2024年文化产业人才孵化与培育合作协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年文化产业人才孵化与培育合作协议书本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方的定义1.2术语和定义2.合作目的与原则2.1合作目的2.2合作原则3.合作内容与范围3.1人才培养计划3.2培训课程与活动3.3实践与实习机会4.合作期限与起止时间4.1合作期限4.2起止时间5.合作双方的权利与义务5.1甲方权利与义务5.2乙方权利与义务6.人才培养与选拔6.1人才选拔标准6.2人才培养方案7.教学与培训安排7.1教学内容与方式7.2培训时间与地点8.评价与考核8.1评价体系8.2考核方式与标准9.合作成果分享与知识产权9.1成果分享方式9.2知识产权归属10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决机制11.合作费用的分担与支付11.1费用分担比例11.2支付方式与时间12.合作项目的终止与解除12.1终止条件12.2解除程序13.合同的生效、修改与解除13.1生效条件13.2修改程序13.3解除条件14.其他条款14.1适用法律14.2合同份数14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同双方的定义1.2术语和定义1.2.1“文化产业人才”指从事文化产业相关领域的专业人才。1.2.2“孵化与培育”指对文化产业人才的培训、实践、实习等一系列培养活动。1.2.3“合作协议书”指本合同。2.合作目的与原则2.1合作目的2.1.1提高文化产业人才的专业素养和创新能力。2.1.2促进文化产业人才的健康成长和职业发展。2.2合作原则2.2.1公平、公正、公开原则。2.2.2共同发展、合作共赢原则。3.合作内容与范围3.1人才培养计划3.1.1制定符合文化产业发展趋势的人才培养计划。3.1.2规划人才培养的长期目标和短期目标。3.2培训课程与活动3.2.1甲方提供专业培训课程，乙方选派人才参加。3.2.2定期举办各类文化产业活动，促进人才交流与合作。3.3实践与实习机会3.3.1乙方为甲方提供实践与实习岗位。3.3.2甲方协助乙方安排实习生的实习任务。4.合作期限与起止时间4.1合作期限4.1.1本合同有效期为____年。4.2起止时间4.2.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。5.合作双方的权利与义务5.1甲方权利与义务5.1.1提供专业培训课程和实践活动。5.1.2对乙方提供的实习生进行考核。5.2乙方权利与义务5.2.1选派符合条件的人才参加培训。5.2.2协助甲方安排实习生的实习任务。6.人才培养与选拔6.1人才选拔标准6.1.1具备一定的文化产业专业知识。6.1.2具备较强的创新能力和实践能力。6.2人才培养方案6.2.1制定个性化人才培养方案。6.2.2定期评估人才培养效果。8.评价与考核8.1评价体系8.1.1评价体系包括专业知识、实践能力、创新能力等方面。8.1.2评价采用定性与定量相结合的方式。8.2考核方式与标准8.2.1考核分为中期考核和最终考核。8.2.2中期考核侧重于学习过程和阶段性成果，最终考核侧重于综合能力和实际成果。9.合作成果分享与知识产权9.1成果分享方式9.1.1合作成果通过内部报告、学术论文、行业展会等形式进行分享。9.1.2乙方有权在甲方指定的范围内使用合作成果。9.2知识产权归属9.2.1合作过程中产生的知识产权归双方共同所有。9.2.2双方应遵守知识产权相关法律法规，保护知识产权不受侵犯。10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.1.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。10.1.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。10.2争议解决机制10.2.1双方发生争议应通过友好协商解决。10.2.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合作费用的分担与支付11.1费用分担比例11.1.1本合同合作费用由双方按照约定的比例分担。11.1.2具体分担比例详见附件。11.2支付方式与时间11.2.1费用支付采用分期支付方式。11.2.2每期支付时间及金额由双方协商确定。12.合作项目的终止与解除12.1终止条件12.1.1合作期限届满。12.1.2双方协商一致解除合同。12.1.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行。12.2解除程序12.2.1提前____个月向对方发出书面通知。12.2.2双方应在收到解除通知后____日内完成相关善后事宜。13.合同的生效、修改与解除13.1生效条件13.1.1双方签字盖章。13.1.2合同经双方法定代表人或授权代表签字确认。13.2修改程序13.2.1任何一方提出修改合同内容，应书面通知对方。13.2.2双方协商一致后，修改内容应以书面形式作为合同附件。13.3解除条件13.3.1双方协商一致解除合同。13.3.2发生合同约定的解除条件。14.其他条款14.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份。14.3合同生效日期本合同自____年____月____日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务机构等。15.1.2第三方介入指在甲乙双方合作过程中，引入第三方参与项目执行或提供服务。15.2第三方责任15.2.1第三方应遵守本合同约定，履行其在项目中的职责。15.2.2第三方的行为直接或间接导致合同无法履行的，应承担相应的法律责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权按照合同约定收取服务费用。15.3.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和条件。16.第三方介入程序16.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并以书面形式通知对方。16.2第三方介入应签订补充协议，明确各方权利义务。16.3第三方介入的补充协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。17.第三方责任限额17.1第三方在本合同项下的责任限额，应根据其服务性质和合同约定确定。17.2第三方责任限额应在本合同或补充协议中明确约定，并不得超过合同总价的一定比例。17.3第三方责任限额的计算方式如下：17.3.1第三方责任限额=合同总价×[1(1乙方承担的第三方责任比例)]17.3.2乙方承担的第三方责任比例由双方协商确定。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方的关系基于合同约定，甲方应按照合同约定向第三方支付服务费用。18.1.2第三方对甲方承担的责任，甲方有权向第三方追偿。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方与乙方的关系基于合同约定，乙方应按照合同约定向第三方支付服务费用。18.2.2第三方对乙方承担的责任，乙方有权向第三方追偿。18.3第三方与项目实施18.3.1第三方参与项目实施，应遵循甲乙双方的要求和指导。18.3.2第三方的服务应满足项目实施的需要，确保项目进度和质量。19.第三方变更与退出19.1第三方变更19.1.1第三方变更应提前____个月通知甲乙双方，并经双方同意。19.1.2第三方变更应签订变更协议，明确变更后的权利义务。19.2第三方退出19.2.1第三方退出应提前____个月通知甲乙双方，并经双方同意。19.2.2第三方退出后，甲乙双方应协商确定后续事宜，确保项目顺利进行。20.其他20.1本合同中关于第三方的规定，适用于所有第三方介入的情形。20.2本合同中关于第三方的规定，如有与本合同其他条款相冲突之处，以本条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：文化产业人才培养计划书要求：详细列出人才培养目标、课程设置、实践实习安排等。明确人才培养的预期成果和评估标准。2.附件二：培训课程大纲要求：列出每门课程的主题、内容、课时安排、教学方法等。确保课程内容与人才培养计划相一致。3.附件三：实践与实习岗位列表要求：列出甲方提供的实践与实习岗位，包括岗位名称、岗位职责、任职要求等。明确实习生的职责和考核标准。4.附件四：评价考核标准要求：制定评价考核的具体指标和评分标准。确保评价考核的客观性和公正性。5.附件五：知识产权归属协议要求：明确合作成果的知识产权归属。规定双方在使用知识产权时的权利和义务。6.附件六：第三方介入补充协议要求：明确第三方的职责、权利和义务。约定第三方介入的具体程序和责任限额。7.附件七：费用分担明细表要求：列出各项费用的具体金额和分担比例。确保费用分担的透明度和合理性。8.附件八：合同变更协议要求：明确合同变更的内容、原因和生效日期。确保合同变更的合法性和有效性。9.附件九：违约行为及责任认定标准要求：列出各种违约行为和相应的责任认定标准。确保违约行为和责任的清晰界定。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按合同约定的时间、地点提供培训课程或实践实习岗位。提供的培训课程或实践实习岗位质量不符合要求。未按时支付费用或未按约定比例分担费用。违反知识产权归属协议，未经许可使用他人知识产权。未经协商一致，擅自变更合同内容。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。违约责任包括但不限于直接损失、间接损失和合理费用。违约责任的具体金额由双方协商确定，或由法院判决。示例说明：若甲方未按合同约定提供培训课程，导致乙方人才培养计划受阻，乙方有权要求甲方赔偿因培训中断造成的直接损失和合理费用。若第三方在介入过程中泄露乙方商业秘密，乙方有权要求第三方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失和赔偿因泄露秘密造成的商誉损失。全文完。2024年文化产业人才孵化与培育合作协议书1本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.合作双方的基本信息2.1合作方一的基本信息2.2合作方二的基本信息3.合作目标3.1人才孵化目标3.2人才培养目标4.合作内容4.1人才选拔4.2人才培训4.3人才实践5.合作期限5.1合作起始时间5.2合作终止时间6.合作双方的权利和义务6.1合作方一的权利和义务6.2合作方二的权利和义务7.合作经费7.1经费总额7.2经费使用范围7.3经费结算方式8.合作成果分享8.1人才成果分享8.2项目成果分享9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.合同变更和解除11.1变更条件11.2解除条件12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3其他约定事项14.合同附件14.1附件一：人才选拔标准14.2附件二：人才培养计划14.3附件三：合作项目清单第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1定义本合同中，“文化产业”指以文化为核心，包括文学、艺术、影视、音乐、广告、设计等领域的产业活动。“人才孵化”指通过专业培训、实践指导等方式，培养具有创新精神和实践能力的人才。“人才培养”指通过系统教育、技能培训等方式，提高人才的专业素质和综合素质。“合作方一”指甲方，即文化产业人才孵化与培育项目的发起方。“合作方二”指乙方，即参与文化产业人才孵化与培育项目的合作单位。1.2解释本合同中的其他术语和定义，除非上下文有特殊含义，否则均按照相关法律法规和行业惯例解释。第二条合作双方的基本信息2.1合作方一的基本信息名称：甲方全称地址：甲方地址法定代表人：甲方法定代表人姓名联系电话：甲方联系电话2.2合作方二的基本信息名称：乙方全称地址：乙方地址法定代表人：乙方法定代表人姓名联系电话：乙方联系电话第三条合作目标3.1人才孵化目标合作方一与乙方共同建立文化产业人才孵化平台，旨在培养一批具有创新精神和实践能力的文化产业人才。3.2人才培养目标通过合作，提升乙方在文化产业领域的专业人才队伍素质，满足行业发展和市场需求。第四条合作内容4.1人才选拔合作方一负责制定人才选拔标准，乙方负责选拔符合条件的人才参与项目。4.2人才培训合作方一提供专业培训课程，乙方负责组织参训人员，并协助完成培训工作。4.3人才实践合作方一与乙方共同为参训人才提供实践机会，乙方负责安排实习和就业岗位。第五条合作期限5.1合作起始时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合作期限为三年。5.2合作终止时间合作期限届满后，如双方同意，可续签本合同；如一方提出终止，需提前三个月书面通知对方。第六条合作双方的权利和义务6.1合作方一的权利和义务1.制定人才培养计划；2.提供专业培训课程；3.组织人才实践项目；4.监督乙方履行合作义务。6.2合作方二的权利和义务1.按照甲方要求选拔人才；2.组织参训人员参加培训；3.安排实习和就业岗位；4.提供必要的支持和服务。第七条合作经费7.1经费总额本合同合作经费总额为人民币伍拾万元整（￥500,000.00）。7.2经费使用范围1.人才培养课程开发与实施；2.人才选拔与培训；3.实践项目开展与支持；4.合作项目管理与监督。7.3经费结算方式双方按季度进行经费结算，甲方根据乙方提供的发票和报销单据，在次月15日前支付相应款项。第八条合作成果分享8.1人才成果分享合作期间，乙方培养的优秀人才及其成果，甲方有权优先引进或合作，并给予适当的经济补偿。8.2项目成果分享双方合作开展的项目成果，如专利、作品、技术等，应按照双方事先约定的比例进行分成，并共同享有使用权。第九条违约责任9.1违约情形1.一方未按照合同约定履行义务；2.一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；3.一方未按约定支付合作经费；4.一方擅自终止合作，导致合同无法继续履行。9.2违约责任承担1.违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；2.因违约行为造成第三方损失的，违约方应承担相应的法律责任。第十条保密条款10.1保密内容本合同涉及的技术、商业秘密、合作计划等信息，均为双方保密内容。10.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同终止后五年止。10.3违约责任任何一方泄露保密信息，应承担相应的法律责任。第十一条合同变更和解除11.1变更条件双方协商一致，可以对本合同进行变更。11.2解除条件1.合同期限届满；2.双方协商一致解除；3.一方违约，另一方提出解除；4.不可抗力导致合同无法履行。第十二条争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。12.2争议解决机构本合同的争议解决机构为仲裁委员会。第十三条其他约定13.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同终止条件本合同在约定的合作期限届满或解除条件成就时终止。13.3其他约定事项本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第十四条合同附件14.1附件一：人才选拔标准14.2附件二：人才培养计划14.3附件三：合作项目清单第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义在本合同中，第三方指除合作方一（甲方）和合作方二（乙方）以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术支持方、咨询服务方、培训机构等。1.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不限于项目咨询、技术支持、人才培训、项目实施、成果转化等方面。第二条甲乙方的额外条款及说明2.1甲方的额外条款甲方在引入第三方时，应确保第三方具备相应的资质和能力，并对其行为负责。甲方应与第三方签订保密协议，确保项目信息和商业秘密的安全。2.2乙方的额外条款乙方应积极配合甲方引入的第三方，并按照合同约定提供必要的资源和信息。第三条第三方的责任与权利3.1第三方的责任1.第三方应按照合同约定，履行其职责，保证项目顺利进行。2.第三方因自身原因导致项目出现问题的，应承担相应的责任，并赔偿甲方和乙方的损失。3.第三方在履行职责过程中，若违反法律法规，应承担相应的法律责任。3.2第三方的权利1.第三方有权按照合同约定，获取合理的报酬。2.第三方有权要求甲方和乙方提供必要的支持和配合。第四条第三方责任限额4.1责任限额定义本合同中的责任限额指第三方因履行合同而产生的赔偿责任的上限。4.2责任限额金额第三方责任限额为本合同合作经费总额的20%。4.3责任限额计算1.若第三方因自身原因导致项目出现问题，其赔偿金额不超过责任限额。2.若第三方因不可抗力导致项目出现问题，其赔偿金额根据实际情况确定，但不超过责任限额。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1责任划分1.甲方与乙方对项目整体负责，第三方对自身职责范围内的项目部分负责。2.若第三方责任导致项目出现问题，甲方和乙方有权要求第三方承担责任。5.2权利划分1.甲方有权要求第三方按照合同约定履行职责，并有权对第三方工作进行监督。2.乙方有权要求第三方按照合同约定提供资源和支持，并有权对第三方工作进行评价。第六条第三方变更与替换6.1变更条件1.若第三方因自身原因无法继续履行合同，经甲方和乙方协商一致，可以变更第三方。2.若第三方违反合同约定，甲方和乙方有权要求更换第三方。6.2替换程序1.甲方应提前一个月向乙方和第三方发出变更通知。2.乙方和第三方应在收到变更通知后十五日内，就变更事宜达成一致意见。3.若乙方和第三方无法达成一致意见，甲方有权单方面决定更换第三方。第七条第三方介入合同的独立性7.1第三方介入合同的独立性第三方介入合同是本合同的一个组成部分，但具有独立性。7.2第三方介入合同的生效与解除第三方介入合同的生效与解除，应遵守本合同的相关规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才选拔标准详细要求：包括人才选拔的基本条件、选拔流程、考核标准等。说明：此附件用于明确人才选拔的具体要求和流程，确保选拔过程的公正性和透明度。2.附件二：人才培养计划详细要求：包括培训目标、培训内容、培训时间、培训方式等。说明：此附件用于详细规划人才培养的方案，确保培训内容的针对性和有效性。3.附件三：合作项目清单详细要求：包括项目名称、项目内容、项目进度、项目预算等。说明：此附件用于明确合作项目的具体内容和进度安排，便于双方跟踪和监督。4.附件四：第三方合作协议详细要求：包括第三方的基本信息、服务内容、服务期限、服务费用等。说明：此附件用于明确第三方在合作中的角色、职责和权利义务。5.附件五：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此附件用于保护双方的商业秘密和项目信息，确保信息的安全性。6.附件六：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：此附件用于明确双方在发生争议时的解决途径和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定提供培训资源或培训设施。责任认定标准：甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。示例说明：若甲方未按时提供培训场地，导致乙方无法正常进行培训，甲方应赔偿乙方的培训费用。2.违约行为：乙方未按照合同约定选拔符合条件的人才。责任认定标准：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：若乙方选拔的人才不符合选拔标准，导致甲方项目进度受阻，乙方应赔偿甲方因此产生的损失。3.违约行为：第三方未按照合同约定履行职责。责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿甲方和乙方的损失。示例说明：若第三方未能提供合格的培训服务，导致甲方和乙方的培训效果不佳，第三方应赔偿双方因此遭受的损失。4.违约行为：任何一方泄露保密信息。责任认定标准：泄露方应承担违约责任，赔偿受损方的损失。示例说明：若第三方泄露了甲方和乙方的商业秘密，泄露方应赔偿双方因此遭受的损失。5.违约行为：任何一方违反合同约定终止合作。责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿守约方的损失。示例说明：若乙方未提前三个月书面通知甲方即终止合作，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。2024年文化产业人才孵化与培育合作协议书2本合同目录一览1.1合作目的与原则1.2合作双方的基本信息1.3合作期限2.1合作内容概述2.2人才培养目标2.3人才培养方式3.1双方权利与义务3.2双方资源共享3.3双方合作项目实施4.1教育资源与设施4.2教学内容与安排4.3实践教学与实习5.1人才培养质量监控5.2学生考核与评价5.3培养成果评估6.1财务条款6.2资金投入与使用6.3财务审计与监督7.1合作成果转化与应用7.2知识产权归属与保护7.3合作成果推广与传播8.1合作风险与责任8.2合作风险防范措施8.3责任追究与赔偿9.1合作变更与终止9.2合作变更程序9.3合作终止条件10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.1合同生效与履行11.2合同变更与解除11.3合同终止与后续处理12.1合同附件12.2合同份数与送达12.3合同签署与生效13.1违约责任13.2违约赔偿13.3违约处理14.1其他约定事项14.2合同解释与适用法律14.3合同附件清单第一部分：合同如下：第一条合作目的与原则1.1本合同旨在通过合作双方共同努力，培养文化产业领域的高素质人才，推动文化产业的发展。1.2合作遵循公平、诚信、互利的原则，确保合作双方的合法权益。第二条合作双方的基本信息2.1甲方：[甲方全称]，住所地：[甲方住所地]，法定代表人：[甲方法定代表人]，联系电话：[甲方联系电话]。2.2乙方：[乙方全称]，住所地：[乙方住所地]，法定代表人：[乙方法定代表人]，联系电话：[乙方联系电话]。第三条合作期限3.1本合同有效期为自双方签署之日起至[合作期限结束日期]止。第四条合作内容概述4.1本合作内容主要包括文化产业人才培养、教学资源共享、实践基地建设等方面。4.2双方将共同制定人才培养计划，包括课程设置、教学安排、实践环节等。第五条人才培养目标5.1培养具备文化产业专业知识、实践能力与创新精神的复合型人才。5.2提高人才培养的针对性和实用性，满足文化产业发展的实际需求。第六条人才培养方式6.1甲方负责提供师资力量、教学设施和实习基地等资源。6.2乙方负责制定人才培养方案，组织实施教学计划，并提供相关教学支持。6.3双方共同开展学术交流、研讨活动，促进教学质量的提升。第七条教育资源与设施7.1甲方提供的教学资源包括但不限于：专业师资、教学场地、实验设备、图书资料等。7.2乙方负责维护教学设施，确保教学活动的顺利进行。7.3双方共同协商解决教育资源与设施的使用与分配问题。第八条学生考核与评价8.1学生考核采取平时成绩、中期考核和期末考试相结合的方式。8.2平时成绩包括课堂表现、作业完成情况、小组讨论等，占总成绩的30%。8.3中期考核主要考察学生对专业知识的掌握程度，占总成绩的30%。8.4期末考试为综合考核，占总成绩的40%。8.5评价结果作为学生毕业、学位授予的重要依据。第九条培养成果评估9.1每年对人才培养成果进行一次评估，包括学生就业率、专业满意度、社会评价等。9.2评估结果用于改进人才培养方案，提高教学质量。9.3评估过程应确保客观、公正、透明。第十条财务条款10.1本合同执行期间，双方应按照约定的财务条款进行资金投入与使用。10.2甲方承担的教学资源投入，乙方承担的教学组织实施费用。10.3双方应定期进行财务结算，确保资金使用的合规性。第十一条知识产权归属与保护11.1双方在合作过程中产生的知识产权，其归属按法律规定和双方约定执行。11.2合作成果的知识产权，未经双方同意，任何一方不得擅自使用、转让或披露。11.3双方应共同保护合作成果的知识产权，防止侵权行为。第十二条合作风险与责任12.1双方应共同承担合作过程中可能出现的风险，包括但不限于教学质量风险、财务风险等。12.2双方应制定风险防范措施，减少风险发生的可能性和影响。12.3发生责任事故时，双方应根据事故原因和责任划分，承担相应的责任。第十三条合作变更与终止13.1合作期间，如遇特殊情况，双方可协商变更合作内容或终止合作。13.2变更或终止合作，双方应提前一个月书面通知对方。第十四条争议解决方式14.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。14.2协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方的定义1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，在合同履行过程中，提供专业服务、技术支持、资源对接等辅助性服务的独立法人或其他组织。第二条第三方介入的范畴2.1.1提供专业咨询服务，如市场分析、政策解读等；2.1.2提供技术支持，如软件开发、硬件维护等；2.1.3提供资源对接，如实习机会、项目合作等；2.1.4承担部分教学任务，如授课、辅导等。第三条第三方的选择与授权3.1第三方的选择由甲乙双方共同决定，并签订相应的合作协议。3.2第三方在介入本合同履行前，应获得甲乙双方的书面授权。第四条第三方的责任与权利4.1第三方的责任：4.1.1第三方应按照合作协议和本合同的要求，履行其职责，保证服务质量。4.1.2第三方对其提供的服务承担相应的法律责任，包括但不限于违约责任和侵权责任。4.1.3第三方应遵守国家法律法规和本合同的相关规定。4.2第三方的权利：4.2.1第三方有权根据合作协议和本合同的规定，获得相应的报酬。4.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和条件，以完成其服务。4.2.3第三方有权在合作协议和本合同规定的范围内，独立行使权利。第五条第三方的责任限额5.1第三方的责任限额应根据其提供服务的内容、性质和风险程度等因素确定。5.2第三方的责任限额应在合作协议中明确约定，并在本合同中予以确认。5.3如第三方责任超过约定限额，超出部分由甲乙双方按比例承担。第六条第三方与