人力资源服务代理招聘合同范本2025年

人力资源服务代理招聘合同范本2025年通用合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为人才招聘需求，乙方为专业人力资源服务公司，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，就甲方委托乙方代理招聘事宜达成如下协议：二、代理费用

2.1甲方应支付乙方代理招聘服务费，具体金额为：__________元。

2.2甲方支付代理费用后，乙方应及时提供招聘服务，并按照甲方的要求进行候选人筛选、推荐等工作。

2.3代理费用支付方式：__________。三、双方的权利和义务

3.1甲方有权要求乙方提供符合岗位需求的候选人，并对乙方推荐的候选人进行面试、考核。

3.2甲方应向乙方提供真实、准确的被招聘人员信息，并按照约定支付代理费用。

3.3乙方有权根据甲方的要求，筛选并推荐符合岗位需求的候选人。

3.4乙方应保证推荐的候选人的真实性、合法性，并对候选人的资格进行审核。

3.5乙方应在约定时间内完成招聘服务，如因特殊情况导致无法按时完成，应提前通知甲方。四、保密条款

4.1双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

4.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。五、合同的变更和终止

5.1双方同意，合同的变更或终止，应书面签署，并经双方确认。

5.2在合同履行过程中，如一方违反合同约定，另一方有权要求违约方承担违约责任。六、争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定

7.1合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：__________年。

7.2合同期满后，如双方未书面终止合同，则本合同自动续约__________年。

7.3本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.甲方公司营业执照复印件

2.乙方公司营业执照复印件

3.委托招聘职位详细说明

4.候选人简历模板

5.面试评价表

6.候选人录用通知函

7.保密协议

8.合同履行证明文件二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间支付代理费用，视为违约。

2.乙方未按约定时间完成招聘任务，视为违约。

3.乙方推荐候选人不符合甲方要求，视为违约。

4.双方未按约定保密商业秘密，视为违约。

5.合同变更或终止未书面签署，未经双方确认，视为违约。三、法律名词及解释：

1.人力资源服务代理招聘：指乙方根据甲方委托，代为寻找、筛选、推荐符合甲方招聘需求的候选人的服务。

2.代理费用：指甲方为报酬乙方提供的招聘服务而支付的费用。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.违约行为：指合同当事人违反合同约定，致使合同不能履行或者造成对方损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.候选人推荐不合适：乙方应加大筛选力度，提供更多符合要求的候选人，并积极与甲方沟通，了解甲方需求。

2.甲方支付代理费用不及时：乙方可以提前提醒甲方支付时间，若甲方仍不支付，乙方可以暂停提供招聘服务，并寻求法律途径解决。

3.保密信息泄露：双方应严格遵守保密协议，如有泄露，泄露方应承担相应的法律责任。

4.合同变更或终止争议：双方应书面签署合同变更或终止协议，并经双方确认。如发生争议，可以寻求法律途径解决。五、所有应用场景：

1.甲方为公司招聘员工，乙方为专业人力资源服务公司。

2.