设备使用、维护、保养制度_第1页
设备使用、维护、保养制度_第2页
设备使用、维护、保养制度_第3页
设备使用、维护、保养制度_第4页
设备使用、维护、保养制度_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

设备使用、维护、保养制度1.应用范围本制度适用于本企业全部生产设备的使用、维护和保养,旨在保障设备的正常运行和延长设备的使用寿命。2.设备使用2.1设备使用权限不同部门或岗位的员工仅在得到授权的情况下方可使用相关设备。新员工必需接受相应的培训并掌握设备操作技能,经过合格考核后方可获得设备使用权限。2.2设备操作指南操作员必需熟识设备的使用手册和操作指南,并依照相关要求进行操作。操作者应在操作前检查设备是否处于正常工作状态,若发现异常应立刻上报维护和修理部门或经理。禁止进行未经授权的操作、调试或修改设备设置。2.3设备操作安全操作员必需穿着个人防护装备,如安全帽、防护眼镜、防护手套等。禁止在操作设备时穿着松散的衣物或佩戴长发、项链等可能造成安全隐患的物品。使用电气设备时,应确保电源与设备的接口符合安全标准,并避开过负荷使用。2.4设备工作记录操作员应依据工作流程进行设备操作,并及时记录操作过程中的紧要数据和参数。设备显现故障、异常情况或事故时,操作员应立刻停止操作并上报维护和修理部门或经理。3.设备维护3.1维护责任设备维护由维护和修理部门负责,每位维护和修理人员都应承当设备维护的责任。维护和修理人员应定期进行设备巡检,及时发现并处理潜在问题,确保设备处于良好状态。维护和修理人员应及时响应设备故障报告,订立合理的维护和修理计划并保质保量完成维护和修理任务。3.2防备性维护维护和修理部门应依据设备的使用频率和维护周期订立合理的防备性维护计划,并进行定期维护。防备性维护包含但不限于设备清洁、润滑、紧固、调整、更换易损件等内容。3.3库存管理维护和修理部门应建立设备维护和修理和备件的库存管理制度,确保备件的及时供应和合理使用。维护和修理部门负责备件的采购、入库、出库记录,并定期进行盘点。3.4设备保养记录维护和修理人员应依照相关要求记录设备的保养情况,包含维护和修理时间、维护和修理内容、使用的备件等。维护和修理记录应详实、准确,并妥当保管,以备查阅和参考。4.设备保养4.1保养计划维护和修理部门应依据设备的使用情况和维护要求订立合理的设备保养计划。保养计划应包含保养周期、保养内容、保养责任人等,并经相关部门审核和确认。4.2保养内容保养内容包含但不限于设备的清洁、润滑、更换易损件、调整参数等。保养人员应依照保养计划执行相应的保养任务,并注意保养过程中的安全要求。4.3保养记录保养人员应依照要求记录设备的保养情况,包含保养时间、保养内容、使用的料子等。保养记录应详实、准确,并妥当保管,以备查阅和参考。5.备品备件管理5.1采购管理维护和修理部门应及时、准确地订立备品备件的采购计划,并进行供应商的评估和选择。采购操作应符合企业的采购管理流程和相关法规要求。5.2入库管理采购的备品备件应按规定程序入库,并进行验收、清点、分类和编号。入库人员应认真填写入库记录,确保备品备件入库信息的准确性和完整性。5.3使用管理维护和修理人员在领用备品备件时应填写领用记录,明确领用数量和用途。维护和修理人员使用备品备件时应依照相关规定正确使用,并妥当保管,防止损坏或丢失。5.4盘点管理维护和修理部门应定期对备品备件进行盘点,并与库存记录核对,及时发现与矫正异常情况。盘点结果应及时记录,并上报相关部门备查。6.管理评估6.1审核制度维护和修理部门应定期对设备使用、维护、保养制度的执行情况进行审核和评估。审核工作应由经理或指定的审核人员进行,并及时向相关部门和负责人报告结果。6.2改进措施经审核发现问题时,维护和修理部门应及时采取矫正措施,整改和改进制度及工作流程。经理应定期召开会议,总结经验,共享成功案例,并对改进措施进行确认和督促执行。7.违规惩罚7.1违规行为未经授权擅自使用设备的行为。不依照操作指南进行设备操作的行为。未经授权擅自调试或修改设备设置的行为。未依照要求穿着个人防护装备的行为。7.2惩罚措施违规操作者将接受相应的纪律处分,包含但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职等。造成严重后果或重复违规者,将纳入严重违规记录,并依照企业制度进行相应的惩罚。8.其他8.1系统更新本制度应依据实际情况不绝完善和更新,经过相关部门和负责人的审批后方可生效。8.2相关引导文件本制度的执行应结合设备操作手册、维护和修理手册及其他相关的引导文件进行。8.3训练与宣传维护和修理部门应定期组织设备操

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论