职业健康管理制度及措施模板

职业健康管理制度及措施模板1.前言本制度旨在保障企业员工在工作环境中的健康与安全，提高员工工作的舒适度和生产效率，降低职业病和工伤风险，并促进企业的可连续发展。全部员工必需遵守本制度，并乐观参加职业健康管理。2.适用范围本制度适用于本企业全部职工，包含全职、兼职和临时工。3.职业健康管理责任3.1企业管理负责人负责订立和实施本制度，并向员工进行宣传和培训。确保工作场合设施、设备的安全可靠，并定期进行维护和检修。组织职业健康管理委员会，协调各部门的职业健康管理工作。定期检查工作场合环境、不安全源和职业卫生设施，并及时采取措施除去隐患。落实岗位安全生产责任，确保员工的职业安全。3.2部门负责人负责本部门职业健康管理工作的组织和实施。组织本部门员工参加职业健康培训，提升职业健康意识。负责对本部门工作环境进行定期检查，确保工作环境的安全和卫生。督促员工正确佩戴个人防护装备，防备职业病和工伤。3.3员工遵守职业健康管理制度，正确佩戴个人防护装备。乐观参加职业健康培训，提高自身的安全意识和职业健康知识。发现职业病和工伤隐患，及时报告并采取措施防止事故发生。非工作时间内，关注自身身体健康，及时就医并乐观搭配企业的职业健康管理措施。公开接受外部职业健康监督的布置。4.工作环境管理4.1工作场合卫生定期进行工作场合卫生清扫，保持工作环境乾净。设置垃圾分类回收设施，并定期清理和清运。定期检查和清洗空调、排气扇等设备，保证空气质量。4.2不安全源管理对可能存在的不安全源进行识别和评估，采取相应的掌控措施。在不安全源四周设置明显标识和安全警示标志。定期进行不安全源排查，及时除去或修复隐患。员工接触不安全物质时，必需佩戴个人防护装备。4.3紧急情况管理订立紧急情况应急预案，并进行演练。配备必需的应急救援设备和药物，并对员工进行相关培训。建立紧急疏散通道和逃命路线的标识。5.防护设备和工具管理5.1个人防护装备依照工作环境和工种的不同，配备相应的个人防护装备。确保个人防护装备的数量充分，并定期检查和更换。员工必需正确佩戴并维护个人防护装备，禁止私自改动或拆卸。5.2工作设备确保工作设备的安全可靠，符合相关安全标准。定期进行设备检查和维护，及时修复或更换损坏的设备。员工使用工作设备时必需严格依照操作规程进行操作，禁止超负荷使用。6.职业健康培训新入职员工必需参加职业健康培训，了解公司的职业健康管理要求。定期开展职业健康培训，提升员工的职业健康意识和知识水平。对新工艺、新设备和新料子进行培训，确保员工正确使用和操作。7.职业病监测和防控7.1职业病监测存在职业病危害的岗位，必需进行定期的职业健康检查。对特殊岗位人员，依据工作内容和接触物质的特点，进行职业健康监测。7.2职业病防控依据职业病防控需求，采取相应的职业病防护措施。供应个体防护用品，并确保其质量合格。定期对职业病防控措施进行评估和改进。8.职业健康档案管理建立员工的职业健康档案，记录职业健康检查结果和职业病防控情况。对员工的职业健康档案进行保密，仅限相关人员查阅和使用。将职业健康档案作为员工调动和晋升的参考依据。9.管理体系的完善9.1监督检查设立职业健康管理委员会，负责对职业健康管理工作的监督和检查。定期进行职业健康管理的内部审核，及时发现和矫正问题。9.2整改措施对职业健康管理中发现的问题，订立相应的整改措施和行动计划。跟踪整改措施的执行情况，并进行效果评估。10.违规处理对违反职业健康管理制度的员工，将依据