餐饮服务员合同样本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME餐饮服务员合同样本合同目录第一章合同双方基本信息第一条款合同双方名称第二条款合同双方法定代表人第三条款合同双方地址第四条款合同双方联系方式第二章合同期限第一条款合同生效日期第二条款合同终止日期第三条款合同续签第三章职位及工作内容第一条款职位名称第二条款工作内容概述第三条款工作职责第四章工作时间和休息休假第一条款工作时间规定第二条款工作班次安排第三条款休息休假制度第五章工资待遇第一条款基本工资第二条款工资支付方式第三条款工资调整第六章社会保险及公积金第一条款社会保险缴纳第二条款公积金缴纳第三条款社会保险及公积金待遇第七章工作纪律及规章制度第一条款工作纪律第二条款违纪处罚第三条款考勤制度第八章职业培训与发展第一条款职业培训第二条款职业晋升第三条款职业发展第九章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约赔偿第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决机构第十一章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后果第十二章其他约定第一条款合同变更第二条款合同解除第三条款合同生效第十三章合同生效与终止第一条款合同生效日期第二条款合同终止条件第三条款合同终止程序第十四章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力合同编号_________第一章合同双方基本信息第一条款合同双方名称第二条款合同双方法定代表人第三条款合同双方地址第四条款合同双方联系方式第二章合同期限第一条款合同生效日期第二条款合同终止日期第三条款合同续签第三章职位及工作内容第一条款职位名称第二条款工作内容概述第三条款工作职责第四章工作时间和休息休假第一条款工作时间规定第二条款工作班次安排第三条款休息休假制度第五章工资待遇第一条款基本工资第二条款工资支付方式第三条款工资调整第六章社会保险及公积金第一条款社会保险缴纳第二条款公积金缴纳第三条款社会保险及公积金待遇第七章工作纪律及规章制度第一条款工作纪律第二条款违纪处罚第三条款考勤制度第八章职业培训与发展第一条款职业培训第二条款职业晋升第三条款职业发展第九章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约赔偿第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决机构第十一章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后果第十二章其他约定第一条款合同变更第二条款合同解除第三条款合同生效第十三章合同生效与终止第一条款合同生效日期第二条款合同终止条件第三条款合同终止程序第十四章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力合同附件：1.餐饮服务员岗位职责说明书2.餐饮服务员培训计划3.餐饮服务员绩效考核标准甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：________________________甲方（用人单位）法定代表人（或授权代表）：________________________乙方（劳动者）签字：________________________日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.第十五条甲方培训责任第一条款甲方应提供必要的岗前培训和在职培训，确保乙方具备完成工作所需的知识和技能。第二条款甲方培训内容应包括但不限于服务规范、食品安全、卫生标准等。第三条款甲方应定期对乙方进行考核，确保培训效果。2.第十六条甲方工作安排第一条款甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和班次。第二条款甲方应在调整工作安排前与乙方进行沟通，并给予乙方合理的工作调整时间。第三条款甲方应确保乙方的工作环境符合相关法律法规和行业标准。3.第十七条甲方薪酬调整第一条款甲方应根据市场行情和乙方工作表现，定期调整乙方的薪酬待遇。第二条款薪酬调整方案应提前告知乙方，并征得乙方同意。第三条款甲方应保证乙方薪酬的透明度和公平性。4.第十八条甲方福利待遇第一条款甲方应按照国家规定和合同约定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪休假、节日福利等。第二条款甲方应定期检查福利待遇的执行情况，确保乙方权益。第三条款甲方应建立健全的福利待遇管理制度。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.第十九条乙方工作选择第一条款乙方有权根据自身情况和职业规划选择工作内容和工作岗位。第二条款甲方应尊重乙方的工作选择，不得强迫乙方从事不适宜的工作。第三条款乙方应确保其在工作中遵守相关法律法规和甲方规章制度。2.第二十条乙方职业发展第一条款乙方有权根据自身能力和发展需求，提出职业发展规划建议。第二条款甲方应支持乙方的职业发展，为其提供必要的培训和指导。第三条款甲方应定期与乙方沟通，了解其职业发展需求和困难。3.第二十一条乙方权益保障第一条款乙方有权依法维护自身合法权益，甲方应予以尊重和保护。第二条款乙方在合同期内，因甲方原因导致其权益受损，甲方应承担相应的法律责任。第三条款乙方应积极履行合同义务，维护甲方合法权益。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第二十二条中介机构职责第一条款第三方中介机构应协助甲方招聘乙方，并确保招聘过程的公正、公平。第二条款第三方中介机构应对招聘信息进行审核，确保信息的真实性。第三条款第三方中介机构应协助甲方与乙方签订劳动合同，并监督合同履行。2.第二十三条中介机构费用第一条款第三方中介机构收取的费用应明确约定，并在合同中列明。第二条款甲方支付中介机构费用的标准应合理，并经乙方同意。第三条款中介机构费用应在乙方入职后的一定期限内支付。3.第二十四条中介机构责任第一条款第三方中介机构应对其提供的招聘信息负责，如因信息错误导致乙方权益受损，中介机构应承担相应责任。第二条款第三方中介机构应协助解决合同履行过程中出现的争议，保障合同双方的合法权益。第三条款第三方中介机构应遵守国家法律法规，不得从事违法行为。附件及其他补充说明一、附件列表：1.餐饮服务员岗位职责说明书2.餐饮服务员培训计划3.餐饮服务员绩效考核标准4.第三方中介机构资质证明5.工资支付记录6.社会保险及公积金缴纳证明7.休假记录8.违约责任证明9.争议解决相关文件10.合同变更记录二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。认定：根据合同第五章工资待遇规定，若甲方未在约定的时间内支付乙方工资，则视为违约。2.违约行为：乙方未按合同规定完成工作任务。认定：根据合同第三章职位及工作内容规定，若乙方未按约定完成工作职责，则视为违约。3.违约行为：甲方未提供约定的培训机会。认定：根据合同第八章职业培训与发展规定，若甲方未按照合同约定提供培训，则视为违约。4.违约行为：乙方违反工作纪律，造成甲方损失。认定：根据合同第七章工作纪律及规章制度规定，若乙方违反工作纪律，造成甲方损失，则视为违约。三、法律名词及解释：1.社会保险：指国家通过立法，强制实行的一种社会保障制度，旨在为劳动者提供养老、医疗、失业、工伤、生育等保障。2.公积金：指个人和单位按照国家规定，共同缴纳的一种储蓄性社会保障基金，用于劳动者购房、租房等。3.争议解决：指在合同履行过程中，双方因合同内容或履行方式产生分歧时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。4.违约责任：指合同一方违反合同约定，应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方可向甲方提出书面催告，如甲方仍不支付，乙方可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。2.问题：乙方未按合同规定完成工作任务。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，并给予必要的帮助或调整工作内容。3.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应通过协商解决，如协商不成，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。五、所有应用场景：1.餐饮服务行业用人单位与员工签订劳动合同。2.餐饮服务行业用人单位与第三方中介机构合作招聘员工。3.餐饮服务行业用人单位与员工在合同履行过程中出现争议。4.餐饮服务行业用人单位在员工培训、考核、薪酬等方面进行管理。餐饮服务员合同样本1合同目录第一章合同订立第一条款合同签订双方第二条款合同签订日期第三条款合同期限第二章任职资格第一条款年龄要求第二条款学历要求第三条款技能要求第四条款健康要求第三章工作内容第一条款服务内容第二条款工作时间第三条款工作地点第四章工资待遇第一条款基本工资第二条款奖金制度第三条款社会保险第四条款福利待遇第五章工作时间与休息第一条款工作时间安排第二条款休息时间规定第三条款节假日安排第六章培训与晋升第一条款培训机会第二条款晋升机制第七章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第八章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第九章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款违约责任第十章法律适用与争议解决第一条款法律适用第二条款争议解决方式第十一章其他约定第一条款合同附件第二条款合同变更第三条款合同解除第四条款合同终止第十二章合同生效第一条款合同生效条件第二条款合同生效日期第十三章合同解除后的处理第一条款财务结算第二条款工作交接第十四章合同附件第一条款合同附件一第二条款合同附件二合同编号_________第一章合同订立第一条款合同签订双方1.1服务员方：姓名（全名），身份证号码（__________），联系方式（__________）。1.2餐饮单位方：名称（全名），注册地址（__________），联系方式（__________）。第二条款合同签订日期2.1本合同于____年____月____日签订。第三条款合同期限3.1本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二章任职资格第一条款年龄要求1.1服务员方须年满____周岁。第二条款学历要求2.1服务员方须具备____学历。第三条款技能要求3.1服务员方须具备餐饮服务的基本技能，包括但不限于点餐、上菜、清洁等。第四条款健康要求4.1服务员方须身体健康，无传染性疾病。第三章工作内容第一条款服务内容1.1服务员方需按照餐饮单位的规定，为顾客提供优质的服务。第二条款工作时间2.1服务员方的工作时间为每日____小时，具体工作时间根据餐饮单位的安排。第三条款工作地点3.1服务员方的工作地点为餐饮单位的经营场所。第四章工资待遇第一条款基本工资1.1服务员方的基本工资为每月____元。第二条款奖金制度2.1服务员方根据工作表现，可获得相应的奖金。第三条款社会保险3.1餐饮单位将为服务员方缴纳社会保险。第四条款福利待遇4.1餐饮单位将为服务员方提供带薪年假、节假日加班费等福利待遇。第五章工作时间与休息第一条款工作时间安排1.1餐饮单位将根据业务需求合理安排服务员方的工作时间。第二条款休息时间规定2.1服务员方每日享有____小时的休息时间。第三条款节假日安排3.1餐饮单位将按照国家法定节假日安排服务员方的休息。第六章培训与晋升第一条款培训机会1.1餐饮单位将为服务员方提供培训机会，提高其业务能力。第二条款晋升机制2.1服务员方可通过表现优异获得晋升机会。第七章违约责任第一条款违约情形1.1.1严重违反餐饮单位规章制度；1.1.2擅自离岗或无故缺勤；1.1.3泄露餐饮单位商业秘密；1.1.4其他违反合同约定或法律法规的行为。第二条款违约责任2.1.1按照合同约定支付违约金；2.1.2给餐饮单位造成损失的，应承担赔偿责任；2.1.3餐饮单位有权解除合同，并要求服务员方赔偿损失。第八章合同解除第一条款合同解除条件1.1合同双方协商一致，可以解除本合同。1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行。1.3服务员方严重违反合同约定，经警告无效。1.4餐饮单位因经营需要，经服务员方同意。第二条款合同解除程序2.1合同解除需书面通知对方，并说明解除原因。2.2合同解除后，双方应按照约定进行财务结算。2.3合同解除不影响双方已经履行的合同义务。第九章保密条款第一条款保密内容1.1服务员方对本合同内容以及餐饮单位的商业秘密负有保密义务。第二条款保密期限2.1保密期限自合同签订之日起至合同解除或终止之日起____年。第三条款违约责任3.1服务员方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十章法律适用与争议解决第一条款法律适用1.1本合同适用中华人民共和国法律。第二条款争议解决方式2.1双方发生争议，应友好协商解决。2.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一章其他约定第一条款合同附件1.1本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第二条款合同变更2.1合同的任何变更，必须以书面形式经双方签字确认。第三条款合同解除3.1合同解除后，任何一方不得要求对方承担解除合同前的违约责任。第四条款合同终止4.1合同因期满、解除或终止，双方应按照约定进行财务结算。第十二章合同生效第一条款合同生效条件1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条款合同生效日期2.1本合同生效日期为____年____月____日。第十三章合同解除后的处理第一条款财务结算1.1合同解除后，双方应按照约定进行财务结算。第二条款工作交接2.1合同解除后，服务员方应按照餐饮单位的安排完成工作交接。第十四章合同附件第一条款合同附件一1.1合同附件一为本合同的详细条款。第二条款合同附件二2.1合同附件二为服务员方的个人信息及工作经历证明。合同方签字：餐饮单位方（盖章）：代表（签字）：____年____月____日服务员方（签字）：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导条款1.1甲方有权根据经营需要调整服务员的工作岗位和职责。1.2甲方有权制定和修改餐饮单位的规章制度，服务员需遵守。1.3甲方有权对服务员进行定期考核，考核结果作为工资奖金发放和晋升的依据。2.甲方培训条款2.1甲方负责对服务员进行入职培训和在职培训，提高服务员的服务水平。2.2甲方应提供必要的培训设施和教材，确保培训质量。3.甲方管理条款3.1甲方负责对服务员进行日常管理，包括考勤、请假、加班等。3.2甲方应建立健全的管理制度，确保服务员的合法权益。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导条款1.1乙方有权根据自身情况调整工作时间，但需提前向甲方报备。1.2乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护措施，确保工作环境安全。1.3乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、奖金和福利待遇。2.乙方培训条款2.1乙方有权参加甲方组织的培训，提高自身职业技能。2.2乙方有权根据自身发展需求，向甲方提出培训申请。3.乙方权益条款3.1乙方有权了解甲方经营状况，参与公司重大决策。3.2乙方有权要求甲方提供劳动争议解决途径，维护自身合法权益。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介服务条款1.1合同签订过程中，如涉及第三方中介服务，双方应明确中介服务费用及支付方式。1.2中介机构应具备合法资质，确保服务质量和合同履行。2.中介责任条款2.1中介机构在合同履行过程中，如因自身原因导致合同无法履行，应承担相应责任。2.2中介机构应保证合同内容的真实性、合法性，不得隐瞒或误导。3.中介保密条款3.1中介机构对合同内容负有保密义务，不得泄露给任何第三方。3.2中介机构在合同履行过程中，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。附件及其他补充说明一、附件列表：1.服务员个人信息及工作经历证明2.合同附件一：详细条款3.合同附件二：乙方工作职责及考核标准4.合同附件三：餐饮单位规章制度5.合同附件四：培训计划及记录6.合同附件五：财务结算明细7.合同附件六：工作交接清单二、违约行为及认定：1.违约行为：服务员方：严重违反餐饮单位规章制度，擅自离岗或无故缺勤，泄露商业秘密，或其他违反合同约定或法律法规的行为。餐饮单位方：未按时支付工资、奖金和福利待遇，未提供必要的劳动保护措施，未按约定进行培训，未遵守合同约定的管理义务。2.违约认定：违约行为的认定需有书面证据，如监控录像、考勤记录、证人证言等。双方协商不成时，可提交仲裁或诉讼解决。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.法律适用：指合同纠纷应适用的法律。3.争议解决方式：指双方解决合同纠纷的方法，如协商、调解、仲裁、诉讼等。4.违约责任：指违约方应承担的法律后果，包括支付违约金、赔偿损失等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：服务员对工作环境不满意，影响工作情绪。解决办法：餐饮单位应改善工作环境，提供必要的劳动保护措施，关注服务员心理健康。2.问题：服务员对工资待遇有异议。解决办法：餐饮单位应严格按照合同约定支付工资，如有争议，可协商解决或申请仲裁。3.问题：服务员工作表现不佳。解决办法：餐饮单位应进行培训，提高服务员的服务水平，对表现不佳的服务员进行考核和辅导。五、所有应用场景：1.餐饮单位与服务员签订劳动合同。2.餐饮单位与服务员签订试用期合同。3.餐饮单位与服务员签订培训合同。4.餐饮单位与服务员签订保密协议。5.餐饮单位与服务员签订解除或终止合同。餐饮服务员合同样本2合同目录第一章合同概述第一条款合同名称第二条款合同双方第三条款合同签订时间第四条款合同生效时间第二章基本条款第一条款服务员岗位第二条款工作时间第三条款工作地点第四条款工资待遇第五条款社会保险及公积金第六条款带薪休假第三章工作内容与职责第一条款工作内容第二条款服务质量要求第三条款工作纪律第四条款员工培训第四章工作时间与休息第一条款工作时间安排第二条款工作班次第三条款休息时间安排第四条款加班工资第五章工资待遇第一条款基本工资第二条款绩效奖金第三条款工资支付方式第四条款工资调整第六章社会保险及公积金第一条款社会保险缴纳第二条款公积金缴纳第三条款社会保险及公积金待遇第七章带薪休假第一条款事假第二条款病假第三条款产假第四条款婚假第五条款丧假第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约金计算第九章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除与终止的程序第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决期限第十一章其他第一条款合同附件第二条款合同变更第三条款合同解除第四条款合同生效第五条款合同解释第六条款合同附件效力第七条款合同争议管辖第八条款合同通知方式第九条款合同保密第十条款合同份数第十一条款合同生效日期第十二条款合同签订地点合同编号_________第一章合同概述第一条款合同名称：餐饮服务员合同第二条款合同双方：甲方（餐饮企业名称）与乙方（服务员姓名）第三条款合同签订时间：____年__月__日第四条款合同生效时间：自双方签字盖章之日起生效第二章基本条款第一条款服务员岗位：乙方同意担任甲方餐饮服务员岗位第二条款工作时间：乙方每日工作时间为____小时，每周工作____天第三条款工作地点：甲方所属的____餐厅第四条款工资待遇：乙方基本工资为每月____元，按月支付第五条款社会保险及公积金：乙方需按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金第六条款带薪休假：乙方享有国家规定的带薪休假待遇第三章工作内容与职责第一条款工作内容：乙方负责餐厅的餐饮服务工作，包括但不限于接待客人、点餐、上菜、清理餐桌等第二条款服务质量要求：乙方需保证服务质量，满足顾客需求，维护餐厅形象第三条款工作纪律：乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从管理第四条款员工培训：甲方将为乙方提供必要的岗位培训第四章工作时间与休息第一条款工作时间安排：乙方工作时间为每日____时__分至____时__分第二条款工作班次：乙方需按照甲方安排的班次进行工作第三条款休息时间安排：乙方享有规定的休息时间，包括每日休息及每周休息第四条款加班工资：乙方加班工资按照国家规定及甲方制度执行第五章工资待遇第一条款基本工资：乙方基本工资为每月____元第二条款绩效奖金：乙方根据工作表现，可享受绩效奖金第三条款工资支付方式：乙方工资每月____日前支付第四条款工资调整：甲方可根据市场行情及乙方表现调整乙方工资第六章社会保险及公积金第一条款社会保险缴纳：乙方需按照国家规定缴纳社会保险第二条款公积金缴纳：乙方需按照国家规定缴纳住房公积金第三条款社会保险及公积金待遇：乙方享有社会保险及公积金的相应待遇第七章违约责任第一条款违约情形：乙方违反合同约定或甲方规章制度，甲方有权解除合同第二条款违约责任承担：乙方因违约造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任第三条款违约金计算：乙方违约，需支付违约金，违约金金额为____元第八章争议解决第一条款争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决第二条款争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼第三条款争议解决期限：争议应在发生之日起____日内解决第九章其他第一条款合同附件：本合同附件包括但不限于岗位说明书、员工手册等第二条款合同变更：任何一方对本合同的变更，需以书面形式提出，并经双方签字确认第三条款合同解除：合同解除需以书面形式通知对方，并说明解除原因第四条款合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效第五条款合同解释：本合同如有歧义，以甲方的解释为准第六条款合同附件效力：合同附件与本合同具有同等法律效力第七条款合同争议管辖：本合同的争议管辖地为甲方所在地第八条款合同通知方式：双方的通知应以书面形式进行，并送达对方第九条款合同保密：双方对本合同内容负有保密义务第十条款合同份数：本合同一式____份，甲乙双方各执____份第十一条款合同生效日期：____年__月__日第十二条款合同签订地点：____市____区第十三章合同解除与终止第一条款合同解除条件：合同解除应符合法律规定或双方约定第二条款合同终止条件：合同终止应满足合同约定的终止条件第三条款合同解除与终止的程序：合同解除或终止需以书面形式通知对方，并说明原因第十四章合同终止后的处理第一条款合同终止后的工资支付：合同终止后，甲方应按照约定支付乙方剩余工资第二条款合同终止后的社会保险：合同终止后，甲方应协助乙方办理社会保险转移手续第三条款合同终止后的物品归还：乙方应将甲方提供的物品归还甲方第四条款合同终止后的保密义务：合同终止后，双方仍需履行保密义务甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________日期：____年__月__日附件：岗位说明书、员工手册等多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方培训责任条款第一条款：甲方负责对乙方进行入职培训，包括餐厅服务流程、礼仪规范、食品安全知识等。第二条款：甲方应确保培训内容符合行业标准和法律法规要求。第三条款：甲方应提供必要的培训设施和资料，确保培训效果。2.甲方服务支持条款第一条款：甲方应提供乙方所需的服务工具和设备，确保乙方能够正常开展工作。第二条款：甲方应定期检查服务工具和设备，确保其处于良好状态。第三条款：甲方应保障乙方在工作中的安全，提供必要的安全防护措施。3.甲方绩效考核条款第一条款：甲方应制定合理的绩效考核标准，对乙方的工作表现进行评估。第二条款：绩效考核结果应作为乙方工资调整、晋升和奖惩的依据。第三条款：甲方应将绩效考核结果及时通知乙方，并给予乙方申诉的机会。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方工作自主权条款第一条款：乙方有权根据工作需要，提出改进工作流程和方法的建议。第二条款：甲方应认真考虑乙方的建议，并在可能的情况下采纳。第三条款：乙方有权拒绝不合理的工作安排，但需提前向甲方说明原因。2.乙方休息与调休条款第一条款：乙方有权根据自身情况，向甲方提出休息和调休的申请。第二条款：甲方应尽量满足乙方的合理休息和调休需求。第三条款：乙方在休息和调休期间，甲方应确保乙方的人身安全。3.乙方离职补偿条款第一条款：乙方在合同期内提出离职，甲方应按照国家规定和合同约定支付经济补偿。第二条款：乙方在合同期内因甲方原因离职，甲方应按照合同约定支付经济补偿。第三条款：乙方在离职前需提前____天向甲方提出书面离职申请。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介服务费用条款