职业病防治责任制兼职职业健康专业人员的职责

职业病防治责任制兼职职业健康专业人员的职责第一章总则第一条为了加强企业职业病防治工作，保障员工的职业健康，依照《职业病防治法》等相关法律法规要求，订立本规章制度。第二条本规章制度适用于本企业全部员工，包含正式员工、临时工、劳务派遣人员、外包人员等，以及相关管理部门和职业健康专业人员。第三条职业健康专业人员是指具备相应的职业健康专业知识和技能的员工，包含职业病防治部门的专职人员和兼职人员。第四条职业健康专业人员的职责是推动企业的职业病防治工作，负责职业健康管理与监督检查，为员工供应相应的职业健康服务和引导。第二章职业健康专业人员的职责第五条职业健康专业人员应当全面掌握职业病防治法律法规、职业卫生知识和技术，了解本企业的工作环境、工艺流程、作业风险，以及员工的健康情形。第六条职业健康专业人员应当订立和完善本企业的职业病防治计划和方案，明确职业病防治的目标和措施，确保其科学性和可行性。第七条职业健康专业人员应当定期进行职业病危害评价，对各个岗位的职业病危害因素进行监测和评估，及时发现和解决职业病危害问题。第八条职业健康专业人员应当订立和实施职业健康监护制度，对从业人员进行健康检查和健康管理，及时发现和处理与职业病相关的健康问题。第九条职业健康专业人员应当组织开展职业健康教育和培训，提高员工的职业健康意识，加强他们的职业病防治本领。第十条职业健康专业人员应当搭配有关部门的职业病防治检查和评估工作，供应必需的信息和数据，帮助解决职业病防治中的问题。第十一条职业健康专业人员应当做好记录和报告工作，及时向企业管理层供应职业病防治的工作情况和职业健康问题的处理情况。第十二条职业健康专业人员应当乐观参加职业病防治工作的评估和应急处理，订立和实施紧急救援措施，保障员工在紧急情况下的职业健康安全。第三章工作要求和权限第十三条职业健康专业人员应当遵守职业道德和职业规范，保护员工的隐私和个人信息，维护与员工的良好关系。第十四条职业健康专业人员应当及时了解职业病防治法律法规的最新动态和要求，不绝提高自身的职业素养和专业水平。第十五条职业健康专业人员应当乐观搭配企业管理层开展相关的职业病防治工作，乐观参加相关的培训和会议。第十六条职业健康专业人员应当保护职业病防治工作中的商业秘密和企业信息安全，严禁泄露相关的信息和数据。第十七条职业健康专业人员应当与企业管理层和员工保持良好的沟通，及时处理和解答员工关于职业健康的咨询和投诉。第十八条职业健康专业人员在职业病防治工作中享有相应的权益和福利待遇，企业应当为其供应必需的工作条件和支持。第四章职责落实和监督检查第十九条企业管理层应当明确职业健康专业人员的职责和权限，为其供应必需的工作条件和支持。第二十条企业管理层应当建立健全职业病防治工作的组织机构和管理体制，明确职业健康专业人员的工作岗位和职责范围。第二十一条企业管理层应当指定专人负责职业健康专业人员的管理和监督，定期进行考核和评价，供应必需的培训和发展机会。第二十二条企业管理层应当建立职业健康工作档案，记录职业健康专业人员的工作情况和职业健康问题的处理情况，及时向相关部门报告。第二十三条企业管理层应当乐观搭配职业健康专业人员的工作，供应必需的支持和资源，及时落实职业病防治的措施和要求。第二十四条企业管理层应当定期组织职业病防治工作的检查和评估，确保职业病防治的工作落实和运行效果。第二十五条企业管理层应当及时处理职业病防治工作中的问题和难题，保障职业健康专业人员的工作顺利进行。第五章附则第二十六条本规章制度自颁布之