全新安置就业协议书2025年

全新安置就业协议书2025年通用合同编号：__________协议书甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家具有良好社会责任感的企业，积极响应国家号召，为解决社会就业问题贡献力量；乙方为具备就业能力的劳动者，自愿寻求甲方提供的就业机会，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本协议书，共同遵照执行。第一条就业岗位及职责1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。第二条就业期限2.1本协议书的就业期限为__________年，自双方签订之日起生效。2.2如乙方在就业期限内表现优秀，双方可协商续签。第三条劳动报酬3.1甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方提供合理的工资待遇，确保乙方享有法定的福利待遇。3.2乙方同意按照甲方规定的工资支付方式领取劳动报酬。第四条培训及发展4.1甲方应根据乙方的需求和职业发展规划，提供必要的培训机会，促进乙方职业技能的提升。4.2乙方应积极参加甲方组织的培训，努力提高自身综合素质。第五条保密条款5.1乙方在甲方就业期间及解除、终止协议后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及国家安全、公共利益的信息。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议书的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2甲方违反本协议书的，应赔偿乙方因此遭受的损失。第七条争议解决7.1本协议书签订后，双方应共同努力履行，如发生争议，应友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议书一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本协议书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.甲方公司资料

3.培训资料

4.保密协议

5.工资待遇证明

6.岗位描述

7.乙方身份证复印件

8.乙方学历证书复印件

9.其他相关文件二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供岗位或降低工资待遇，视为违约。

2.乙方未按照约定履行岗位职责或违反保密义务，视为违约。

3.甲方未按照约定提供培训或未支付劳动报酬，视为违约。

4.双方未能就续签事项达成一致，视为违约。

5.任何一方泄露对方商业秘密、技术秘密等涉及国家安全、公共利益的信息，视为违约。三、法律名词及解释：

1.甲方：指提供就业岗位的企业或单位。

2.乙方：指接受就业岗位的劳动者。

3.就业岗位：指甲方提供给乙方的具体工作职位。

4.保密义务：指乙方在就业期间及解除、终止协议后，对甲方商业秘密、技术秘密等信息的保密义务。

5.违约行为：指双方未能履行协议约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.岗位与实际工作内容不符：双方应积极沟通，甲方应及时调整乙方的工作岗位。

2.工资待遇问题：双方应按照协议约定的工资待遇执行，如发生争议，可协商解决或寻求法律途径解决。

3.培训与发展机会：甲方应根据乙方的需求提供培训机会，乙方应积极参与培训，提高自身能力。

4.保密义务问题：乙方应严格遵守保密协议，如发现泄露秘密的情况，应立即采取补救措施，并承担相应的法律责任。五、所有应用场景：

1.企业为解决社会就业问题，提供就业岗位给劳动