2024年标准版蓝领工人劳务协议条款版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年标准版蓝领工人劳务协议条款版B版本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2合同标的1.3合同期限2.工作内容与要求2.1工作职责2.2工作时间2.3工作质量3.劳务报酬3.1报酬标准3.2支付方式3.3报酬调整4.试用期与考核4.1试用期期限4.2试用期考核4.3试用期工资5.合同终止与解除5.1合同终止条件5.2合同解除条件5.3合同终止后的权利义务6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违反保密协议的后果7.争议解决7.1争议解决方式7.2仲裁机构7.3法律适用8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任8.3违约赔偿9.不可抗力9.1不可抗力事件9.2不可抗力后果9.3不可抗力通知10.合同的变更与补充10.1合同变更10.2合同补充10.3变更与补充的生效条件11.合同的生效、终止与解除11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除条件12.双方陈述与保证12.1双方陈述12.2双方保证13.其他约定13.1社会保险13.2劳动保护13.3培训与晋升14.附件14.1附件列表14.2附件生效条件第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同双方1.2合同标的本合同标的为乙方在甲方提供的工作地点，按照甲方的要求，提供劳务服务。1.3合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容与要求2.1工作职责（1）__________（2）__________（3）__________2.2工作时间乙方的每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。具体工作时间按照甲方的规定执行。2.3工作质量乙方应保证提供的工作质量符合甲方的要求，确保工作成果的合格率达到____%。第三条劳务报酬3.1报酬标准乙方的劳务报酬为人民币____元/小时（税前）。3.2支付方式甲方每月____日按时通过银行转账方式支付乙方劳务报酬。3.3报酬调整（1）__________（2）__________（3）__________第四条试用期与考核4.1试用期期限乙方的试用期为____个月，自合同生效之日起计算。4.2试用期考核甲方应在试用期结束前对乙方的工作情况进行考核，考核结果作为是否正式录用乙方的依据。4.3试用期工资乙方的试用期工资为人民币____元/小时（税前）。第五条合同终止与解除5.1合同终止条件（1）合同有效期届满，双方未续签；（2）乙方因违反合同约定，甲方解除合同；（3）不可抗力导致合同无法履行。5.2合同解除条件（1）双方协商一致；（2）甲方因违反合同约定，乙方解除合同；（3）不可抗力导致合同无法履行。5.3合同终止后的权利义务合同终止或解除后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并退还甲方提供的所有福利待遇及工具。甲方应支付乙方合同终止或解除后的工资及加班费等。第六条保密协议6.1保密内容乙方同意对在合同期间获知的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。6.2保密期限乙方的保密义务自合同终止或解除之日起计算，持续____年。6.3违反保密协议的后果乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。损失赔偿额为本合同终止或解除后乙方获得的工资及福利的____倍。第八条违约责任8.1违约行为（1）未履行合同约定的义务；（2）违反合同约定的条款；（3）其他违约行为。8.2违约责任违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。损失赔偿额为本合同终止或解除后违约方获得的工资及福利的____倍。8.3违约赔偿违约方应在违约行为发生之日起____日内，向守约方支付违约赔偿金。第九条不可抗力9.1不可抗力事件本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。9.2不可抗力后果因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方应立即协商解决。9.3不可抗力通知一方因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，应立即书面通知对方，并提供相关证明材料。第十条合同的变更与补充10.1合同变更合同变更应书面签署，并经双方确认。10.2合同补充合同补充应书面签署，并经双方确认。10.3变更与补充的生效条件合同变更或补充在双方签署且经确认后生效。第十一条合同的生效、终止与解除11.1合同生效条件本合同自双方签字之日起生效。11.2合同终止条件（1）合同有效期届满，双方未续签；（2）乙方因违反合同约定，甲方解除合同；（3）不可抗力导致合同无法履行。11.3合同解除条件（1）双方协商一致；（2）甲方因违反合同约定，乙方解除合同；（3）不可抗力导致合同无法履行。第十二条双方陈述与保证12.1双方陈述双方陈述本合同所述内容真实、完整、有效。12.2双方保证双方保证在履行合同过程中，遵守法律法规，诚实守信，公平交易。第十三条其他约定13.1社会保险甲方应按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险。13.2劳动保护甲方应提供符合国家标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。13.3培训与晋升甲方应为乙方提供培训和晋升机会，乙方应积极参与。第十四条附件14.1附件列表附件一：工作岗位职责描述附件二：培训计划附件三：晋升方案14.2附件生效条件附件自双方签字之日起生效，作为本合同的组成部分。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工作岗位职责描述详细要求和说明：本附件详细描述了乙方在甲方工作期间的具体岗位职责、工作任务、工作标准等。包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、工作方式等。附件二：培训计划详细要求和说明：本附件明确了甲方为乙方提供的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等。同时，明确了乙方参与培训的责任和义务。附件三：晋升方案详细要求和说明：本附件详细描述了甲方的晋升方案，包括晋升条件、晋升流程、晋升待遇等。乙方应根据晋升方案努力提升自身能力，积极参与晋升。说明二：违约行为及责任认定：1.未履行合同约定的义务违约方未按照合同约定的条款履行义务，视为违约。例如，甲方未按时支付乙方工资，或乙方未按约定完成工作任务。2.违反合同约定的条款违约方违反合同约定的条款，视为违约。例如，甲方未提供乙方约定的工作条件，或乙方未遵守甲方的规章制度。3.其他违约行为除上述违约行为外，其他违反合同约定的行为，也视为违约。例如，乙方未保守甲方的商业秘密，或甲方未按照约定提供培训机会。违约责任认定标准：1.违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。损失赔偿额为本合同终止或解除后违约方获得的工资及福利的____倍。2.违约方应在违约行为发生之日起____日内，向守约方支付违约赔偿金。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。在本合同中，不可抗力事件导致合同无法履行或部分履行，双方应立即协商解决。2.社会保险社会保险是指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的一种社会保障制度。在本合同中，甲方应按照国家