零售专业劳动合同样本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME零售专业劳动合同样本合同目录第一章合同订立与生效第一条款合同订立第二条款合同生效第三条款合同文本第二章合同双方基本信息第一条款双方名称第二条款双方地址第三条款联系方式第三章劳动岗位与职责第一条款劳动岗位第二条款职责描述第三条款工作地点第四章工作时间与休息休假第一条款工作时间第二条款休息休假第三条款节假日安排第五章劳动报酬第一条款基本工资第二条款绩效奖金第三条款加班工资第四条款最低工资保障第六章社会保险与福利第一条款社会保险第二条款福利待遇第三条款补充保险第七章劳动纪律与规章制度第一条款劳动纪律第二条款规章制度第三条款违纪处罚第八章保密与竞业限制第一条款保密条款第二条款竞业限制第三条款竞业限制期限第九章劳动合同的变更与解除第一条款合同变更第二条款合同解除第三条款解除条件第四条款解除程序第十章劳动争议处理第一条款争议解决方式第二条款争议处理机构第三条款争议处理期限第十一章合同终止与清算第一条款合同终止第二条款清算事宜第三条款合同解除后的处理第十二章违约责任第一条款违约责任概述第二条款违约情形第三条款违约责任承担第十三章其他条款第一条款合同附件第二条款合同解释第三条款合同份数第十四章合同签署第一条款签署日期第二条款签署人签字第三条款签署地点合同编号_________第一章合同订立与生效第一条款合同订立第二条款合同生效第三条款合同文本第二章合同双方基本信息第一条款双方名称第二条款双方地址第三条款联系方式第三章劳动岗位与职责第一条款劳动岗位第二条款职责描述第三条款工作地点第四章工作时间与休息休假第一条款工作时间第二条款休息休假第三条款节假日安排第五章劳动报酬第一条款基本工资第二条款绩效奖金第三条款加班工资第四条款最低工资保障第六章社会保险与福利第一条款社会保险第二条款福利待遇第三条款补充保险第七章劳动纪律与规章制度第一条款劳动纪律第二条款规章制度第三条款违纪处罚第八章保密与竞业限制第一条款保密条款第二条款竞业限制第三条款竞业限制期限第九章劳动合同的变更与解除第一条款合同变更第二条款合同解除第三条款解除条件第四条款解除程序第十章劳动争议处理第一条款争议解决方式第二条款争议处理机构第三条款争议处理期限第十一章合同终止与清算第一条款合同终止第二条款清算事宜第三条款合同解除后的处理第十二章违约责任第一条款违约责任概述第二条款违约情形第三条款违约责任承担第十三章其他条款第一条款合同附件第二条款合同解释第三条款合同份数第十四章合同签署第一条款签署日期第二条款签署人签字第三条款签署地点甲方（签字）：日期：乙方（签字）：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一附加条款：甲方提供的工作条件说明：甲方应确保乙方在履行合同过程中所需的工作条件符合国家法律法规和行业标准，包括但不限于工作场所的安全、卫生条件，必要的劳动保护用品等。2.第二附加条款：甲方培训责任说明：甲方应负责对乙方进行必要的岗位技能培训，确保乙方能够胜任工作。培训内容应包括但不限于岗位操作规程、安全知识、职业道德等。3.第三附加条款：甲方监督与管理说明：甲方应加强对乙方工作的监督与管理，确保乙方按照合同规定履行职责。甲方有权对乙方的工作进行定期或不定期的检查。4.第四附加条款：甲方合同履行保障说明：甲方应确保合同规定的劳动报酬、社会保险和福利待遇按时足额支付给乙方。如甲方未履行支付义务，乙方有权要求甲方支付滞纳金。5.第五附加条款：甲方信息保密责任说明：甲方应采取必要措施，保护乙方在工作中获取的甲方商业秘密和敏感信息，防止信息泄露。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一附加条款：乙方工作自主权说明：乙方在履行合同过程中，有权根据工作需要，自主决定工作方法、工作进度等，但应符合合同规定的目标和要求。2.第二附加条款：乙方工作成果归属说明：乙方在履行合同过程中所取得的成果，包括但不限于发明创造、技术成果等，归乙方所有，甲方不得侵犯。3.第三附加条款：乙方请假与休假说明：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、事假等休假权利。乙方请假应提前向甲方申请，甲方应予以批准。4.第四附加条款：乙方健康保障说明：乙方在履行合同过程中，如因工作原因导致身体不适，甲方应提供必要的医疗救治和休养条件。5.第五附加条款：乙方职业发展说明：甲方应关注乙方职业发展需求，提供必要的培训机会和职业规划指导，帮助乙方提升自身能力。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第一附加条款：中介机构责任说明：第三方中介机构应按照合同约定，协助甲方与乙方建立劳动关系，并负责合同履行过程中的沟通协调工作。2.第二附加条款：中介机构费用说明：中介机构的服务费用由甲方承担，具体费用标准应在合同中明确约定。3.第三附加条款：中介机构保密说明：中介机构在合同履行过程中，应严格保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私，不得泄露。4.第四附加条款：中介机构违约责任说明：中介机构如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于退还中介费用、赔偿损失等。5.第五附加条款：中介机构变更与终止说明：中介机构如需变更或终止合同，应提前通知甲乙双方，并取得双方同意。中介机构的变更或终止不影响甲乙双方合同的履行。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方提供的岗位说明书2.乙方的工作时间表3.乙方培训计划及记录4.乙方的绩效考核结果5.社会保险和福利待遇明细6.劳动纪律与规章制度的实施细则7.保密协议8.竞业限制协议9.中介机构的合作协议10.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时足额支付乙方劳动报酬。认定：根据合同规定，甲方应在每个支付周期内支付乙方工资，如未按时支付，视为违约。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。认定：根据保密协议，乙方在合同期间获取的甲方商业秘密不得泄露，一旦发生泄露，视为违约。3.违约行为：中介机构未履行合同约定的职责。认定：根据中介机构的合作协议，中介机构应协助甲乙双方履行合同，如未履行，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会保障制度。3.竞业限制：劳动者在解除或终止劳动合同后，在一定期限内不得从事与原用人单位同业竞争的活动。4.违约责任：合同当事人一方违反合同约定，应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作条件不满。解决办法：甲方应立即调查原因，并采取措施改善工作条件，如无法改善，应与乙方协商解决。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时提醒甲方，甲方应在规定时间内支付工资，如仍不支付，乙方可申请劳动仲裁。3.问题：中介机构服务不到位。解决办法：甲方可向中介机构提出投诉，要求其改进服务，或解除合作协议，寻求其他中介机构协助。五、所有应用场景：1.应用场景：适用于零售行业专业人员的劳动合同。2.应用场景：适用于甲方为零售企业，乙方为零售行业专业人员的劳动关系。3.应用场景：适用于甲方与乙方通过第三方中介机构建立劳动关系的情形。零售专业劳动合同样本1合同目录第一章合同概述第一条款合同双方基本信息第二条款合同签订目的第三条款合同期限第四条款合同解除条件第二章岗位职责第一条款岗位描述第二条款工作内容第三条款工作地点第四条款工作时间第三章工资待遇第一条款基本工资第二条款奖金及提成第三条款工资支付方式第四条款加班工资计算第四章休假制度第一条款休息日及法定节假日第二条款事假及病假第三条款产假及陪产假第四条款休假审批程序第五章社会保险及福利第一条款社会保险缴纳第二条款福利待遇第三条款住房公积金缴纳第四条款补充医疗保险第六章职业培训第一条款培训计划第二条款培训费用第三条款培训时间第四条款培训成果评估第七章劳动纪律与保密第一条款劳动纪律第二条款保密条款第三条款违规处理第四条款保密期限第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约金计算第四条款违约金支付第九章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除程序第四条款合同终止程序第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决费用第四条款争议解决期限第十一章其他约定第一条款合同生效第二条款合同附件第三条款合同变更第四条款合同解除第十二章合同份数第一条款合同份数第二条款合同保管第三条款合同效力第十三章合同生效日期第一条款合同生效日期第二条款合同签署日期第十四章合同签署第一条款合同签署人第二条款合同签署日期第三条款合同签署地点合同编号_________第一章合同概述第一条款合同双方基本信息第二条款合同签订目的第三条款合同期限第四条款合同解除条件第二章岗位职责第一条款岗位描述第二条款工作内容第三条款工作地点第四条款工作时间第三章工资待遇第一条款基本工资第二条款奖金及提成第三条款工资支付方式第四条款加班工资计算第四章休假制度第一条款休息日及法定节假日第二条款事假及病假第三条款产假及陪产假第四条款休假审批程序第五章社会保险及福利第一条款社会保险缴纳第二条款福利待遇第三条款住房公积金缴纳第四条款补充医疗保险第六章职业培训第一条款培训计划第二条款培训费用第三条款培训时间第四条款培训成果评估第七章劳动纪律与保密第一条款劳动纪律第二条款保密条款第三条款违规处理第四条款保密期限第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约金计算第四条款违约金支付第九章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除程序第四条款合同终止程序第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决费用第四条款争议解决期限第十一章其他约定第一条款合同生效第二条款合同附件第三条款合同变更第四条款合同解除第十二章合同份数第一条款合同份数第二条款合同保管第三条款合同效力第十三章合同生效日期第一条款合同生效日期第二条款合同签署日期第十四章合同签署第一条款合同签署人第二条款合同签署日期第三条款合同签署地点_______甲方（签字）：_______乙方（签字）：_______日期：_______年_______月_______日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：市场推广与品牌宣传说明：甲方负责市场推广和品牌宣传工作，乙方需配合甲方进行相关活动，包括但不限于参加展会、发布新闻稿、使用甲方提供的宣传材料等。甲方应定期向乙方提供市场推广活动的效果评估报告。附加条款二：客户资源保护说明：甲方保证在合同期间所获得的客户资源归甲方所有，乙方不得未经甲方同意擅自与甲方客户进行商业往来。如因乙方原因导致甲方客户流失，乙方应承担相应的赔偿责任。附加条款三：知识产权归属说明：甲方对其研发的产品、技术、服务等相关知识产权享有完全的产权，乙方在合同期间不得侵犯甲方知识产权，否则承担相应的法律责任。附加条款四：保密协议说明：双方在合同期间应遵守保密协议，对甲方商业秘密、技术秘密等进行保密，未经甲方同意不得向任何第三方泄露。附加条款五：合同续签与终止说明：合同期满前，甲方有权根据市场情况提出续签申请，乙方应在接到续签通知后七日内给予回复。如乙方同意续签，双方应在合同期满前一个月内签订续签合同。如一方不同意续签，应在合同期满前一个月向对方提出书面通知。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：业绩考核与激励说明：乙方应按照甲方要求完成年度业绩目标，如完成目标，甲方应按照约定给予乙方相应的奖励。业绩考核标准及激励措施应在合同中明确。附加条款二：培训与发展说明：甲方应提供必要的培训和职业发展机会，乙方应积极参与，提高自身业务能力。甲方应定期评估乙方培训效果，并根据评估结果调整培训计划。附加条款三：工作条件与环境说明：甲方应确保乙方的工作条件符合国家相关法律法规，为乙方提供安全、舒适的工作环境。如工作条件发生变化，甲方应提前通知乙方，并采取相应措施保障乙方权益。附加条款四：知识产权使用说明：乙方在使用甲方知识产权时，应遵守相关法律法规，不得侵犯他人权益。乙方在使用过程中产生的衍生作品，甲方享有优先购买权。附加条款五：合同解除与赔偿说明：如因乙方原因导致合同解除，乙方应按照合同约定支付违约金。同时，甲方有权要求乙方赔偿因其违约行为给甲方造成的损失。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款一：中介服务费用说明：中介方提供服务的费用由甲方承担，具体费用及支付方式在合同附件中明确。中介方应在合同履行过程中履行其职责，确保合同双方权益。附加条款二：中介方责任说明：中介方应保证其提供的服务真实、合法，如因中介方原因导致合同无效或无法履行，中介方应承担相应的法律责任。附加条款三：中介方保密义务说明：中介方在合同履行过程中应遵守保密义务，不得泄露合同双方商业秘密。如因中介方泄露导致合同双方损失，中介方应承担赔偿责任。附加条款四：中介方解除合同说明：中介方有权在合同履行期间解除合同，但需提前三十日通知合同双方。合同解除后，中介方不再承担合同履行中的责任。附加条款五：中介方纠纷解决说明：中介方与合同双方因合同履行产生的纠纷，应通过友好协商解决。如协商不成，可提交仲裁机构或人民法院裁决。附件及其他补充说明一、附件列表：1.保密协议2.市场推广活动效果评估报告3.业绩考核标准及激励措施4.培训计划及效果评估5.工作条件与环境改善措施6.知识产权使用许可协议7.中介服务费用明细8.争议解决机制9.合同续签及终止协议二、违约行为及认定：认定：根据合同约定的业绩考核标准，如乙方未能达到目标，则视为违约。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。认定：根据保密协议，乙方未经甲方同意泄露商业秘密，即构成违约。3.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。认定：根据合同约定的工资支付方式，如甲方未按时支付工资，则视为违约。4.违约行为：中介方未履行合同职责。认定：根据中介服务协议，中介方未按约定提供服务或违反保密义务，即构成违约。三、法律名词及解释：1.知识产权：指专利权、商标权、著作权等法律规定的权利。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.保密协议：双方约定在合同履行过程中对特定信息保密的协议。4.仲裁：指由双方约定或法律规定，由仲裁机构对争议进行裁决的一种争议解决方式。5.人民法院：指国家设立的审判机关，负责审理各类案件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不佳，影响业绩目标完成。解决办法：甲方应提供必要的培训和指导，如问题持续存在，可考虑调整乙方岗位或解除合同。2.问题：甲方未按时支付工资，导致乙方不满。解决办法：甲方应立即支付欠薪，并向乙方道歉。同时，加强内部管理，确保工资支付及时。3.问题：中介方服务不到位，影响合同履行。解决办法：与中介方协商解决，如协商不成，可考虑更换中介方。五、所有应用场景：1.零售行业内部员工劳动合同。2.零售行业与供应商之间的合作协议。3.零售行业与第三方中介机构的服务协议。4.零售行业与其他行业之间的跨行业合作。零售专业劳动合同样本2合同目录第一章合同订立第一条款合同订立的时间第二条款合同订立的地点第三条款合同订立的双方第四条款合同的生效日期第二章合同期限第一条款合同期限的起止时间第二条款合同期限的延长条件第三条款合同期限的终止条件第三章工作内容第一条款工作岗位及职责第二条款工作地点第三条款工作时间第四条款工作任务第四章工资待遇第一条款工资构成第二条款工资支付方式第三条款工资支付时间第四条款工资调整第五章社会保险和福利第一条款社会保险缴纳第二条款福利待遇第三条款休假制度第六章劳动保护第一条款劳动保护措施第二条款安全生产责任第三条款工伤认定及待遇第七章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约纠纷解决方式第八章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后的处理第九章保密条款第一条款保密范围第二条款保密期限第三条款保密义务第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决费用第十一章其他约定第一条款知识产权归属第二条款不可抗力第三条款合同附件第十二章合同生效第一条款合同生效条件第二条款合同生效日期第十三章合同附件第一条款附件名称第二条款附件内容第十四章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后的处理合同编号_________第一章合同订立第一条款合同订立的时间：本合同于____年____月____日订立。第二条款合同订立的地点：本合同在____市____区____地址订立。第三条款合同订立的双方：甲方（用人单位）为____，乙方（劳动者）为____。第四条款合同的生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。第二章合同期限第一条款合同期限的起止时间：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条款合同期限的延长条件：在合同期限届满前，经双方协商一致，可以延长合同期限。第三章工作内容第一条款工作岗位及职责：乙方在甲方担任____岗位，具体职责如下：____。第二条款工作地点：乙方的工作地点为____。第三条款工作时间：乙方的工作时间为____。第四章工资待遇第一条款工资构成：乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等构成。第二条款工资支付方式：甲方应每月____日前支付乙方工资。第三条款工资支付时间：乙方工资的支付时间为每月____日。第四条款工资调整：根据国家政策、市场行情和甲方经营状况，甲方有权对乙方工资进行调整。第五章社会保险和福利第一条款社会保险缴纳：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第二条款福利待遇：乙方享有国家规定的法定假日、年休假、婚假、产假等福利待遇。第三条款休假制度：乙方休假制度按照国家规定和甲方相关规定执行。第六章劳动保护第一条款劳动保护措施：甲方应采取必要措施保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。第二条款安全生产责任：乙方应严格遵守安全生产规章制度，对违反安全生产规定的行为负责。第三条款工伤认定及待遇：乙方在工作中发生工伤的，按照国家有关工伤保险的规定享受相应待遇。第七章违约责任第二条款违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第三条款违约纠纷解决方式：因本合同发生的纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八章合同解除第二条款合同解除程序：解除合同应提前____天书面通知对方，并按照法定程序办理相关手续。第三条款合同解除后的处理：合同解除后，双方应结清工资、社会保险等费用，并按照约定处理相关物品和资料。第九章保密条款第一条款保密范围：乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。第二条款保密期限：保密期限自合同签订之日起至乙方离职后____年止。第三条款保密义务：乙方未经甲方书面同意，不得泄露、使用或允许他人使用甲方保密信息。第十章争议解决第一条款争议解决方式：因本合同发生的争议，双方应通过友好协商解决。第二条款争议解决机构：协商不成的，任何一方可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第三条款争议解决费用：因解决争议而产生的费用，由败诉方承担。第十一章其他约定第一条款知识产权归属：乙方在任职期间所创作的与工作相关的知识产权归甲方所有。第二条款不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，并应及时通知对方。第三条款合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力。第十二章合同生效第一条款合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。第二条款合同生效日期：本合同自____年____月____日起生效。第十三章合同附件第二条款附件内容：____。第十四章合同解除第二条款合同解除程序：解除合同应提前____天书面通知对方，并按照法定程序办理相关手续。第三条款合同解除后的处理：合同解除后，双方应结清工资、社会保险等费用，并按照约定处理相关物品和资料。甲方（用人单位）签字：____________乙方（劳动者）签字：____________日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一条款：培训与晋升说明：甲方承诺为乙方提供必要的职业培训，乙方在完成培训后，有资格参与公司的晋升选拔。甲方应制定明确的晋升标准和流程，并确保乙方在同等条件下享有公平的晋升机会。2.第二条款：绩效奖金说明：甲方将根据乙方的绩效表现，每年进行一次绩效考核，并根据考核结果发放相应的绩效奖金。绩效奖金的具体数额和发放时间由甲方根据公司财务状况和行业标准制定。3.第三条款：工作环境与设备说明：甲方应确保乙方的工作环境安全、舒适，并提供必要的工作设备。若工作环境或设备不符合标准，乙方有权要求甲方及时整改。4.第四条款：加班补偿说明：若因工作需要，甲方要求乙方加班，应提前通知乙方，并按照国家规定支付加班费。乙方同意加班的，甲方应记录加班时间，并在次月工资中支付加班费。5.第五条款：竞业限制说明：在乙方离职后，甲方有权对乙方实施竞业限制，限制期限最长不超过____年。竞业限制期间，甲方应支付乙方竞业限制补偿金。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一条款：工作时间调整说明：乙方有权根据个人情况和公司业务需要，与甲方协商调整工作时间，包括工作时间、休息日和年休假等。2.第二条款：工资支付方式选择说明：乙方有权选择工资支付方式，包括银行转账、现金支付等，甲方应尊重乙方的选择。3.第三条款：职业规划支持说明：乙方有权要求甲方提供职业规划指导，包括职业发展建议、培训机会等。4.第四条款：个人隐私保护说明：甲方承诺对乙方的个人信息进行严格保密，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。5.第五条款：离职保障说明：乙方在合同到期或提前解除合同时，甲方应按照国家规定和合同约定，支付乙方经济补偿金或赔偿金。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第一条款：中介费用承担说明：若