2024年度建筑工地劳务用工风险防控合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度建筑工地劳务用工风险防控合同模板本合同目录一览1.合同当事人基本信息1.1.当事人名称1.2.当事人法定代表人1.3.当事人住所地1.4.当事人联系方式2.合同签订背景及目的2.1.项目概况2.2.签订合同的目的3.劳务用工风险防控措施3.1.安全生产责任制度3.2.安全生产教育培训3.3.安全生产检查制度3.4.安全生产事故处理制度4.劳务用工人员管理4.1.劳务用工人员招录4.2.劳务用工人员培训4.3.劳务用工人员考核4.4.劳务用工人员待遇5.工地环境与设施管理5.1.工地现场布置5.2.工地设施设备管理5.3.工地环境监测5.4.工地环境保护6.劳务用工合同签订与履行6.1.劳务用工合同内容6.2.劳务用工合同签订6.3.劳务用工合同履行6.4.劳务用工合同变更与解除7.劳务用工争议解决7.1.争议解决方式7.2.争议解决机构7.3.争议解决程序8.违约责任8.1.违约情形8.2.违约责任承担8.3.违约赔偿标准9.保密条款9.1.保密信息范围9.2.保密义务9.3.违约责任10.合同生效、解除与终止10.1.合同生效条件10.2.合同解除条件10.3.合同终止条件11.合同履行地点与期限11.1.履行地点11.2.履行期限12.合同履行费用12.1.费用承担方式12.2.费用支付方式12.3.费用支付期限13.合同附件13.1.附件一：劳务用工人员名单13.2.附件二：安全生产管理制度13.3.附件三：劳务用工合同样本14.其他约定事项14.1.争议管辖14.2.法律适用14.3.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同当事人基本信息1.1.当事人名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2.当事人法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3.当事人住所地甲方住所地：[甲方住所地详细地址]乙方住所地：[乙方住所地详细地址]1.4.当事人联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话及电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话及电子邮箱]2.合同签订背景及目的2.1.项目概况[项目名称]、[项目地点]，项目总投资[投资金额]，建设周期[建设周期时间]。2.2.签订合同的目的为加强建筑工地劳务用工风险防控，保障施工安全和劳务人员合法权益，特订立本合同。3.劳务用工风险防控措施3.1.安全生产责任制度双方应建立健全安全生产责任制度，明确各级人员的安全责任，确保施工安全。3.2.安全生产教育培训乙方应对劳务用工人员进行安全生产教育培训，提高其安全意识和操作技能。3.3.安全生产检查制度双方应定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。3.4.安全生产事故处理制度发生安全生产事故时，双方应按照国家有关法律法规和事故处理程序，及时报告和处理。4.劳务用工人员管理4.1.劳务用工人员招录乙方应严格按照国家法律法规和行业规定，依法招录劳务用工人员。4.2.劳务用工人员培训乙方应对新招录的劳务用工人员进行岗前培训，确保其具备必要的安全生产知识和技能。4.3.劳务用工人员考核乙方应定期对劳务用工人员进行考核，考核不合格者不得上岗作业。4.4.劳务用工人员待遇乙方应按照国家有关法律法规和合同约定，保障劳务用工人员的工资、福利待遇。5.工地环境与设施管理5.1.工地现场布置双方应按照施工组织设计和相关标准，合理布置工地现场，确保施工安全。5.2.工地设施设备管理乙方应加强工地设施设备的管理，确保其安全、可靠运行。5.3.工地环境监测乙方应定期进行工地环境监测，确保环境质量符合国家相关标准。5.4.工地环境保护乙方应采取有效措施，防止和减少施工对环境的影响，保护生态环境。6.劳务用工合同签订与履行6.1.劳务用工合同内容劳务用工合同应包括劳务人员的基本信息、工作内容、工作时间、工资待遇、福利待遇、违约责任等内容。6.2.劳务用工合同签订双方应按照国家有关法律法规，依法签订劳务用工合同。6.3.劳务用工合同履行双方应严格按照劳务用工合同约定履行各自义务。6.4.劳务用工合同变更与解除劳务用工合同变更或解除，应按照国家有关法律法规和合同约定进行。8.劳务用工争议解决8.1.争议解决方式发生争议时，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2.争议解决机构争议解决机构为[仲裁委员会名称]，仲裁地点为[仲裁委员会所在地]。8.3.争议解决程序争议解决程序应按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关法律法规的规定进行。9.违约责任9.1.违约情形甲方未按时足额支付劳务人员工资；乙方未提供安全的工作环境和必要的安全防护；乙方未按照合同约定进行安全生产教育和培训；双方未按照合同约定履行安全生产检查和事故处理义务；违反保密协议，泄露商业秘密等。9.2.违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。9.3.违约赔偿标准违约赔偿标准应参照国家相关法律法规和行业惯例确定。10.保密条款10.1.保密信息范围甲方和乙方的商业秘密；工程的技术资料；劳务人员的个人信息；合同的具体内容。10.2.保密义务双方应对保密信息承担保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.3.违约责任违反保密义务的，应承担相应的违约责任。11.合同生效、解除与终止11.1.合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2.合同解除条件双方协商一致；发生不可抗力；一方严重违约；法律法规规定的其他情形。11.3.合同终止条件合同约定的期限届满；合同解除；法律法规规定的其他情形。12.合同履行地点与期限12.1.履行地点本合同约定的履行地点为[履行地点]。12.2.履行期限本合同约定的履行期限为[履行期限]，自合同生效之日起计算。13.合同履行费用13.1.费用承担方式双方应根据合同约定，以货币形式支付各自应承担的费用。13.2.费用支付方式费用支付方式为[支付方式]，如银行转账、现金等。13.3.费用支付期限费用支付期限为[支付期限]，如每月[具体日期]前支付。14.其他约定事项14.1.争议管辖本合同的解释、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2.法律适用本合同受中华人民共和国法律管辖。14.3.合同附件清单劳务用工人员名单；安全生产管理制度；劳务用工合同样本。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1.第三方的定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的，根据本合同约定，参与合同履行或提供相关服务的任何个人、企业或其他组织。1.2.第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不限于：安全生产监管、劳务人员招聘、劳务派遣、安全技术服务、保险代理等。2.第三方介入的引入与审批2.1.引入条件甲方或乙方在合同履行过程中，如认为需要第三方介入，应向对方提出书面申请，并说明引入第三方的理由、目的及预期效果。2.2.审批程序对方收到申请后，应在[审批期限]内给予答复。如同意引入第三方，双方应共同与第三方签订相关协议，并将协议作为本合同的附件。3.第三方介入的责权利3.1.责任第三方应按照本合同约定，履行其职责，对因其工作造成的损失承担相应的责任。3.2.权利第三方有权要求甲方和乙方提供必要的工作条件、信息支持和配合。3.3.利益第三方在履行本合同约定的职责过程中，有权获得相应的报酬。4.第三方与其他各方的划分说明4.1.职责划分甲方负责项目整体管理，乙方负责劳务用工的具体实施，第三方负责其介入范围内的具体工作。4.2.责任划分甲方和乙方对第三方的行为承担连带责任，第三方对其自身行为承担责任。4.3.利益分配第三方所获得的报酬由甲方和乙方按照协议约定进行分配。5.第三方责任限额5.1.责任限额确定第三方的责任限额应根据其介入范围、工作性质和风险程度等因素确定。5.2.责任限额约定双方应在合同中明确第三方的责任限额，并在第三方协议中予以体现。6.第三方介入的合同变更6.1.变更程序如第三方介入需对本合同进行变更，应经甲方、乙方和第三方三方协商一致。6.2.变更内容变更内容应包括但不限于：第三方职责、权利、责任、报酬等。7.第三方介入的终止7.1.终止条件合同履行完毕；双方协商一致；发生不可抗力；第三方违约；法律法规规定的其他情形。7.2.终止程序第三方介入终止，应提前[通知期限]通知甲方、乙方，并办理相关手续。8.第三方介入的争议解决8.1.争议解决方式第三方介入引发的争议，应通过协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。8.2.争议解决机构争议解决机构为[仲裁委员会名称]，仲裁地点为[仲裁委员会所在地]。9.第三方介入的其他事项9.1.第三方介入的保密第三方应遵守保密义务，未经甲方、乙方同意，不得向任何第三方泄露本合同内容。9.2.第三方介入的法律法规遵守第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳务用工人员名单详细要求：包含劳务人员的姓名、性别、年龄、籍贯、工种、合同期限、工资待遇等信息。说明：此名单用于确认劳务人员的基本情况，确保合同的履行。2.安全生产管理制度详细要求：包括安全生产责任制、安全操作规程、安全生产检查制度、事故报告和处理制度等。说明：此制度用于指导劳务用工过程中的安全生产管理，保障施工安全。3.劳务用工合同样本详细要求：包括合同的基本条款，如工作内容、工作时间、工资待遇、福利待遇、违约责任等。说明：此样本用于规范劳务用工合同的签订，确保双方权益。4.第三方协议详细要求：包括第三方介入的具体内容、职责、权利、责任、报酬等。说明：此协议用于明确第三方在本合同中的角色和责任，确保合同的有效履行。5.安全生产教育培训记录详细要求：记录劳务用工人员参加安全生产教育培训的时间、内容、考核结果等。说明：此记录用于证明劳务用工人员接受了必要的安全生产教育培训。6.工地环境监测报告详细要求：记录工地环境监测的时间、地点、监测指标、结果等。说明：此报告用于证明工地环境符合国家相关标准。7.劳务人员工资支付记录详细要求：记录劳务人员工资的支付时间、金额、方式等。说明：此记录用于证明劳务人员工资的支付情况。8.安全生产事故报告详细要求：记录安全生产事故的时间、地点、原因、处理结果等。说明：此报告用于证明事故的处理情况，防止类似事故再次发生。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时足额支付劳务人员工资。乙方未提供安全的工作环境和必要的安全防护。乙方未按照合同约定进行安全生产教育和培训。双方未按照合同约定履行安全生产检查和事故处理义务。2.责任认定标准：违约行为发生时，由违约方承担违约责任。违约责任包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。3.示例说明：示例一：甲方未按时支付工资，乙方可以要求甲方支付工资及违约金。示例二：乙方未提供安全防护，导致劳务人员受伤，乙方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度建筑工地劳务用工风险防控合同模板1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同签订日期3.合同签订双方4.合同背景5.合同目的二、合同主体1.甲方基本信息2.乙方基本信息3.第三方基本信息（如有）三、劳务用工管理1.劳务用工人员招聘2.劳务用工人员培训3.劳务用工人员考核4.劳务用工人员待遇四、工地安全管理1.工地安全管理制度2.工地安全教育培训3.工地安全检查4.工地安全事故处理五、劳务用工风险识别1.风险识别原则2.风险识别流程3.风险识别方法4.风险识别结果六、风险防控措施1.风险预防措施2.风险控制措施3.风险应对措施4.风险应急处理七、合同履行与监督1.合同履行原则2.合同履行方式3.合同履行期限4.合同履行监督八、合同变更与解除1.合同变更条件2.合同变更程序3.合同解除条件4.合同解除程序九、违约责任1.违约责任主体2.违约责任形式3.违约责任承担4.违约责任减免十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决机构4.争议解决期限十一、合同终止1.合同终止条件2.合同终止程序3.合同终止后的善后处理4.合同终止后的费用结算十二、合同附件1.附件一：劳务用工人员名单2.附件二：工地安全管理制度3.附件三：风险识别报告4.附件四：其他相关文件十三、合同生效及其他1.合同生效条件2.合同生效日期3.合同终止日期4.其他约定事项十四、签署与见证1.合同签署2.合同见证3.合同备案4.合同送达合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024年度建筑工地劳务用工风险防控合同2.合同签订日期：2024年1月1日3.合同签订双方：甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]4.合同背景：为确保2024年度建筑工地劳务用工的安全与稳定，预防和控制劳务用工风险，双方经友好协商，达成如下协议。5.合同目的：明确双方在劳务用工风险防控方面的权利、义务和责任，确保工程顺利进行。二、合同主体1.甲方基本信息：1.1法定名称：[甲方全称]1.2注册地址：[甲方注册地址]1.3法定代表人：[甲方法定代表人]2.乙方基本信息：2.1法定名称：[乙方全称]2.2注册地址：[乙方注册地址]2.3法定代表人：[乙方法定代表人]3.第三方基本信息（如有）：3.1法定名称：[第三方全称]3.2注册地址：[第三方注册地址]3.3法定代表人：[第三方法定代表人]三、劳务用工管理1.劳务用工人员招聘：3.1甲方负责劳务用工人员的招聘工作。3.2乙方负责对招聘的劳务用工人员进行资格审查。2.劳务用工人员培训：3.3甲方负责组织劳务用工人员进行必要的安全教育培训。3.4乙方负责监督培训效果，确保培训质量。3.劳务用工人员考核：3.5甲方负责对劳务用工人员进行定期考核。3.6乙方负责提供考核所需资料。4.劳务用工人员待遇：3.7甲方负责按照国家相关法律法规和合同约定支付劳务用工人员工资及福利。四、工地安全管理1.工地安全管理制度：4.1甲方负责建立健全工地安全管理制度。4.2乙方负责执行工地安全管理制度，确保施工安全。2.工地安全教育培训：4.3甲方负责组织工地安全教育培训，提高劳务用工人员安全意识。4.4乙方负责参与培训，并接受考核。3.工地安全检查：4.5甲方负责定期进行工地安全检查。4.6乙方负责配合检查，及时整改安全隐患。4.工地安全事故处理：4.7甲方负责制定事故处理预案。4.8乙方负责按照预案处理事故，并报告甲方。五、劳务用工风险识别1.风险识别原则：5.1以预防为主，防治结合。5.2全面、系统、动态地识别风险。2.风险识别流程：5.3甲方组织相关人员制定风险识别计划。5.4乙方根据计划开展风险识别工作。5.5甲方对识别结果进行审核。3.风险识别方法：5.6采用现场观察、资料分析、专家咨询等方法。4.风险识别结果：5.7形成风险识别报告，明确风险等级和应对措施。六、风险防控措施1.风险预防措施：6.1甲方负责制定风险预防措施。6.2乙方负责执行预防措施。2.风险控制措施：6.3甲方负责制定风险控制措施。6.4乙方负责执行控制措施。3.风险应对措施：6.5甲方负责制定风险应对措施。6.6乙方负责执行应对措施。4.风险应急处理：6.7甲方负责制定风险应急处理预案。6.8乙方负责按照预案执行应急处理。八、合同履行与监督1.合同履行原则：8.1严格遵守国家法律法规。8.2诚信履约，公平交易。2.合同履行方式：8.3双方应按照合同约定履行各自义务。3.合同履行期限：8.4合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日止。4.合同履行监督：8.5甲方有权对乙方履行合同情况进行监督检查。九、合同变更与解除1.合同变更条件：9.1经双方协商一致，可对合同内容进行变更。2.合同变更程序：9.2变更内容应以书面形式签订补充协议。3.合同解除条件：9.3出现合同约定的解除条件或不可抗力因素。4.合同解除程序：9.4合同解除需书面通知对方，并说明理由。十、违约责任1.违约责任主体：10.1违约方承担违约责任。2.违约责任形式：10.2采取赔偿损失、支付违约金等形式。3.违约责任承担：10.3违约方应按照合同约定承担相应责任。4.违约责任减免：10.4因不可抗力导致违约，经双方协商可减免责任。十一、争议解决1.争议解决方式：11.1争议应通过友好协商解决。2.争议解决程序：11.2协商不成，提交[仲裁机构名称]仲裁。3.争议解决机构：11.4[仲裁机构名称]。4.争议解决期限：11.5争议解决期限不超过60天。十二、合同终止1.合同终止条件：12.1合同履行完毕或双方协商一致解除。2.合同终止程序：12.2双方应书面通知对方合同终止。3.合同终止后的善后处理：12.3双方应妥善处理合同终止后的遗留问题。4.合同终止后的费用结算：12.4双方应按照合同约定进行费用结算。十三、合同附件1.附件一：劳务用工人员名单2.附件二：工地安全管理制度3.附件三：风险识别报告4.附件四：其他相关文件十四、签署与见证1.合同签署：14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同见证：14.2本合同由[见证机构名称]见证。3.合同备案：14.3本合同需报送[备案机构名称]备案。4.合同送达：14.4本合同自签署之日起，由甲方送达乙方。甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________见证机构（盖章）：____________________日期：_______________________________日期：_______________________________日期：_______________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导条款：1.1甲方作为主导方，负责整个工程项目的规划、设计、施工和管理。1.2甲方负责制定劳务用工计划，包括用工数量、用工类型、用工时间等。1.3甲方负责与乙方签订劳务用工合同，明确双方的权利和义务。2.劳务用工人员管理条款：2.1甲方负责对劳务用工人员进行日常管理，包括考勤、绩效评估等。2.2甲方负责对劳务用工人员进行安全教育和培训，确保其具备必要的安全知识和技能。2.3甲方负责对劳务用工人员进行定期体检，确保其身体健康状况符合工作要求。3.工地安全责任条款：3.1甲方作为工程项目的责任主体，对工地安全负有全面责任。3.2甲方负责建立健全工地安全管理制度，并监督执行。3.3甲方负责定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改。4.风险防控措施条款：4.1甲方负责制定风险防控措施，包括预防措施、控制措施和应急措施。4.2甲方负责对风险防控措施的实施情况进行监督，确保措施落实到位。4.3甲方负责对风险事件进行评估，采取相应的应对措施。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导条款：1.1乙方作为主导方，负责劳务用工人员的招聘、培训和管理。1.2乙方负责提供符合甲方要求的劳务用工人员。1.3乙方负责与甲方签订劳务用工合同，明确双方的权利和义务。2.劳务用工人员管理条款：2.1乙方负责对劳务用工人员进行招聘、培训、考核和绩效评估。2.2乙方负责对劳务用工人员进行安全教育和培训，确保其具备必要的安全知识和技能。2.3乙方负责对劳务用工人员进行定期体检，确保其身体健康状况符合工作要求。3.工地安全责任条款：3.1乙方作为劳务用工人员的管理方，对劳务用工人员的安全负有直接责任。3.2乙方负责建立健全劳务用工人员安全管理制度，并监督执行。3.3乙方负责定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改。4.风险防控措施条款：4.1乙方负责制定风险防控措施，包括预防措施、控制措施和应急措施。4.2乙方负责对风险防控措施的实施情况进行监督，确保措施落实到位。4.3乙方负责对风险事件进行评估，采取相应的应对措施。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介条款：1.1第三方中介机构负责协调甲方、乙方及劳务用工人员之间的关系。1.2第三方中介机构负责监督合同的履行情况，确保双方权益得到保障。2.中介机构责任条款：2.1第三方中介机构对合同的履行负有监督责任，对违约行为有权提出处理意见。2.2第三方中介机构应保持中立，不得偏袒任何一方。3.中介机构费用条款：3.1第三方中介机构的费用由甲方和乙方协商支付。3.2第三方中介机构的费用包括服务费、管理费等。4.中介机构争议解决条款：4.1第三方中介机构在解决争议过程中，应遵循公平、公正、公开的原则。4.2第三方中介机构有权对争议进行调解，调解不成时，可提交仲裁或诉讼解决。附件及其他补充说明一、附件列表：1.劳务用工人员名单2.工地安全管理制度3.风险识别报告4.第三方中介机构资质证明5.劳务用工合同6.安全教育培训记录7.安全检查记录8.体检报告9.违约行为处理记录10.争议解决文件二、违约行为及认定：1.违约行为：未按合同约定提供符合要求的劳务用工人员。未按时支付劳务用工人员工资及福利。未执行工地安全管理制度，导致安全事故发生。未按合同约定进行风险防控措施的实施。2.违约行为的认定：甲方未履行劳务用工人员管理职责，视为违约。乙方未履行安全教育和培训义务，视为违约。任何一方未按合同约定履行安全检查和隐患整改，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.仲裁：指当事人根据协议将争议提交仲裁机构进行审理并作出裁决。3.诉讼：指当事人通过法院提起诉讼，由法院依法审理并作出判决。4.赔偿损失：指违约方因违约行为给对方造成损失，应承担的赔偿责任。5.违约金：指合同中约定的，因一方违约而应向另一方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：劳务用工人员素质不高，影响工程进度。解决办法：加强劳务用工人员招聘和培训，提高人员素质。2.问题：安全风险防控措施不到位。解决办法：严格执行安全管理制度，定期进行安全检查和隐患整改。3.问题：争议解决效率低。解决办法：通过仲裁或诉讼等法律途径解决争议，提高争议解决效率。五、所有应用场景：1.新建工程项目2.改扩建工程项目3.维护保养工程项目4.特种工程和危险性较大的分部分项工程5.需要劳务用工风险防控的其他工程项目全文完。2024年度建筑工地劳务用工风险防控合同模板2合同编号_________一、合同主体1.甲方（用工单位）：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：____________________2.乙方（劳务提供单位）：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：____________________3.其他相关方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景和目的为加强建筑工地劳务用工风险防控，确保施工安全，提高用工质量，保障甲方、乙方及其他相关方的合法权益，经双方友好协商，特订立本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规，以及《建筑工地劳务用工风险防控规定》等规范性文件制定。三、定义与解释3.1专业术语1）劳务用工：指乙方根据甲方需求，向甲方提供劳动力，完成甲方指定工作的行为。2）风险防控：指对建筑工地劳务用工过程中可能出现的各类风险进行识别、评估、预防和控制。3）安全生产：指在建筑施工过程中，采取各种措施，防止事故发生，保障施工人员生命财产安全。3.2关键词解释1）甲方：指使用乙方劳务用工的单位。2）乙方：指提供劳务用工的单位。3）相关方：指与建筑工地劳务用工相关的单位或个人。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1）有权要求乙方按照合同约定提供符合要求的劳务用工。2）有权对乙方提供的劳务用工进行监督检查。3）有权要求乙方遵守安全生产规定，确保施工安全。4）按合同约定支付乙方劳务费用。5）对乙方在施工过程中出现的问题，应及时沟通、协调解决。4.2乙方的权利和义务1）按照合同约定，提供符合要求的劳务用工。2）遵守安全生产规定，确保施工安全。3）对甲方提出的合理要求，应积极配合。4）按合同约定，向甲方支付相关税费。5）在合同履行过程中，如遇特殊情况，应及时与甲方沟通，协商解决。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地点乙方按照甲方指定的建筑工地进行劳务用工。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，提供符合规定的劳务用工，完成甲方指定的工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1）合同期限届满；2）双方协商一致解除合同；3）因不可抗力等原因导致合同无法履行。6.3终止程序1）双方协商一致解除合同，应提前30日书面通知对方；2）因不可抗力等原因导致合同无法履行，应向对方提供相关证明材料。6.4终止后果1）合同终止后，乙方应按照合同约定，向甲方支付已完成的劳务费用；2）双方应按照法律规定，妥善处理合同终止后的相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成1）劳务费用：根据乙方提供的劳务用工数量、工种、工作内容等，按照约定的单价计算。2）管理费用：包括乙方在劳务用工过程中产生的管理费用，如培训、考核、保险等。3）安全费用：按照国家相关规定，用于安全防护、事故处理等方面的费用。4）其他费用：如因不可抗力等原因产生的额外费用。7.2支付方式1）乙方在合同签订后，向甲方提交详细用工计划及费用预算。2）甲方在收到乙方提交的用工计划及费用预算后，按照约定的支付比例预付部分款项。3）乙方完成用工任务后，甲方根据实际用工情况，支付剩余款项。7.3支付时间1）预付款：合同签订后5个工作日内，甲方支付乙方预付款的50%。2）进度款：乙方每月底前提交上月用工情况及费用结算，甲方在收到后5个工作日内支付上月进度款的80%。3）结算款：合同履行完毕后，甲方在收到乙方提交的结算报告及发票后5个工作日内支付结算款的剩余20%。7.4支付条款1）甲方应在支付款项时，提供加盖财务专用章的支付凭证。2）乙方应在收到款项后，及时开具增值税专用发票。八、违约责任8.1甲方违约1）未按时支付款项，应向乙方支付违约金，违约金按逾期付款金额的千分之五计算。2）因甲方原因导致合同无法履行，应承担乙方因此造成的损失。8.2乙方违约1）未按时提供符合要求的劳务用工，应向甲方支付违约金，违约金按未提供劳务用工天数计算，每日按合同约定劳务费用的千分之五计算。2）因乙方原因导致施工安全事故，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1）违约方应按照合同约定，向守约方支付违约金。2）因违约造成的损失，违约方应承担赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容1）本合同涉及的商业秘密、技术秘密、用工信息等；2）甲方、乙方及其他相关方的财务状况、经营状况等。9.2保密期限本合同项下的保密期限自合同签订之日起至合同终止后5年。9.3保密履行方式1）甲方、乙方及其他相关方应采取合理措施，确保保密内容的保密性；2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件1）自然灾害：地震、洪水、台风等；2）政府行为：政策调整、法律法规变更等；3）其他不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方；2）不可抗力事件持续期间，合同暂停履行；3）不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复合同履行。10.4不可抗力实例1）因地震导致施工中断；2）因政策调整导致合同无法履行。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解协商不成时，可向相关行业协会或调解机构申请调解。11.3仲裁或诉讼调解不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定1）未经对方同意，任何一方不得转让合同的权利和义务；2）如一方同意转让，应书面通知对方，并经对方签字确认。12.2不得转让的情形1）合同涉及国家安全、商业秘密等特殊事项；2）法律法规规定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留1）本合同签订后，双方应严格遵守合同约定，未经对方同意，任何一方不得擅自变更、转让或解除合同。2）甲方保留对乙方劳务用工的监督权，乙方应积极配合甲方的监督检查。13.2特殊权力保留1）甲方保留在合同履行过程中，根据实际情况调整用工计划的权利。2）乙方保留在合同履行过程中，根据实际情况调整工作内容的权利，但需提前向甲方报告。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1）合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。2）修改和补充的内容，应与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1）合同的修改和补充，自双方签字盖章之日起生效。2）合同的修改和补充，不影响本合同其他条款的效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1）双方应相互配合，共同完成合同约定的各项任务。2）在合同履行过程中，如遇特殊情况，双方应积极协商，共同解决。15.2协作与配合方式1）双方应通过定期会议、电话、邮件等方式保持沟通。2）双方应按照约定的时间、地点、方式，完成协作事项。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于劳务用工风险防控的完整协议，并具有独立性。16.3增减条款1）未经双方书面同意，本合同不得增减条款。2）如因法律法规变更导致本合同部分条款失效，双方应协商解决。十七、签字、日期、盖章甲方（用工单位）：（盖章）签字：日期：____年____月____日乙方（劳务提供单位）：（盖章）签字：日期：____年____月____日见证人：（盖章）签字：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.劳务用工计划及费用预算2.乙方人员名单及资格证明3.安全生产管理制度4.事故应急预案5.不可抗力事件证明材料6.争议解决相关文件7.合同修改和补充协议8.其他双方约定需附件的材料二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付款项：认定依据为甲方未能按照合同约定支付乙方款项。未按时提供符