2024年度职业技能培训中心新生入学教育培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度职业技能培训中心新生入学教育培训合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式1.4合同双方地址2.培训项目概述2.1培训项目名称2.2培训项目目标2.3培训项目内容2.4培训项目时间安排3.培训师资及教材3.1培训师资介绍4.学员报名及录取4.1报名条件及流程4.2录取标准及原则4.3缴费及退费规定5.培训费用及支付方式5.1培训费用构成5.2付款时间及方式5.3逾期付款责任6.培训场地及设施6.1培训场地安排6.2培训设施配置6.3场地及设施维护责任7.培训内容及考核7.1培训课程安排7.2考核方式及标准7.3学员成绩评定8.学员权益保障8.1学员权益内容8.2权益保障措施8.3争议解决机制9.保密条款9.1保密内容9.2保密责任9.3违约责任10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除及终止后的处理11.合同变更及补充11.1合同变更流程11.2合同补充条款12.合同生效及期限12.1合同生效条件12.2合同期限13.违约责任及争议解决13.1违约责任13.2争议解决方式13.3争议解决地点14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同份数14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：职业技能培训中心乙方：学员1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式1.4合同双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号2.培训项目概述2.1培训项目名称职业技能培训项目2.2培训项目目标提高乙方在领域的职业技能水平，使其具备从事相关工作的能力。2.3培训项目内容包括但不限于：专业技能培训、行业知识讲座、实践操作等。2.4培训项目时间安排培训时间：2024年1月1日至2024年3月31日每周一至周五，上午9:00至下午5:003.培训师资及教材3.1培训师资介绍甲方聘请具有丰富实践经验和教学经验的师资团队进行授课。4.学员报名及录取4.1报名条件及流程报名条件：具备相关工作经验，年龄在1845岁之间。报名流程：乙方填写报名表，提交相关资料，经甲方审核合格后，缴纳培训费用。4.2录取标准及原则录取标准：报名资料齐全，符合报名条件。录取原则：择优录取，优先考虑具有相关工作经验的学员。4.3缴费及退费规定缴费方式：现金、银行转账或。退费规定：报名后未参加培训，可全额退费；培训开始后，因特殊原因需退费，按照剩余课程比例退还。5.培训费用及支付方式5.1培训费用构成培训费用包括：课程费用、教材资料费用、场地及设施使用费用等。5.2付款时间及方式付款时间：报名时一次性付清全部费用。付款方式：现金、银行转账或。5.3逾期付款责任逾期付款的，乙方应按照每日万分之五的违约金向甲方支付滞纳金。6.培训场地及设施6.1培训场地安排甲方提供符合培训要求的场地，并保证场地设施齐全。6.2培训设施配置培训设施包括：多媒体教室、实操室、会议室等。6.3场地及设施维护责任甲方负责培训场地及设施的维护和保养，确保其正常使用。5.培训费用及支付方式（续）5.1培训费用构成（续）课程费用：人民币元教材资料费用：人民币元场地及设施使用费用：人民币元5.2付款时间及方式（续）付款时间：乙方应在签订本合同时支付全部培训费用。付款方式：乙方可选择银行转账或现金支付至甲方指定账户。5.3逾期付款责任（续）逾期付款的，乙方应自逾期之日起每日按未付款项的1%向甲方支付违约金。6.培训场地及设施（续）6.1培训场地安排（续）甲方提供的培训场地应满足培训需求，包括但不限于座位、投影仪、音响设备等。6.2培训设施配置（续）实操室应配备设备和工具，会议室应配备设备。6.3场地及设施维护责任（续）甲方负责场地及设施的日常维护和保养，确保其安全、整洁、可用。7.培训内容及考核7.1培训课程安排（续）培训课程包括门课程，每门课程安排课时。7.2考核方式及标准（续）考核方式：理论考核、实操考核、作业提交。考核标准：按照行业标准和甲方制定的评价体系进行。7.3学员成绩评定（续）学员成绩评定分为优秀、良好、合格、不合格，不合格者需补考。8.学员权益保障8.1学员权益内容（续）学员享有参加培训、获取培训资料、参加考核等权益。8.2权益保障措施（续）甲方设立学员服务，及时处理学员在培训过程中遇到的问题。8.3争议解决机制（续）双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.保密条款9.1保密内容（续）双方在合同履行过程中所获取的对方商业秘密和技术秘密。9.2保密责任（续）双方对本合同项下所涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露。9.3违约责任（续）违反保密条款的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。10.合同解除及终止10.1合同解除条件（续）双方协商一致，或因不可抗力等原因导致合同无法履行时，可以解除合同。10.2合同终止条件（续）培训结束，或因一方违约导致合同无法履行时，合同终止。10.3解除及终止后的处理（续）合同解除或终止后，双方应按照合同约定处理剩余培训课程、费用结算等问题。11.合同变更及补充11.1合同变更流程（续）任何一方提出变更合同时，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。11.2合同补充条款（续）补充条款与本合同具有同等法律效力，与本合同不一致的，以补充条款为准。12.合同生效及期限12.1合同生效条件（续）本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同期限（续）本合同期限为一年，自合同生效之日起计算。13.违约责任及争议解决13.1违约责任（续）任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。13.2争议解决方式（续）发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.3争议解决地点（续）争议解决地点为合同签订地。14.其他约定事项14.1合同附件（续）本合同附件包括但不限于报名表、培训日程表等。14.2合同份数（续）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.3合同生效日期（续）本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方、乙方之外的，为履行本合同而提供中介、服务、咨询或其他协助的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入情形1.甲方或乙方需要第三方提供专业服务；2.甲方或乙方需要第三方进行中介活动；3.甲方或乙方需要第三方提供技术咨询；4.甲方或乙方需要第三方协助履行合同。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额第三方在本合同项下的责任，不得超过其在本合同项下所提供服务的实际价值。15.3.2第三方责任承担1.甲方或乙方因第三方原因造成本合同无法履行或履行不符合约定的，第三方应承担相应的责任。2.第三方责任由甲方或乙方向其追偿，追偿金额不得超过第三方的责任限额。15.3.3第三方责任免除1.因不可抗力导致第三方无法履行本合同，第三方不承担责任。2.因甲方或乙方违反本合同，导致第三方无法履行本合同，第三方不承担责任。15.4第三方权利1.第三方有权要求甲方或乙方按照约定支付服务费用。2.第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和协助，以完成其在本合同项下的工作。15.5第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的关系，独立于本合同，第三方不对本合同项下的责任承担直接责任。2.第三方在本合同项下的权利义务，仅限于其提供的服务范围，不得侵犯甲方或乙方的合法权益。3.第三方提供的服务质量，由甲方或乙方负责监督和评价。16.第三方介入后的额外条款及说明16.1甲方或乙方在引入第三方前，应征得对方同意，并确保第三方具备履行相关义务的能力。16.2甲方或乙方应将第三方的资质、服务内容、费用等信息通知对方。16.3甲方或乙方与第三方签订的协议，应与本合同保持一致。16.4甲方或乙方与第三方之间的争议，应通过协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。16.5甲方或乙方与第三方之间的权利义务，由双方在协议中约定，与本合同无关。16.6甲方或乙方应确保第三方遵守本合同的约定，并对第三方的行为负责。16.7甲方或乙方在引入第三方后，应通知对方，并取得对方的书面确认。16.8甲方或乙方与第三方之间的协议，应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。16.9甲方或乙方与第三方之间的协议，如有与本合同不一致之处，以本合同为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合同书2.报名表3.培训课程表4.培训师资介绍6.缴费凭证7.培训场地及设施清单8.学员考核成绩单9.第三方服务协议10.争议解决协议附件详细要求和说明：1.合同书：详细列明双方权利义务，包括培训项目、费用、时间、场地等。2.报名表：记录学员报名信息，包括姓名、联系方式、工作单位等。3.培训课程表：明确培训课程安排，包括课程名称、课时、时间等。4.培训师资介绍：介绍培训师资的背景、经验和专业领域。6.缴费凭证：证明学员已支付培训费用。7.培训场地及设施清单：详细说明培训场地和设施的情况，包括位置、容量、设备等。8.学员考核成绩单：记录学员的考核成绩和等级。9.第三方服务协议：明确第三方提供的服务内容、费用、责任等。10.争议解决协议：规定解决争议的方式和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约：a.未按时提供培训场地及设施；b.提供的培训师资不符合约定；d.未按时完成培训课程；e.提供的服务不符合约定；f.违反保密条款；g.未按时支付培训费用；h.其他违约行为。1.2乙方违约：a.未按时参加培训；b.违反培训纪律；c.未按时支付培训费用；d.违反保密条款；e.其他违约行为。2.责任认定：2.1甲方违约责任：a.甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失；2.2乙方违约责任：a.乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失；示例说明：1.若甲方未按时提供培训场地及设施，导致乙方无法正常参加培训，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失，包括但不限于培训费用、交通费用等。2.若乙方未按时支付培训费用，甲方有权暂停乙方的培训课程，并要求乙方在规定时间内补缴费用，否则甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约金。全文完。2024年度职业技能培训中心新生入学教育培训合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.培训项目概述2.1培训名称2.2培训内容2.3培训目标3.培训时间安排3.1开学时间3.2学期时长3.3假期安排4.培训地点4.1甲方指定培训场所4.2乙方住宿安排5.培训师资5.1教师资质要求5.2教师选聘流程5.3教师培训与考核6.学费及支付方式6.1学费金额6.2学费支付方式6.3学费支付时间7.培训资料及设备7.1教材及辅助资料7.2实践设备与设施8.培训考核与评价8.1考核方式8.2成绩评定标准8.3考核结果反馈9.培训证书颁发9.1证书类型9.2颁发条件9.3颁发程序10.合同解除与违约责任10.1合同解除条件10.2违约责任10.3违约赔偿11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同终止条件14.其他约定事项14.1额外服务14.2合同附件14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方名称：职业技能培训中心地址：省市区路号法定代表人：X联系电话：1.2合同乙方姓名：X身份证号码：地址：省市区路号联系电话：X2.培训项目概述2.1培训名称职业技能培训中心新生入学教育培训2.2培训内容（1）职业技能培训（2）职业素养教育（3）就业指导与服务2.3培训目标（1）提升学员职业技能水平（3）帮助学员顺利就业3.培训时间安排3.1开学时间2024年3月1日3.2学期时长6个月3.3假期安排（1）国庆节：2024年10月1日至10月7日（2）春节：2025年1月30日至2月6日4.培训地点4.1甲方指定培训场所职业技能培训中心教学大楼4.2乙方住宿安排甲方提供学生宿舍，收费标准为每月X元。5.培训师资5.1教师资质要求（1）持有相关职业资格证书5.2教师选聘流程（1）甲方发布招聘信息（2）乙方提交报名材料（3）甲方组织面试（4）甲方确定教师人选5.3教师培训与考核（1）甲方定期组织教师进行业务培训（2）甲方对教师进行定期考核（3）考核不合格的教师将进行整改或解聘6.学费及支付方式6.1学费金额人民币X元6.2学费支付方式（1）分期支付：开学时支付首期学费X元，剩余学费于每月月底前支付（2）一次性支付：开学时一次性支付全部学费6.3学费支付时间每月月底前7.培训资料及设备7.1教材及辅助资料甲方提供培训所需的教材、辅助资料等，学员免费使用。7.2实践设备与设施甲方提供培训所需的实践设备与设施，确保学员能够顺利开展实践操作。8.培训考核与评价8.1考核方式（1）理论知识考核：笔试、口试等形式（2）实践技能考核：实际操作、项目展示等形式（3）综合评价：学员出勤、课堂表现、作业完成情况等8.2成绩评定标准（1）理论知识考核：满分100分，60分为合格（2）实践技能考核：满分100分，60分为合格（3）综合评价：满分100分，60分为合格8.3考核结果反馈（1）考核结束后，甲方应及时公布考核结果（2）对考核不合格的学员，甲方应提供复考机会（3）学员可向甲方查询考核成绩及相关证明材料9.培训证书颁发9.1证书类型职业技能培训中心新生入学教育培训结业证书9.2颁发条件（1）学员完成全部培训课程（2）学员考核成绩合格（3）学员遵守培训纪律，无违纪行为9.3颁发程序（1）学员向甲方提交结业申请（2）甲方审核学员结业申请（3）甲方颁发结业证书10.合同解除与违约责任10.1合同解除条件（1）学员提出解除合同（2）因不可抗力导致合同无法履行（3）一方严重违约，另一方有权解除合同10.2违约责任（1）甲方违约：甲方应承担违约责任，赔偿乙方损失（2）乙方违约：乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失10.3违约赔偿（1）甲方违约：赔偿金额为实际损失或合同金额的双倍（2）乙方违约：赔偿金额为实际损失或合同金额的双倍11.保密条款11.1保密内容（1）甲方培训资料、教学方法、学员信息等（2）乙方在培训过程中了解到的甲方商业秘密11.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年内11.3违约责任违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿对方损失12.争议解决12.1争议解决方式（1）协商解决（2）调解解决（3）仲裁或诉讼12.2争议解决机构（1）协商：双方协商解决（2）调解：职业技能培训中心调解委员会（3）仲裁或诉讼：市仲裁委员会或人民法院12.3争议解决程序（1）协商：双方在合理期限内协商解决（2）调解：提交调解委员会调解（3）仲裁或诉讼：按照仲裁或诉讼程序进行13.合同生效与变更13.1合同生效条件双方签字盖章后生效13.2合同变更程序（1）协商一致（2）书面形式（3）双方签字盖章13.3合同终止条件（1）合同履行完毕（2）双方协商一致解除合同（3）法律、法规规定的其他合同终止情形14.其他约定事项14.1额外服务甲方为学员提供就业推荐、职业规划等额外服务14.2合同附件（1）培训课程表（2）学员报名表（3）住宿协议14.3合同附件效力合同附件与本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，参与合同执行过程中的其他自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、设施租赁方等。15.2第三方介入范围（1）技术服务：提供专业培训、技术支持、设备维护等服务。（2）中介服务：协助甲乙双方进行沟通协调、合同签订、纠纷解决等。（3）设施租赁：提供培训场地、住宿设施等。（4）其他服务：根据甲乙双方需求，提供其他必要服务。16.第三方介入的程序16.1第三方选定（1）甲方有权根据需求选定第三方，并与第三方签订相关协议。（2）乙方有权对甲方选定的第三方进行审查，如有异议，可要求更换。16.2第三方协议（1）甲方与第三方签订的协议应明确第三方权利义务，并确保不违反本合同规定。（2）甲方将第三方协议的副本送交乙方，供乙方审查。17.第三方责任限额17.1第三方责任（1）第三方在履行协议过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应责任。（2）第三方在履行协议过程中，因不可抗力导致甲方或乙方损失的，不承担赔偿责任。17.2责任限额（1）第三方责任限额由甲方与第三方在协议中约定，并在本合同中明确。（2）如第三方责任限额低于本合同规定的责任限额，甲方应承担超出部分的赔偿责任。18.第三方与其他各方的责任划分18.1甲乙双方责任（1）甲乙双方应按照本合同约定，各自履行合同义务，承担相应责任。（2）甲乙双方应相互配合，共同维护合同履行。18.2第三方责任（1）第三方应按照协议约定，履行自身义务，承担相应责任。（2）第三方在履行协议过程中，不得损害甲乙双方的合法权益。19.第三方介入的变更与解除19.1变更（1）甲乙双方可协商一致，变更第三方介入的内容或方式。（2）变更需书面形式，并经甲乙双方及第三方签字盖章。19.2解除（1）甲乙双方可协商一致，解除第三方介入协议。（2）解除需书面形式，并经甲乙双方及第三方签字盖章。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式（1）协商解决（2）调解解决（3）仲裁或诉讼20.2争议解决机构（1）协商：甲乙双方及第三方协商解决（2）调解：职业技能培训中心调解委员会（3）仲裁或诉讼：市仲裁委员会或人民法院20.3争议解决程序（1）协商：甲乙双方及第三方在合理期限内协商解决（2）调解：提交调解委员会调解（3）仲裁或诉讼：按照仲裁或诉讼程序进行21.第三方介入的附加条款21.1第三方介入的附加条款由甲乙双方与第三方在协议中约定，并在本合同中明确。21.2附加条款与本合同具有同等法律效力。22.本合同未尽事宜，甲乙双方可根据实际情况，协商一致后，在本合同中增加相应条款。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程表详细要求：包括培训科目、授课时间、授课教师、考核方式等信息。说明：课程表应作为合同附件，确保学员了解培训内容和安排。2.学员报名表详细要求：包括学员基本信息、报名课程、联系方式等。说明：报名表用于记录学员报名信息，作为合同附件。3.住宿协议详细要求：包括住宿地点、收费标准、入住与退宿规定等。说明：住宿协议作为合同附件，确保学员了解住宿条件和要求。4.教师资质证明详细要求：包括教师姓名、职称、教学经验、证书复印件等。说明：教师资质证明作为附件，确保教师符合合同要求。5.培训教材及辅助资料清单详细要求：包括教材名称、出版社、作者、版本等信息。说明：教材清单作为附件，确保学员了解所需教材。6.培训设施设备清单详细要求：包括设备名称、型号、数量、使用说明等。说明：设施设备清单作为附件，确保培训设施满足需求。7.第三方协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、费用、责任等。说明：第三方协议作为附件，明确第三方责任和义务。8.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、机构、程序等。说明：争议解决协议作为附件，确保争议得到及时解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：学员未按时支付学费教师未按时提供培训服务甲方未按时提供培训场所和设施第三方未按时履行协议义务2.责任认定标准：学员未按时支付学费：按合同约定支付滞纳金教师未按时提供培训服务：按合同约定赔偿学员损失甲方未按时提供培训场所和设施：按合同约定赔偿学员损失第三方未按时履行协议义务：按合同约定赔偿甲方损失3.违约责任示例：学员A未按时支付学费，逾期10天，甲方有权收取每日0.5%的滞纳金。教师B未按时提供培训服务，导致学员C错过学习机会，甲方应赔偿C因错过学习而产生的损失，包括学费、交通费等。甲方C未按时提供培训场所和设施，导致学员D无法正常上课，甲方应赔偿D因无法正常上课而产生的损失，包括学费、住宿费等。第三方D未按时履行协议义务，导致甲方E遭受损失，D应按合同约定赔偿E的损失。全文完。2024年度职业技能培训中心新生入学教育培训合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及地址1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.培训课程内容2.1培训课程名称2.2培训课程目标2.3培训课程时间安排2.4培训课程教学大纲2.5培训课程考核方式3.培训师资及教学资源3.1培训师资资格及经验3.2教学资源配备3.3教学设施及设备4.学员报名及录取4.1学员报名方式及时间4.2学员录取标准及程序4.3学员退学及补录规定5.学费及支付方式5.1学费标准及构成5.2学费支付方式及时间5.3学费减免及退费规定6.合同履行及变更6.1合同履行期限6.2合同变更程序及条件6.3合同解除及终止条件7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务及责任7.3保密期限8.违约责任8.1违约情形及认定8.2违约责任承担方式8.3违约赔偿标准9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构及程序9.3争议解决费用10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止后的处理11.合同附件11.1附件一：培训课程安排表11.2附件二：学员报名登记表11.3附件三：学员考核成绩单12.其他约定12.1通知送达方式12.2合同份数及效力12.3合同语言及版本12.4合同签订日期13.合同签署13.1合同签署地点13.2合同签署人签字或盖章14.合同附件清单14.1附件一：培训课程安排表14.2附件二：学员报名登记表14.3附件三：学员考核成绩单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及地址1.1.1培训中心名称：X职业技能培训中心1.1.2培训中心地址：省市区路号1.1.3学员姓名：1.1.4学员地址：省市区路号1.2合同双方法定代表人或授权代表1.2.1培训中心法定代表人：1.2.2培训中心授权代表：1.2.3学员授权代表：无1.3合同双方联系方式1.3.1培训中心联系电话：056781.3.3学员联系电话：0876543212.培训课程内容2.1培训课程名称2.1.1课程一：计算机办公应用2.1.2课程二：电子商务基础2.1.3课程三：市场营销实战2.2培训课程目标2.2.1提高学员计算机办公应用能力2.2.2培养学员电子商务运营能力2.2.3增强学员市场营销实战经验2.3培训课程时间安排2.3.1课程一：每周一至周五，上午9:0012:00，下午2:005:002.3.2课程二：每周一至周五，上午9:0012:00，下午2:005:002.3.3课程三：每周一至周五，上午9:0012:00，下午2:005:002.4培训课程教学大纲2.4.1课程一教学大纲：Word、Excel、PowerPoint等办公软件应用2.4.2课程二教学大纲：电子商务平台运营、网络营销策略等2.4.3课程三教学大纲：市场调研、营销策划、客户关系管理等2.5培训课程考核方式2.5.1课程一考核：实际操作考核、理论考核2.5.2课程二考核：实际操作考核、理论考核2.5.3课程三考核：实际操作考核、理论考核3.培训师资及教学资源3.1培训师资资格及经验3.1.1课程一：讲师：赵六，具备10年计算机办公应用教学经验3.1.2课程二：讲师：钱七，具备5年电子商务运营教学经验3.1.3课程三：讲师：孙八，具备8年市场营销实战教学经验3.2教学资源配备3.2.1计算机教室：配备50台电脑，满足教学需求3.2.2实训设备：配备电子商务平台、市场营销模拟软件等3.2.3教学资料：提供电子版教学课件、教材等3.3教学设施及设备3.3.1教学教室：宽敞明亮，配备空调、投影仪等教学设备3.3.2教学设备：满足学员实际操作需求，如打印机、复印机等4.学员报名及录取4.1学员报名方式及时间4.1.1报名方式：现场报名、网上报名4.1.2报名时间：即日起至2024年2月28日4.2学员录取标准及程序4.2.2录取程序：提交报名资料→审核资料→通知录取结果4.3学员退学及补录规定4.3.1退学规定：学员因特殊原因需退学，需提前一个月向培训中心提出申请4.3.2补录规定：如有学员退学，培训中心可根据实际情况进行补录5.学费及支付方式5.1学费标准及构成5.1.1学费标准：课程一3000元，课程二3000元，课程三3000元，总计9000元5.1.2学费构成：课程费用、教材费用、教学管理费用等5.2学费支付方式及时间5.2.1支付方式：现金、银行转账、等5.2.2支付时间：报名时一次性支付5.3学费减免及退费规定5.3.1学费减免：符合条件的学员可享受学费减免政策5.3.2退费规定：学员因特殊原因需退学，已支付学费可按比例退还6.合同履行及变更6.1合同履行期限6.1.1合同履行期限：自2024年3月1日至2024年12月31日6.2合同变更程序及条件6.2.1变更程序：双方协商一致，签订书面变更协议6.2.2变更条件：因不可抗力、政策调整等原因导致合同无法履行6.3合同解除及终止条件6.3.1解除条件：一方违约，另一方有权解除合同6.3.2终止条件：合同履行完毕或双方协商一致解除合同8.保密条款8.1保密信息范围8.1.1培训中心保密信息：包括但不限于课程内容、教学资料、学员信息等8.1.2学员保密信息：包括但不限于个人身份信息、学习进度、成绩等8.2保密义务及责任8.2.1培训中心对保密信息的保密义务8.2.2学员对自身学习资料和信息的保密义务8.3保密期限8.3.1保密期限：自合同签订之日起至合同终止后两年9.违约责任9.1违约情形及认定9.1.1培训中心违约情形：未按约定提供培训服务、泄露学员信息等9.1.2学员违约情形：未按约定支付学费、违反培训纪律等9.2违约责任承担方式9.2.1培训中心违约责任：赔偿学员经济损失、承担违约责任9.2.2学员违约责任：承担违约责任、赔偿培训中心损失9.3违约赔偿标准9.3.1培训中心违约赔偿：按实际损失计算，最高不超过合同总金额的20%9.3.2学员违约赔偿：按实际损失计算，最高不超过合同总金额的10%10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方协商：优先选择友好协商解决争议10.1.2仲裁：协商不成，提交仲裁委员会仲裁10.2争议解决机构及程序10.2.1仲裁机构：仲裁委员会10.2.2仲裁程序：按照仲裁规则进行10.3争议解决费用10.3.1争议解决费用：由败诉方承担，除非另有约定11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章11.1.2合同签订后七日内支付学费11.2合同终止条件11.2.1合同履行完毕11.2.2双方协商一致解除合同11.2.3因不可抗力导致合同无法履行11.3合同终止后的处理11.3.1培训中心负责学员已缴纳学费的退还11.3.2学员应完成已学课程的学习12.合同附件12.1附件一：培训课程安排表12.1.1课程名称、时间、地点、讲师等信息12.2附件二：学员报名登记表12.2.1学员基本信息、报名课程、联系方式等信息12.3附件三：学员考核成绩单12.3.1学员课程考核成绩、评语等信息13.其他约定13.1通知送达方式13.1.1通知方式：书面通知、电子邮件、电话等13.1.2通知送达：送达至合同双方约定的地址或联系方式13.2合同份数及效力13.2.1合同份数：一式两份，双方各执一份13.2.2合同效力：具有同等法律效力13.3合同语言及版本13.3.1合同语言：中文13.3.2合同版本：本合同一式两份，双方签字盖章后生效13.4合同签订日期13.4.1签订日期：2024年2月15日14.合同签署14.1合同签署地点14.1.1签署地点：省市区路号培训中心14.2合同签署人签字或盖章14.2.1培训中心法定代表人或授权代表签字或盖章14.2.2学员签字或盖章第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1第三方概念：指在合同履行过程中，因特殊需求或合同约定，由合同双方以外的主体参与合同履行、监督或提供相关服务的个人或机构。15.2第三方类型：包括但不限于中介方、技术服务方、监督评估机构等。16.第三方介入的适用范围16.1合同履行过程中，如需第三方介入提供专业服务、监督评估或中介协调等，可依据本条款进行。16.2第三方介入需符合合同目的，并不得损害合同双方的合法权益。17.第三方介入的程序与条件17.1合同双方协商一致，同意引入第三方介入。17.2第三方具备相应的资质和能力，能够胜任介入任务。17.3第三方介入需签订书面协议，明确双方权利义务。18.第三方介入的责权利划分18.1第三方责任：第三方在介入过程中，应严格按照合同约定和自身职责履行义务，确保介入工作符合合同目的。18.2第三方权利：第三方有权要求合同双方提供必要的信息和协助，以完成介入任务。18.3第三方权利限制：第三方不得超越合同约定范围行使权利，不得损害合同双方的合法权益。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与培训中心：第三方作为培训中心的合作方，应服从培训中心的统一管理和协调。19.2第三方与学员：第三方在介入