2024年度校长职位聘任及考核协议范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度校长职位聘任及考核协议范本合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同签订日期3.合同有效期4.合同签订双方5.合同目的与依据二、校长职责1.职位要求2.教育教学管理3.学校发展规划4.校风建设5.教师队伍建设6.学生工作管理7.家校合作8.社会服务三、聘任条件1.个人基本条件2.教育教学能力3.管理能力4.年龄要求5.学历要求6.工作经验四、聘任程序1.聘任申请2.资格审查3.聘任面试4.聘任决定5.聘任通知五、薪酬待遇1.基本工资2.绩效奖金3.补助津贴4.保险福利5.职业发展支持六、考核与评价1.考核指标2.考核方法3.考核周期4.考核结果5.考核申诉七、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除程序4.合同终止程序5.合同解除后的处理八、违约责任1.聘任方违约责任2.被聘任方违约责任3.违约责任承担方式4.违约责任赔偿5.违约责任争议解决九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决期限5.争议解决费用十、其他约定1.保密条款2.法律适用3.合同附件4.合同生效5.合同变更十一、合同附件1.聘任申请表2.个人简历3.聘任面试记录4.考核评价表5.薪酬待遇明细表十二、合同签署1.签署日期2.签署地点3.签署人4.签署单位5.签署证明十三、合同备案1.备案机关2.备案程序3.备案材料4.备案期限5.备案费用十四、合同废止1.废止条件2.废止程序3.废止通知4.废止后处理5.废止争议解决合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024年度校长职位聘任及考核协议2.合同签订日期：____年____月____日3.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止4.合同签订双方：聘任方：______学校被聘任方：______先生/女士5.合同目的与依据：根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，以及______学校实际情况，特订立本协议。二、校长职责1.职位要求：具有高级教师职称；具有丰富的教育教学和管理经验；具有较强的组织协调能力和团队领导能力。2.教育教学管理：制定并实施学校教育教学计划；确保学校教育教学质量；组织开展教育教学改革；优化课程设置和教学资源。3.学校发展规划：制定学校中长期发展规划；组织实施学校年度工作计划；优化学校资源配置；提升学校整体办学水平。4.校风建设：建立健全学校规章制度；加强师德师风建设；促进学生全面发展。5.教师队伍建设：制定教师培养计划；加强教师培训；提高教师教育教学水平；建立健全教师考核评价体系。6.学生工作管理：制定学生工作计划；加强学生思想政治教育；维护学生权益；促进学生健康成长。7.家校合作：加强家校沟通；组织开展家长活动；促进家校共育；提升家长满意度。8.社会服务：积极参与社会公益活动；推广学校教育成果；加强与社区合作；提升学校社会影响力。三、聘任条件1.个人基本条件：具有中华人民共和国国籍；具有较强的组织协调能力和沟通能力。2.教育教学能力：具有丰富的教育教学经验；具备先进的教育理念和教学方法；能够有效指导教师和学生。3.管理能力：具备较强的管理能力和决策能力；能够有效协调各部门关系；能够确保学校各项工作顺利开展。四、聘任程序1.聘任申请：被聘任方提交聘任申请；聘任方进行资格审查。2.资格审查：对被聘任方的基本条件、教育教学能力、管理能力等进行审查；确定符合聘任条件的候选人。3.聘任面试：对候选人进行面试；评估候选人的综合素质和能力。4.聘任决定：根据面试结果和综合评定，确定被聘任方；聘任方向被聘任方发出聘任通知。5.聘任通知：以书面形式通知被聘任方；明确聘任职务、薪酬待遇、合同期限等事项。五、薪酬待遇1.基本工资：____元/月2.绩效奖金：根据学校年度绩效考核结果确定；3.补助津贴：包括交通补贴、通讯补贴等；4.保险福利：按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金；5.职业发展支持：提供进修培训、学术交流等机会。六、考核与评价1.考核指标：教育教学管理；学校发展规划；校风建设；教师队伍建设；学生工作管理；家校合作；社会服务。2.考核方法：定期考核与不定期考核相结合；定量考核与定性考核相结合；自我评价与同行评价相结合。3.考核周期：每年一次4.考核结果：考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级；根据考核结果确定薪酬待遇和晋升机会。5.考核申诉：被聘任方对考核结果有异议，可向聘任方提出申诉；聘任方应在收到申诉后____个工作日内给予答复。七、合同解除与终止1.合同解除条件：被聘任方严重违反合同约定；聘任方因故提前解除合同；因不可抗力导致合同无法履行。2.合同终止条件：合同期满；双方协商一致解除合同；因故终止合同。3.合同解除程序：双方协商一致，签订合同解除协议；单方解除合同，需提前____个工作日书面通知对方。4.合同终止程序：双方签订合同终止协议；合同终止后，办理相关手续。5.合同解除后的处理：被聘任方应按照合同约定，办理工作交接；聘任方应根据被聘任方的工作表现，给予相应的经济补偿。八、违约责任1.聘任方违约责任：未按约定支付薪酬或福利；未能为被聘任方提供必要的职业发展支持；违反合同约定解除合同。2.被聘任方违约责任：未按约定履行职责；严重违反学校规章制度；违反合同约定解除合同。3.违约责任承担方式：按照合同约定支付违约金；恢复原状或赔偿损失；其他补救措施。4.违约责任赔偿：违约金数额由双方协商确定；赔偿金额根据实际损失计算。5.违约责任争议解决：双方协商解决；依法向人民法院提起诉讼。九、争议解决1.争议解决方式：协商解决；仲裁；诉讼。2.争议解决机构：双方协商确定的仲裁机构；人民法院。3.争议解决程序：协商：自争议发生之日起____个工作日内；仲裁：自争议发生之日起____个工作日内提交仲裁申请；诉讼：自争议发生之日起____个工作日内向人民法院提起诉讼。4.争议解决期限：协商：自争议发生之日起____个工作日内；仲裁：自争议发生之日起____个工作日内；诉讼：自争议发生之日起____个工作日内。5.争议解决费用：协商：双方各自承担；仲裁：由败诉方承担；诉讼：由败诉方承担。十、其他约定1.保密条款：双方对本协议内容负有保密义务；未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。3.合同附件：本协议附件与本协议具有同等法律效力。4.合同生效：本协议自双方签字之日起生效。5.合同变更：合同的任何变更需经双方书面同意。十一、合同附件（此处列出合同附件清单，如：聘任申请表、个人简历、聘任面试记录、考核评价表、薪酬待遇明细表等）十二、合同签署1.签署日期：____年____月____日2.签署地点：____3.签署人：聘任方代表：（签名）被聘任方代表：（签名）4.签署单位：聘任方：（盖章）被聘任方：（盖章）5.签署证明：签署人身份证明（复印件）十三、合同备案1.备案机关：____2.备案程序：____3.备案材料：____4.备案期限：____5.备案费用：____十四、合同废止1.废止条件：合同期满；双方协商一致；因不可抗力导致合同无法履行。2.废止程序：双方签订合同废止协议；办理合同废止手续。3.废止通知：以书面形式通知对方。4.废止后处理：被聘任方应按照合同约定，办理工作交接；聘任方应根据被聘任方的工作表现，给予相应的经济补偿。5.废止争议解决：双方协商解决；依法向人民法院提起诉讼。被聘任方代表：（签名）____年____月____日聘任方代表：（签名）____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导权条款说明：本条款明确甲方在合同执行过程中的主导地位，包括决策权、监督权和最终解释权。内容：甲方对本协议的执行享有最终决策权，包括但不限于学校发展规划、资源配置、人事调整等重大事项。2.甲方监督权条款说明：本条款赋予甲方对乙方工作的监督权，确保乙方履行合同义务。内容：甲方有权对乙方的工作进行定期和不定期的检查，乙方应积极配合并提供必要的工作报告。3.甲方培训支持条款说明：本条款确保甲方为乙方提供必要的职业培训和发展机会。内容：甲方应每年为乙方提供至少____天的专业培训，并支持乙方参加国内外学术交流活动。4.甲方考核结果应用条款说明：本条款规定甲方如何运用考核结果，以激励和约束乙方。内容：甲方根据乙方考核结果，对薪酬、晋升和奖惩等方面做出相应调整。5.甲方变更通知条款说明：本条款规定甲方在合同执行过程中，如需变更合同内容，应提前通知乙方。内容：甲方在变更合同前，应至少提前____个工作日以书面形式通知乙方，乙方有权在____个工作日内提出异议。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导权条款说明：本条款明确乙方在合同执行过程中的主导地位，包括教学、科研和管理等方面的自主权。内容：乙方在教育教学、科研和管理等方面享有自主权，甲方应尊重乙方的专业判断和决策。2.乙方工作计划条款说明：本条款要求乙方制定详细的工作计划，确保工作目标的实现。内容：乙方应在每年初制定年度工作计划，经甲方批准后执行，并定期向甲方报告工作进展。3.乙方成果分享条款说明：本条款确保乙方的工作成果能够得到有效分享和推广。内容：乙方在教育教学、科研和管理等方面取得的成果，甲方应予以宣传和推广，并鼓励乙方参与国内外学术交流。4.乙方考核申诉条款说明：本条款赋予乙方对考核结果的申诉权，保障乙方的合法权益。内容：乙方对考核结果有异议，可在收到考核结果后____个工作日内向甲方提出申诉，甲方应在____个工作日内给予答复。5.乙方工作环境条款三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介条款说明：本条款明确第三方中介的职责和权限，确保合同执行的公正性和透明度。内容：本协议的签订和执行过程中，第三方中介作为见证人，负责监督双方履行合同义务，并有权提出意见和建议。2.第三方费用条款说明：本条款规定第三方中介的服务费用，以及费用的支付方式和时间。内容：第三方中介的服务费用为____元，由双方各自承担，在合同签订时一次性支付。3.第三方保密条款说明：本条款要求第三方中介对合同内容保密，不得向任何第三方泄露。内容：第三方中介对本协议内容负有保密义务，未经双方同意，不得向任何第三方泄露。4.第三方争议解决条款说明：本条款规定第三方中介在争议解决过程中的作用，以及争议解决的方式。内容：在合同执行过程中如发生争议，第三方中介有权进行调解，调解不成时，任何一方均可向人民法院提起诉讼。5.第三方变更通知条款说明：本条款规定第三方中介在合同执行过程中，如需变更合同内容，应提前通知双方。内容：第三方中介在变更合同前，应至少提前____个工作日以书面形式通知双方，双方有权在____个工作日内提出异议。附件及其他补充说明一、附件列表：1.聘任申请表2.个人简历3.聘任面试记录4.考核评价表5.薪酬待遇明细表6.第三方中介服务协议7.甲方学校规章制度8.乙方工作计划9.第三方费用明细10.合同变更协议11.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：未按约定支付薪酬或福利；未能为被聘任方提供必要的职业发展支持；严重违反学校规章制度；未按约定履行职责；未经允许泄露合同内容；未经允许擅自变更合同内容。2.违约行为的认定：根据合同条款和相关法律法规，由甲方或第三方中介进行认定；违约行为的认定需提供相关证据，如书面通知、工作记录、证人证言等；违约行为一经认定，双方应按照合同约定承担相应责任。三、法律名词及解释：1.聘任：指甲方根据合同约定，聘请乙方担任校长职务。2.考核：指对乙方履行职责情况进行评估的过程。3.违约：指一方未履行合同约定的义务。4.争议：指双方对合同条款或执行过程中的问题存在分歧。5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：合同执行过程中，乙方对考核结果有异议。解决办法：乙方可在收到考核结果后____个工作日内向甲方提出申诉，甲方应在____个工作日内给予答复。2.问题：合同执行过程中，甲方未能履行培训支持义务。解决办法：甲方应及时履行培训支持义务，如因特殊原因无法履行，应提前通知乙方并协商解决方案。3.问题：合同执行过程中，发生不可抗力事件影响合同履行。解决办法：双方应协商解决，如合同无法履行，可根据不可抗力事件的影响程度和合同约定进行处理。五、所有应用场景：1.学校与校长之间的聘任关系；2.校长职位考核与评价；3.校长薪酬待遇及福利；4.学校管理与教育教学；5.第三方中介在合同执行中的监督和服务。全文完。2024年度校长职位聘任及考核协议范本1本合同目录一览1.聘任双方的基本情况1.1双方的名称1.2双方的法定代表人1.3双方的住所地2.聘任职位及任期2.1聘任职位2.2任期起止时间3.聘任条件3.1基本条件3.2专业条件3.3政治素质4.聘任程序4.1聘任申请4.2聘任审查4.3聘任决定5.薪酬待遇5.1基本工资5.2津贴及补贴5.3其他福利待遇6.工作职责6.1教育教学工作6.2学校管理工作6.3社会服务7.考核办法7.1考核指标7.2考核方式7.3考核结果8.违约责任8.1双方违约责任8.2违约赔偿9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.合同的解除10.1合同解除的条件10.2解除合同的通知10.3解除合同的生效11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同的生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他13.1法律适用13.2通知与送达13.3合同份数14.合同附件第一部分：合同如下：1.聘任双方的基本情况1.1双方的名称甲方：学校乙方：1.2双方的法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3双方的住所地甲方住所地：省市区路号乙方住所地：省市区路号2.聘任职位及任期2.1聘任职位乙方被聘任为甲方学校的校长。2.2任期起止时间本合同自签订之日起至2024年12月31日止，为期一年。3.聘任条件3.1基本条件（1）具有中华人民共和国国籍；（3）具备高等教育学历，取得相应教师资格；（4）具备较强的组织管理能力和教育教学能力；3.2专业条件（1）具有中学高级教师职称；（2）在教育行业工作满10年；3.3政治素质4.聘任程序4.1聘任申请乙方应向甲方提出书面聘任申请，并提交相关证明材料。4.2聘任审查甲方对乙方的聘任申请进行审查，包括政治素质、业务能力、工作业绩等方面。4.3聘任决定经审查合格后，甲方作出聘任决定，并向乙方发出聘任通知书。5.薪酬待遇5.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币壹万元整。5.2津贴及补贴乙方享有国家规定的各类津贴及补贴。5.3其他福利待遇乙方享有国家规定的其他福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴等。6.工作职责6.1教育教学工作乙方应全面负责学校的教育教学工作，确保教育教学质量。6.2学校管理工作乙方应全面负责学校的管理工作，包括但不限于财务管理、人事管理、安全管理等。6.3社会服务乙方应积极参与社会服务，提升学校的知名度和社会影响力。7.考核办法7.1考核指标乙方的考核指标包括教育教学工作、学校管理工作和社会服务三个方面。7.2考核方式考核采取定性与定量相结合的方式，由甲方组织成立考核小组进行考核。7.3考核结果考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核结果作为乙方续聘、解聘的依据。8.违约责任8.1双方违约责任若甲方违反本合同约定，未按时支付乙方薪酬或未履行其他义务，乙方有权要求甲方立即履行或赔偿损失。若乙方违反本合同约定，未能履行校长职责，影响学校正常教育教学秩序，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。8.2违约赔偿违约方应向守约方支付违约金，违约金数额为本合同约定薪酬总额的10%。9.保密条款9.1保密内容乙方在任职期间，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于学校发展规划、财务状况、师资力量、学生信息等。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后三年。9.3违约责任若乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。10.合同的解除10.1合同解除的条件（1）本合同约定的任期届满；（2）乙方因健康原因无法履行校长职责；（3）乙方严重违反本合同约定的义务；（4）甲方因学校发展需要，经双方协商一致解除合同；（5）法律法规规定的其他情形。10.2解除合同的通知解除合同的通知应书面形式，提前30日送达对方。10.3解除合同的生效解除合同的通知送达后，本合同自通知生效之日起解除。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构争议解决机构为甲方所在地的人民法院。12.合同的生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件（1）本合同约定的任期届满；（2）合同解除；（3）法律法规规定的其他情形。13.其他13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2通知与送达通知和送达应以书面形式进行，可以通过邮寄、专人递送或电子邮件等方式送达。13.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件本合同附件包括：（1）乙方的学历证书复印件；（2）乙方的教师资格证书复印件；（3）乙方的其他相关证明材料。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念与介入目的1.1第三方的定义本合同所指的第三方，是指在本合同履行过程中，为甲方或乙方提供专业服务、咨询、评估或其他形式帮助的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入的目的第三方介入的目的是为了提高本合同的履行效率，确保合同条款的准确理解和执行，以及为双方提供专业的技术支持和服务。2.第三方介入的条款2.1第三方介入的申请任何一方（甲方或乙方）均可向对方提出第三方介入的申请，并说明介入的具体目的和需求。2.2第三方介入的审批对方收到介入申请后，应在7个工作日内给予答复，同意介入的，双方应共同确定第三方并签订相应的服务协议。2.3第三方介入的期限第三方介入的期限应根据介入的具体目的和需求确定，但不得超过本合同约定的任期。3.第三方责权利的界定3.1第三方的责任第三方应按照服务协议的约定，对提供的服务承担相应的责任。若因第三方原因导致本合同无法履行或造成损失，第三方应承担相应的赔偿责任。3.2第三方的权利第三方有权根据服务协议的约定，获取相应的报酬和服务费用。3.3第三方的义务第三方应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益，保守商业秘密，并按照服务协议的约定履行义务。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的关系由服务协议约定，第三方不参与本合同的签订和履行。4.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的关系由服务协议约定，第三方不参与本合同的签订和履行。4.3第三方与甲乙双方的划分第三方应明确区分其与甲乙双方的关系，不得利用介入本合同的机会谋取不正当利益。5.第三方责任限额的明确5.1责任限额的定义本合同所指的责任限额，是指第三方因履行服务协议而产生的责任，在约定的限额内由第三方承担。5.2责任限额的确定责任限额由甲乙双方在服务协议中约定，但不得超过本合同约定薪酬总额的10%。5.3超过责任限额的处理若第三方责任超过约定的责任限额，超出部分由甲乙双方根据实际情况协商解决，必要时可向第三方追偿。6.第三方介入的保密条款6.1保密内容第三方在介入本合同过程中，应保守甲乙双方的商业秘密和本合同的具体内容。6.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至介入终止后三年。6.3违约责任若第三方违反保密条款，泄露甲乙双方的商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。7.第三方介入的争议解决7.1争议解决方式第三方与甲乙双方之间发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向第三方所在地人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构争议解决机构为第三方所在地的人民法院。8.第三方介入的合同附件本合同附件包括：（1）第三方介入的服务协议；（2）第三方责任限额的约定；（3）第三方保密条款的约定；（4）其他与本合同相关的文件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方介入的服务协议详细要求：协议应明确第三方介入的具体服务内容、期限、费用、责任划分、保密条款等。说明：服务协议是第三方介入的基础文件，用于规范第三方与甲乙双方之间的关系。2.乙方的学历证书复印件详细要求：学历证书需真实有效，复印件需加盖甲方公章或乙方签名确认。说明：学历证书是乙方符合聘任条件的重要证明文件。3.乙方的教师资格证书复印件详细要求：教师资格证书需真实有效，复印件需加盖甲方公章或乙方签名确认。说明：教师资格证书是乙方具备教育教学能力的重要证明文件。4.乙方的其他相关证明材料详细要求：包括但不限于工作经历证明、管理经验证明等，需真实有效，复印件需加盖甲方公章或乙方签名确认。说明：其他相关证明材料是乙方具备聘任条件的补充证明。5.第三方责任限额的约定详细要求：明确第三方责任限额的具体数额，并说明超过限额的责任承担方式。说明：责任限额约定用于界定第三方在介入本合同过程中可能产生的责任范围。6.第三方保密条款的约定详细要求：明确第三方在介入本合同过程中应保守的商业秘密内容、保密期限等。说明：保密条款用于保护甲乙双方的商业秘密。7.其他与本合同相关的文件详细要求：包括但不限于考核结果、违约证明等。说明：其他相关文件用于补充和完善本合同的内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方违约行为：未按时支付乙方薪酬；未履行本合同约定的其他义务。乙方违约行为：未能履行校长职责，影响学校正常教育教学秩序；严重违反本合同约定的义务；泄露甲方商业秘密。2.责任认定标准甲方违约责任认定：甲方未按时支付乙方薪酬，每逾期一日，应向乙方支付相当于日薪酬的1%的违约金。甲方未履行本合同约定的其他义务，应根据具体情况，由双方协商确定赔偿金额。乙方违约责任认定：乙方未能履行校长职责，影响学校正常教育教学秩序，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。乙方严重违反本合同约定的义务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。乙方泄露甲方商业秘密，应根据泄露信息的严重程度，由乙方承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.违约示例说明甲方违约示例：甲方未在约定的时间内支付乙方薪酬，逾期3天，甲方应向乙方支付相当于日薪酬的3%的违约金。乙方违约示例：乙方在任职期间，泄露了甲方的商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。2024年度校长职位聘任及考核协议范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方全称]，地址：[甲方地址]，联系人：[甲方联系人]，联系电话：[甲方联系电话]。2.乙方：[乙方全称]，地址：[乙方地址]，联系人：[乙方联系人]，联系电话：[乙方联系电话]。3.其他相关方：[如有，请填写相关方名称、地址、联系人、联系电话等信息]。二、合同前言2.1背景和目的本协议旨在明确甲乙双方在[甲方全称]校长职位聘任及考核过程中的权利、义务，确保[甲方全称]的教育管理工作顺利开展。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规制定，并遵循公平、自愿、诚实信用的原则。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“专业属于”指乙方在校长职位聘任期间，需从事教育教学、学校管理、团队建设等工作，确保学校教育教学质量的持续提升。3.2关键词解释1.校长：指[甲方全称]的法定代表人，负责学校全面工作。2.聘任：指甲方与乙方签订本协议，乙方担任[甲方全称]校长。3.考核：指甲方对乙方在校长职位聘任期间的工作进行综合评价。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权对乙方进行考核，确保乙方符合校长职位的要求。2.甲方应提供乙方履行校长职责所需的工作条件、设施和资源。3.甲方应保障乙方的合法权益，为乙方提供相应的福利待遇。4.1乙方的权利和义务1.乙方应遵守国家法律法规，履行校长职责，维护学校利益。2.乙方应全面负责学校教育教学、管理工作，确保学校教育教学质量的持续提升。3.乙方应参加甲方组织的考核，积极配合甲方对自身工作的评价。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字之日起生效，至[甲方全称]校长任期届满之日止。5.2合同履行地点本协议履行地点为[甲方全称]所在地的[具体地址]。5.3合同履行方式本协议履行方式为甲方与乙方书面协议，双方应严格按照协议约定履行各自的权利和义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.乙方因个人原因提出辞职，经甲方同意后，本协议终止。2.乙方在任职期间严重违反国家法律法规或学校规章制度，甲方有权解除本协议。3.甲方因故终止乙方校长职务，经双方协商一致，本协议终止。6.3终止程序1.乙方提出辞职，应提前一个月向甲方提出书面申请。2.甲方解除乙方校长职务，应提前一个月书面通知乙方。6.4终止后果1.本协议终止后，甲乙双方应按照协议约定，办理相关手续，结清各自的权利和义务。2.本协议终止后，乙方不再担任[甲方全称]校长职务，但双方的权利义务关系仍受本协议约束。七、费用与支付7.1费用构成1.聘金：乙方担任校长期间，甲方将支付乙方一定数额的聘金，具体金额以双方签订的聘用合同为准。2.奖金：根据乙方在任期内的工作表现和学校发展情况，甲方将给予乙方相应的奖金。3.社会保险和公积金：甲方将为乙方缴纳符合国家规定的各项社会保险和住房公积金。4.其他福利：甲方将为乙方提供符合国家规定的其他福利待遇。7.2支付方式1.聘金和奖金的支付：甲方将按照聘用合同约定的支付方式和时间，通过银行转账方式支付给乙方。2.社会保险和公积金的缴纳：甲方将按照国家规定，按时足额缴纳乙方的社会保险和公积金。7.3支付时间1.聘金和奖金的支付时间：甲方将在每月的[具体日期]前支付当月的聘金和奖金。2.社会保险和公积金的缴纳时间：甲方将在每月的[具体日期]前缴纳当月的乙方社会保险和公积金。7.4支付条款1.甲方应确保按照协议约定的时间和方式支付乙方各项费用。2.乙方应提供有效的银行账户信息，以便甲方能够准确无误地进行支付。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未能按照协议约定支付乙方费用，应向乙方支付相应的违约金。2.甲方违反保密条款，泄露乙方个人信息或商业秘密，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.乙方未能履行校长职责，严重影响学校教育教学秩序，甲方有权解除聘用合同，并要求乙方承担违约责任。2.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密或学校信息，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金：甲方违约，应向乙方支付相当于未支付费用总额的违约金。2.损害赔偿：因违约造成对方损失的，违约方应承担相应的损害赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容1.甲方商业秘密：包括但不限于经营策略、财务数据、客户信息等。2.学校信息：包括但不限于学校发展规划、师资力量、学生信息等。9.2保密期限本保密条款自本协议签订之日起至[具体日期]止。9.3保密履行方式1.乙方应妥善保管保密信息，不得泄露给任何第三方。2.乙方不得利用保密信息从事任何违反法律法规或本协议约定的活动。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：如地震、洪水、火灾等。2.社会事件：如战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件的一方应立即通知对方，并提供相关证明。2.双方应协商解决因不可抗力事件导致的问题。10.4不可抗力实例1.疫情：如新冠疫情等。2.自然灾害：如地震、洪水等。十一、争议解决11.1协商解决1.双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的争议。2.协商不成，可进入下一步解决程序。11.2调解、仲裁或诉讼1.协商不成，任何一方可申请调解。2.调解不成，任何一方可申请仲裁或诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让本协议。2.本协议的转让需经双方书面同意。12.2不得转让的情形1.乙方担任校长期间，不得转让本协议。2.甲方因故终止乙方校长职务，本协议不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对学校发展规划、重大决策的最终决定权。2.乙方在履行校长职责期间，应尊重并执行甲方的各项决定。13.2特殊权力保留1.乙方在履行校长职责期间，享有对学校教育教学、管理工作的决策权。2.乙方有权根据学校实际情况，提出合理化建议，经甲方同意后实施。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何一方提出修改或补充本协议的，应书面通知对方。2.双方应在收到通知之日起[具体日期]内，就修改或补充的内容达成一致意见。14.2修改和补充效力1.经双方协商一致，修改或补充的内容与本协议具有同等法律效力。2.修改或补充的内容应以书面形式作为本协议的附件。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互支持，共同推动学校发展。2.乙方应积极配合甲方的工作，确保学校教育教学工作的顺利进行。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，就学校发展、教育教学等问题进行沟通。2.双方应通过书面、口头或其他形式，及时交流信息，共同解决问题。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本协议构成甲乙双方之间关于校长职位聘任及考核的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款1.本协议的增减条款，需经双方协商一致，并以书面形式作为本协议的附件。2.本协议的增减条款，自双方签字之日起生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________代表（签字）：____________________代表（签字）：____________________日期：____________________日期：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.聘用合同2.保密协议3.考核办法4.福利待遇明细5