2024年度导购员招聘与会员营销合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度导购员招聘与会员营销合作协议本合同目录一览1.合作概述1.1合作双方基本信息1.2合作目的与原则1.3合作期限与范围2.招聘条件与流程2.1招聘条件2.2招聘流程2.3招聘材料3.会员营销策略3.1会员营销目标3.2会员营销方案3.3会员营销活动4.合作内容与责任4.1合作内容4.2合作双方责任4.3合作成果分享5.合作费用与支付5.1合作费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.违约责任与处理6.1违约情形6.2违约责任6.3违约处理7.合作终止与解除7.1合作终止条件7.2合作解除程序7.3合作终止后的处理8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务8.3违反保密责任的后果9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.其他约定10.1不可抗力10.2合同附件10.3合同生效与修改11.合同签署与生效12.合同附件12.1招聘条件12.2会员营销方案12.3合作费用明细13.合同签署方代表14.合同签署日期第一部分：合同如下：1.合作概述1.1合作双方基本信息1.1.1甲方（招聘方）名称：________________1.1.2甲方（招聘方）地址：________________1.1.3甲方（招聘方）法定代表人：________________1.1.4乙方（营销方）名称：________________1.1.5乙方（营销方）地址：________________1.1.6乙方（营销方）法定代表人：________________1.2合作目的与原则1.2.1合作目的：通过甲方提供导购员岗位，乙方负责会员营销活动，共同提升甲方销售业绩和品牌影响力。1.2.2合作原则：平等互利、诚实守信、公平竞争、共同发展。1.3合作期限与范围1.3.1合作期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.3.2合作范围：甲方指定区域内的导购员招聘及乙方负责的会员营销活动。2.招聘条件与流程2.1招聘条件2.1.1年龄：1835周岁。2.1.2性别：不限。2.1.4身体健康，无传染性疾病。2.2招聘流程2.2.1甲方发布招聘信息。2.2.2乙方负责组织面试。2.2.3甲方根据面试结果确定录用人员。2.2.4乙方协助甲方办理入职手续。2.3招聘材料2.3.1个人简历。2.3.2身份证复印件。2.3.3学历证书复印件。2.3.4其他相关证明材料。3.会员营销策略3.1会员营销目标3.1.1提高会员活跃度。3.1.2提升会员消费金额。3.1.3增加新会员数量。3.2会员营销方案3.2.1会员积分制度。3.2.2会员专享活动。3.2.3会员推荐奖励。3.3会员营销活动3.3.1定期举办会员活动。3.3.2利用线上线下渠道宣传会员活动。3.3.3对会员数据进行统计分析，优化营销策略。4.合作内容与责任4.1合作内容4.1.1甲方提供导购员岗位，负责导购员的招聘、培训、考核及管理。4.1.2乙方负责会员营销活动的策划、实施及效果评估。4.2合作双方责任4.2.1甲方责任：提供必要的办公场所和设施，保障导购员工作条件。4.2.2乙方责任：确保会员营销活动的顺利进行，提高会员满意度。4.3合作成果分享4.3.1甲方与乙方按照约定比例分享会员营销活动带来的收益。5.合作费用与支付5.1合作费用总额5.1.1甲方支付给乙方的总费用为人民币______元。5.2费用支付方式5.2.1甲方按季度支付费用。5.2.2甲方在每季度第一个月内支付上季度费用。5.3费用支付时间5.3.1每季度第一个月的10日前支付上季度费用。6.违约责任与处理6.1违约情形6.1.1任何一方未按照约定履行合同义务。6.1.2任何一方提供虚假信息或隐瞒重要事实。6.1.3任何一方违反保密条款。6.2违约责任6.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。6.3违约处理6.3.1双方协商解决。6.3.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.保密条款8.1保密内容8.1.1甲方商业秘密。8.1.2乙方营销策略。8.1.3会员个人信息。8.1.4双方签订的合同内容。8.2保密义务8.2.1双方应对保密内容予以严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2.2保密义务不因合同终止而解除，保密期限为合同终止后三年。8.3违反保密责任的后果8.3.1违反保密条款的一方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议。9.1.2协商不成的，可提交合同签订地仲裁委员会仲裁。9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构为合同签订地仲裁委员会。9.3争议解决费用9.3.1争议解决费用由败诉方承担，除非仲裁委员会另有裁决。10.其他约定10.1不可抗力10.1.1因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方应协商解决。10.1.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。10.2合同附件10.2.1本合同附件包括但不限于招聘条件、会员营销方案、费用明细等。10.3合同生效与修改10.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.3.2本合同的修改必须以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。11.合同签署与生效11.1合同签署方代表11.1.1甲方代表签字：________________11.1.2乙方代表签字：________________11.2合同签署日期11.2.1甲方签署日期：________________11.2.2乙方签署日期：________________12.合同附件12.1招聘条件12.2会员营销方案12.3合作费用明细13.合同签署方代表13.1甲方代表签字：________________13.2乙方代表签字：________________14.合同签署日期14.1甲方签署日期：________________14.2乙方签署日期：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本条款中“第三方”是指除甲乙双方之外的，根据合同约定或经双方同意参与本合同执行过程中的任何个人或机构，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、技术支持机构等。15.2第三方介入的条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。15.2.2第三方介入的目的是为了更好地执行本合同，提高效率或降低成本。15.3第三方责任15.3.1第三方在介入本合同过程中，应遵守甲乙双方的要求，不得损害甲乙双方的合法权益。15.3.2第三方应对其提供的服务或执行的行为负责，如因第三方原因导致合同无法履行或履行不力，第三方应承担相应的责任。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据其服务内容收取合理的费用。15.4.2第三方有权获得甲乙双方提供的必要信息，以便其履行职责。15.5第三方介入的具体条款15.5.1第三方介入的具体条款应在合同附件中详细列明，包括服务内容、费用、期限等。15.5.2第三方介入的条款应与本合同其他条款保持一致，不得违反本合同的规定。16.甲乙方额外条款16.1甲方的额外责任16.1.1甲方应确保第三方介入不违反相关法律法规和行业规范。16.1.2甲方应监督第三方的工作，确保其按照合同约定履行职责。16.2乙方的额外责任16.2.1乙方应配合甲方监督第三方的工作，并及时向甲方反馈第三方的工作情况。16.2.2乙方应确保第三方的工作不损害甲方的利益。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方在本合同项下的责任限额为人民币______元。17.1.2如第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不力，其责任限额内的赔偿由第三方承担。17.1.3超过责任限额的部分，由甲乙双方根据实际情况协商解决。17.2责任限额的调整17.2.1如甲乙双方认为有必要调整第三方责任限额，应书面通知第三方，并经双方同意后生效。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方之间的关系由双方另行签订的协议约定。18.1.2第三方应向甲方提供其履行合同所需的服务，并接受甲方的监督。18.2第三方与乙方的责任划分18.2.1第三方对乙方承担责任的范围限于其直接参与本合同执行的部分。18.2.2第三方对乙方不承担超出其职责范围的责任。18.3第三方与其他第三方的责任划分18.3.1第三方与其他第三方之间的责任划分由各自签订的协议约定。18.3.2第三方在履行本合同过程中与其他第三方发生的争议，由各方自行解决。19.第三方变更与退出19.1第三方变更19.1.1第三方变更需经甲乙双方书面同意。19.1.2第三方变更后的服务内容和费用应在合同附件中明确。19.2第三方退出19.2.1第三方退出需提前______天书面通知甲乙双方。19.2.2第三方退出后，甲乙双方应另行选择合适的第三方或自行履行相关职责。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘条件及流程说明详细列出招聘条件、流程、所需材料等。2.会员营销方案包含会员营销目标、具体策略、活动安排等。3.合作费用明细列出合作期间的费用构成、支付方式、支付时间等。4.第三方介入协议明确第三方介入的条件、责任、权利等。5.违约责任及处理细则列出各种违约行为及相应的责任认定和处罚措施。6.保密协议约定保密内容、保密义务、违约责任等。7.争议解决程序约定争议解决方式、机构、程序等。8.不可抗力事件清单列出可能影响合同履行的不可抗力事件类型。9.合同签署方代表授权委托书如有授权代表签字，需提供授权委托书。10.其他相关文件如有其他与本合同相关的文件，需一并提供。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方未按约定时间支付费用责任认定：违约方应支付滞纳金，并赔偿对方因此遭受的损失。示例：若甲方未按约定支付费用，应向乙方支付每日万分之五的滞纳金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.甲方未按约定提供招聘条件责任认定：甲方应立即纠正，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例：若甲方未按约定提供符合要求的招聘条件，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。3.乙方未按约定开展会员营销活动责任认定：乙方应立即纠正，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：若乙方未按约定开展会员营销活动，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。4.第三方未按约定履行职责责任认定：第三方应承担相应的责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：若第三方未按约定提供服务质量，甲乙双方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。5.任何一方泄露保密信息责任认定：泄露方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。示例：若任何一方泄露保密信息，泄露方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。6.任何一方违反合同约定责任认定：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：若任何一方违反合同约定，违约方应向守约方支付违约金，并赔偿守约方因此遭受的损失。全文完。2024年度导购员招聘与会员营销合作协议1合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议目的3.协议期限4.协议双方5.协议背景二、导购员招聘1.招聘范围2.招聘条件3.招聘流程4.招聘时间5.薪酬待遇三、会员营销1.会员体系2.会员权益3.会员招募4.会员维护5.会员活动四、合作内容1.合作目标2.合作方式3.合作内容4.合作期限5.合作变更五、双方权利与义务1.双方权利2.双方义务3.保密条款4.违约责任5.争议解决六、合同履行1.履行方式2.履行期限3.履行地点4.履行条件5.履行变更七、合同终止1.终止条件2.终止程序3.终止后果4.终止补偿5.终止通知八、合同附件1.附件一：导购员招聘计划2.附件二：会员营销方案3.附件三：合作内容明细4.附件四：薪酬待遇标准5.附件五：其他相关文件九、协议生效与修改1.协议生效2.协议修改3.通知方式4.修改程序5.修改效力十、其他约定1.不可抗力条款2.法律适用3.文件效力4.争议解决方式5.其他约定事项十一、协议解除1.解除条件2.解除程序3.解除后果4.解除通知5.解除补偿十二、合同附件1.附件一：导购员招聘计划2.附件二：会员营销方案3.附件三：合作内容明细4.附件四：薪酬待遇标准5.附件五：其他相关文件十三、协议终止后的处理1.财务结算2.资料移交3.人员安置4.合同终止通知5.其他处理事项十四、协议签署1.签署日期2.签署地点3.签署人4.签署单位5.签署文件合同编号_________一、协议概述1.协议名称：2024年度导购员招聘与会员营销合作协议2.协议目的：明确双方在2024年度内关于导购员招聘与会员营销的合作事宜，确保合作顺利进行，实现互利共赢。3.协议期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.协议双方：甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]5.协议背景：鉴于甲方在[甲方业务领域]的发展需要，乙方具备相应的导购员招聘与会员营销能力，双方经友好协商，达成如下合作协议。二、导购员招聘1.招聘范围：全国范围内招聘具备[相关资质]的导购员。2.招聘条件：熟悉[甲方业务领域]；年龄在[年龄范围]之间。3.招聘流程：发布招聘公告；收集应聘资料；初选；面试；体检；录用。4.招聘时间：自2024年1月1日起至2024年3月31日止。5.薪酬待遇：基本工资：[基本工资数额]元/月；绩效奖金：根据个人业绩，每月最高可达[最高奖金数额]元；社会保险：按照国家规定缴纳五险。三、会员营销1.会员体系：建立[会员等级]制度，分别为普通会员、银卡会员、金卡会员和钻石会员。2.会员权益：普通会员：享受购物优惠；银卡会员：享受购物优惠、生日礼物等；金卡会员：享受购物优惠、积分兑换、生日礼物等；钻石会员：享受购物优惠、积分兑换、生日礼物、会员专属活动等。3.会员招募：通过线上线下渠道进行会员招募，包括活动推广、社交媒体营销等。4.会员维护：定期开展会员关怀活动，提高会员满意度。5.会员活动：举办各类会员专享活动，如积分兑换、限时折扣等。四、合作内容1.合作目标：实现导购员招聘与会员营销的有机结合，提升甲方销售业绩。2.合作方式：乙方负责导购员招聘与会员营销的具体实施，甲方提供必要的支持和资源。3.合作内容：乙方负责招聘、培训、管理导购员；乙方负责会员招募、维护和活动策划；甲方提供产品信息、培训资料和市场支持。4.合作期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.合作变更：如需变更合作内容，双方应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。五、双方权利与义务1.双方权利：甲方有权对乙方招聘的导购员进行考核；甲方有权对乙方会员营销活动进行监督；乙方有权根据甲方要求调整招聘和营销策略。2.双方义务：甲方应按时支付乙方导购员招聘与会员营销费用；乙方应保证招聘的导购员具备相应的业务能力和服务意识；乙方应保证会员营销活动的合规性和有效性。3.保密条款：双方对本协议内容及合作过程中涉及的商业秘密负有保密义务。4.违约责任：任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。5.争议解决：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁机构]仲裁。六、合同履行1.履行方式：双方按照本协议约定，履行各自的权利和义务。2.履行期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.履行地点：全国范围内。4.履行条件：双方应按照国家法律法规和行业规范，履行合同义务。5.履行变更：如需变更履行方式、期限、地点或条件，双方应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。七、合同终止1.终止条件：合作期限届满；双方协商一致解除；出现法定或约定解除合同的情形。2.终止程序：任何一方终止合同，应提前一个月书面通知对方，经双方确认后，合同终止。3.终止后果：双方应按照协议约定，进行财务结算；双方应按照协议约定，移交相关资料和人员；双方应按照协议约定，承担相应的责任。4.终止补偿：如因一方违约导致合同终止，违约方应向守约方支付违约金。5.终止通知：终止合同的通知应以书面形式发送，并保留发送凭证。八、合同附件1.附件一：导购员招聘计划招聘岗位及数量招聘时间安排培训内容及时间薪酬福利明细2.附件二：会员营销方案会员等级划分及权益会员招募策略会员维护计划会员活动方案3.附件三：合作内容明细双方合作的具体项目合作时间节点费用分配及支付方式4.附件四：薪酬待遇标准导购员薪酬结构绩效考核标准奖金及福利政策5.附件五：其他相关文件双方签字盖章的文件相关政策法规合作过程中产生的其他文件九、协议生效与修改1.协议生效：本协议自双方签字盖章之日起生效。2.协议修改：协议的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行，修改内容作为本协议的组成部分。3.通知方式：双方的通知应以书面形式发送，并保留发送凭证。4.修改程序：任何一方提出修改建议，另一方应在收到建议后[具体时间]内予以答复。5.修改效力：经双方签字盖章的修改协议与本协议具有同等法律效力。十、其他约定1.不可抗力条款：因不可抗力导致本协议无法履行时，双方互不承担责任，并应及时协商解决。2.法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。3.文件效力：本协议及附件均为本协议的组成部分，具有同等法律效力。4.争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁机构]仲裁。5.其他约定事项：双方在本协议中未约定的其他事项，可另行签订补充协议。十一、协议解除1.解除条件：双方协商一致解除；出现法定或约定解除合同的情形。2.解除程序：任何一方解除合同，应提前一个月书面通知对方，经双方确认后，合同解除。3.解除后果：双方应按照协议约定，进行财务结算；双方应按照协议约定，移交相关资料和人员；双方应按照协议约定，承担相应的责任。4.解除补偿：如因一方违约导致合同解除，违约方应向守约方支付违约金。5.解除通知：解除合同的通知应以书面形式发送，并保留发送凭证。十二、协议终止后的处理1.财务结算：合同终止后，双方应按照协议约定进行财务结算。2.资料移交：双方应按照协议约定，移交相关资料和人员。3.人员安置：合同终止后，乙方招聘的导购员可根据实际情况进行安置。4.合同终止通知：终止合同的通知应以书面形式发送，并保留发送凭证。5.其他处理事项：双方应按照协议约定，处理合同终止后的其他事项。十三、协议签署1.签署日期：[具体日期]2.签署地点：[具体地点]3.签署人：甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]4.签署单位：甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]5.签署文件：本协议一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。[甲方名称]（盖章）：[乙方名称]（盖章）：甲方代表（签字）：____________乙方代表（签字）：____________日期：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导条款：说明：本条款旨在明确在甲方为主导的情况下，甲方在招聘与会员营销过程中的主导地位和责任。1.1甲方招聘主导权：甲方有权决定招聘的具体流程、时间节点及招聘标准。乙方需根据甲方的要求，配合完成招聘工作。1.2甲方营销决策权：甲方有权决定会员营销活动的主题、内容、时间及推广方式。乙方需执行甲方的营销决策，并确保营销活动的顺利进行。2.甲方责任条款：说明：本条款旨在明确甲方在招聘与会员营销过程中的责任和义务。2.1甲方培训责任：甲方负责对招聘的导购员进行岗前培训，确保其具备相应的业务知识和技能。甲方提供培训所需的教材、场地及师资。2.2甲方营销支持责任：甲方提供会员营销所需的宣传材料、活动奖品及推广资源。甲方协助乙方进行市场调研，为会员营销活动提供数据支持。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导条款：说明：本条款旨在明确在乙方为主导的情况下，乙方在招聘与会员营销过程中的主导地位和责任。1.1乙方招聘主导权：乙方有权决定招聘的具体流程、时间节点及招聘标准。甲方需根据乙方的要求，配合完成招聘工作。1.2乙方营销决策权：乙方有权决定会员营销活动的主题、内容、时间及推广方式。甲方需执行乙方的营销决策，并确保营销活动的顺利进行。2.乙方责任条款：说明：本条款旨在明确乙方在招聘与会员营销过程中的责任和义务。2.1乙方招聘责任：乙方提供招聘所需的宣传渠道、招聘平台及招聘人员。2.2乙方营销支持责任：乙方负责策划和执行会员营销活动，提高会员的满意度和忠诚度。乙方提供会员营销所需的宣传材料、活动奖品及推广资源。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介参与条款：说明：本条款旨在明确第三方中介在招聘与会员营销过程中的角色和责任。1.1中介职责：中介负责协调甲乙双方，确保双方合作顺利进行。中介负责监督合同的履行，确保双方履行各自的义务。2.中介费用条款：说明：本条款旨在明确第三方中介费用的计算和支付方式。2.1中介费用计算：中介费用根据中介工作量、合同金额及双方协商确定。中介费用可在合同履行过程中分阶段支付。2.2中介费用支付：中介费用由甲方支付，支付方式为[具体支付方式]。甲方应在合同签订后[具体时间]内支付中介费用的[具体比例]。3.中介责任条款：说明：本条款旨在明确第三方中介在招聘与会员营销过程中的责任和义务。3.1中介责任：中介应对合同履行过程中的信息保密，不得泄露给任何第三方。中介应确保双方履行合同义务，对违约行为进行监督和协调。3.2中介违约责任：中介违反本条款约定，应承担相应的违约责任，赔偿甲乙双方的损失。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：导购员招聘计划2.附件二：会员营销方案3.附件三：合作内容明细4.附件四：薪酬待遇标准5.附件五：其他相关文件6.附件六：当甲方为主导时的附加条款7.附件七：当乙方为主导时的附加条款8.附件八：当有第三方中介时的附加条款二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方招聘费用或营销费用。乙方未按时完成招聘任务或会员营销活动。双方未按照协议约定履行培训、支持等义务。中介未履行保密义务或未监督合同履行。2.违约行为的认定：违约行为应通过书面通知或仲裁机构认定。违约行为的认定应依据协议条款及实际情况。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.仲裁：指双方发生争议时，提交给[仲裁机构]进行裁决的争议解决方式。3.违约责任：指一方违反合同约定，应承担的法律责任。4.保密义务：指双方对本协议内容及合作过程中涉及的商业秘密负有保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：招聘过程中出现不符合条件的应聘者。解决办法：建立严格的招聘筛选机制，对不符合条件的应聘者进行淘汰。2.问题：会员营销活动效果不佳。解决办法：优化营销策略，增加会员互动，提高会员满意度。3.问题：中介费用过高。解决办法：在合同中明确中介费用标准，并在合同履行过程中进行监督。4.问题：合同执行过程中出现争议。解决办法：通过友好协商或仲裁机构解决争议。五、所有应用场景：1.适用于甲方需要扩大销售团队，提升销售业绩的场景。2.适用于乙方具备招聘和会员营销能力，希望与甲方合作共赢的场景。3.适用于存在第三方中介参与，需要协调双方合作关系的场景。全文完。2024年度导购员招聘与会员营销合作协议2合同编号_________一、合同主体甲方：_________（公司名称）地址：_________（详细地址）联系人：_________（负责人姓名）联系电话：_________（联系电话）乙方：_________（公司名称）地址：_________（详细地址）联系人：_________（负责人姓名）联系电话：_________（联系电话）二、合同前言2.1背景和目的随着我国市场经济的发展，导购员在商品销售和会员营销中扮演着越来越重要的角色。为提高甲方公司的销售业绩，增强市场竞争力，甲方决定与乙方开展2024年度导购员招聘与会员营销合作。本合同旨在明确双方在合作过程中的权利义务，确保合作顺利进行。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”指乙方在导购员招聘和会员营销方面的专业能力、经验和技术。3.2关键词解释（1）导购员：指乙方为甲方招聘、培训并派遣至甲方销售场所从事商品销售及会员服务的人员。（2）会员营销：指乙方在甲方销售场所开展会员招募、会员服务、会员积分、会员活动等营销活动。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方提供的导购员进行招聘、培训、考核和调整。（2）甲方有权根据市场情况调整导购员的数量和结构。（3）甲方有权要求乙方提供会员营销方案，并对方案进行审核和监督。（4）甲方有权对乙方在会员营销过程中出现的问题进行处理。4.2乙方的权利和义务（1）乙方负责招聘、培训并派遣符合甲方要求的导购员。（2）乙方负责导购员的日常管理、考核和绩效评价。（3）乙方负责制定会员营销方案，并提交甲方审核。（4）乙方负责执行会员营销方案，确保活动顺利进行。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方销售场所。5.3合同履行方式（1）乙方根据甲方需求，派遣符合要求的导购员至甲方销售场所。（3）乙方根据甲方要求，制定并执行会员营销方案。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本合同约定的有效期届满。（2）双方协商一致解除本合同。（3）因不可抗力导致本合同无法履行。6.3终止程序（1）任何一方要求终止本合同时，应提前30日书面通知对方。（2）合同终止后，双方应按照本合同约定办理相关事宜。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照约定支付尚未发生的费用。（2）合同终止后，双方应按照约定办理导购员的离职手续。（3）合同终止后，双方应按照约定处理会员营销事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）导购员招聘费用：包括但不限于招聘广告费用、面试费用、背景调查费用等。（2）导购员培训费用：包括但不限于培训课程费用、培训材料费用、培训讲师费用等。（3）导购员工资及福利：包括但不限于基本工资、绩效工资、社会保险、住房公积金、节假日福利等。（4）会员营销费用：包括但不限于营销活动策划费用、物料制作费用、活动执行费用等。7.2支付方式（1）招聘费用：在导购员招聘完成后，甲方应在5个工作日内支付乙方招聘费用的50%。（2）培训费用：在导购员培训结束后，甲方应在5个工作日内支付乙方培训费用的50%。（3）工资及福利：甲方应按月支付乙方导购员工资及福利，具体支付日期为每月的____日。（4）会员营销费用：甲方应在每个营销活动结束后，根据实际发生费用支付乙方会员营销费用的80%，剩余20%作为质保金，在活动结束后一个月内支付。7.3支付时间甲方应在约定的支付时间内，按照本合同约定的支付方式向乙方支付费用。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应向乙方提供支付凭证，包括但不限于支付凭证、发票等。（2）乙方应在收到甲方支付凭证后，向甲方提供相应的服务或产品。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的____%。（2）甲方未按约定提供工作场所或设备，导致乙方无法履行合同的，应承担相应的责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定提供合格导购员的，应向甲方支付违约金，违约金为招聘费用的____%。（2）乙方未按约定执行会员营销方案，导致甲方利益受损的，应承担相应的责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的具体金额和支付方式由双方另行协商确定。（2）如违约行为导致对方遭受损失的，违约方应承担赔偿责任，赔偿金额由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属于保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起____年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害。（2）政府政策调整、法律法规变更等政府行为。（3）战争、罢工、暴乱等社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减少损失。（2）因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行时，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）新冠疫情。（2）国家政策调整导致的行业限制。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调节、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼或向仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同或合同项下的权利义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、国家利益或第三方利益的。（2）根据法律法规或政策规定不得转让的。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同签订后，甲方保留对乙方提供服务的监督权。（2）本合同签订后，双方均保留对合同内容的解释权。13.2特殊权力保留（1）本合同签订后，甲方保留对乙方提供导购员的质量和数量的最终决定权。（2）本合同签订后，乙方保留对甲方提供的工作场所和设备的合理使用建议权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改或补充，均需以书面形式经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同约定的范围内，相互协作，共同完成合同约定的各项任务。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，沟通合作进展，解决合作中出现的问题。（2）双方应相互提供必要的协助，确保合同的有效履行。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于2024年度导购员招聘与会员营销合作的完整协议，并具有独立性。16.3增减条款未经双方书面同意，任何一方不得增减本合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日甲方地址：_________乙方地址：_________甲方联系电话：_________乙方联系电话：_________附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方提供的导购员简历及背景调查报告。2.甲方提供的培训课程大纲及培训材料。3.会员营销方案及相关物料。4.导购员工资及福利明细表。5.双方协商确定的修改和补充协议。6.争议解决过程中的相关文件。7.不可抗力事件的相关证明材料。8.其他双方认为有必要附在本合同中的文件。二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定支付费用的。乙方未按约定提供合格导购员的。乙方未按约定执行会员营销方案的。2.违约行为的认定：甲方未按约定支付费用，经乙方催告后仍不支付的，视为违约。乙方提供的导购员不符合甲方要求的