医生聘用协议书2025年

医生聘用协议书2025年通用合同编号：__________医生聘用协议书甲方（聘用方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（受聘方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于：1.甲方为合法成立并有效存在的医疗机构，具备合法的医疗机构执业许可证；2.乙方为具备合法执业资格的医生，持有有效的医师执业证书；3.甲方愿意聘请乙方担任其医疗机构的医生，乙方愿意接受甲方的聘请；4.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成本协议。第一条聘用岗位和职责1.1甲方聘请乙方担任其医疗机构的医生，乙方同意接受甲方的聘请。1.2乙方在甲方医疗机构的执业地点为：____________________。1.3乙方的岗位职责包括但不限于：（1）按照甲方的规定和安排，提供医疗服务；（2）遵守医疗行业的职业道德和行为规范；（3）参与医疗机构的日常诊疗工作和相关学术研究；（4）完成甲方交办的其他相关工作。第二条聘用期限2.1本协议的聘用期限为____年，自双方签署之日起生效，至____年____月____日止。2.2双方同意，在本协议期满前____个月内，双方可根据实际情况协商是否续签本协议。第三条劳动报酬3.1甲方按照乙方的实际工作量和甲方的薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。3.2乙方同意，其劳动报酬包括但不限于基本工资、绩效奖金、加班费、社会保险和福利待遇等。3.3甲方应在每月____日前，按时足额支付乙方的劳动报酬。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于年假、病假、婚假、产假等。4.3乙方同意，其福利待遇按照甲方的规定执行。第五条保密条款5.1双方同意，在本协议有效期内和解除协议后，乙方不得泄露甲方的商业秘密、患者隐私和其他相关秘密。5.2乙方违反本保密条款的，应承担相应的违约责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2乙方违反本协议的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.甲方医疗机构执业许可证复印件2.乙方医师执业证书复印件3.双方签订的保密协议4.社会保险缴纳证明复印件5.甲方医疗机构的相关规章制度6.乙方的工作简历和资质证明二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或患者隐私的，经确认后构成违约。3.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬，或未依法为乙方缴纳社会保险费，经乙方确认后构成违约。4.双方未按约定履行本协议的其他义务，经对方确认后构成违约。三、法律名词及解释：1.医疗机构：指依法取得医疗机构执业许可证，提供医疗服务的单位。2.医师执业证书：指中华人民共和国卫生健康委员会颁发的，证明医师具有执业资格的证件。3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.违约金：指违约方按照本协议约定，向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作期间发生医疗纠纷，如何处理？解决办法：乙方应立即报告甲方，甲方应按医疗纠纷处理程序及时处理，并协助乙方依法维护权益。2.问题：甲方未按约定支付乙方劳动报酬，如何解决？解决办法：乙方有权要求甲方支付劳动报酬，如甲方拒不支付，乙方可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.问题：乙方因故需要提前解除协议，如何处理？解决办法：乙方应提前书面通知甲方，双方协商解除协议。如协商不成，乙方应依法承担违约责任。4.问题：双方在履行协议过程中产生争议，如何解决？解决办法：双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.医疗机构聘请具备执业资格的医生提供医疗服务。2.双方明确医生在医疗机构的岗位职责、劳