2024学徒制职业技能培训就业服务合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024学徒制职业技能培训就业服务合同范本本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语1.2定义2.合同双方信息2.1培训机构2.2学徒3.培训内容3.1培训课程3.2培训时间3.3培训地点4.培训费用4.1费用总额4.2付款方式4.3付款时间5.学徒权益5.1培训期间待遇5.2培训结束待遇5.3工作机会6.培训机构责任6.1培训质量6.2安全保障6.3培训环境7.学徒责任7.1出勤要求7.2学习态度7.3行为规范8.合同期限8.1合同起始时间8.2合同终止时间9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止后的处理10.保密条款10.1保密信息10.2保密义务11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.其他14.1法律适用14.2合同份数第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语1.1.1"本合同"指双方签订的《2024学徒制职业技能培训就业服务合同》。1.1.2"培训机构"指提供职业技能培训服务的机构。1.1.3"学徒"指愿意接受职业技能培训并按合同约定履行义务的个人。1.1.4"培训内容"指培训机构为学徒提供的职业技能培训课程。1.1.5"培训费用"指学徒为参加培训所支付的费用。1.1.6"工作机会"指培训机构为学徒提供的就业推荐服务。2.合同双方信息2.1培训机构2.1.1名称：____________________2.1.2地址：____________________2.1.3联系人：____________________2.1.4联系电话：____________________2.2学徒2.2.1姓名：____________________2.2.2身份证号码：____________________2.2.3联系电话：____________________3.培训内容3.1培训课程3.1.1培训课程名称：____________________3.1.2培训课程内容：____________________3.1.3培训课程目标：____________________3.2培训时间3.2.1培训起始时间：____________________3.2.2培训结束时间：____________________3.2.3每周培训天数：____________________3.2.4每天培训时长：____________________3.3培训地点3.3.1培训地点：____________________3.3.2培训场地设施：____________________4.培训费用4.1费用总额：____________________4.2付款方式：4.2.1首付款：____________________4.2.2中期付款：____________________4.2.3结算付款：____________________4.3付款时间：4.3.1首付款支付时间：____________________4.3.2中期付款支付时间：____________________4.3.3结算付款支付时间：____________________5.学徒权益5.1培训期间待遇5.1.1培训津贴：____________________5.1.2培训期间保险：____________________5.2培训结束待遇5.2.1结业证书：____________________5.2.2就业推荐：____________________5.3工作机会5.3.1就业推荐范围：____________________5.3.2就业推荐期限：____________________6.培训机构责任6.1培训质量6.1.1确保培训课程符合行业标准和要求。6.1.2指派合格的专业教师进行授课。6.1.3提供必要的培训教材和教学设备。6.2安全保障6.2.1确保培训场地安全，符合相关安全标准。6.2.2对学徒进行安全教育，提高安全意识。6.3培训环境6.3.2定期对培训场地进行清洁和消毒。7.学徒责任7.1出勤要求7.1.1按时参加培训，不得无故缺勤。7.1.2遵守培训纪律，服从培训机构的安排。7.2学习态度7.2.1认真学习，积极参与培训活动。7.2.2主动向教师请教，提高自己的技能水平。7.3行为规范7.3.1遵守国家法律法规和培训机构的规章制度。7.3.2诚实守信，不参与任何违法活动。8.合同期限8.1合同起始时间：____________________8.2合同终止时间：____________________8.3合同续签：学徒和培训机构可根据实际情况，经双方协商一致后，签订续签协议。9.合同解除与终止9.1合同解除条件：9.1.1学徒提出解除合同，需提前30日书面通知培训机构。9.1.2培训机构因故提前终止合同，需提前30日通知学徒，并退还剩余培训费用。9.2合同终止条件：9.2.1学徒违反培训纪律，经警告无效后，培训机构有权解除合同。9.2.2培训机构未按合同约定提供培训服务，学徒有权解除合同。9.3解除与终止后的处理：9.3.1学徒解除合同后，培训机构应退还剩余培训费用。9.3.2培训机构解除合同后，学徒应完成剩余培训课程。10.保密条款10.1保密信息：10.1.1学徒的个人信息、学习情况等。10.1.2培训机构的商业秘密、技术秘密等。10.2保密义务：10.2.1双方应保守对方的保密信息，不得向任何第三方泄露。10.2.2保密义务在本合同终止后仍有效。11.违约责任11.1违约情形：11.1.1学徒未按合同约定支付培训费用。11.1.2培训机构未按合同约定提供培训服务。11.2违约责任：11.2.1学徒未支付培训费用，应补足欠款，并支付违约金。12.争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方应友好协商解决合同争议。12.1.2协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：12.2.1协商解决：双方应在收到争议通知后15日内协商解决。12.2.2诉讼解决：协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.合同生效与修改13.1合同生效条件：13.1.1双方签字盖章后生效。13.1.2培训机构收到首期培训费用后生效。13.2合同修改程序：13.2.1双方协商一致，签订补充协议。13.2.2补充协议与本合同具有同等法律效力。14.其他14.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义15.1.1"第三方"指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同履行并提供相关服务的独立第三方，包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方等。15.1.2第三方介入的范围15.1.3第三方介入合同履行的具体内容包括但不限于：提供职业技能培训服务；提供就业推荐服务；提供职业规划咨询服务；提供技术支持与培训；提供财务顾问服务。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的同意16.1.1甲乙双方同意第三方介入合同履行前，应书面通知对方，并获得对方的书面同意。16.1.2第三方介入的协议16.1.3第三方介入合同履行前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的责任、权利和义务。17.第三方责任限额17.1责任限额的定义17.1.1"责任限额"指第三方在履行合同过程中因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定时，应承担的最高赔偿责任。17.1.2责任限额的确定17.1.3责任限额应根据第三方的服务质量、服务范围、市场行情等因素协商确定，并在第三方协议中明确。17.1.4责任限额的调整17.1.5如有需要，责任限额可经甲乙双方与第三方协商一致后进行调整。18.第三方权利与义务18.1第三方权利18.1.1第三方有权根据合同约定提供相关服务。18.1.2第三方有权要求甲乙双方按约定支付服务费用。18.1.3第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合与支持。18.1.2第三方义务18.1.2第三方应按照合同约定提供优质服务。18.1.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。18.1.4第三方应遵守国家法律法规和行业规范。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方应直接向甲方提供服务，甲方有权对第三方的服务质量进行监督和评价。19.1.2第三方与乙方的划分19.1.2第三方应直接向乙方提供服务，乙方有权对第三方的服务质量进行监督和评价。19.1.3第三方与甲乙双方的划分19.1.3第三方应明确区分甲乙双方的责任，确保合同履行过程中各方权益得到保障。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更的申请20.1.1第三方介入合同履行过程中，如需变更合同内容，应向甲乙双方提出书面申请。20.1.2合同变更的审批20.1.2甲乙双方应在收到第三方变更申请后15日内进行审批，并书面回复第三方。20.1.3合同变更的执行20.1.3经甲乙双方同意的合同变更，由第三方执行，并书面通知甲乙双方。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式21.1.1第三方介入合同履行过程中发生争议，甲乙双方应尝试协商解决。21.1.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。21.1.2第三方介入争议的责任承担21.1.2第三方在履行合同过程中因自身原因导致争议的，应承担相应的责任。如争议涉及甲乙双方，甲乙双方应根据合同约定各自承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程大纲要求：详细列出培训课程名称、内容、目标、课时安排等。说明：本附件作为培训内容的依据，由培训机构提供。2.附件二：培训费用明细要求：详细列出培训费用总额、付款方式、付款时间等。说明：本附件作为培训费用的依据，由培训机构提供。3.附件三：学徒个人资料要求：包括学徒姓名、身份证号码、联系方式等。说明：本附件作为学徒身份的证明，由学徒提供。4.附件四：培训协议要求：详细列出培训期间学徒的权利和义务、培训机构的责任和义务等。说明：本附件作为培训协议的补充，由甲乙双方签订。5.附件五：第三方介入协议要求：详细列出第三方的服务内容、费用、责任限额等。说明：本附件作为第三方介入合同的补充，由甲乙双方与第三方签订。6.附件六：培训考核记录要求：记录学徒在培训过程中的考核成绩和表现。说明：本附件作为学徒培训效果的证明，由培训机构提供。7.附件七：就业推荐记录要求：记录学徒就业推荐的相关信息，包括推荐岗位、推荐结果等。说明：本附件作为学徒就业推荐服务的证明，由培训机构提供。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为学徒未按合同约定支付培训费用。培训机构未按合同约定提供培训服务。第三方未按合同约定提供服务。任何一方泄露对方的商业秘密或个人隐私。任何一方违反合同约定的保密条款。2.责任认定标准学徒未支付培训费用：学徒应补足欠款，并支付违约金。第三方未提供服务：第三方应承担相应的赔偿责任，具体金额根据合同约定和实际情况确定。泄露商业秘密或个人隐私：责任方应承担相应的法律责任，并赔偿因此造成的损失。违反保密条款：责任方应承担相应的法律责任，并赔偿因此造成的损失。3.示例说明学徒A未按合同约定支付培训费用，经催告后仍不支付，则学徒A应补足欠款，并支付相应的违约金。第三方D在提供服务过程中泄露了甲乙双方的商业秘密，则第三方D应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此造成的损失。全文完。2024学徒制职业技能培训就业服务合同范本1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方定义1.2合同术语解释2.培训内容与目标2.1培训课程内容2.2培训目标设定3.培训时间与地点3.1培训时间安排3.2培训地点指定4.培训费用与支付方式4.1培训费用总额4.2费用支付方式5.学徒制管理5.1学徒制管理职责5.2学徒制管理流程6.学徒权益与义务6.1学徒权益保障6.2学徒义务与责任7.就业服务内容7.1就业信息服务7.2职业规划指导8.就业服务流程8.1就业信息发布8.2职业面试辅导9.服务期限与终止9.1服务期限9.2合同终止条件10.违约责任10.1学徒违约责任10.2培训机构违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序14.其他约定14.1保密条款14.2法律适用与管辖第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同双方定义1.2合同术语解释1.2.1学徒制：指甲方为乙方提供职业技能培训，乙方在培训结束后，根据甲方安排进行实习，甲方负责乙方实习期间的管理和指导。1.2.2职业技能培训：指甲方根据乙方需求，提供的职业技能培训课程，包括理论知识学习和实践操作训练。2.培训内容与目标2.1培训课程内容2.1.1培训课程应包括但不限于：职业道德、专业知识、专业技能、实际操作等。2.1.2培训课程应根据乙方所选择的专业进行设置，确保培训内容的针对性和实用性。2.2培训目标设定2.2.1培训目标应明确、具体，包括乙方在培训结束后应达到的职业技能水平。2.2.2培训目标应与乙方的职业发展需求相匹配。3.培训时间与地点3.1培训时间安排3.1.1培训时间应不少于X天，具体时间安排由甲方根据课程内容和乙方实际情况制定。3.1.2培训时间应避开国家法定节假日和乙方休息日。3.2培训地点指定3.2.1培训地点应选在交通便利、环境安全的场所。3.2.2培训地点由甲方提前通知乙方。4.培训费用与支付方式4.1培训费用总额4.1.1培训费用总额为人民币元。4.2费用支付方式4.2.1乙方应在培训开始前支付全部培训费用。4.2.2支付方式为银行转账或现金支付。5.学徒制管理5.1学徒制管理职责5.1.1甲方负责制定学徒制管理规章制度，确保学徒制的顺利进行。5.1.2甲方负责对乙方进行实习期间的管理和指导。5.2学徒制管理流程5.2.1乙方应在培训开始前签订学徒制协议，明确双方的权利和义务。5.2.2乙方在实习期间应遵守甲方规章制度，服从管理。6.学徒权益与义务6.1学徒权益保障6.1.1甲方应保障乙方在培训期间的人身安全和合法权益。6.1.2甲方应提供必要的培训设施和实习场所。6.2学徒义务与责任6.2.1乙方应认真学习，按照培训计划完成培训任务。6.2.2乙方应遵守甲方规章制度，服从管理，不得擅自离岗。8.就业服务内容8.1就业信息服务8.1.1甲方将向乙方提供就业信息，包括但不限于岗位需求、薪资待遇、工作地点等。8.1.2甲方将通过线上线下渠道发布就业信息，并确保信息的真实性和有效性。8.2职业规划指导8.2.1甲方将为乙方提供职业规划咨询服务，帮助乙方根据自身情况制定职业发展计划。8.2.2甲方将定期组织职业规划讲座，邀请行业专家为乙方提供职业发展建议。9.就业服务流程9.1就业信息发布9.1.1甲方将在乙方完成培训并取得相关证书后，开始提供就业信息服务。9.1.2甲方将通过邮件、短信、等方式向乙方推送就业信息。9.2职业面试辅导9.2.1甲方将为乙方提供面试技巧培训，包括简历制作、面试礼仪、面试模拟等。9.2.2甲方将根据乙方的需求，安排专业的面试辅导老师进行一对一指导。10.服务期限与终止10.1服务期限10.1.1本合同的服务期限自乙方完成培训之日起计算，为期一年。10.1.2甲方应在服务期限内完成对乙方的就业服务。10.2合同终止条件10.2.1乙方在培训期间严重违反甲方规章制度，经甲方警告无效的。10.2.2乙方因个人原因要求解除合同，并书面通知甲方的。10.3合同解除程序10.3.1双方协商一致，可以解除合同。10.3.2任何一方解除合同，应提前30日书面通知对方。11.违约责任11.1学徒违约责任11.1.1乙方未按照培训计划完成培训，甲方有权要求乙方支付违约金。11.1.2乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。11.2培训机构违约责任11.2.1甲方未按合同约定提供培训服务，乙方有权要求甲方继续履行或解除合同，并要求赔偿损失。11.2.2甲方未按合同约定提供就业服务，乙方有权要求甲方继续履行或解除合同，并要求赔偿损失。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。12.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1双方在争议解决过程中，可自愿选择仲裁机构进行仲裁。12.2.2仲裁机构应位于合同签订地。13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章后，本合同即生效。13.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.2合同修改程序13.2.1合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式作出。13.2.2修改后的合同与本合同具有同等法律效力。14.其他约定14.1保密条款14.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.1.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。14.2法律适用与管辖14.2.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2.2因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交合同签订地人民法院管辖。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方：指在本合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或指定的，提供特定服务或协助的独立第三方，包括但不限于中介机构、咨询公司、培训机构、评估机构等。2.第三方介入的适用范围2.1第三方介入适用于本合同中的培训服务、就业服务、争议解决等环节。2.2第三方介入的目的是为了提高服务质量、保障合同履行、解决争议或实现合同目的。3.第三方介入的程序3.1甲方或乙方需在合同履行过程中，提前通知对方关于第三方介入的意向。3.2双方应就第三方介入的具体事宜进行协商，包括第三方的选择、服务内容、费用承担等。3.3第三方介入后，甲方、乙方与第三方应签订补充协议，明确各方的权利义务。4.第三方的责任与权利4.1第三方应按照合同约定和补充协议的约定，履行其职责。4.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和协助，以完成其服务。4.3第三方有权根据合同约定和补充协议的约定，收取相应的服务费用。5.第三方责任限额5.1第三方的责任限额应根据其服务内容、服务质量、市场行情等因素确定。5.2第三方的责任限额应在补充协议中明确，并在合同中予以确认。5.3第三方责任限额的确定应遵循公平、合理、自愿的原则。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方、乙方之间应明确划分责任界限，避免责任不清或相互推诿。6.2第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致服务质量问题，应承担相应的责任。6.3第三方在提供服务过程中，如因不可抗力导致服务中断或无法履行，甲方或乙方应根据合同约定和补充协议的约定，承担相应的责任。7.第三方介入时的额外条款7.1第三方介入后，甲方或乙方应将第三方的信息及时通知对方，包括第三方的名称、地址、联系方式等。7.2第三方介入后，甲方或乙方应确保第三方能够及时、有效地履行其职责。7.3第三方介入后，甲方或乙方应监督第三方的工作，确保其服务质量符合合同约定。8.第三方介入的变更与解除8.1第三方介入的变更或解除，需经甲方、乙方与第三方协商一致。8.2第三方介入的变更或解除，应书面通知对方，并按照合同约定处理相关事宜。8.3第三方介入的变更或解除，不影响本合同其他条款的效力。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入过程中发生的争议，应由甲方、乙方与第三方协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.第三方介入的补充协议10.1甲方、乙方与第三方应根据本合同和实际情况，签订补充协议，明确各方的权利义务。10.2补充协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程大纲详细列出培训课程的内容、课时分配、教学方法等。要求：附件应与合同中约定的培训内容一致，并经双方签字确认。2.学徒制协议明确学徒的培训期限、实习安排、权益保障等内容。要求：附件应包含学徒的个人信息、培训计划、实习单位等信息。3.培训费用明细列出培训费用的构成、支付方式、支付时间等。要求：附件应清晰、明确，便于双方核对。4.就业服务协议约定就业服务的具体内容、服务期限、服务方式等。要求：附件应包含就业信息的发布渠道、面试辅导安排等。5.第三方服务协议明确第三方介入的具体服务内容、费用、责任等。要求：附件应包含第三方的资质证明、服务标准等。6.争议解决机制约定争议解决的方式、程序、机构等。要求：附件应包含争议解决的具体流程、期限等。7.合同修改记录记录合同签订后，双方就合同内容进行的任何修改。要求：附件应包含修改内容、修改日期、双方签字等。8.第三方评估报告如有第三方介入，提供第三方对乙方职业技能的评估报告。要求：附件应包含评估方法、评估结果、评估日期等。说明二：违约行为及责任认定：1.学徒违约行为学徒未按培训计划完成培训。学徒在实习期间违反甲方规章制度。学徒未经甲方同意，擅自离职。责任认定：甲方有权要求学徒支付违约金，并承担培训费用。2.甲方违约行为甲方未按合同约定提供培训服务。甲方未按合同约定提供就业服务。甲方未按时支付培训费用。责任认定：乙方有权要求甲方继续履行合同或解除合同，并要求赔偿损失。3.第三方违约行为第三方未按协议约定提供服务。第三方泄露乙方个人信息。第三方服务质量不符合约定。责任认定：第三方应承担违约责任，并赔偿乙方损失。4.双方违约行为双方未按合同约定履行义务。双方未按合同约定解决争议。双方未按合同约定支付费用。责任认定：双方应根据违约情节，承担相应的违约责任。示例说明：若学徒未按培训计划完成培训，甲方有权要求学徒支付违约金人民币X元，并承担剩余培训期间的培训费用。全文完。2024学徒制职业技能培训就业服务合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.培训项目概述2.1培训内容2.2培训目标2.3培训时间2.4培训地点3.学徒制培训实施安排3.1培训计划3.2培训考核3.3学徒实习3.4学徒考核4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2费用支付方式4.3付款时间及金额5.培训期间的权利与义务5.1学徒的权利5.2学徒的义务5.3培训机构的权利5.4培训机构的义务6.就业服务内容及流程6.1就业服务内容6.2就业服务流程6.3就业服务期限7.就业服务费用及支付方式7.1就业服务费用总额7.2费用支付方式7.3付款时间及金额8.保密条款8.1保密信息8.2保密义务8.3违约责任9.违约责任及争议解决9.1违约情形9.2违约责任9.3争议解决方式10.合同解除及终止10.1合同解除情形10.2合同终止情形10.3合同解除及终止后的处理11.合同生效及变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同解除及终止后的处理12.其他约定事项12.1本合同未尽事宜12.2本合同附件12.3本合同解释权13.合同签署及生效13.1合同签署日期13.2合同生效日期13.3合同签署地点14.合同附件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1培训机构名称：________________1.1.2学徒姓名：________________1.2双方地址1.2.1培训机构地址：________________1.2.2学徒地址：________________1.3双方联系方式1.3.1培训机构联系方式：电话：________________，邮箱：________________1.3.2学徒联系方式：电话：________________，邮箱：________________第二条培训项目概述2.1培训内容2.1.1专业技能培训：________________2.1.2职业素养培训：________________2.1.3实践操作培训：________________2.2培训目标2.2.1掌握专业技能：________________2.2.2提升职业素养：________________2.2.3增强实践操作能力：________________2.3培训时间2.3.1培训周期：________________2.3.2培训课时：________________2.4培训地点2.4.1培训机构培训地点：________________2.4.2学徒实习地点：________________第三条学徒制培训实施安排3.1培训计划3.1.1培训课程安排：________________3.1.2培训师资：________________3.1.3培训考核：________________3.2培训考核3.2.1考核方式：________________3.2.2考核标准：________________3.3学徒实习3.3.1实习岗位：________________3.3.2实习时间：________________3.3.3实习指导：________________3.4学徒考核3.4.1考核内容：________________3.4.2考核结果：________________第四条培训费用及支付方式4.1培训费用总额：________________4.2费用支付方式：4.2.1预付款：________________4.2.2中期付款：________________4.2.3结算付款：________________4.3付款时间及金额：4.3.1预付款时间：________________，金额：________________4.3.2中期付款时间：________________，金额：________________4.3.3结算付款时间：________________，金额：________________第五条培训期间的权利与义务5.1学徒的权利：5.1.1参加培训课程5.1.2获得培训证书5.1.3享受实习机会5.2学徒的义务：5.2.1遵守培训纪律5.2.2积极参加培训5.2.3完成实习任务5.3培训机构的权利：5.3.1制定培训计划5.3.2组织培训课程5.3.3进行培训考核5.4培训机构的义务：5.4.1提供合格的培训师资5.4.2确保培训质量5.4.3为学徒提供实习机会第六条就业服务内容及流程6.1就业服务内容：6.1.1提供就业信息6.1.2组织就业面试6.1.3协助办理入职手续6.2就业服务流程：6.2.1学徒完成培训6.2.2学徒提出就业需求6.2.3培训机构提供就业服务6.3就业服务期限：________________第七条就业服务费用及支付方式7.1就业服务费用总额：________________7.2费用支付方式：7.2.1预付款：________________7.2.2中期付款：________________7.2.3结算付款：________________7.3付款时间及金额：7.3.1预付款时间：________________，金额：________________7.3.2中期付款时间：________________，金额：________________7.3.3结算付款时间：________________，金额：________________第八条保密条款8.1保密信息8.1.1双方在本合同项下知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等；8.1.2本合同的具体内容；8.2保密义务8.2.1双方对本合同约定的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；8.2.2学徒在培训期间及培训结束后，不得泄露培训机构的商业秘密；8.3违约责任8.3.1如一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任；8.3.2违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为泄露信息所造成损失的一倍。第九条违约责任及争议解决9.1违约情形9.1.1学徒未按规定参加培训或实习；9.1.2学徒违反培训纪律，影响培训质量；9.1.3培训机构未按约定提供培训服务；9.1.4培训机构违反保密义务；9.2违约责任9.2.1学徒违反合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；9.2.2培训机构违反合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；9.3争议解决方式9.3.1双方应友好协商解决争议；9.3.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条合同解除及终止10.1合同解除情形10.1.1学徒严重违反培训纪律；10.1.2培训机构未按约定提供培训服务，经通知后仍未改正；10.2合同终止情形10.2.1培训结束；10.2.2双方协商一致解除合同；10.3合同解除及终止后的处理10.3.1合同解除或终止后，双方应按照约定结算剩余费用；10.3.2学徒应将培训期间的所学知识应用于实际工作中；10.3.3培训机构应协助学徒办理就业手续。第十一条合同生效及变更11.1合同生效条件11.1.1双方签订本合同；11.1.2双方签字盖章；11.2合同变更程序11.2.1双方协商一致；11.2.2修改后的合同经双方签字盖章后生效；11.3合同解除及终止后的处理11.3.1合同解除或终止后，双方应按照约定结算剩余费用；11.3.2学徒应将培训期间的所学知识应用于实际工作中；11.3.3培训机构应协助学徒办理就业手续。第十二条其他约定事项12.1本合同未尽事宜12.1.1双方应本着诚实信用原则，协商解决；12.2本合同附件12.2.1附件一：培训计划12.2.2附件二：实习协议12.2.3附件三：就业服务协议12.3本合同解释权12.3.1本合同由双方共同解释；12.3.2如对本合同有争议，应按本合同解释权的规定处理。第十三条合同签署及生效13.1合同签署日期：________________13.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效；13.3合同签署地点：________________第十四条合同附件14.1附件一：培训计划14.2附件二：实习协议14.3附件三：就业服务协议第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1第三方是指在履行本合同时，由甲乙双方共同选择或指定的，提供中介、咨询、担保、评估等服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括甲乙双方及其关联方。第十六条第三方介入的情形16.1.1提供培训课程或实习岗位的第三方机构；16.1.2提供就业信息的第三方平台；16.1.3提供担保或评估服务的第三方机构；16.1.4其他经甲乙双方同意的第三方服务。第十七条第三方的责任与权利17.1第三方的责任17.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行其合同约定的服务内容；17.1.2第三方应保证其提供的服务符合相关法律法规及行业标准；17.1.3第三方因自身原因导致服务不符合约定的，应承担相应的违约责任；17.2第三方的权利17.2.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用；17.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，以完成其服务内容。第十八条第三方的责任限额18.1第三方的责任限额18.1.1第三方的责任限额为本合同总金额的10%；18.1.2如第三方因自身原因导致甲乙双方遭受损失，其赔偿金额不得超过责任限额；18.1.3超过责任限额的部分，由甲乙双方根据实际情况自行承担