晋升条件：工作表现优异，具备相应技能第三条款晋升条件：1.通过公司组织的晋升考核2.具备一定的管理能力第七章福利待遇第一条款保险福利：1.社会保险：按照国家规定缴纳2.商业保险：根据公司规定购买第二条款年假：1.根据国家规定享受年假2.连续工作满一年后，每年享有____天带薪年假第三条款节假日安排：1.法定节假日按照国家规定放假2.节假日工资按照国家规定支付第八章违约责任第一条款违约定义：1.未按照合同约定履行义务的行为2.未经双方同意擅自变更合同内容的行为第二条款违约责任：1.违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等2.双方应友好协商解决违约问题，协商不成可依法向人民法院提起诉讼第九章合同解除与终止第一条款合同解除条件：1.双方协商一致解除合同2.因不可抗力导致合同无法履行3.违约行为导致合同无法履行第二条款合同终止条件：1.合同约定的期限届满2.双方协商一致终止合同第三条款合同解除与终止程序：1.解除或终止合同前，双方应提前____日通知对方2.合同解除或终止后，双方应办理相关手续第十章保密条款第一条款保密内容：1.理发店的经营策略、商业秘密2.顾客个人信息第二条款保密期限：1.保密期限自合同签订之日起____年第三条款违约责任：1.违反保密条款的，应承担相应的法律责任第十一章法律适用与争议解决第一条款法律适用：1.本合同适用中华人民共和国法律第二条款争议解决方式：1.双方应友好协商解决争议2.协商不成，提交____市____人民法院诉讼解决第三条款争议解决地点：1.争议解决地点为____市第十二章合同生效与变更第一条款合同生效条件：1.双方签字盖章后生效第二条款合同变更程序：1.变更合同需经双方协商一致2.变更内容应以书面形式签订补充协议第三条款合同解除条件：1.合同变更后，如一方违反变更后的约定，另一方有权解除合同第十三章其他约定第一条款通知方式：1.通知应以书面形式送达对方2.送达地址为合同双方约定的地址第二条款合同附件：1.本合同附件包括但不限于：a.招聘职位说明书b.培训计划c.薪酬结构说明第三条款合同解释：1.合同如有歧义，应以有利于合同订立方的方式解释第十四章合同签署第一条款签署日期：1.本合同自双方签字盖章之日起生效第二条款签署人签名：1.甲方（招聘方）：2.乙方（应聘方）：甲方（招聘方）：_________乙方（应聘方）：_________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方负责提供工作所需的培训及设备，确保乙方在合同期间能够顺利开展工作。说明：甲方需在合同签订后____日内为乙方提供必要的培训，并确保工作设备齐全、安全。2.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，乙方应积极配合。说明：甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核结果将作为乙方薪酬调整和晋升的依据。3.甲方有权根据市场情况调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。说明：甲方在不影响乙方基本权益的前提下，可根据业务发展需要调整乙方的工作岗位。4.甲方有权要求乙方参加公司组织的各项活动，乙方应积极参与。说明：甲方将定期组织员工活动，乙方应积极参与，以提高团队凝聚力。5.甲方有权对乙方的工作时间进行调整，乙方应予以配合。说明：甲方在不影响乙方基本权益的前提下，可根据业务需求调整乙方的工作时间。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方有权要求甲方提供必要的工作培训，以提升自身能力。说明：乙方在合同期间如需参加培训，可向甲方提出申请，甲方应予以支持。2.乙方有权拒绝不合理的工作安排，包括超出合同约定的工作内容和时长。说明：如甲方安排的工作内容或时长超出合同约定，乙方有权拒绝，并要求甲方重新安排。3.乙方有权要求甲方支付加班费，如加班费未按时支付，乙方有权要求甲方赔偿。说明：乙方在加班时，甲方应按照国家规定支付加班费，如未按时支付，乙方有权要求甲方赔偿。4.乙方有权要求甲方提供合理