2024版陕西省教职工知识产权保护合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版陕西省教职工知识产权保护合同本合同目录一览1.定义与解释1.1知识产权的定义1.2本合同的适用范围1.3相关术语的解释2.合同主体2.1教职工身份确认2.2学校或机构身份确认2.3双方权利义务3.知识产权归属3.1教职工知识产权的界定3.2学校或机构知识产权的界定3.3双方知识产权的归属4.知识产权保护措施4.1法律保护4.2技术保护4.3管理保护5.知识产权使用5.1使用权的授予5.2使用权的限制5.3使用权的期限6.知识产权收益分配6.1收益的界定6.2分配原则6.3分配方式7.知识产权纠纷解决7.1纠纷解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.违约责任8.1违约行为的界定8.2违约责任的承担8.3违约责任的免除9.合同期限9.1合同生效日期9.2合同期限9.3合同续签10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除后的处理11.合同终止11.1终止条件11.2终止程序11.3终止后的处理12.保密条款12.1保密信息的界定12.2保密义务12.3违反保密义务的处理13.通知与送达13.1通知方式13.2送达地址13.3送达确认14.其他14.1合同生效14.2合同的修改14.3合同的解释与效力第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1知识产权的定义a)指专利权、商标权、著作权、计算机软件著作权、集成电路布图设计专有权、植物新品种权等；b)指非专利技术、商业秘密、技术秘密、商业标识等；1.2本合同的适用范围a)本合同适用于陕西省内各级各类学校及教育机构的教职工；b)本合同适用于教职工在教育教学、科研、技术服务等活动中产生的知识产权；1.3相关术语的解释a)教职工：指与学校或教育机构签订劳动合同或聘用合同的人员；b)学校或机构：指陕西省内各级各类学校及教育机构；2.合同主体2.1教职工身份确认a)教职工应提供有效的身份证明文件，包括但不限于身份证、劳动合同或聘用合同等；b)学校或机构应在签订本合同时对教职工身份进行审核确认；2.2学校或机构身份确认a)学校或机构应提供有效的机构登记证书或相关证明文件；b)教职工应在签订本合同时对学校或机构身份进行审核确认；2.3双方权利义务a)教职工享有本合同规定的知识产权权益；b)学校或机构负责保护教职工的知识产权，并享有相应的知识产权使用权；3.知识产权归属3.1教职工知识产权的界定a)教职工在教育教学、科研、技术服务等活动中产生的知识产权归教职工所有；b)教职工在履行职务过程中产生的知识产权归学校或机构所有；3.2学校或机构知识产权的界定a)学校或机构在教育教学、科研、技术服务等活动中产生的知识产权归学校或机构所有；b)学校或机构在履行职务过程中产生的知识产权归学校或机构所有；3.3双方知识产权的归属a)教职工与学校或机构应在合同中明确约定知识产权的归属；b)如无约定，教职工知识产权归教职工所有，学校或机构知识产权归学校或机构所有；4.知识产权保护措施4.1法律保护a)教职工和学校或机构应依法维护自身知识产权权益；b)学校或机构应配合教职工进行知识产权维权；4.2技术保护a)学校或机构应采取必要的技术措施保护知识产权；b)教职工应遵守学校或机构的技术保护规定；4.3管理保护a)学校或机构应建立健全知识产权管理制度；b)教职工应遵守知识产权管理制度；5.知识产权使用5.1使用权的授予a)教职工享有其知识产权的使用权；b)学校或机构享有其知识产权的使用权；5.2使用权的限制a)教职工在使用其知识产权时，应遵守相关法律法规和合同约定；b)学校或机构在使用其知识产权时，应遵守相关法律法规和合同约定；5.3使用权的期限a)教职工知识产权的使用权期限为无限期；b)学校或机构知识产权的使用权期限根据实际情况确定；6.知识产权收益分配6.1收益的界定a)知识产权收益指知识产权所产生的经济利益；b)知识产权收益包括许可费、转让费、奖金等；6.2分配原则a)教职工与学校或机构应按照公平、合理、自愿的原则进行收益分配；b)教职工与学校或机构可根据实际情况约定收益分配比例；6.3分配方式a)知识产权收益分配可采取现金、实物、股权等方式；b)教职工与学校或机构可根据实际情况选择合适的分配方式；8.知识产权纠纷解决8.1纠纷解决方式a)双方应友好协商解决知识产权纠纷；b)协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼；8.2争议解决机构a)如有约定，争议解决机构为双方认可的仲裁委员会；b)无约定的，争议解决机构为有管辖权的人民法院；8.3争议解决程序a)争议双方应按照争议解决机构的程序规定进行争议解决；b)争议解决机构应公平、公正地处理争议；9.违约责任9.1违约行为的界定a)违约行为指任何一方未履行本合同约定的义务；b)违约行为包括但不限于未按时支付收益、泄露保密信息等；9.2违约责任的承担a)违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权等；b)违约责任的具体承担方式由双方协商确定；9.3违约责任的免除a)因不可抗力导致违约的，违约方不负违约责任；b)不可抗力的具体情形及证明责任由违约方承担；10.合同期限10.1合同生效日期a)本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；10.2合同期限a)本合同期限为无限期；10.3合同续签a)如双方同意，合同期限可予以续签；b)续签合同应遵守本合同的相关规定；11.合同解除11.1解除条件a)如有约定，解除条件为双方约定的特定情形；b)无约定的，合同解除条件为法律规定的情形；11.2解除程序a)解除合同应书面通知对方；b)解除合同后，双方应按照约定或法律规定处理相关事宜；11.3解除后的处理a)解除合同后，双方应按照约定或法律规定处理知识产权的归属和使用；b)解除合同后，违约责任仍应承担；12.合同终止12.1终止条件a)合同期限届满；b)双方协商一致终止合同；c)法律规定的其他终止情形；12.2终止程序a)合同终止应书面通知对方；b)终止合同后，双方应按照约定或法律规定处理相关事宜；12.3终止后的处理a)合同终止后，双方应按照约定或法律规定处理知识产权的归属和使用；b)合同终止后，违约责任仍应承担；13.保密条款13.1保密信息的界定a)保密信息指本合同中涉及的商业秘密、技术秘密等；13.2保密义务a)双方对本合同中的保密信息负有保密义务；b)保密义务在合同终止后仍应持续；13.3违反保密义务的处理a)违反保密义务的，违约方应承担相应的法律责任；b)违反保密义务的，违约方还应承担赔偿损失等违约责任；14.其他14.1合同生效a)本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；14.2合同的修改a)合同的修改应书面通知对方，并经双方签字（或盖章）确认；b)未经双方签字（或盖章）确认的修改无效；14.3合同的解释与效力a)本合同以中文文本为准；b)本合同未尽事宜，按相关法律法规执行；c)本合同具有法律约束力，双方应严格遵守。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念a)第三方指在本合同履行过程中，经甲乙双方一致同意介入合同事务的独立第三方；b)第三方可以是中介机构、咨询机构、评估机构、律师事务所等；15.2第三方介入的目的a)第三方介入旨在协助甲乙双方履行合同，解决合同履行中的问题；b)第三方介入旨在提供专业意见、评估、调解等服务；15.3第三方介入的条件a)第三方介入需经甲乙双方书面同意；b)第三方应具备相应的资质和能力；c)第三方应承诺遵守本合同的相关规定；15.4第三方介入的程序a)甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方介入的具体事项和责任；b)第三方应在甲乙双方的监督下履行其职责；c)第三方应定期向甲乙双方汇报工作进展；15.5第三方介入的费用a)第三方介入的费用由甲乙双方协商确定；b)第三方介入的费用应在本合同约定的范围内支付；c)第三方介入的费用支付方式由甲乙双方与第三方协商确定；16.第三方责任限额16.1责任限额的概念a)责任限额指第三方因履行本合同而产生的责任，其赔偿金额不得超过约定的限额；16.2责任限额的确定a)责任限额应根据第三方介入的具体事项、服务内容和风险程度确定；b)责任限额由甲乙双方与第三方协商确定，并在书面协议中明确；16.3责任限额的执行a)第三方在履行职责过程中，若因自身原因造成损失，应按照责任限额承担赔偿责任；b)超出责任限额的部分，由甲乙双方自行承担；17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分a)第三方应按照甲乙双方签订的书面协议履行职责，不得损害甲方的合法权益；b)第三方在履行职责过程中，若违反协议或损害甲方权益，甲方有权要求第三方承担责任；17.2第三方与乙方的划分a)第三方应按照甲乙双方签订的书面协议履行职责，不得损害乙方合法权益；b)第三方在履行职责过程中，若违反协议或损害乙方权益，乙方有权要求第三方承担责任；17.3第三方与合同其他相关方的划分a)第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，不得损害合同其他相关方的合法权益；b)第三方若因违反法律法规或合同约定，导致合同其他相关方权益受损，第三方应承担相应责任；18.第三方介入的终止18.1第三方介入的终止条件a)第三方完成其介入事项；b)甲乙双方一致同意终止第三方介入；c)法律规定的其他终止条件；18.2第三方介入的终止程序a)甲乙双方应书面通知第三方终止介入；b)第三方应按照约定或法律规定处理相关事宜；18.3第三方介入的终止后的处理a)第三方介入终止后，甲乙双方应根据本合同及相关法律规定处理知识产权的归属和使用；b)第三方介入终止后，违约责任仍应承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教职工身份证明文件（身份证、劳动合同或聘用合同等）2.学校或机构登记证书或相关证明文件3.知识产权登记证书或相关证明文件4.知识产权使用许可协议5.知识产权收益分配协议6.第三方介入协议7.争议解决协议8.保密协议9.合同履行情况报告10.第三方工作进展报告11.违约责任认定书12.赔偿协议13.其他与本合同履行相关的文件和资料附件详细要求和说明：1.教职工身份证明文件：需提供原件或经公证的复印件，用于确认教职工身份。2.学校或机构登记证书或相关证明文件：需提供原件或经公证的复印件，用于确认学校或机构身份。3.知识产权登记证书或相关证明文件：需提供原件或经公证的复印件，用于确认知识产权归属。4.知识产权使用许可协议：需明确知识产权的使用范围、期限和费用等。5.知识产权收益分配协议：需明确知识产权收益的分配比例和方式。6.第三方介入协议：需明确第三方介入的具体事项、职责、费用和责任等。7.争议解决协议：需明确争议解决的方式、机构和程序等。8.保密协议：需明确保密信息的范围、保密义务和违反保密义务的处理等。9.合同履行情况报告：需定期提交，报告合同履行情况。10.第三方工作进展报告：需定期提交，报告第三方工作进展。11.违约责任认定书：需在违约行为发生后，由双方共同认定违约责任。12.赔偿协议：需明确赔偿金额、支付方式和期限等。13.其他与本合同履行相关的文件和资料：需根据合同履行情况进行补充。说明二：违约行为及责任认定：1.教职工违约行为及责任认定未按合同约定履行知识产权创造、保护、使用等义务；泄露或非法使用学校或机构的知识产权；未按合同约定支付知识产权收益；违反保密协议，泄露保密信息。责任认定标准：教职工应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权等；具体赔偿金额由双方协商确定。示例说明：教职工甲未按合同约定履行知识产权创造义务，导致学校或机构遭受损失，应承担赔偿责任。2.学校或机构违约行为及责任认定未按合同约定履行知识产权保护义务；未按合同约定支付知识产权收益；违反保密协议，泄露保密信息。责任认定标准：学校或机构应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权等；具体赔偿金额由双方协商确定。示例说明：学校或机构乙未按合同约定履行知识产权保护义务，导致教职工知识产权受损，应承担赔偿责任。全文完。2024版陕西省教职工知识产权保护合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1知识产权的定义1.2教职工的定义1.3合同的定义2.合同目的2.1保护教职工知识产权2.2促进知识创新与应用3.知识产权权利与义务3.1教职工的权利3.2教职工的义务3.3学校的权利3.4学校的义务4.知识产权归属4.1知识产权的初始归属4.2知识产权的变更4.3知识产权的转让5.知识产权许可5.1许可的形式5.2许可的条件5.3许可的期限6.知识产权纠纷解决6.1纠纷解决方式6.2纠纷解决程序7.违约责任7.1教职工违约责任7.2学校违约责任8.保密条款8.1保密信息的定义8.2保密义务8.3保密期限9.合同的生效与终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件10.合同的变更与解除10.1合同变更的条件10.2合同解除的条件11.通知与送达11.1通知的形式11.2送达的方式12.法律适用与争议解决12.1适用法律12.2争议解决方式13.合同附件13.1附件一：知识产权清单13.2附件二：知识产权许可协议14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1知识产权的定义：本合同所指知识产权包括但不限于专利权、著作权、商标权、商业秘密等法律规定的各种知识产权。1.2教职工的定义：本合同所指教职工系指与学校签订劳动合同，从事教学、科研、管理等工作的教职工。2.合同目的2.1保护教职工知识产权：本合同旨在保护教职工的知识产权，确保其合法权益得到充分尊重和保护。2.2促进知识创新与应用：本合同旨在鼓励教职工开展知识创新，促进科技成果的转化与应用。3.知识产权权利与义务3.1教职工的权利：（1）享有其知识产权的合法权益；（2）获得学校对其知识产权的支持和保护；（3）根据本合同约定，享有知识产权许可、转让等权利。3.2教职工的义务：（1）履行知识产权的创造、保护、使用和推广等义务；（2）不得侵犯他人的知识产权；（3）遵守国家法律法规和学校的相关规定。3.3学校的权利：（1）依法对教职工的知识产权进行管理和保护；（2）享有知识产权许可、转让等权利；（3）对教职工的知识产权成果进行推广应用。3.4学校的义务：（1）保障教职工的知识产权权益；（2）为教职工提供知识产权创造、保护、使用和推广等方面的支持和帮助；（3）依法对教职工的知识产权成果进行推广应用。4.知识产权归属4.1知识产权的初始归属：本合同所指知识产权的初始归属为教职工。4.2知识产权的变更：经教职工与学校协商一致，可以变更知识产权的归属。4.3知识产权的转让：教职工或学校可以依法将其拥有的知识产权转让给他人。5.知识产权许可5.1许可的形式：本合同所指知识产权许可包括独占许可、非独占许可、排他许可等形式。5.2许可的条件：许可条件包括许可范围、许可期限、许可费用等。5.3许可的期限：许可期限自许可协议签订之日起计算，最长不超过十年。6.知识产权纠纷解决6.1纠纷解决方式：知识产权纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。6.2纠纷解决程序：纠纷解决程序按照国家法律法规和学校的相关规定执行。7.违约责任7.1教职工违约责任：（1）未履行知识产权创造、保护、使用和推广等义务的，应当承担相应的法律责任；（2）侵犯他人知识产权的，应当依法承担侵权责任。7.2学校违约责任：（1）未保障教职工知识产权权益的，应当承担相应的法律责任；（2）未履行知识产权管理和保护义务的，应当承担相应的法律责任。8.保密条款8.1保密信息的定义：保密信息是指本合同履行过程中，一方知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等涉及商业利益、技术优势或个人隐私的信息。8.2保密义务：双方对本合同履行过程中知悉的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.3保密期限：保密期限自本合同签订之日起计算，至合同终止或保密信息已公开时止。9.合同的生效与终止9.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同终止条件：（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律、法规规定的其他终止情形。10.合同的变更与解除10.1合同变更的条件：经双方协商一致，可以对本合同进行变更。10.2合同解除的条件：（1）一方违约，另一方在合理期限内未采取补救措施；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）法律、法规规定的其他解除情形。11.通知与送达11.1通知的形式：通知可以采用书面形式、电子形式或其他双方约定的形式。11.2送达的方式：送达可以通过邮寄、直接交付、电子邮件、传真等方式进行，以送达地址为依据。12.法律适用与争议解决12.1适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式：双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.合同附件13.1附件一：知识产权清单13.2附件二：知识产权许可协议14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方一致同意，参与合同履行或提供相关服务的独立第三方机构或个人。15.2范围：第三方介入的范围包括但不限于知识产权评估、知识产权代理、技术转移、法律咨询、财务审计等。16.第三方介入的同意与选择16.2选择：第三方由甲乙双方协商确定，并签订相应的合作协议。17.第三方介入的职责与权利17.1职责：（1）第三方应按照甲乙双方的要求，履行其职责，确保合同目标的实现；（2）第三方应遵守国家法律法规和职业道德规范；（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密和知识产权。17.2权利：（1）第三方有权根据合作协议获得相应的报酬；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；（3）第三方有权就其工作内容与甲乙双方进行沟通。18.第三方介入的合同关系18.1第三方与甲方的合同关系：第三方与甲方之间应签订书面合作协议，明确双方的权利和义务。18.2第三方与乙方的合同关系：第三方与乙方之间应签订书面合作协议，明确双方的权利和义务。18.3第三方与甲乙双方的合同关系：第三方与甲乙双方之间应通过合作协议，明确三方之间的权利和义务。19.第三方介入的责任限额19.1责任限额：第三方在本合同履行过程中因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任，但责任限额不超过合作协议中约定的金额。19.2责任免除：因不可抗力导致第三方无法履行协议的，第三方不承担责任。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式：第三方与甲乙双方发生争议时，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。20.2争议解决程序：争议解决程序按照合作协议中的规定执行。21.第三方介入的变更与解除21.1变更：甲乙双方协商一致，可以变更第三方介入的相关协议。（1）第三方违反协议约定，经甲乙双方催告后仍未纠正；（2）第三方无法继续履行协议；（3）出现法律、法规规定的其他解除情形。22.第三方介入的信息保密22.1信息保密：第三方在本合同履行过程中知悉的甲乙双方的商业秘密和知识产权，应严格保密，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。23.第三方介入的合同终止（1）第三方介入协议约定的期限届满；（2）第三方介入协议被解除；（3）本合同约定的终止条件成就。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：知识产权清单要求：（1）详细列明教职工所拥有的知识产权种类、名称、申请或授权状态等；（2）知识产权清单应经教职工本人签字确认。2.附件二：知识产权许可协议要求：（1）明确许可的形式、范围、期限、费用等；（2）协议双方签字盖章，并经学校审核同意。3.附件三：第三方合作协议要求：（1）明确第三方介入的职责、权利、义务；（2）协议双方签字盖章，并经甲乙双方同意。4.附件四：保密协议要求：（1）明确保密信息的范围、保密期限、保密义务等；（2）协议双方签字盖章。5.附件五：争议解决协议要求：（1）明确争议解决方式、程序、费用等；（2）协议双方签字盖章。6.附件六：合同变更协议要求：（1）明确变更的内容、原因、程序等；（2）协议双方签字盖章。7.附件七：合同解除协议要求：（1）明确解除的原因、程序、后果等；（2）协议双方签字盖章。8.附件八：违约责任认定书要求：（1）明确违约行为的种类、认定标准、责任承担等；（2）协议双方签字盖章。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）教职工未按合同约定履行知识产权创造、保护、使用和推广等义务；（2）学校未按合同约定保障教职工知识产权权益；（3）第三方未按合作协议履行职责；（4）任何一方泄露保密信息；（5）任何一方违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准：（1）违约行为的严重程度；（2）违约行为对甲乙双方或第三方造成的损失；（3）违约方的主观过错；（4）法律法规及合同约定的责任认定标准。3.违约责任示例说明：（1）教职工未按合同约定履行知识产权创造、保护、使用和推广等义务，导致知识产权被侵权，甲乙双方应协商解决，如协商不成，学校应承担相应的赔偿责任。（2）学校未按合同约定保障教职工知识产权权益，导致教职工的合法权益受损，教职工有权要求学校承担相应的赔偿责任。（3）第三方未按合作协议履行职责，导致甲乙双方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。（4）任何一方泄露保密信息，造成对方损失，泄露方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024版陕西省教职工知识产权保护合同2本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据1.2合同订立目的2.合同主体2.1教职工基本信息2.2用人单位基本信息3.知识产权范围3.1教职工知识产权类型3.2教职工知识产权内容4.知识产权归属4.1教职工知识产权归属4.2用人单位知识产权归属5.知识产权权益5.1教职工知识产权权益5.2用人单位知识产权权益6.知识产权保护措施6.1教职工知识产权保护措施6.2用人单位知识产权保护措施7.知识产权使用与许可7.1教职工知识产权使用7.2教职工知识产权许可7.3用人单位知识产权使用7.4用人单位知识产权许可8.知识产权收益分配8.1教职工知识产权收益分配8.2用人单位知识产权收益分配9.违约责任9.1教职工违约责任9.2用人单位违约责任10.知识产权争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同期限与续签11.1合同期限11.2合同续签12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.合同终止与清算13.1合同终止条件13.2合同清算程序14.其他约定14.1合同附件14.2合同解释与适用法律14.3合同生效与修改第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国商标法》等相关法律法规及《陕西省教职工知识产权保护条例》等地方性法规订立。1.2合同订立目的2.合同主体2.1教职工基本信息教职工姓名：____________________教职工身份证号码：________________教职工所在单位：____________________2.2用人单位基本信息单位名称：____________________单位法定代表人：________________单位注册地址：____________________3.知识产权范围3.1教职工知识产权类型包括但不限于：著作权、专利权、商标权、商业秘密等。3.2教职工知识产权内容具体包括：教职工在履行岗位职责过程中创作的作品、发明的专利技术、注册的商标、持有的商业秘密等。4.知识产权归属4.1教职工知识产权归属教职工在履行岗位职责过程中创作的作品、发明的专利技术、注册的商标、持有的商业秘密等知识产权归教职工所有。4.2用人单位知识产权归属单位对教职工在履行岗位职责过程中，为完成单位工作任务所形成的知识产权享有使用权、收益权和部分处分权。5.知识产权权益5.1教职工知识产权权益教职工享有其知识产权的完整权利，包括但不限于：复制权、发行权、出租权、展览权、表演权、放映权、广播权、信息网络传播权、改编权、翻译权、汇编权等。5.2用人单位知识产权权益单位享有对教职工知识产权的使用权、收益权和部分处分权，包括但不限于：许可他人使用、转让、实施、许可他人实施、许可他人转让等。6.知识产权保护措施6.1教职工知识产权保护措施教职工应积极采取措施保护其知识产权，包括但不限于：申请专利、注册商标、签订保密协议等。6.2用人单位知识产权保护措施单位应采取必要措施保护教职工的知识产权，包括但不限于：建立知识产权管理制度、加强保密工作、协助教职工申请知识产权等。7.知识产权使用与许可7.1教职工知识产权使用教职工在履行岗位职责过程中，有权使用其知识产权，但不得损害单位的合法权益。7.2教职工知识产权许可教职工在单位同意的前提下，可以许可他人使用其知识产权，并就许可使用事宜与许可方签订许可协议。7.3用人单位知识产权使用单位在教职工同意的前提下，可以行使其对教职工知识产权的使用权、收益权和部分处分权，并就使用事宜与教职工签订使用协议。7.4用人单位知识产权许可单位在教职工同意的前提下，可以许可他人使用其知识产权，并就许可使用事宜与许可方签订许可协议。8.知识产权收益分配8.1教职工知识产权收益分配8.2用人单位知识产权收益分配单位的知识产权收益，扣除相关费用后，用于支持知识产权保护和激励教职工创新活动。9.违约责任9.1教职工违约责任如教职工违反本合同约定，损害单位知识产权权益的，应承担相应的法律责任，并赔偿单位因此遭受的损失。9.2用人单位违约责任如单位违反本合同约定，未按约定支付教职工知识产权收益的，应承担相应的法律责任，并支付违约金。10.知识产权争议解决10.1争议解决方式本合同项下发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向单位所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如双方同意，可选择仲裁机构进行仲裁，仲裁地点为单位所在地，仲裁机构的选择应双方一致同意。11.合同期限与续签11.1合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为五年。合同期满前三个月，任何一方均可向对方提出续签申请。11.2合同续签如双方同意续签，应在合同期满前一个月内达成书面续签协议，并重新签订本合同。12.合同解除12.1合同解除条件（1）一方违反合同约定，经对方书面催告后仍未纠正的；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行的；（3）法律法规或政策变化，导致本合同无法继续履行的。12.2合同解除程序合同解除需书面通知对方，并自通知送达对方之日起解除。13.合同终止与清算13.1合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同后，本合同终止。13.2合同清算程序14.其他约定14.1合同附件本合同附件包括但不限于：知识产权清单、保密协议等。14.2合同解释与适用法律本合同的解释和适用，均以中华人民共和国法律为准。14.3合同生效与修改本合同自双方签字盖章之日起生效。对本合同的任何修改，均需以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的，为协助知识产权保护和交易而介入合同关系的中介机构、评估机构、律师事务所、会计师事务所等。15.2第三方介入情形（1）知识产权评估与定价；（2）知识产权交易与许可；（3）知识产权诉讼代理；（4）知识产权保护咨询；（5）其他经甲乙双方一致同意的情形。16.第三方责任与权利16.1第三方责任第三方在提供服务过程中，应遵守相关法律法规，恪守职业道德，对因自身过错导致的服务失误或损害，应承担相应的法律责任。16.2第三方权利第三方在提供服务过程中，有权获取甲乙双方提供的必要信息，并有权按照约定收取服务费用。17.第三方介入程序17.1介入申请甲乙双方任何一方均可向对方提出邀请第三方介入的申请，并应提供第三方的资质证明和服务内容说明。17.2介入同意双方应就第三方介入的事项进行协商，达成一致后，由一方代表双方与第三方签订服务协议。18.第三方责任限额18.1限额定义本合同中的“责任限