资料员劳动合同

资料员劳动合同合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：公司名称：__________地址：__________联系方式：__________地址：__________乙方（以下简称“资料员”）：姓名：__________身份证号：__________住址：__________联系方式：__________第一章总则1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方担任资料员一职的事宜，经充分协商，达成如下协议。第二章工作内容与职责2.1乙方的工作内容2.1.1乙方负责甲方公司资料的管理、归档、整理、保管等工作。2.1.2乙方负责甲方公司资料借阅、归还的登记与跟踪。2.1.3乙方负责对甲方公司资料进行定期检查、更新与维护。2.1.4乙方负责对甲方公司资料进行保密，防止资料泄露。2.2乙方的职责2.2.1乙方应严格遵守甲方公司的规章制度，服从甲方的工作安排。2.2.2乙方应保证工作质量，保证资料管理工作的准确无误。2.2.3乙方应积极参加甲方组织的业务培训，提高自身业务水平。2.2.4乙方应保守甲方商业秘密，不得向第三方泄露。第三章劳动合同期限3.1本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日止。第四章工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间为：上午____点至____点，下午____点至____点。4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假等休息休假权益。4.3乙方应按照甲方公司规定的休息休假制度进行休息休假。第五章工资与福利待遇5.1乙方的工资待遇5.1.1乙方的试用期工资为人民币____元/月，试用期结束后，工资待遇根据甲方公司规定及乙方工作表现进行调整。5.1.2乙方工资发放时间为每月____日，甲方以现金或银行转账方式支付乙方工资。5.1.3乙方享有甲方公司规定的各项补贴，如：交通补贴、通讯补贴等。5.2乙方的福利待遇5.2.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。5.2.3甲方为乙方提供培训、晋升等职业发展机会。第六章奖惩与违规处理6.1奖励6.1.1乙方在工作期间，表现突出，为公司创造显著经济效益或社会效益的，甲方将根据实际情况给予乙方奖励。6.1.2乙方荣获国家级、省市级荣誉称号的，甲方将给予乙方一定的物质奖励和精神鼓励。6.2违规处理6.2.1乙方违反甲方公司规章制度，视情节严重程度，甲方将给予乙方警告、记过、降职、解聘等处理。6.2.2乙方在工作中造成经济损失或不良社会影响的，应承担相应的责任，甲方有权要求乙方赔偿损失。第七章劳动合同变更、解除与终止7.1劳动合同变更7.1.1在劳动合同期限内，双方经协商一致，可以变更劳动合同的内容。7.1.2劳动合同变更应当书面进行，并由双方签字确认。7.2劳动合同解除7.2.1在劳动合同期限内，双方协商一致，可以解除劳动合同。7.2.2乙方在劳动合同期限内，因个人原因要求解除劳动合同的，应提前30日书面通知甲方。7.3劳动合同终止7.3.1劳动合同期限届满，双方未续签劳动合同的，劳动合同自动终止。7.3.2在劳动合同期限内，乙方达到法定退休年龄，劳动合同自动终止。第八章劳动争议处理8.1劳动争议解决方式8.1.1双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，首先应通过友好协商解决。8.1.2协商不成的，可以向甲方公司劳动争议调解委员会申请调解。8.1.3调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.1.4对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九章劳动合同续签与终止后续事项9.1劳动合同续签9.1.1劳动合同期限届满，双方愿意续签劳动合同的，应提前30日书面通知对方。9.1.2续签劳动合同的内容，双方可协商确定。9.2劳动合同终止后续事项9.2.1劳动合同终止后，乙方应在规定时间内办理工作交接手续。9.2.2甲方应在劳动合同终止后15日内，为乙方办理社会保险关系转移手续。第十章其他事项10.1合同的修改与补充10.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.1.2本合同的修改和补充，经双方协商一致，以书面形式作出，与本合同具有同等法律效力。10.2合同的生效与终止10.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3其他10.3.1双方应遵守国家法律法规，维护国家利益，保守国家秘密。10.3.2双方应诚信履行合同，履行合同过程中所涉及的费用，按照本合同约定承担。10.3.3本合同签订后，如双方有任何争议，应按照本合同约定的争议解决方式处理。第十一章保密与竞业限制11.1保密11.1.1乙方在劳动合同期限内及劳动合同终止后，应保守甲方的商业秘密、技术秘密、市场秘密等非公开信息。11.1.2乙方不得将甲方的任何机密信息以任何形式透露给任何第三方，未经甲方同意，不得在公开场合或通过任何媒体发布与甲方相关的机密信息。11.2竞业限制11.2.1乙方在劳动合同期限内及劳动合同终止后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同的业务。11.2.2如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年工资的____倍。第十二章培训与发展12.1培训12.1.1甲方应提供乙方必要的岗位培训，以提高乙方的业务能力和综合素质。12.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，并努力达到培训目标。12.2发展12.2.1甲方应关注乙方的职业发展，为乙方提供晋升机会。12.2.2乙方应主动提升自身能力，争取甲方给予的晋升机会。第十三章违约责任13.1甲方违约责任13.1.1甲方违反合同规定，未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方逾期付款的滞纳金。13.1.2甲方违反合同规定，未为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。13.2乙方违约责任13.2.1乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。13.2.2乙方违反合同规定，泄露甲方机密信息的，应承担相应的法律责任。第十四章法律适用与争议解决14.1法律适用14.1.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。14.1.2本合同未尽事宜，参照中华人民共和国相关法律法规执行。14.2争议解决14.2.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。14.2.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十五章终止与解除合同的通知15.1终止合同通知15.1.1甲方决定终止合同时应提前30日书面通知乙方。15.1.2乙方决定终止合同时应提前30日书面通知甲方。15.2解除合同通知15.