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文档简介
职工安全与保护管理制度第一章总则第一条为确保职工的人身安全和健康，保护企业的正常生产秩序，订立本制度。第二条本制度适用于本企业的全体职工，并与其他相关制度相互增补。第三条本制度的宗旨是：防备为主，防治结合，责任明确，安全第一、第四条职工在工作过程中，要严格遵守本制度，并接受企业的安全教育和培训。第二章安全生产管理第五条企业安全生产管理部门是本企业的重要安全生产管理机构。其职责包含：负责订立和组织实施企业的安全生产管理规章制度；组织开展安全生产教育和培训，提高职工的安全意识和技能；组织安全生产检查和隐患排查，及时除去安全隐患；调查分析安全事故，订立改进措施，提高安全生产水平。第六条职工在工作中应依照安全操作规程进行操作，并自动参加安全生产活动，发现存在的安全隐患立刻报告。第七条企业要加强对安全生产设备的维护和检修工作，确保设备的正常运行。第八条企业要建立和完善应急救援机制，组织职工参加应急演练，提高应对突发事故的本领。第三章职工个人安全防护第九条企业要为职工供应必需的个人防护用品，并对其进行合理的使用和保养引导。第十条职工在工作中必需佩戴符合安全标准的个人防护用品，并依照规定进行正确使用。第十一条从事高风险作业的职工，应依据工作要求佩戴防护设备，并接受相应的培训。第十二条职工要加强自我保护意识，禁止长时间过度劳累和违反操作规程。第十三条职工在进入不安全区域前，必需经过特地的培训，并由专人引导和监督。第四章职工安全教育和培训第十四条企业要定期开展职工安全教育和培训，内容包含但不限于：安全操作规程的学习；职业病防治知识的普及；灭火和急救技能的培训；安全意识和应急处理本领的提升。第十五条职工在入职时，应接受企业的安全培训，并通过相关考核。第十六条职工在岗培训的重要内容包含新技术、新设备的操作规程等，确保职工的安全知识和技能跟上企业的发展。第十七条职工在工作中不合格或抱有疑问的操作，应立刻停止并报告相关部门，以免引发安全事故。第五章安全巡查和事故报告第十八条企业要建立定期的安全巡查制度，对生产经营场合、设备设施、消防安全等进行全面检查。第十九条发生安全事故后，应立刻启动应急预案，采取有效措施掌控事故扩大，并及时报告相关部门。第二十条对职工的安全生产先进事迹和安全隐患的举报，企业将保护举报人的合法权益，并进行必需的处理。第六章惩罚和嘉奖第二十一条对于违反职工安全保护制度的行为，企业将依法予以相应的纪律处分。第二十二条对于为企业安全生产作出突出贡献的职工，企业将予以相应的嘉奖和荣誉。第七章附则第二十三条本制度的解释权归企业全部，并得依据实际情况进行调整和增补。第二十四条本制度自颁布之日起
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