2024年大学生实习就业合同参考样本14篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME合同目录第一章合同概述1.1合同订立依据1.2合同签订目的1.3合同适用范围1.4合同生效条件1.5合同解除条件1.6合同变更程序1.7合同终止条件1.8合同争议解决方式1.9合同附件及补充协议1.10合同份数及效力1.11合同签署时间及地点1.12合同签署人1.13合同签署单位1.14合同其他约定事项第二章实习单位及实习生基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位性质2.3实习单位地址2.4实习单位联系人及联系方式2.5实习生姓名2.6实习生性别2.7实习生年龄2.8实习生学历2.9实习生专业2.10实习生联系方式2.11实习生身份证号码第三章实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位性质3.3实习岗位描述3.4实习工作内容3.5实习工作职责3.6实习工作标准3.7实习工作考核3.8实习工作期限第四章实习时间及工作地点4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习工作地点4.4实习时间调整4.5实习时间变动通知第五章实习待遇及费用5.1实习工资待遇5.2实习补贴5.3实习交通补贴5.4实习住宿补贴5.5实习费用承担5.6实习费用支付方式5.7实习费用结算时间第六章实习期间的管理与培训6.1实习生培训6.2实习生考核6.3实习生辅导6.4实习生奖惩6.5实习生工作安排6.6实习生请假制度6.7实习生保密协议第七章实习生权益保障7.1实习生人身安全7.2实习生劳动权益7.3实习生社会保险7.4实习生医疗保健7.5实习生职业健康7.6实习生劳动争议解决第八章实习结束及就业服务8.1实习结束手续8.2实习生评价8.3实习生就业推荐8.4实习生就业指导8.5实习生就业跟踪第九章合同违约责任9.1实习单位违约责任9.2实习生违约责任9.3违约责任承担方式9.4违约金计算标准第十章合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除及终止程序10.4合同解除及终止后的处理第十一章合同附件11.1实习生简历11.2实习生身份证复印件11.3实习生学历证书复印件11.4实习单位营业执照复印件11.5实习单位相关证明材料第十二章合同签署12.1合同签署时间12.2合同签署地点12.3合同签署人12.4合同签署单位第十三章合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期13.3合同生效通知第十四章合同备案14.1合同备案机关14.2合同备案手续14.3合同备案时间14.4合同备案费用合同编号_________第一章合同概述1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。1.2合同签订目的本合同的签订目的是明确实习单位与实习生之间的权利义务关系，保障双方合法权益，促进实习生在实践中提升专业技能。1.3合同适用范围本合同适用于我国境内各高等教育机构全日制本科、专科学生。1.4合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.5合同解除条件1.5.1实习生因特殊原因需提前解除合同，应提前一个月书面通知实习单位，并经实习单位同意。1.5.2实习单位因故需提前解除合同，应提前一个月书面通知实习生，并退还实习生已发放的实习工资。1.6合同变更程序1.6.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。1.6.2合同变更自双方签字（或盖章）之日起生效。1.7合同终止条件1.7.1实习期满，合同自然终止。1.7.2双方协商一致解除合同。1.7.3一方违约，另一方有权解除合同。1.8合同争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.9合同附件及补充协议1.9.1本合同附件包括实习岗位说明书、实习协议、实习考核标准等。1.9.2本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。1.10合同份数及效力本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。1.11合同签署时间及地点本合同于____年____月____日在____地签署。1.12合同签署人实习单位代表（签字）：实习生（签字）：1.13合同签署单位实习单位名称：实习生所在学校：1.14合同其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。第二章实习单位及实习生基本信息2.1实习单位名称：_______2.2实习单位性质：_______2.3实习单位地址：_______2.4实习单位联系人及联系方式：_______2.5实习生姓名：_______2.6实习生性别：_______2.7实习生年龄：_______2.8实习生学历：_______2.9实习生专业：_______2.10实习生联系方式：_______2.11实习生身份证号码：_______第三章实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称：_______3.2实习岗位性质：_______3.3实习岗位描述：_______3.4实习工作内容：3.4.1完成实习单位分配的任务；3.4.2参与实习单位组织的各项活动；3.4.3遵守实习单位规章制度。3.5实习工作职责：3.5.1负责实习岗位相关工作；3.5.2协助实习单位完成相关工作；3.5.3参与实习单位项目研发。3.6实习工作标准：_______3.7实习工作考核：_______3.8实习工作期限：_______第四章实习时间及工作地点4.1实习开始时间：_______4.2实习结束时间：_______4.3实习工作地点：_______4.4实习时间调整：_______4.5实习时间变动通知：_______第五章实习待遇及费用5.1实习工资待遇：_______5.2实习补贴：_______5.3实习交通补贴：_______5.4实习住宿补贴：_______5.5实习费用承担：_______5.6实习费用支付方式：_______5.7实习费用结算时间：_______第六章实习期间的管理与培训6.1实习生培训：_______6.2实习生考核：_______6.3实习生辅导：_______6.4实习生奖惩：_______6.5实习生工作安排：_______6.6实习生请假制度：_______6.7实习生保密协议：_______第七章实习生权益保障7.1实习生人身安全：_______7.2实习生劳动权益：_______7.3实习生社会保险：_______7.4实习生医疗保健：_______7.5实习生职业健康：_______7.6实习生劳动争议解决：_______第八章实习结束及就业服务8.1实习结束手续实习期满或因合同解除、终止，实习生应在规定时间内办理实习结束手续。8.2实习生评价实习单位对实习生的实习表现进行评价，评价结果作为实习生就业推荐的重要依据。8.3实习生就业推荐实习单位根据实习生的实习表现和岗位需求，提供就业推荐服务。8.4实习生就业指导实习单位为实习生提供就业指导，包括简历制作、面试技巧等。8.5实习生就业跟踪实习单位对实习生的就业情况定期进行跟踪，并提供必要的帮助。第九章合同违约责任9.1实习单位违约责任9.1.1实习单位未按时支付实习工资，应向实习生支付违约金，违约金为应支付工资的_____%。9.2实习生违约责任9.2.1实习生未履行合同约定，应向实习单位支付违约金，违约金为_______元。9.3违约责任承担方式违约方应按照合同约定承担违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。9.4违约金计算标准违约金按实际损失的一定比例计算，最高不超过_______元。第十章合同解除及终止10.1合同解除条件10.1.1实习生因特殊原因需提前解除合同，应提前一个月书面通知实习单位，并经实习单位同意。10.2合同终止条件10.2.1实习期满，合同自然终止。10.3合同解除及终止程序10.3.1解除或终止合同，双方应书面通知对方。10.4合同解除及终止后的处理10.4.1实习生应按时完成实习工作，并办理实习结束手续。第十一章合同附件11.1实习生简历11.2实习生身份证复印件11.3实习生学历证书复印件11.4实习单位营业执照复印件11.5实习单位相关证明材料第十二章合同签署12.1合同签署时间12.2合同签署地点12.3合同签署人12.4合同签署单位第十三章合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期13.3合同生效通知第十四章合同备案14.1合同备案机关14.2合同备案手续14.3合同备案时间14.4合同备案费用____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________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介入本合同，应以书面形式同意并签署相关协议，成为本合同的第三方当事人。16.第三方责任16.1第三方责任范围第三方在本合同项下的责任限于其提供的专业服务或协助范围内，不承担本合同中甲方或乙方的直接或间接责任。16.2第三方责任限额第三方在本合同项下的责任限额为[具体金额]，超过该限额的部分，甲方或乙方自行承担。16.3第三方责任承担若第三方在提供专业服务或协助过程中，造成甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过前述责任限额。17.第三方权利17.1第三方权利范围第三方在本合同项下的权利限于其提供的专业服务或协助范围内，享有相应的报酬和权益。17.2第三方权利行使第三方权利的行使应遵守本合同及相关法律法规，不得损害甲方或乙方的合法权益。18.第三方与其他各方的划分说明18.1甲方与乙方的关系甲方与乙方的关系为本合同当事人，双方的权利义务由本合同约定。18.2第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务提供方与接受方，双方的权利义务由服务协议约定。18.3第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务提供方与接受方，双方的权利义务由服务协议约定。19.第三方介入合同的修改19.1合同修改若因第三方介入导致本合同需要修改，甲方、乙方和第三方应协商一致，签订补充协议，对本合同进行修改。19.2修改后的合同效力修改后的合同为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。20.第三方介入合同的解除20.1合同解除条件若第三方违反本合同约定，甲方或乙方有权解除与第三方的服务协议。20.2合同解除程序甲方或乙方解除与第三方的服务协议，应提前[具体天数]书面通知第三方。20.3合同解除后的责任合同解除后，第三方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。21.第三方介入合同的终止21.1合同终止条件若第三方提供的专业服务或协助已达到合同目的，或因其他原因，甲方或乙方有权终止与第三方的服务协议。21.2合同终止程序甲方或乙方终止与第三方的服务协议，应提前[具体天数]书面通知第三方。21.3合同终止后的责任合同终止后，第三方应承担相应的责任，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位说明书详细描述实习岗位的工作内容、职责、技能要求等。2.实习协议书明确甲方、乙方和第三方（如有）的权利义务。3.实习考核标准规定实习期间的考核方式、评价标准、考核周期等。4.实习培训计划列出实习期间的培训内容、时间安排、培训方式等。5.实习期间保密协议规定实习期间保密内容的范围、保密期限、违约责任等。6.实习期间福利待遇明细列出实习期间的薪资待遇、社会保险、住房公积金等福利待遇。7.第三方服务协议明确第三方提供的服务内容、服务期限、服务费用等。8.合同修改协议记录合同签订后因第三方介入或其他原因进行的合同修改。9.合同解除协议记录合同解除的原因、程序、双方责任等。10.其他相关文件根据实际情况可能涉及的其他文件。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定未按时支付薪资：应按约定的利率支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。未提供约定的培训：应承担相应的赔偿责任，包括但不限于培训费用、乙方因此遭受的损失。解除合同未按约定提前通知：应支付乙方相当于一个月薪资的违约金。2.乙方违约行为及责任认定未履行实习职责：应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。泄露公司保密信息：应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。未按约定完成实习任务：应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定未按约定提供服务：应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。提供虚假信息：应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。示例说明：甲方未按时支付乙方薪资，乙方可以要求甲方支付违约金，并赔偿因此遭受的损失，如误工费、生活费用等。乙方在实习期间泄露了公司的商业秘密，甲方可以要求乙方支付违约金，并赔偿因此遭受的损失，如商业秘密泄露导致的损失、诉讼费用等。第三方未能按约定提供培训，甲方或乙方可以要求第三方支付违约金，并赔偿因此遭受的损失，如培训费用、因培训延误造成的损失等。全文完。合同目录一、合同基本信息1.合同双方基本信息2.实习单位及实习岗位3.实习期限4.实习地点二、实习目的和内容1.实习目的2.实习内容3.实习成果三、实习双方权利义务1.实习单位权利义务2.实习生权利义务3.双方合作与配合四、实习考核与评价1.考核标准2.评价方式3.考核结果运用五、实习待遇1.实习工资及发放方式2.社会保险及福利待遇3.住宿及交通补贴六、实习期间管理1.实习单位管理制度2.实习生行为规范3.紧急情况处理七、实习期间的权益保护1.保密条款2.侵权责任3.劳动争议处理八、合同变更与解除1.合同变更条件2.合同解除条件3.合同解除程序九、违约责任1.实习单位违约责任2.实习生违约责任3.违约责任承担方式十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决地点十一、合同生效及终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同终止程序十二、其他约定1.法律适用2.合同附件3.合同份数及保管十三、附件1.实习岗位说明书2.实习考核评价标准3.其他相关文件十四、签署与生效1.签署日期2.签署地点3.签署双方代表合同编号_________一、合同基本信息1.实习单位名称：2.实习单位地址：3.实习单位法定代表人：4.实习生姓名：5.实习生身份证号码：6.实习单位与实习生联系方式：7.实习期限：自____年____月____日至____年____月____日8.实习地点：____省____市____区____街道____号二、实习目的和内容1.实习目的：提高实习生专业技能培养实习生实际工作能力促进实习生就业竞争力2.实习内容：参与实习单位的日常运营工作执行实习单位安排的专项任务参加实习单位组织的培训活动三、实习双方权利义务1.实习单位权利义务：提供实习岗位及相应的实习条件对实习生进行实习期间的指导和管理保障实习生的合法权益2.实习生权利义务：按时参加实习，遵守实习单位的规章制度完成实习单位分配的工作任务保护实习单位的商业秘密四、实习考核与评价1.考核标准：工作态度工作能力工作成果2.评价方式：定期考核绩效评价3.考核结果运用：考核结果作为实习生的实习成绩五、实习待遇1.实习工资及发放方式：实习工资：每月____元发放方式：每月____日发放至实习生指定账户2.社会保险及福利待遇：实习生在实习期间不缴纳社会保险实习单位提供必要的福利待遇3.住宿及交通补贴：住宿补贴：每月____元交通补贴：每月____元六、实习期间管理1.实习单位管理制度：实习单位制定实习管理制度，明确实习生的工作职责和行为规范实习单位对实习生进行日常管理，确保实习工作顺利进行2.实习生行为规范：实习生应遵守国家法律法规和实习单位的规章制度实习生应尊重实习单位的同事和领导实习生应维护实习单位的形象和利益3.紧急情况处理：实习生在实习期间发生意外伤害，实习单位应提供必要的帮助实习生在实习期间遇到紧急情况，应立即向实习单位报告七、实习期间的权益保护1.保密条款：实习生在实习期间接触到的商业秘密，应严格保密实习生违反保密条款，承担相应的法律责任2.侵权责任：实习生在实习期间因个人原因造成他人或实习单位损失的，应承担相应的法律责任实习单位因实习生原因造成他人或实习单位损失的，由实习生承担相应的法律责任3.劳动争议处理：实习双方发生劳动争议，应通过协商解决协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁八、合同变更与解除1.合同变更条件：双方协商一致，且不违反法律法规实习期限、实习内容、实习待遇等发生变更2.合同解除条件：实习生因特殊原因提出解除合同实习单位因特殊原因提出解除合同实习生严重违反实习单位规章制度实习单位严重违反实习协议3.合同解除程序：双方书面提出解除合同意向双方协商解除合同的具体事宜书面确认解除合同的日期和条件九、违约责任1.实习单位违约责任：未按时支付实习工资未提供约定的实习条件违反保密条款2.实习生违约责任：未按时参加实习违反保密条款3.违约责任承担方式：违约方应承担相应的法律责任双方协商解决违约责任十、争议解决1.争议解决方式：双方协商解决向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁向人民法院提起诉讼2.争议解决程序：双方书面提出争议事项双方协商或仲裁委员会进行调解争议解决结果生效十一、合同生效及终止1.合同生效条件：双方签字盖章合同内容符合法律法规2.合同终止条件：实习期限届满双方协商一致解除合同法律法规规定的其他终止条件3.合同终止程序：双方书面确认合同终止实习单位与实习生进行工作交接十二、其他约定1.法律适用：本合同适用中华人民共和国法律法规2.合同附件：实习岗位说明书实习考核评价标准其他相关文件3.合同份数及保管：本合同一式两份，双方各执一份合同自双方签字盖章之日起生效十三、附件（此处列出附件的具体内容和名称）十四、签署与生效1.签署日期：____年____月____日2.签署地点：____省____市____区____街道____号3.签署双方代表：实习单位代表（签字）：________________实习生（签字）：_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________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