2024年政府公务员选拔承诺协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年政府公务员选拔承诺协议本合同目录一览第一条协议双方的基本信息1.1协议甲方的基本信息1.2协议乙方的基本信息第二条协议目的及原则2.1协议目的2.2协议原则第三条选拔条件及程序3.1选拔条件3.2选拔程序第四条选拔过程中的权利与义务4.1甲方权利与义务4.2乙方权利与义务第五条选拔结果的确认与公布5.1确认结果5.2公布结果第六条协议期限6.1协议起始时间6.2协议终止时间第七条协议的变更与解除7.1协议变更7.2协议解除第八条违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构第十条法律适用10.1适用法律10.2适用司法解释第十一条不可抗力11.1不可抗力的定义11.2不可抗力的处理第十二条其他约定事项12.1协议附件12.2协议附件效力第十三条合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期第十四条合同签署14.1签署主体14.2签署日期第一部分：合同如下：第一条协议双方的基本信息1.1协议甲方的基本信息甲方名称：政府甲方地址：甲方法定代表人：1.2协议乙方的基本信息乙方姓名：乙方身份证号码：乙方联系方式：X第二条协议目的及原则2.1协议目的本协议旨在明确2024年政府公务员选拔过程中的权利义务，确保选拔工作的公平、公正、公开。2.2协议原则（1）公平原则：选拔过程公开透明，确保每个参与者都有公平的机会。（2）公正原则：选拔标准客观，评价过程公正，选拔结果公正。（3）公开原则：选拔过程及结果向社会公开，接受社会监督。第三条选拔条件及程序3.1选拔条件（1）具有中华人民共和国国籍；（3）具备报考岗位所需的学历、专业、技能等条件；（4）身体健康，符合公务员录用体检标准；3.2选拔程序（1）发布招聘公告；（2）报名与资格审查；（3）笔试、面试；（4）体检与考察；（5）公示与录用。第四条选拔过程中的权利与义务4.1甲方权利与义务（1）享有对报名者进行资格审查的权利；（2）负责组织笔试、面试、体检及考察工作；（3）公示选拔结果；（4）对违反协议的乙方有权追究责任。4.2乙方权利与义务（1）享有参加选拔的权利；（2）遵守选拔纪律，服从甲方安排；（3）如实提供个人信息；（4）遵守保密规定，不得泄露选拔信息。第五条选拔结果的确认与公布5.1确认结果（1）甲方根据选拔程序及结果，确认最终录用人员名单；（2）乙方对选拔结果有异议的，应在公布之日起3个工作日内向甲方提出。5.2公布结果（1）甲方将选拔结果在政府网站上公布；（2）公布内容包括录用人员名单、岗位及职位等信息。第六条协议期限6.1协议起始时间自双方签署之日起生效。6.2协议终止时间本协议自乙方被录用并正式任职之日起终止。第七条协议的变更与解除7.1协议变更（1）如遇国家政策调整或特殊情况，经双方协商一致，可对协议内容进行变更；（2）协议变更需以书面形式进行，经双方签署后生效。7.2协议解除（1）协议期满自然解除；（2）任何一方违反协议约定，另一方有权解除协议；（3）协议解除需以书面形式进行，自解除之日起生效。第八条违约责任8.1甲方违约责任（1）如甲方未按照协议约定进行选拔工作，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。（2）若甲方泄露乙方个人信息，甲方应承担相应的法律责任，并采取必要措施保护乙方隐私。8.2乙方违约责任（1）如乙方在选拔过程中提供虚假信息，一经查实，甲方有权取消其选拔资格，并追究其法律责任。（2）若乙方在选拔过程中违反纪律，造成不良影响，甲方有权取消其选拔资格，并追究其法律责任。第九条争议解决9.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构（1）双方同意将争议提交至协议签订地人民法院；（2）争议解决机构为协议签订地人民法院。第十条法律适用10.1适用法律本协议适用中华人民共和国法律。10.2适用司法解释本协议涉及的法律问题，如无明确规定，适用最高人民法院的司法解释。第十一条不可抗力11.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。11.2不可抗力的处理（1）发生不可抗力事件，致使协议无法履行时，双方应相互协商，采取必要措施减少损失；（2）如不可抗力事件导致协议无法履行，双方均有权解除协议，并免除违约责任。第十二条其他约定事项12.1协议附件本协议附件包括但不限于报名表、笔试题目、面试标准等。12.2协议附件效力协议附件与本协议具有同等法律效力。第十三条合同生效13.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2合同生效日期本协议自2024年1月1日起生效。第十四条合同签署14.1签署主体本协议由甲方代表和乙方本人签字盖章。14.2签署日期本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义及范围1.1第三方定义在本协议中，“第三方”是指除甲乙双方外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、法律顾问等。1.2第三方介入范围（1）协助甲方进行选拔工作的宣传和推广；（2）提供专业服务，如笔试命题、面试评分、体检评估等；（3）提供法律咨询、风险评估等服务；（4）协助甲乙双方进行协议的签署和履行。第二条第三方介入的申请与审批2.1第三方介入申请任何第三方有意介入本协议相关事宜，需向甲方提出书面申请，并说明介入的目的、方式及预期效果。2.2第三方介入审批甲方收到第三方介入申请后，应在5个工作日内进行审查，决定是否同意第三方介入。甲方有权根据实际情况和需要，决定是否邀请第三方介入。第三条第三方的权利与义务3.1第三方的权利（1）根据协议约定，第三方有权获得相应的服务费用；（2）第三方有权要求甲方提供必要的信息和资料；（3）第三方有权要求甲方遵守协议约定，保障其合法权益。3.2第三方的义务（1）第三方应按照协议约定，履行其服务职责；（2）第三方应保证其提供的服务符合相关法律法规和行业标准；（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。第四条第三方责任限额4.1责任限额定义本协议中的“责任限额”是指第三方因履行本协议义务过程中产生的违约责任或损害赔偿责任的上限。4.2责任限额设定（1）第三方因履行本协议义务过程中产生的违约责任或损害赔偿责任，其责任限额为人民币万元；（2）第三方在履行本协议义务过程中，如因不可抗力等因素导致违约或损害，责任限额可相应调整。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1责任划分（1）甲乙双方应按照本协议约定，各自承担相应的责任；（2）第三方在履行本协议义务过程中产生的责任，由第三方自行承担；（3）如第三方因履行本协议义务导致甲乙双方权益受损，甲乙双方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。5.2保密义务（1）甲乙双方和第三方均应遵守保密义务，不得泄露协议内容及相关信息；（2）第三方在履行本协议义务过程中，如涉及甲乙双方的商业秘密或个人隐私，应予以严格保密。第六条第三方介入的协议变更6.1协议变更（1）如第三方介入导致本协议内容需进行变更，甲乙双方应协商一致，签署补充协议；（2）补充协议与本协议具有同等法律效力。6.2协议终止（1）如第三方介入不再符合本协议约定或实际需要，甲乙双方可协商解除第三方介入；（2）协议解除后，第三方应立即停止履行其在本协议中的义务。第七条第三方介入的争议解决7.1争议解决方式（1）甲乙双方和第三方应友好协商解决争议；（2）协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构（1）争议解决机构为协议签订地人民法院；（2）争议解决程序适用本协议的相关规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.报名表详细要求：报名表应包含报名者基本信息、教育背景、工作经历、选拔岗位需求等，格式规范，字迹清晰。附件说明：报名表是选拔过程中的重要文件，用于记录报名者的基本信息和申请岗位。2.笔试题目及答案详细要求：笔试题目应涵盖选拔岗位所需的专业知识和能力，答案标准明确，评分标准统一。附件说明：笔试题目及答案是选拔过程中评估报名者知识水平的重要依据。3.面试评分标准及评分表详细要求：面试评分标准应客观、公正，评分表应包含评分项目、评分标准、评分人等信息。附件说明：面试评分标准及评分表用于确保面试过程的公平性和一致性。4.体检报告及体检标准详细要求：体检报告应包含体检项目的具体结果，体检标准应符合国家公务员录用体检规定。附件说明：体检报告是评估报名者身体健康状况的重要文件。5.考察报告及考察标准详细要求：考察报告应详细记录考察过程和结果，考察标准应符合选拔岗位要求。附件说明：考察报告用于评估报名者的综合素质和适应岗位的能力。6.协议补充说明详细要求：协议补充说明应明确协议中的未尽事宜，格式规范，字迹清晰。附件说明：协议补充说明是对协议内容的补充和解释，确保双方对协议的理解一致。7.第三方介入协议详细要求：第三方介入协议应明确第三方介入的具体事项、权利义务、责任限额等。附件说明：第三方介入协议是第三方参与选拔工作的重要文件，确保第三方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.报名者提供虚假信息责任认定标准：一经查实，取消报名者选拔资格，并追究其法律责任。示例说明：报名者提供虚假学历证书，经核实后，取消其报名资格。2.甲方未按时公布选拔结果责任认定标准：甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。示例说明：甲方未在规定时间内公布选拔结果，导致乙方无法及时了解选拔情况，甲方需赔偿乙方损失。3.乙方未按时参加选拔环节责任认定标准：乙方应承担违约责任，可能导致其选拔资格取消。示例说明：乙方未按时参加面试环节，经甲方通知后仍未出席，甲方有权取消其选拔资格。4.第三方未履行协议义务责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明：第三方在提供评估服务时出现重大失误，导致选拔结果不准确，第三方需赔偿损失。5.甲方泄露乙方个人信息责任认定标准：甲方应承担违约责任，采取必要措施保护乙方隐私。示例说明：甲方在选拔过程中泄露乙方个人信息，乙方有权要求甲方承担法律责任。全文完。2024年政府公务员选拔承诺协议1合同目录一、协议概述1.协议背景2.协议目的3.协议双方二、承诺内容1.政府公务员选拔原则2.应聘者资格要求3.职位要求与职责4.培训与发展计划5.考核与晋升机制6.服务期限与违约责任三、选拔程序1.报名与资格审查2.笔试与面试安排3.体检与背景调查4.录取与公示5.培训与实习四、合同期限1.合同起始日期2.合同终止条件3.合同延期与续签五、薪酬与福利1.基本工资2.绩效奖金3.社会保险与公积金4.福利待遇六、工作纪律与保密1.工作时间与出勤2.工作职责与行为规范3.保密协议4.违规处罚七、违约责任1.甲方违约责任2.乙方违约责任3.违约赔偿4.违约处理程序八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序九、其他约定1.不可抗力2.协议生效与变更3.协议解除4.协议附件十、协议附件清单1.附件一：岗位说明书2.附件二：培训计划3.附件三：考核标准4.附件四：保密协议5.附件五：其他相关文件十一、协议签订与生效1.协议签订时间2.协议生效条件3.协议生效日期十二、协议解除与终止1.协议解除条件2.协议终止条件3.协议解除与终止程序十三、协议的修订与补充1.协议修订程序2.协议补充程序十四、协议解除后的处理1.薪酬与福利处理2.工作交接3.协议解除后的其他事宜合同编号2024GOV001一、协议概述1.协议背景本协议旨在规范2024年政府公务员选拔工作，确保选拔过程的公正、公开和透明，保障双方权益。2.协议目的本协议的目的是明确应聘者与政府之间的权利义务关系，确保选拔工作的顺利进行。3.协议双方甲方：[政府名称]乙方：[应聘者姓名]二、承诺内容1.政府公务员选拔原则甲方承诺严格按照国家公务员法及相关法律法规进行选拔，确保选拔过程的公平、公正、公开。2.应聘者资格要求乙方承诺具备国家公务员法规定的报考条件，包括但不限于年龄、学历、专业、工作经验等。3.职位要求与职责乙方承诺在应聘的职位上履行相应的职责，包括但不限于工作内容、工作标准等。4.培训与发展计划甲方承诺为乙方提供必要的培训和发展机会，提升乙方的工作能力和综合素质。5.考核与晋升机制甲方承诺建立健全考核与晋升机制，对乙方的工作绩效进行评估，并据此进行晋升。6.服务期限与违约责任乙方承诺在甲方工作满[服务期限]年，如提前离职，需承担相应的违约责任。三、选拔程序1.报名与资格审查乙方需按照甲方规定的时间和方式报名，并提交相关材料，甲方进行资格审查。2.笔试与面试安排通过资格审查的乙方将参加笔试和面试，具体安排由甲方通知。3.体检与背景调查笔试和面试合格者需参加体检和背景调查，合格者方可进入下一环节。4.录取与公示甲方根据考核结果确定录取名单，并进行公示。5.培训与实习录取者需参加甲方组织的培训，并完成实习期。四、合同期限1.合同起始日期合同自乙方正式入职之日起生效。2.合同终止条件合同终止条件包括但不限于：服务期限届满、双方协商一致解除合同、乙方违反合同约定等。3.合同延期与续签经双方协商一致，合同可延期或续签。五、薪酬与福利1.基本工资乙方的基本工资按照甲方规定和乙方岗位等级确定。2.绩效奖金乙方根据年度考核结果获得相应的绩效奖金。3.社会保险与公积金甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.福利待遇乙方享有甲方规定的各项福利待遇。六、工作纪律与保密1.工作时间与出勤乙方应按照甲方规定的工作时间和出勤要求履行职责。2.工作职责与行为规范乙方应遵守国家法律法规和甲方内部规章制度，履行工作职责。3.保密协议乙方承诺对在工作中获得的甲方商业秘密和敏感信息予以保密。4.违规处罚乙方违反工作纪律和保密协议，甲方有权给予相应处罚。七、违约责任1.甲方违约责任甲方如违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失。2.乙方违约责任乙方如违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。3.违约赔偿违约赔偿的具体金额由双方协商确定，或按法律法规规定执行。4.违约处理程序违约处理程序按照甲方内部规定执行。八、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.争议解决机构无3.争议解决程序争议解决程序按照相关法律法规及我国民事诉讼程序执行。九、其他约定1.不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行或履行困难的，双方互不承担违约责任，并可根据不可抗力的影响部分或全部免除责任。2.协议生效与变更本协议自双方签字盖章之日起生效。协议的修改、补充或解除，均需书面形式，经双方签字盖章后生效。3.协议解除任何一方在下列情况下有权解除本协议：（1）一方严重违约；（2）发生不可抗力；（3）双方协商一致。4.协议附件本协议附件包括但不限于岗位说明书、培训计划、考核标准、保密协议等。十、协议附件清单1.附件一：岗位说明书2.附件二：培训计划3.附件三：考核标准4.附件四：保密协议5.附件五：其他相关文件十一、协议签订与生效1.协议签订时间本协议于2024年[具体日期]签订。2.协议生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。3.协议生效日期本协议自2024年[具体日期]生效。十二、协议解除与终止1.协议解除条件见第九条3.协议解除。2.协议终止条件见第五条2.合同终止条件。3.协议解除与终止程序协议解除或终止后，双方应按照协议约定和法律规定办理相关手续。十三、协议的修订与补充1.协议修订程序见第九条3.协议生效与变更。2.协议补充程序见第九条3.协议生效与变更。十四、协议解除后的处理1.薪酬与福利处理协议解除后，甲方应按照协议约定支付乙方相应的薪酬和福利。2.工作交接协议解除后，乙方应按照甲方要求完成工作交接。3.协议解除后的其他事宜协议解除后，双方应按照法律规定和协议约定处理其他相关事宜。[甲方代表签字][乙方代表签字][日期：____年__月__日]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导权条款甲方在本协议中拥有主导权，包括但不限于选拔程序的制定、考核标准的设定、培训计划的安排等。乙方需积极配合甲方的工作安排。说明：此条款确保甲方在选拔过程中的主导地位，保证选拔工作的顺利进行。2.甲方保密条款甲方对乙方提供的个人信息和选拔过程中获取的乙方相关资料负有保密义务，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。说明：此条款保护乙方的隐私权益，防止信息泄露。3.甲方培训责任条款甲方负责为乙方提供必要的培训，包括但不限于入职培训、岗位技能培训等。甲方应确保培训质量和效果。说明：此条款明确甲方对乙方培训的责任，有助于提升乙方的工作能力。4.甲方考核与晋升责任条款甲方应建立健全考核与晋升机制，对乙方的工作绩效进行定期考核，并根据考核结果进行晋升。说明：此条款确保甲方对乙方职业发展的关注和投入，促进乙方在岗位上的成长。5.甲方解除合同责任条款如甲方因乙方严重违约或违反国家法律法规而解除合同，甲方应按照国家相关法律法规和本协议约定，向乙方支付经济补偿。说明：此条款明确甲方在特定情况下的责任，保障乙方合法权益。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方自主选择权条款乙方在本协议中拥有自主选择权，包括但不限于选择培训课程、晋升机会等。甲方应尊重乙方的选择。说明：此条款确保乙方在职业发展过程中的自主性，提高工作满意度。2.乙方参与决策权条款乙方有权参与部分与自身职业发展相关的决策，如岗位调整、培训计划等。说明：此条款保障乙方在职业发展过程中的参与度，提高决策的科学性和合理性。3.乙方离职补偿条款如乙方因个人原因提前离职，甲方应按照国家相关法律法规和本协议约定，向乙方支付经济补偿。说明：此条款明确乙方在特定情况下的权益，保障乙方合法权益。4.乙方隐私保护条款乙方对在选拔过程中提供的个人信息和考核结果负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。说明：此条款保护甲方隐私权益，防止信息泄露。5.乙方离职手续条款乙方离职时，应按照甲方要求办理相关手续，确保工作交接顺利进行。说明：此条款明确乙方离职时的责任，保障甲方工作连续性。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介服务条款本协议涉及第三方中介服务时，甲方、乙方和中介机构应签订三方协议，明确各自的权利义务。说明：此条款确保中介机构在协议中的合法地位，明确各方责任。2.中介费用条款中介机构提供的服务费用由甲方支付，具体费用标准由三方协商确定。说明：此条款明确中介服务费用的承担方，避免争议。3.中介保密条款中介机构对甲方、乙方提供的信息负有保密义务，未经授权不得向任何第三方泄露。说明：此条款保护甲方和乙方的隐私权益，防止信息泄露。4.中介责任条款中介机构在提供服务过程中，如因自身原因造成甲方、乙方权益受损，应承担相应责任。说明：此条款明确中介机构的责任，保障甲方和乙方的合法权益。5.中介解除合同条款如中介机构违反本协议约定，甲方、乙方有权解除与中介机构的协议，并要求其承担相应责任。说明：此条款明确中介机构的违约责任，保障甲方和乙方的权益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位说明书2.附件二：培训计划3.附件三：考核标准4.附件四：保密协议5.附件五：其他相关文件6.附件六：中介服务协议（如有）7.附件七：三方协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按约定支付乙方薪酬或福利。b.未履行培训责任，导致乙方工作能力未得到提升。c.违反保密协议，泄露乙方个人信息。乙方违约行为：a.未按约定履行工作职责。b.提前离职未按约定支付违约金。c.违反保密协议，泄露甲方商业秘密。中介机构违约行为：a.未按约定提供中介服务。b.泄露甲方或乙方信息。2.违约认定：违约行为的认定依据本协议条款和相关法律法规。双方协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。三、法律名词及解释：1.公务员法：指《中华人民共和国公务员法》，规定了公务员的选拔、任用、培训、考核、晋升、奖惩等制度。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定双方对特定信息保密。4.经济补偿：指一方因违约行为给另一方造成的损失，由违约方给予的赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对选拔过程不满。解决办法：加强沟通，解释选拔程序的公正性和透明度。2.问题：甲方未按时支付乙方薪酬。解决办法：及时与甲方沟通，根据协议条款要求支付薪酬。3.问题：中介机构泄露信息。解决办法：终止与该中介机构的服务，追究其法律责任。五、所有应用场景：1.政府公务员选拔。2.政府与应聘者之间的权利义务关系。3.政府内部培训与发展计划。4.政府与第三方中介机构合作。全文完。2024年政府公务员选拔承诺协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：二、合同前言2.1背景：本协议签订的背景为2024年政府公务员选拔工作。甲方作为选拔主体，负责组织、实施公务员选拔工作；乙方作为选拔对象，自愿参与公务员选拔，并承诺履行相关义务。2.2目的：本协议旨在明确甲方与乙方在2024年政府公务员选拔过程中的权利、义务及责任，确保选拔工作的顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于：在本协议中，“专业属于”指乙方所具备的专业知识、技能和素质，符合甲方选拔公务员的要求。3.2关键词解释：（1）公务员：指经选拔、录用，在政府机关、事业单位中担任一定职务的工作人员；（2）选拔：指甲方根据国家公务员法及相关政策，对符合条件的人员进行考察、测试，选拔出优秀人才；（3）承诺：指乙方在签订本协议后，对参与公务员选拔过程中的行为、言论等承担相应责任。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）根据国家公务员法及相关政策，制定公务员选拔方案；（2）对乙方提交的报名材料进行审核；（3）对乙方进行考察、测试，选拔优秀人才；（4）保障乙方在选拔过程中的合法权益；（5）按时公布选拔结果。4.2乙方的权利和义务：（1）按照甲方要求，提交真实、完整的报名材料；（2）参加甲方组织的考察、测试；（3）遵守选拔过程中的纪律，服从甲方安排；（4）对参与选拔过程中的行为、言论等承担相应责任；（5）在选拔结果公布后，如有异议，可向甲方提出申诉。五、履行条款5.1合同履行时间：自本协议签订之日起至2024年政府公务员选拔工作结束。5.2合同履行地点：甲方指定的地点。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，参加选拔过程中的各项活动。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：（1）选拔工作结束后，本协议自动终止；（2）任何一方违反本协议约定，经另一方书面通知后，本协议可解除。6.3终止程序：（1）终止本协议，需双方协商一致，并以书面形式通知对方；（2）终止本协议后，双方应按照约定履行相关义务。6.4终止后果：（1）本协议终止后，双方应按照约定，妥善处理剩余事宜；（2）本协议终止不影响双方在协议有效期内已发生的权利义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）报名费：乙方参加公务员选拔活动所需缴纳的报名费用；（2）培训费：甲方为乙方提供的公务员选拔培训费用；（3）考试费：乙方参加公务员选拔考试所需缴纳的考试费用；（4）其他费用：因选拔活动产生的其他合理费用。7.2支付方式（1）银行转账：乙方将费用汇入甲方指定账户；（2）现金支付：乙方在规定时间内将费用现金交付甲方指定人员。7.3支付时间（1）报名费：乙方应在报名截止日前支付；（2）培训费：乙方应在培训开始前支付；（3）考试费：乙方应在考试前支付；（4）其他费用：在产生费用后，乙方应在甲方指定的时间内支付。7.4支付条款（1）乙方支付的费用，甲方将提供相应的支付凭证；（2）甲方收到乙方支付的费用后，应及时核对并妥善保管；（3）如因乙方原因导致支付失误，乙方应承担相应责任。八、违约责任8.1甲方违约（1）退还乙方已支付的费用；（2）赔偿乙方因甲方违约所遭受的直接经济损失；（3）承担因违约给乙方带来的其他合理费用。8.2乙方违约（1）赔偿甲方因乙方违约所遭受的直接经济损失；（2）承担因违约给甲方带来的其他合理费用；（3）甲方有权取消乙方的选拔资格。8.3赔偿金额和方式违约赔偿金额根据实际损失确定，赔偿方式包括但不限于：（1）现金赔偿；（2）等值物品赔偿；（3）服务等值赔偿。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方选拔工作的相关资料、信息；（2）乙方提供的个人信息；（3）双方在选拔过程中产生的商业秘密。9.2保密期限本协议涉及的保密内容，自本协议签订之日起至选拔工作结束后两年。9.3保密履行方式（1）双方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（3）双方工作人员应对保密内容负有保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、恐怖袭击等社会异常事件；（3）政府政策、法律、法规的变更。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议；（3）不可抗力事件结束后，双方应根据实际情况协商恢复履行本协议。10.4不可抗力实例（1）因自然灾害导致选拔活动无法正常进行；（2）因政府政策调整，导致选拔工作无法继续进行。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解：由双方共同委托第三方进行调解；（2）仲裁：根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，提交仲裁委员会仲裁；（3）诉讼：依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定（1）未经对方同意，任何一方不得将本协议转让给第三方；（2）经双方协商一致，本协议可转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、国家利益或公共利益的；（2）涉及个人隐私、商业秘密的；（3）法律法规规定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议签订后，甲方保留对选拔过程的监督权；（2）乙方同意甲方有权对选拔结果进行审核，并有权对不符合要求的人员进行调整。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对选拔过程中发现的不正当行为进行调查和处理的权力；（2）乙方同意甲方在必要时有权对乙方进行背景调查。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）对本协议的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行；（2）修改和补充的内容应与本协议具有同等法律效力。14.2修改和补充效力（1）本协议的修改和补充自双方签字之日起生效；（2）修改和补充的内容与本协议原有内容不一致的，以修改和补充的内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应在本协议履行过程中相互协作，确保选拔工作的顺利进行；（2）乙方应积极配合甲方完成选拔工作所需的相关事项。15.2协作与配合方式（1）双方应通过书面、口头或其他适当方式保持沟通；（2）双方应按照约定的时间、地点和方式履行各自的义务。十六、其他条款16.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于2024年政府公务员选拔承诺的全部协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款未经双方书面同意，本协议的任何条款不得增减或修改。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：法定代表人或授权代表：（签字）日期：____年____月____日乙方（盖章）：法定代表人或授权代表：（签字）日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.2024年政府公务员选拔报名表2.政府公务员选拔培训课程大纲3.政府公务员选拔考试大纲4.保密协议5.违约赔偿计算标准6.争议解决流程图7.其他双方协商一致认为需要作为附件的材料二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按时公布选拔结果；b.未按约定支付费用；c.未按约定进行背景调查；d.违反保密条款。乙方违约行为：a.提供虚假报名