2024年汽车维修企业维修工劳动合同范本应用3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年汽车维修企业维修工劳动合同范本应用本合同目录一览1.合同签订依据1.1国家相关法律法规1.2汽车维修行业规定1.3企业规章制度2.合同双方信息2.1甲方（企业名称）2.2乙方（维修工姓名）3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同续签及终止条件4.工作内容4.1维修工岗位职责4.2工作任务及标准4.3工作时间安排5.工作地点5.1甲方维修厂址5.2乙方工作区域6.工作时间及休息休假6.1工作时间6.2休息休假6.3加班及加班费7.工资待遇7.1基本工资7.2奖金及津贴7.3工资支付方式及时间8.社会保险及公积金8.1社会保险缴纳8.2公积金缴纳8.3社会保险及公积金待遇9.劳动保护及职业健康9.1劳动保护用品9.2职业健康检查9.3劳动安全及事故处理10.福利待遇10.1员工培训10.2员工活动10.3员工福利11.合同解除及终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除或终止合同后的处理12.违约责任12.1甲方违约责任12.2乙方违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他14.1合同附件14.2合同生效及修改14.3合同份数及保管第一部分：合同如下：1.合同签订依据1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规及汽车维修行业规定。1.2本合同同时遵循甲方制定的《汽车维修企业员工手册》等企业规章制度。2.合同双方信息2.1甲方（企业名称）：全称：_______________________，统一社会信用代码：_______________________。2.2乙方（维修工姓名）：姓名：_______________________，身份证号码：_______________________。3.合同期限3.1合同起始日期：_______________________。3.2合同终止日期：_______________________。3.3合同续签：经双方协商一致，合同期满前一个月，甲方应书面通知乙方是否续签；乙方应在收到通知后五个工作日内回复甲方。4.工作内容4.1乙方应按照甲方的工作安排，从事汽车维修工作，包括但不限于汽车维修、保养、故障排除等。4.2乙方应遵守维修规范，保证维修质量，确保维修后的汽车安全可靠。4.3乙方应按照甲方的工作时间安排，按时到岗，不得迟到、早退或擅自离岗。5.工作地点5.1甲方维修厂址：_______________________。5.2乙方工作区域：_______________________。6.工作时间及休息休假6.1工作时间：乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。6.2休息休假：乙方依法享有休息日、法定节假日及年休假。6.3加班及加班费：乙方加班需经甲方批准，加班费按照国家及地方相关规定支付。7.工资待遇7.1基本工资：乙方的基本工资为人民币_______________________元/月。7.2奖金及津贴：乙方按照甲方的奖惩制度，享有相应的奖金及津贴。7.3工资支付方式及时间：甲方每月____日支付乙方上月工资，工资支付方式为银行转账。8.社会保险及公积金8.1社会保险缴纳：甲方按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2公积金缴纳：甲方按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳住房公积金。8.3社会保险及公积金待遇：乙方享受社会保险及公积金的相应待遇，包括但不限于医疗、养老、失业、工伤、生育等方面的保险金及住房公积金的提取和使用。9.劳动保护及职业健康9.1劳动保护用品：甲方为乙方提供符合国家及行业标准的劳动保护用品，如安全帽、防护眼镜、防尘口罩等。9.2职业健康检查：甲方按照国家及地方相关规定，定期为乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。9.3劳动安全及事故处理：甲方建立健全劳动安全管理制度，确保乙方在工作过程中的安全。如发生事故，甲方应立即采取措施，并按照国家及地方相关规定处理。10.福利待遇10.1员工培训：甲方为乙方提供岗位技能培训、安全教育和职业发展规划等培训机会。10.2员工活动：甲方定期组织员工活动，如运动会、团建活动等，丰富员工文化生活。10.3员工福利：乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等福利待遇。11.合同解除及终止1.乙方严重违反甲方规章制度；2.乙方因工作原因无法胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；4.乙方劳动合同期满，双方同意不再续签的。1.乙方死亡或者被宣告失踪的；2.乙方达到法定退休年龄的；3.乙方依法享受基本养老保险待遇的；4.甲方因经营不善导致破产、解散或者被吊销营业执照的。11.3解除或终止合同后的处理：合同解除或终止后，甲方应按照国家及地方相关规定支付乙方经济补偿或赔偿。12.违约责任12.1甲方违约责任：若甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.2乙方违约责任：若乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。13.争议解决13.1争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。1.甲方所在地仲裁委员会；2.乙方所在地仲裁委员会。14.其他14.1合同附件：本合同附件包括但不限于乙方入职登记表、工资条、培训记录等。14.2合同生效及修改：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3合同份数及保管：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方应妥善保管合同原件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，提供与本合同履行相关的中介服务、技术服务、咨询服务的自然人、法人或其他组织。2.第三方介入的范围1.乙方招聘过程中，由第三方提供招聘中介服务；2.乙方在维修工作中，由第三方提供技术支持或配件供应；3.乙方在培训过程中，由第三方提供专业培训服务；4.乙方在合同履行过程中，因特殊原因需由第三方提供其他辅助服务。3.第三方责任限额3.1第三方在本合同履行过程中，因其故意或重大过失导致乙方或甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。1.第三方提供中介服务的，责任限额为中介服务费用的百分之五十；2.第三方提供技术服务或配件供应的，责任限额为技术服务或配件供应合同金额的百分之五十；3.第三方提供培训服务的，责任限额为培训费用总额的百分之五十；4.第三方提供其他辅助服务的，责任限额由双方协商确定。4.第三方介入时的额外条款1.第三方应按照本合同约定，履行其对乙方或甲方提供的服务；2.第三方在履行服务过程中，应遵守国家法律法规及行业规范；3.第三方应保证其提供的服务质量，如因服务质量问题导致乙方或甲方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任；4.第三方应承担其服务过程中产生的法律责任。1.乙方应按照本合同约定，使用第三方提供的服务；2.乙方应配合第三方履行服务过程中所需的相关手续；3.乙方在使用第三方服务过程中，应遵守国家法律法规及行业规范；4.乙方应向第三方支付约定的服务费用。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方之间，应明确划分各自的权利、义务和责任，避免产生纠纷。5.2甲方与乙方应按照本合同约定，各自履行合同义务，第三方仅作为服务提供方，不承担本合同项下的任何权利义务。5.3第三方在履行服务过程中，如需与甲方或乙方进行协商，应通过本合同约定的方式通知甲方或乙方，并由甲方或乙方负责处理相关事宜。6.第三方介入后的争议解决6.1第三方介入后的争议，应由甲方、乙方与第三方协商解决。6.2协商不成的，任何一方均有权根据本合同约定的争议解决方式，向相关机构申请仲裁或诉讼。7.本合同修正的生效7.1本合同修正自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2本合同修正对本合同原有条款的修改，对各方具有同等法律约束力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方入职登记表要求：包括乙方个人信息、教育背景、工作经历、家庭情况等。说明：此附件用于记录乙方的基本情况，作为合同附件之一。2.附件二：工资条要求：包括乙方姓名、工资构成、应发工资、实发工资、扣款原因等。说明：此附件用于记录乙方的工资支付情况，作为合同附件之一。3.附件三：培训记录要求：包括培训时间、培训内容、培训讲师、乙方学习成果等。说明：此附件用于记录乙方的培训情况，作为合同附件之一。4.附件四：劳动保护用品清单要求：包括用品名称、数量、使用说明等。说明：此附件用于记录甲方为乙方提供的劳动保护用品，作为合同附件之一。5.附件五：社会保险及公积金缴纳凭证要求：包括缴纳时间、缴纳金额、缴纳险种等。说明：此附件用于证明甲方已为乙方缴纳社会保险及公积金，作为合同附件之一。6.附件六：事故处理报告要求：包括事故发生时间、地点、原因、处理措施、责任认定等。说明：此附件用于记录工作过程中发生的事故及其处理情况，作为合同附件之一。7.附件七：第三方服务合同要求：包括服务内容、服务期限、服务费用、双方权利义务等。说明：此附件用于记录第三方介入的服务合同，作为合同附件之一。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为：a)未按时支付乙方工资；b)未按约定提供劳动保护用品；c)未按约定缴纳社会保险及公积金；d)未经乙方同意，单方面解除合同。1.2乙方违约行为：a)违反工作纪律，擅自离岗；b)不按约定完成工作任务，影响维修质量；c)严重违反甲方规章制度；d)未经甲方同意，擅自离职。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任：a)未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金按未支付工资的百分之一计算；b)未按约定提供劳动保护用品，应赔偿乙方因此遭受的损失；c)未按约定缴纳社会保险及公积金，应补缴并支付滞纳金；d)未经乙方同意，单方面解除合同，应支付乙方经济补偿。2.2乙方违约责任：a)违反工作纪律，擅自离岗，每次扣除当月工资的百分之十；b)不按约定完成工作任务，影响维修质量，每次扣除当月工资的百分之二十；c)严重违反甲方规章制度，每次扣除当月工资的百分之三十；d)未经甲方同意，擅自离职，应支付甲方经济补偿。3.示例说明：3.1甲方未按时支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金按未支付工资的百分之一计算。3.2乙方因工作原因导致维修质量不合格，甲方可以扣除乙方当月工资的百分之二十作为赔偿。3.3乙方严重违反甲方规章制度，被甲方解除合同，乙方应支付甲方经济补偿。全文完。2024年汽车维修企业维修工劳动合同范本应用1本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间及地点1.3合同生效时间2.工作内容2.1工作岗位及职责2.2工作地点2.3工作时间及班次3.劳动报酬3.1工资标准及支付方式3.2奖金及补贴3.3加班工资4.社会保险及福利待遇4.1社会保险缴纳4.2住房公积金缴纳4.3带薪年假4.4其他福利待遇5.工作条件与安全5.1工作环境及设施5.2安全生产责任制5.3健康检查与职业健康6.劳动纪律6.1工作纪律6.2考勤制度6.3违纪处罚7.培训与发展7.1在职培训7.2职业晋升7.3职业规划8.违约责任8.1违约行为界定8.2违约责任承担8.3违约金及赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决期限10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.合同续签与终止11.1合同续签条件11.2合同终止条件11.3合同终止后的处理12.合同附件12.1附件一：工作职责说明书12.2附件二：培训计划12.3附件三：其他相关文件13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效时间14.其他14.1合同解释14.2合同份数14.3合同保管第一部分：合同如下：第一条合同订立1.1合同双方基本信息甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（劳动者）：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[员工住址]1.2合同签订时间及地点本合同于2024年[具体日期]在[具体地点]签订。1.3合同生效时间本合同自签订之日起生效。第二条工作内容2.1工作岗位及职责乙方在甲方担任[具体工作岗位]，主要职责包括[具体职责描述]。2.2工作地点乙方的工作地点为甲方[具体工作地点]。2.3工作时间及班次乙方的工作时间为[具体工作时间]，班次为[具体班次]。第三条劳动报酬3.1工资标准及支付方式乙方的基本工资为每月[具体金额]元，支付方式为每月[具体日期]前支付至乙方指定账户。3.2奖金及补贴乙方享有[具体奖金名称]奖金，具体标准及发放时间见附件。3.3加班工资乙方加班工资按国家相关规定及甲方内部规定执行。第四条社会保险及福利待遇4.1社会保险缴纳甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2住房公积金缴纳甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。4.3带薪年假乙方享有国家规定的带薪年假，具体天数见附件。4.4其他福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容见附件。第五条工作条件与安全5.1工作环境及设施甲方保证乙方工作环境及设施符合国家相关标准和规定。5.2安全生产责任制甲方建立健全安全生产责任制，确保乙方在工作中的人身安全。5.3健康检查与职业健康甲方为乙方提供定期健康检查，确保乙方职业健康。第六条劳动纪律6.1工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律，包括但不限于按时上下班、不得擅离职守等。6.2考勤制度甲方实行考勤制度，乙方应按时打卡，如有迟到、早退等情况，按甲方规定处理。6.3违纪处罚乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处罚。第七条培训与发展7.1在职培训甲方为乙方提供在职培训，包括但不限于技能培训、业务培训等。7.2职业晋升乙方在甲方工作期间，可根据自身能力和表现，通过考核晋升。7.3职业规划甲方协助乙方制定职业规划，为乙方提供职业发展建议。第一部分：合同如下：第八条违约责任8.1违约行为界定（1）甲方未按约定支付乙方工资或福利待遇；（2）乙方未按约定履行工作职责或违反劳动纪律；（3）任何一方未按合同约定履行其他义务。8.2违约责任承担（1）甲方违反合同约定，应向乙方支付违约金，违约金数额为[具体金额]元。（2）乙方违反合同约定，应向甲方支付违约金，违约金数额为[具体金额]元。（3）因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。8.3违约金及赔偿违约金及赔偿的具体计算方式和数额由双方协商确定，并在合同附件中明确。第九条争议解决9.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地人民法院，适用中华人民共和国法律。9.3争议解决期限争议解决期限自争议发生之日起[具体期限]，逾期未解决的，争议方有权向人民法院提起诉讼。第十条合同解除10.1合同解除条件（1）乙方提前[具体天数]书面通知甲方，双方协商一致解除合同；（2）乙方因个人原因无法继续履行合同；（3）甲方违反合同约定，乙方有权解除合同。10.2合同解除程序（1）乙方解除合同，应提前[具体天数]书面通知甲方；（2）甲方解除合同，应提前[具体天数]书面通知乙方，并说明理由；（3）合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。10.3合同解除后的处理合同解除后，双方应按照约定办理工资结算、社会保险转移等手续。第十一条合同续签与终止11.1合同续签条件双方协商一致，可以续签本合同。11.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律、法规规定的其他终止情形。11.3合同终止后的处理合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。第十二条合同附件12.1附件一：工作职责说明书12.2附件二：培训计划12.3附件三：其他相关文件第十三条合同生效13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同生效时间本合同自[具体日期]起生效。第十四条其他14.1合同解释本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2合同份数本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。14.3合同保管本合同由甲方保管一份，乙方保管一份。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供商、技术支持方等。1.2第三方介入范围（1）提供中介服务，协助甲方与乙方建立劳动关系；（2）提供咨询服务，协助甲方和乙方解决合同履行中的问题；（3）提供技术支持，协助甲方和乙方实现合同约定的目标。第二条甲乙方与第三方的关系2.1合作关系甲乙双方与第三方之间建立合作关系，基于平等互利的原则，共同实现合同目的。2.2责任划分（1）甲方对第三方的选择、委托及管理承担主要责任；（2）乙方应配合第三方的工作，并对其提供的信息和协助负责；（3）第三方应按照甲乙双方的要求，履行其职责，并对自己的行为负责。第三条第三方责任限额3.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额是指第三方因履行合同过程中出现违约行为，应承担的最高赔偿责任。3.2责任限额确定（1）第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体数额为[具体金额]元；（2）如第三方责任限额未在合同中约定，则以国家相关法律法规规定的最高赔偿限额为准。3.3责任限额适用（1）第三方未能按照合同约定履行其职责，导致合同无法履行；（2）第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成甲方或乙方的损失。第四条第三方介入后的合同履行4.1合同变更（1）甲乙双方可就第三方介入事项，在合同中增加或修改相应条款；（2）第三方介入不影响本合同的效力，甲乙双方应继续履行合同义务。4.2合同解除（1）如第三方介入导致合同无法履行，甲乙双方可协商一致解除合同；（2）合同解除后，甲乙双方应根据合同约定，办理相关手续。第五条第三方介入后的争议解决5.1争议解决方式甲乙双方与第三方之间发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。5.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地人民法院，适用中华人民共和国法律。第六条第三方介入后的保密条款6.1保密义务甲乙双方与第三方在合同履行过程中，对涉及商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。6.2保密责任（1）任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任；（2）第三方违反保密义务，甲方和乙方可要求其承担相应的赔偿责任。第七条第三方介入后的合同附件7.1附件一：第三方资质证明7.2附件二：第三方服务内容说明7.3附件三：第三方责任限额确认书第八条第三方介入后的合同生效8.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，包括第三方介入后的修正条款。8.2合同生效时间本合同自[具体日期]起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书详细要求和说明：内容应包括乙方的工作岗位、主要职责、工作流程、工作标准等。应由甲方制定，并在合同签订前提交乙方。2.附件二：培训计划详细要求和说明：内容应包括培训的目的、内容、时间、地点、参加人员等。应由甲方制定，并在合同签订前提交乙方。3.附件三：其他相关文件详细要求和说明：包括但不限于：乙方入职申请表、健康检查报告、社会保险缴纳证明等。应由乙方提供，并在合同签订前提交甲方。4.附件四：第三方资质证明详细要求和说明：应包括第三方的营业执照、相关资质证书等。由第三方提供，并在合同签订前提交甲乙双方。5.附件五：第三方服务内容说明详细要求和说明：应包括第三方的服务范围、服务方式、服务标准等。由第三方提供，并在合同签订前提交甲乙双方。6.附件六：第三方责任限额确认书详细要求和说明：应包括第三方责任限额的数额、适用范围、赔偿方式等。由甲乙双方与第三方共同确认，并在合同签订前提交。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付乙方工资或福利待遇。乙方未按约定履行工作职责或违反劳动纪律。第三方未能按照合同约定履行其职责。任何一方违反合同中的保密条款。合同中约定的其他违约行为。2.责任认定标准：违约行为的认定应以合同约定为准。违约责任的认定应依据法律法规、合同约定及实际情况。3.违约责任示例说明：甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金数额为每月工资的[具体比例]。乙方违反劳动纪律，造成甲方损失，应赔偿甲方损失金额的[具体比例]。第三方未能履行服务职责，造成甲方损失，应在第三方责任限额内赔偿甲方损失。全文完。2024年汽车维修企业维修工劳动合同范本应用2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方（用人单位）基本信息1.2乙方（劳动者）基本信息2.工作岗位及职责2.1工作岗位2.2工作职责3.工作时间及休息休假3.1工作时间3.2休息休假4.工资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3工资支付方式5.社会保险及福利5.1社会保险5.2福利待遇6.试用期6.1试用期限6.2试用期工资6.3试用期考核7.职业培训7.1培训内容7.2培训时间7.3培训费用8.劳动纪律8.1工作纪律8.2离岗纪律8.3考勤纪律9.劳动保护9.1安全生产9.2职业病防治9.3工作环境10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除或终止后的手续12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序13.其他约定13.1保密条款13.2违约金13.3其他14.合同生效与解除14.1合同生效14.2合同解除第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方（用人单位）基本信息甲方名称：汽车维修有限公司甲方地址：省市区路号法定代表人：联系电话：02156781.2乙方（劳动者）基本信息乙方姓名：身份证号码：5619900101住址：省市区路号联系电话：13856782.工作岗位及职责2.1工作岗位乙方在甲方担任汽车维修工岗位。2.2工作职责（1）负责汽车维修保养工作；（2）按照维修标准和工艺要求，完成维修任务；（3）严格遵守维修操作规程，确保维修质量；（4）负责维修工具和设备的日常维护与管理；（5）完成甲方安排的其他相关工作。3.工作时间及休息休假3.1工作时间乙方实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。3.2休息休假（1）乙方享有国家法定节假日、休息日；（2）乙方每月享有5天带薪年休假；（3）乙方加班按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。4.工资待遇4.1基本工资乙方基本工资为人民币8000元/月。4.2绩效奖金乙方每月根据绩效考核结果，可获得绩效奖金，奖金金额为基本工资的10%。4.3工资支付方式甲方每月10日前支付乙方上月工资。5.社会保险及福利5.1社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2福利待遇（1）乙方享有国家法定节假日工资及加班工资；（2）乙方享有带薪年休假、病假、产假等福利；（3）甲方为乙方提供住宿、食堂等便利设施。6.试用期6.1试用期限乙方试用期三个月。6.2试用期工资试用期工资为基本工资的80%，即人民币6400元/月。6.3试用期考核甲方在试用期内对乙方的工作表现进行考核，考核不合格者，甲方有权解除劳动合同。7.职业培训7.1培训内容甲方根据乙方工作需要，提供相关的职业培训，包括维修技能培训、安全操作培训等。7.2培训时间培训时间根据工作需要合理安排，原则上每月不少于4天。7.3培训费用培训费用由甲方承担。8.劳动纪律8.1工作纪律（1）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排；（2）乙方应按时上下班，不得迟到、早退、旷工；（3）乙方应爱护公司财产，不得随意损坏、丢弃或丢弃公司物品；8.2离岗纪律（1）乙方因事离岗，需提前向甲方请假，并说明原因；（2）乙方离岗期间，应妥善保管公司财产，不得泄露公司机密；（3）乙方离岗期间，不得从事与甲方业务相关的竞争活动。8.3考勤纪律（1）乙方应如实填写考勤记录，不得虚报、瞒报；（2）甲方有权对乙方的考勤进行监督和检查；（3）乙方违反考勤纪律，甲方有权按照公司规定进行处理。9.劳动保护9.1安全生产（1）乙方应严格遵守安全生产法规，确保自身及他人安全；（2）乙方在工作中发现安全隐患，应及时报告甲方，不得擅自处理；（3）甲方应提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。9.2职业病防治（1）乙方在工作中如出现职业病症状，应及时向甲方报告；（2）甲方应按规定对乙方进行职业病防治检查；（3）甲方应采取有效措施，预防和控制职业病的发生。9.3工作环境（1）甲方应确保工作场所符合国家规定的卫生标准；（2）甲方应定期对工作场所进行清洁和消毒；10.违约责任10.1甲方违约责任（1）甲方未按约定支付工资的，应支付违约金，违约金为应付款项的1%；（2）甲方违反合同约定，造成乙方损失的，应承担赔偿责任。10.2乙方违约责任（1）乙方违反合同约定，擅自离职的，应支付违约金，违约金为一个月工资；（2）乙方违反合同约定，造成甲方损失的，应承担赔偿责任。11.合同解除与终止11.1合同解除条件（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；（3）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；（4）乙方被依法追究刑事责任。11.2合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方死亡或宣告死亡；（4）甲方因经营不善，经依法清算后终止。11.3合同解除或终止后的手续（1）合同解除或终止前，乙方应完成手头工作；（2）甲方应结算乙方工资和福利待遇；（3）双方应办理合同解除或终止手续，并签订解除或终止协议。12.争议解决12.1争议解决方式（1）双方应通过友好协商解决争议；（2）协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.2争议解决程序（1）争议发生后，双方应在争议发生后30日内协商解决；（2）协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）仲裁裁决为终局裁决。13.其他约定13.1保密条款（1）乙方应对甲方商业秘密和业务信息予以保密；（2）保密期限为合同终止后两年。13.2违约金（1）乙方违反保密条款的，应支付违约金，违约金为人民币10万元；（2）甲方违反保密条款的，应支付违约金，违约金为人民币5万元。13.3其他（1）本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议；（2）本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同生效与解除14.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同解除（1）合同解除前，乙方应完成手头工作；（2）甲方应结算乙方工资和福利待遇；（3）双方应办理合同解除手续，并签订解除协议。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，是指为甲方或乙方提供中介服务、咨询、技术支持、培训等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入形式（1）为甲方提供招聘服务，推荐乙方；（2）为甲方提供技术培训，对乙方进行技能提升；（3）为甲方提供咨询服务，协助甲方解决业务问题；（4）为甲方提供其他服务，如财务管理、市场推广等。15.3第三方责任（1）第三方应具备相应的资质和条件，确保提供的服务符合法律法规及合同约定；（2）第三方在提供服务过程中，应遵守诚实信用原则，不得损害甲方或乙方的合法权益；（3）第三方因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.甲乙方额外条款16.1甲方的额外条款（1）甲方在与第三方签订合作协议时，应明确第三方的责任和义务；（2）甲方应监督第三方履行合同，确保第三方提供的服务的质量和效果；（3）甲方应将第三方的服务费用纳入预算，并按约定支付。16.2乙方的额外条款（1）乙方应配合第三方的工作，按时完成相关工作任务；（2）乙方应遵守第三方的服务规范和操作流程；（3）乙方在第三方提供培训等服务时，应积极参与，提高自身技能。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额定义本合同所称第三方责任限额，是指第三方因自身原因造成甲方或乙方损失时，应承担的最高赔偿金额。17.2第三方责任限额约定（1）本合同第三方责任限额为人民币50万元；（2）如第三方责任限额不足以弥补甲方或乙方损失的，第三方应承担超出部分的责任；（3）如第三方责任限额不足