人才招聘服务协议

人才招聘服务协议合同编号：__________甲方（委托方）：________________地址：_________________________联系方式：_____________________乙方（服务方）：________________地址：_________________________联系方式：_____________________第一章定义与术语1.1甲方：指甲乙双方达成一致，委托乙方为其提供人才招聘服务的主体。1.2乙方：指甲乙双方达成一致，为甲方提供人才招聘服务的主体。1.3人才招聘服务：指甲方委托乙方为其进行的招聘活动，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等。第二章合同宗旨2.1本协议旨在明确甲乙双方在人才招聘服务过程中的权利、义务和责任，保证双方合法权益。第三章服务内容与期限3.1乙方应根据甲方提供的职位需求、薪资范围、工作地点等条件，为甲方寻找合适的人才。3.2乙方应保证所推荐的人才具备甲方所需的专业技能、工作经验和综合素质。3.3乙方应在合同约定的服务期限内完成人才招聘任务，具体期限为____个月。第四章权利与义务4.1甲方权利与义务4.1.1甲方有权对乙方推荐的人才进行面试、审查和录用。4.1.2甲方应按照约定时间向乙方支付服务费用。4.1.3甲方应保证所提供的人才需求信息真实、准确、完整。4.2乙方权利与义务4.2.1乙方有权要求甲方提供详细的人才需求信息。4.2.2乙方应按照甲方要求，及时、准确地推荐合适的人才。4.2.3乙方应对所推荐的人才进行初步筛选和背景调查，保证人才质量。4.2.4乙方应保证所提供的服务符合我国相关法律法规。第五章费用与支付5.1甲方应按照以下标准向乙方支付人才招聘服务费用：5.1.1成功推荐并录用的人才，甲方应支付乙方相当于该人才月薪的____%作为服务费。5.1.2乙方在合同期限内未完成招聘任务，甲方无需支付服务费用。5.2甲方应在录用乙方推荐的人才后____个工作日内，按照约定方式向乙方支付服务费用。5.3乙方开具正规发票，甲方应及时予以报销。甲方（委托方）：________________地址：_________________________联系方式：_____________________乙方（服务方）：________________地址：_________________________联系方式：_____________________第六章保密与隐私6.1保密义务6.1.1乙方应对在人才招聘过程中获取的甲方商业秘密、个人隐私等信息严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。6.1.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止，且在协议终止或履行完毕后，乙方的保密义务继续有效。6.2隐私保护6.2.1乙方应遵守我国有关个人信息保护的法律、法规，保证在招聘过程中收集、使用、存储的人才个人信息安全。6.2.2乙方不得将收集的人才个人信息用于人才招聘服务以外的其他目的。第七章违约责任7.1甲方违约责任7.1.1甲方违反本协议的约定，未按时支付服务费用，应按逾期付款金额的____%支付滞纳金。7.1.2甲方违反保密义务，导致乙方损失，应承担相应的赔偿责任。7.2乙方违约责任7.2.1乙方未能按照约定时间完成招聘任务，应退还甲方已支付的部分或全部服务费用。7.2.2乙方违反保密义务，导致甲方损失，应承担相应的赔偿责任。第八章争议解决8.1凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，首先应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至_______仲裁委员会，按照该委员会的仲裁规则进行仲裁。8.3仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第九章终止与解除9.1协议终止9.1.1本协议因以下原因终止：（1）双方按照本协议约定的条件完成各自的权利义务；（2）双方协商一致，决定提前终止本协议；（3）不可抗力导致本协议无法履行。9.2协议解除9.2.1在以下情况下，任何一方均有权解除本协议：（1）对方违反本协议的实质条款，经催告后在合理期限内仍未改正；（2）对方发生重大违约行为，严重影响本协议目的的实现；（3）对方破产、解散或被依法吊销营业执照。第十章其他条款10.1本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，除非一方提前解除或终止本协议。甲方（委托方）：________________地址：_________________________联系方式：_____________________乙方（服务方）：________________地址：_________________________联系方式：_____________________第十一章不可抗力11.1如果任何一方因不可抗力（包括但不限于自然灾害、战争、行为、法律法规变动等）无法履行本协议项下的义务，该方应立即通知对方，并在合理时间内提供证明。11.2在不可抗力事件持续期间，受影响的一方无需承担因不可抗力导致的违约责任，但应尽力减轻不可抗力的影响。第十二章适用法律12.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2如本协议中的任何条款与中华人民共和国法律相冲突，应以中华人民共和国法律为准。第十三章通知13.1任何本协议项下的通知或其他通信，应以书面形式送达对方指定的地址。13.2通知在发送之日视为已送达，但如果发送日不是工作日，则通知应在下一个工作日视为已送达。第十四章一般条款14.1本协议构成甲乙双方关于人才招聘服务的完整协议，取代了所有以前的口头或书面协议。14.2本协议的任何修改或补充均应以书面形式作出，并由双方授权代表签署。14.3除本协议另有规定外，未经另一方事先书面同意，任何一方不得将本协议项下的任何权利或义务转让给第三方。第十五章附件15.1本协议附件包括但不限于：（1）职位需求说明书（2）服务费用明细表（3）保密协议15.2附件是本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。签字部分：甲方（委托方）签字：__