2025离职保密协议内容

2025最新离职保密协议内容合同编号：__________甲方（保密信息的提供方）：地址：联系人：联系电话：乙方（保密信息的接收方）：地址：联系人：联系电话：鉴于甲方是一家拥有保密信息的企业，乙方作为甲方的员工，在离职后需要承担保密义务。为确保双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：一、保密信息的定义1.1保密信息是指甲方在业务经营活动中产生的、不为公众所知悉的、具有商业价值的信息，包括但不限于客户名单、合作伙伴信息、产品研发资料、经营策略、财务数据等。二、保密义务2.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，应对甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、透露或披露。2.2乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动，不得在离职后以任何方式利用甲方的保密信息侵害甲方的合法权益。三、保密措施3.1甲方应对保密信息采取适当的保密措施，确保保密信息不被未授权的人员获取。3.2乙方应在离职前将所有涉及保密信息的资料、文件、存储设备等交还给甲方，并确保没有任何保密信息留存在个人设备或网络上。四、违约责任4.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、诉讼费用等。4.2甲方有权向乙方追究违约责任，追究的方式包括但不限于法律诉讼、仲裁等。五、争议解决5.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决。5.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交我国有管辖权的人民法院解决。六、其他6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.离职保密协议2.保密信息清单3.乙方个人简历4.甲方业务经营活动相关资料5.乙方与甲方签订的劳动合同6.相关法律法规文件二、违约行为及认定：1.泄露、透露或披露甲方的保密信息2.利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动3.未将涉及保密信息的资料、文件、存储设备等交还给甲方4.留存在个人设备或网络上的保密信息未清除5.违反保密义务的其他行为三、法律名词及解释：1.保密信息：指甲方在业务经营活动中产生的、不为公众所知悉的、具有商业价值的信息。2.离职保密协议：指乙方在离职后一定期限内对甲方的保密信息予以保密的协议。3.违约行为：指乙方违反本协议约定的行为。4.赔偿损失：指乙方因违约行为给甲方造成的实际损失。5.争议解决：指双方因本协议产生的争议通过友好协商或法律途径解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记交还保密资料或设备解决办法：甲方提醒乙方，要求其在规定时间内将保密资料、文件、存储设备等交还给甲方。2.乙方在离职后泄露保密信息解决办法：甲方收集证据，依法追究乙方的违约责任，要求其承担赔偿损失等违约责任。3.乙方利用保密信息从事竞争活动解决办法：甲方收集证据，依法追究乙方的违约责任，要求其停止侵权行为并承担赔偿损失等违约责任。4.双方在争议解决过程中产生分歧解决办法：双方积极沟通，寻求友好解决方案；若协商不成，可通过法律途径解决。五、所有应用场景：1.员工离职