2024年校园兼职招聘委托服务协议合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年校园兼职招聘委托服务协议合同范本本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1招聘方2.2委托方3.招聘需求3.1兼职岗位3.2招聘人数3.3工作时间3.4工作地点4.服务内容4.1招聘宣传4.2简历筛选4.3面试安排4.4入职手续办理4.5招聘效果跟踪5.服务费用5.1费用总额5.2付款方式5.3付款时间6.服务期限6.1服务开始时间6.2服务结束时间7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.知识产权8.1知识产权归属8.2知识产权使用9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后果12.合同生效12.1生效条件12.2生效时间12.3生效地点13.合同附件13.1附件一：招聘岗位需求表13.2附件二：服务费用明细表13.3附件三：保密协议14.其他14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义（1）“招聘方”指委托进行校园兼职招聘的一方；（2）“委托方”指接受委托，提供校园兼职招聘服务的乙方；（3）“兼职岗位”指招聘方委托乙方招聘的具体工作职位；（4）“招聘人数”指招聘方要求的兼职岗位的总招聘人数；（5）“工作时间”指兼职岗位的工作时间安排；（6）“工作地点”指兼职岗位的工作地点；（7）“服务内容”指乙方为招聘方提供的服务范围；（8）“服务费用”指乙方提供服务的报酬；（9）“服务期限”指本合同约定的服务时间；（10）“保密条款”指本合同中关于保密事项的约定；（11）“知识产权”指本合同中涉及到的知识产权相关事项；（12）“违约责任”指一方违反本合同约定应承担的责任；（13）“争议解决”指本合同中关于争议解决方式的约定；（14）“合同解除”指本合同在特定条件下终止的约定；（15）“合同生效”指本合同正式生效的约定；（16）“合同附件”指本合同中作为附件的文件。1.2解释本合同中的解释以本条所列定义为准，如有歧义，应以最有利于维护双方合法权益的原则进行解释。2.双方基本信息2.1招聘方（1）名称：____________________（2）地址：____________________（3）联系人：____________________（4）联系电话：____________________2.2委托方（1）名称：____________________（2）地址：____________________（3）联系人：____________________（4）联系电话：____________________3.招聘需求3.1兼职岗位（1）岗位名称：____________________（2）岗位描述：____________________（3）岗位职责：____________________3.2招聘人数（1）招聘人数：____________________3.3工作时间（1）工作时间：____________________3.4工作地点（1）工作地点：____________________4.服务内容4.1招聘宣传（1）宣传渠道：____________________（2）宣传内容：____________________4.2简历筛选（1）筛选标准：____________________（2）筛选流程：____________________4.3面试安排（1）面试形式：____________________（2）面试时间：____________________4.4入职手续办理（1）入职手续：____________________（2）办理流程：____________________4.5招聘效果跟踪（1）跟踪方式：____________________（2）跟踪内容：____________________5.服务费用5.1费用总额（1）费用总额：____________________5.2付款方式（1）付款方式：____________________5.3付款时间（1）付款时间：____________________6.服务期限6.1服务开始时间（1）服务开始时间：____________________6.2服务结束时间（1）服务结束时间：____________________7.保密条款7.1保密内容（1）保密内容：____________________7.2保密期限（1）保密期限：____________________7.3违约责任（1）违约责任：____________________8.知识产权8.1知识产权归属（1）招聘方提供的招聘信息、岗位描述、工作内容等相关资料，其知识产权归招聘方所有；（2）乙方在提供服务过程中产生的任何资料，其知识产权归乙方所有；（3）双方共同拥有的知识产权，按照双方另行签订的知识产权协议处理。8.2知识产权使用（1）招聘方有权在招聘过程中使用乙方提供的所有资料；（2）乙方有权在提供服务过程中使用招聘方提供的资料，但不得泄露给第三方；（3）未经对方同意，任何一方不得擅自复制、传播、出售或以其他方式使用对方的知识产权。9.违约责任9.1违约情形（1）乙方未按照约定时间完成招聘工作；（2）乙方提供的招聘信息或服务不符合约定标准；（3）招聘方未按时支付服务费用；（4）任何一方违反保密条款；（5）任何一方违反合同约定的其他义务。9.2违约责任（1）对于违约情形，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿守约方因此遭受的损失；（2）违约方应立即采取补救措施，以减轻对方损失；（3）如违约行为导致合同无法履行，非违约方有权解除合同，并要求违约方承担解除合同的责任。10.争议解决10.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；（2）如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构（2）中国国际经济贸易仲裁委员会；（3）其他双方认可的仲裁机构。10.3争议解决费用（1）争议解决过程中产生的费用，包括但不限于仲裁费、诉讼费、律师费等，由败诉方承担；（2）双方另有约定的，从其约定。11.合同解除11.1解除条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）任何一方违约，经对方书面通知后仍未在合理期限内纠正；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）双方协商一致解除合同。11.2解除程序（1）任何一方要求解除合同，应提前书面通知对方；（2）合同解除后，双方应按照约定处理剩余服务事宜。11.3解除后果（1）合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的义务；（2）合同解除不影响双方因违约而产生的赔偿请求。12.合同生效12.1生效条件（1）双方签字盖章；（2）合同经双方确认无误。12.2生效时间（1）本合同自双方签字盖章之日起生效。12.3生效地点（1）本合同生效地点为合同签订地。13.合同附件13.1附件一：招聘岗位需求表13.2附件二：服务费用明细表13.3附件三：保密协议14.其他14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与介入条件1.1第三方定义本合同所称第三方，指除招聘方、委托方和乙方之外的，为履行本合同提供协助、服务或参与合同履行的独立第三方。1.2第三方介入条件（1）第三方介入需经招聘方、委托方和乙方协商一致；（2）第三方介入的目的是为了提高招聘效率或优化服务内容；（3）第三方介入应不违反法律法规和本合同约定。2.第三方责任限额2.1第三方责任限额定义本合同所称第三方责任限额，指第三方在履行本合同过程中因自身原因导致违约或侵权行为，应承担的最高赔偿金额。2.2第三方责任限额确定（1）第三方责任限额由招聘方、委托方和乙方根据第三方提供的服务内容、服务质量和风险程度协商确定；（2）第三方责任限额应在合同中明确约定。3.第三方责权利3.1第三方权利（1）第三方有权要求招聘方、委托方和乙方提供必要的协助和配合；（2）第三方有权根据本合同约定，获得相应的报酬。3.2第三方义务（1）第三方应按照本合同约定，履行其服务内容；（2）第三方应遵守法律法规，不得损害招聘方、委托方和乙方的合法权益；（3）第三方应承担因其违约或侵权行为而产生的责任。4.第三方与其他各方的划分说明4.1招聘方与第三方（1）招聘方负责第三方介入的决策和监督；（2）第三方在招聘方指导下履行服务内容。4.2委托方与第三方（1）委托方负责与第三方协商确定服务内容、费用和责任；（2）第三方在委托方授权范围内履行服务内容。4.3乙方与第三方（1）乙方负责协调第三方与其他各方的关系，确保合同履行；（2）乙方有权监督第三方履行服务内容。5.第三方介入后的额外条款及说明5.1第三方介入后的服务内容调整（1）第三方介入后，招聘方、委托方和乙方应根据实际情况，对合同中的服务内容进行调整；（2）调整后的服务内容应经三方协商一致。5.2第三方介入后的费用承担（1）第三方介入产生的费用，由招聘方、委托方和乙方按照协商一致的比例承担；（2）如第三方介入后，服务费用有增加，招聘方、委托方和乙方应根据实际情况进行协商。5.3第三方介入后的责任划分（1）第三方介入后，招聘方、委托方和乙方应明确各自的责任范围；（2）第三方违约或侵权行为，由第三方自行承担责任；（3）如第三方违约或侵权行为导致招聘方、委托方或乙方遭受损失，招聘方、委托方或乙方有权要求第三方赔偿。5.4第三方介入后的争议解决（1）第三方介入后，如发生争议，招聘方、委托方和乙方应协商解决；（2）协商不成，任何一方均有权根据本合同约定的争议解决方式解决争议。6.第三方介入后的合同终止6.1第三方介入后的合同终止条件（1）第三方介入后，如招聘方、委托方或乙方提出终止合同，应经三方协商一致；（2）如第三方提出终止合同，应提前书面通知招聘方、委托方和乙方。6.2第三方介入后的合同终止程序（1）合同终止后，招聘方、委托方和乙方应按照约定处理剩余服务事宜；（2）合同终止后，招聘方、委托方和乙方应根据本合同约定，处理第三方责任限额范围内的赔偿事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘岗位需求表详细要求：包含岗位名称、岗位职责、任职要求、工作地点、工作时间等详细信息；由招聘方提供，需加盖公章；作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。2.附件二：服务费用明细表详细要求：包含服务项目、服务费用、付款时间、付款方式等详细信息；由乙方提供，需加盖公章；作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。3.附件三：保密协议详细要求：包含保密内容、保密期限、违约责任等条款；由招聘方和委托方签订，需双方签字盖章；作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。4.附件四：第三方合作协议详细要求：包含第三方名称、服务内容、费用、责任划分等条款；由招聘方、委托方和第三方签订，需三方签字盖章；作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。5.附件五：招聘效果报告详细要求：包含招聘人数、面试人数、录用人数、招聘周期等数据；由乙方提供，需加盖公章；作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。6.附件六：违约通知函详细要求：包含违约行为、违约责任、整改要求等条款；由受损害方提供，需加盖公章；作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为乙方未按照约定时间完成招聘工作；乙方提供的招聘信息或服务不符合约定标准；招聘方未按时支付服务费用；任何一方违反保密条款；任何一方违反合同约定的其他义务。2.责任认定标准违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿守约方因此遭受的损失；违约方应立即采取补救措施，以减轻对方损失；如违约行为导致合同无法履行，非违约方有权解除合同，并要求违约方承担解除合同的责任。3.违约责任示例乙方未按时完成招聘工作，导致招聘方无法按期开展业务，招聘方因此遭受损失人民币10万元，乙方应赔偿招聘方10万元；乙方提供的招聘信息存在虚假内容，导致招聘方损失人民币5万元，乙方应赔偿招聘方5万元；招聘方未按时支付服务费用，导致乙方无法及时履行合同义务，乙方有权要求招聘方支付逾期付款违约金，并承担相应的损失。全文完。2024年校园兼职招聘委托服务协议合同范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方（委托方）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________2.乙方（服务方）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景：为满足2024年我校校园兼职招聘需求，甲方委托乙方提供专业的校园兼职招聘委托服务。2.2目的：本协议旨在明确甲乙双方的权利义务，确保校园兼职招聘工作的顺利进行，实现甲乙双方的共同利益。三、定义与解释3.1专业属于：本协议中“专业属于”指乙方根据甲方提供的需求，负责校园兼职招聘的策划、组织、实施及后续管理工作。3.2关键词解释：（1）校园兼职招聘：指乙方在甲方校园内，按照甲方需求，为甲方招募具备一定专业技能和条件的兼职人员。（2）委托服务：指乙方按照甲方要求，提供校园兼职招聘相关服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定，提供校园兼职招聘委托服务。（2）甲方应按照乙方要求，提供相关招聘信息、要求及条件。（3）甲方应配合乙方完成校园兼职招聘工作。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照本协议约定，提供相关招聘信息、要求及条件。（2）乙方应按照甲方要求，提供校园兼职招聘委托服务。（3）乙方应保证校园兼职招聘工作的质量，确保招聘人员符合甲方要求。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，合同期限为__________年，自合同生效之日起计算。5.2合同履行地点：校园兼职招聘活动将在甲方校园内进行。5.3合同履行方式：乙方负责策划、组织、实施及后续管理工作，甲方负责提供相关支持和配合。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，另一方在合理期限内书面通知解除合同。6.3终止程序：（1）一方要求解除合同，应提前__________天书面通知对方；（2）双方应协商确定解除合同的具体事宜；（3）合同解除后，双方应按照本协议约定办理相关手续。6.4终止后果：（2）因一方违约导致合同解除，违约方应承担相应的违约责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）服务费：乙方提供校园兼职招聘委托服务的费用，具体金额为人民币__________元。（2）招聘成本：包括但不限于宣传费用、场地租赁费用、物资费用等，具体金额为人民币__________元。（3）其他费用：根据实际情况可能产生的其他费用。7.2支付方式（1）服务费：甲方应在合同签订后__________个工作日内，支付人民币__________元作为服务费。（2）招聘成本：甲方应在招聘活动开始前__________个工作日内，支付人民币__________元作为招聘成本。（3）其他费用：在实际发生其他费用后，甲方应在收到乙方开具的合法发票后__________个工作日内支付。7.3支付时间（1）服务费和招聘成本应在合同签订后及招聘活动开始前支付。（2）其他费用应在实际发生后的__________个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方支付的费用应通过银行转账方式支付至乙方指定的账户。（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方开具相应的正规发票。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付_____%的违约金。（2）甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付_____%的违约金。（2）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）如因违约造成对方损失的，违约方应承担全部赔偿责任。（2）赔偿金额以实际损失为准，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。九、保密条款9.1保密内容本协议中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密内容。9.2保密期限本协议约定的保密期限为自合同签订之日起__________年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理的措施，防止保密信息的泄露。（2）未经对方同意，任何一方不得以任何形式向第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）双方应共同努力，采取措施减轻不可抗力事件的影响。10.4不可抗力实例地震、洪水、战争、政府政策变动等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等情况。（2）法律法规禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议中未明确规定的权利，各方保留自行行使的权利。（2）本协议的签订不构成对任何一方现有权利的剥夺。13.2特殊权力保留（1）本协议的签订不影响各方依法享有的知识产权、商业秘密等权利。（2）各方对本协议内容有权提出修改意见，经协商一致后可进行修改。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）对本协议的修改和补充，需经双方协商一致，并以书面形式进行。（2）修改和补充的内容为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。14.2修改和补充效力（1）修改和补充后的协议自双方签字盖章之日起生效。（2）修改和补充后的协议与本协议存在冲突时，以修改和补充的内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应按照本协议约定，相互提供必要的协助与配合。（2）在合同履行过程中，双方应积极沟通，共同解决问题。15.2协作与配合方式（1）双方应通过书面或口头方式，及时沟通相关信息。（2）在必要时，双方可召开会议，共同协商解决合同履行过程中遇到的问题。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成甲乙双方之间的完整协议，替代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款（1）任何一方不得未经对方同意，擅自增加、减少或修改本协议的内容。（2）未经双方协商一致，任何一方不得以任何理由拒绝履行本协议约定的义务。十七、签字、日期、盖章甲方（委托方）：法定代表人/负责人（签字）：__________委托代理人（签字）：__________日期：__________乙方（服务方）：法定代表人/负责人（签字）：__________委托代理人（签字）：__________日期：__________甲方（委托方）盖章：__________乙方（服务方）盖章：__________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的校园兼职招聘需求说明书。2.乙方提供的校园兼职招聘服务方案。3.甲方提供的校园兼职岗位信息表。4.乙方提供的校园兼职招聘宣传材料。5.乙方提供的校园兼职招聘活动记录。6.乙方提供的校园兼职招聘人员名单及简历。8.双方协商一致的其他相关文件。二、违约行为及认定：1.违约行为：（1）甲方未按时支付费用。（2）乙方未按时完成招聘任务或提供的服务不符合约定。（3）任何一方泄露对方商业秘密或个人信息。（4）任何一方未履行保密义务。2.违约行为的认定：（1）甲方未按时支付费用，经乙方催告后仍未支付的，视为违约。（2）乙方未按时完成招聘任务或提供的服务不符合约定，经甲方催告后仍未改进的，视为违约。（3）任何一方泄露对方商业秘密或个人信息，一经发现，即视为违约。（4）任何一方未履行保密义务，一经发现，即视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.知识产权：指权利人依法对其创作的文学、艺术和科学作品、发明、实用新型和外观设计等智力成果享有的专有权利。4.合同：指当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的招聘需求不明确，导致乙方无法准确执行。解决办法：双方应充分沟通，明确招聘需求，必要时可重新协商。2.问题：乙方提供的招聘服务不符合甲方预期。解决办法：甲方应及时向乙方反馈问题，乙方应采取措施改进服务。3.问题：招聘过程中出现意外情况，如人员伤亡。解决办法：双方应立即采取措施，确保人员安全，并依法承担相应责任。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决争议，协商不成时，可依法申请仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详