2024版高端家政服务人员雇佣合同协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版高端家政服务人员雇佣合同协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1服务人员基本信息1.2雇主基本信息2.服务内容与范围2.1服务人员职责2.2服务项目明细2.3服务时间安排3.服务质量标准3.1服务质量要求3.2服务评价体系4.服务费用与支付方式4.1服务费用构成4.2支付方式及时间5.服务期限与合同解除5.1服务期限5.2合同解除条件5.3解除合同流程6.保密条款6.1保密内容6.2保密义务7.知识产权归属7.1服务人员知识产权7.2雇主知识产权8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序9.法律适用与管辖9.1适用法律9.2管辖法院10.其他约定事项10.1服务人员培训10.2考勤与请假11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同附件12.1服务人员简历12.2服务项目清单12.3其他附件13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人身份证明14.合同份数与保管14.1合同份数14.2合同保管责任第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1服务人员基本信息1.1.1姓名1.1.2性别1.1.3出生日期1.1.4身份证号码1.1.5联系电话1.1.6地址1.2雇主基本信息1.2.1姓名1.2.2性别1.2.3出生日期1.2.4身份证号码1.2.5联系电话1.2.6地址2.服务内容与范围2.1服务人员职责2.1.1负责日常家务清洁工作2.1.2负责婴幼儿看护2.1.3负责家庭烹饪2.1.4负责家庭购物2.1.5负责老人陪护2.2服务项目明细2.2.1家务清洁：包括房间打扫、厨房清洁、卫生间清洁等2.2.2婴幼儿看护：包括日常照料、教育引导、安全防护等2.2.3家庭烹饪：包括一日三餐的制作、食材采购等2.2.4家庭购物：包括生活必需品采购、药品购买等2.2.5老人陪护：包括日常生活照料、医疗陪同、心理关怀等2.3服务时间安排2.3.1工作时间：每日8小时，每周工作6天，休息1天2.3.2工作地点：雇主家庭住所2.3.3工作时间调整：根据雇主需求，服务人员需提前一天进行沟通调整3.服务质量标准3.1服务质量要求3.1.1家务清洁：保持家庭环境整洁、干净3.1.2婴幼儿看护：确保婴幼儿安全、健康成长3.1.3家庭烹饪：保证食品安全、营养均衡3.1.4家庭购物：保证购物物品质量、价格合理3.1.5老人陪护：关注老人身心健康，提供细致入微的关怀3.2服务评价体系3.2.1雇主对服务人员进行定期评价3.2.2服务人员根据评价结果进行自我提升3.2.3评价内容包括：服务质量、工作态度、责任心等方面4.服务费用与支付方式4.1服务费用构成4.1.1基本工资：每月人民币元4.1.2餐饮补贴：每月人民币元4.1.3保险福利：按照国家相关规定执行4.2支付方式及时间4.2.1雇主每月支付服务费用，具体支付日期为每月的X日4.2.2服务费用支付方式：银行转账或现金支付5.服务期限与合同解除5.1服务期限5.1.1合同期限：自年月日起至年月日止5.2合同解除条件5.2.1雇主单方面解除合同：在服务人员严重违反合同约定或给雇主造成重大损失时5.2.2服务人员单方面解除合同：在雇主未按时支付工资或服务条件严重违反合同约定时5.3解除合同流程5.3.1双方协商一致，签订解除合同协议5.3.2雇主支付服务人员剩余工资及福利待遇5.3.3服务人员办理工作交接手续，离开雇主家庭6.保密条款6.1保密内容6.1.1雇主家庭成员的个人信息6.1.2家庭经济状况6.1.3家庭隐私事项6.2保密义务6.2.1服务人员在合同期间及合同解除后，不得泄露上述保密内容6.2.2服务人员违反保密义务，应承担相应的法律责任7.知识产权归属7.1服务人员知识产权7.1.1服务人员在履行合同过程中所创作的作品，其知识产权归服务人员所有7.2雇主知识产权7.2.1雇主家庭内部信息、资料等知识产权归雇主所有8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议8.1.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼8.2争议解决程序8.2.1双方应尽力在争议发生后30日内达成和解协议8.2.2若无法达成和解，任何一方可向人民法院提起诉讼8.2.3诉讼过程中，双方应继续履行合同义务9.法律适用与管辖9.1适用法律9.1.1本合同适用中华人民共和国法律9.1.2合同条款的解释和执行应遵循中华人民共和国法律原则9.2管辖法院9.2.1合同争议应由合同签订地人民法院管辖9.2.2双方同意将争议提交至合同签订地人民法院解决10.其他约定事项10.1服务人员培训10.1.1雇主应提供必要的工作培训，确保服务人员能够胜任工作10.1.2服务人员应积极参加雇主组织的培训活动，提高自身素质10.2考勤与请假10.2.1服务人员应按时上下班，如有特殊情况需请假，应提前X小时向雇主提出申请10.2.2请假超过X天，雇主有权解除合同11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.1.1双方签署合同11.1.2雇主支付首月服务费用11.2合同终止条件11.2.1服务期限届满11.2.2双方协商一致解除合同11.2.3合同因法定原因被终止12.合同附件12.1服务人员简历12.2服务项目清单12.3其他附件12.3.1雇主家庭财产清单12.3.2服务人员健康证明12.3.3其他双方认为需要作为合同附件的文件13.合同签署13.1签署日期13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效13.2签署地点13.2.1本合同在双方协商一致的地方签署13.3签署人身份证明13.3.1双方签署人须出示有效身份证件13.3.2签署人身份证明文件应与身份证件相符14.合同份数与保管14.1合同份数14.1.1本合同一式两份，双方各执一份14.2合同保管责任14.2.1双方应妥善保管合同原件14.2.2合同原件的丢失或损毁，双方应承担相应的责任第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，提供中介、咨询、培训、保险或其他服务的外部实体或个人。15.1.2第三方不包括合同双方及其家庭成员、雇佣员工或合同直接关联的自然人。15.2第三方介入范围a.服务人员的招聘与介绍b.服务人员的培训与考核c.服务人员的保险与福利安排d.服务质量的监督与评估e.合同履行过程中的法律咨询与仲裁16.第三方介入的流程与条件16.1第三方介入流程16.1.1雇主或服务人员提出第三方介入的需求。16.1.2双方共同选择合适的第三方。16.1.3第三方与双方签订合作协议，明确各自的权利和义务。16.1.4第三方开始提供服务，双方监督第三方的工作。16.2第三方介入条件16.2.1双方同意第三方介入。16.2.2第三方具备提供相关服务的资质和能力。16.2.3第三方提供的服务符合合同要求。17.甲乙方在第三方介入时的额外条款17.1雇主额外条款17.1.1雇主应确保第三方提供的服务不降低服务质量。17.1.2雇主有权对第三方的工作进行监督，并提出改进建议。17.1.3雇主应承担第三方服务的费用。17.2服务人员额外条款17.2.1服务人员应配合第三方的工作，接受其提供的培训与考核。17.2.2服务人员应遵守第三方的指导和建议。17.2.3服务人员有权对第三方的工作提出意见和建议。18.第三方的责任限额18.1第三方责任18.1.1第三方在提供服务过程中，因自身原因导致的服务质量不达标，应承担相应的责任。18.1.2第三方在提供服务过程中，因故意或重大过失造成雇主或服务人员人身、财产损失的，应承担赔偿责任。18.2责任限额18.2.1第三方的责任限额应参照其提供的服务的性质、范围和风险等级确定。18.2.2第三方的责任限额应在合作协议中明确约定。18.2.3若第三方责任超过约定的限额，超出部分由合同双方另行协商解决。19.第三方与其他各方的责任划分19.1第三方与雇主的责任划分19.1.1第三方应按照合作协议履行义务，确保服务质量。19.1.2雇主应监督第三方的工作，确保其履行合同义务。19.1.3第三方未能履行协议，导致服务质量不达标，雇主有权要求第三方承担相应责任。19.2第三方与服务人员的责任划分19.2.1第三方应提供必要的服务和培训，帮助服务人员提高工作能力。19.2.2服务人员应遵守第三方的指导和建议，提高服务质量。19.2.3第三方未能提供必要的服务或培训，导致服务人员工作能力下降，第三方应承担相应责任。19.3第三方与其他各方的责任划分19.3.1第三方在提供服务过程中，若造成第三方、雇主或服务人员以外的第三方损失，应独立承担相应责任。19.3.2雇主或服务人员应配合第三方处理因第三方服务引起的第三方损失。19.3.3第三方与其他各方的责任划分应在合作协议中明确约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务人员简历要求：详细记录服务人员的个人信息、教育背景、工作经验、技能特长等。说明：简历作为服务人员的基本资料，用于雇主了解服务人员的背景和能力。2.服务项目清单要求：详细列出服务内容、服务标准、服务时间、服务费用等。说明：清单作为合同的重要组成部分，用于明确服务人员的具体职责和雇主的服务要求。3.雇主家庭财产清单要求：详细记录家庭财产的名称、数量、价值、购买日期等信息。说明：清单用于保障双方在合同履行过程中对家庭财产的保护和管理。4.服务人员健康证明要求：提供近期的健康体检报告，证明服务人员身体健康，无传染性疾病。说明：健康证明用于确保服务人员的健康状态，保障家庭成员的健康安全。5.服务人员培训记录要求：记录服务人员参加的培训课程、培训时间、培训内容、培训结果等。说明：培训记录用于评估服务人员的培训效果，提高服务质量。6.服务评价记录要求：记录服务人员的月度评价、年度评价、改进措施等。说明：评价记录用于监督服务人员的工作表现，促进服务质量的持续提升。7.第三方合作协议要求：详细约定第三方提供服务的范围、费用、责任等。说明：合作协议用于明确第三方在合同履行过程中的权利和义务。8.合同解除协议要求：记录合同解除的原因、日期、双方协商结果等。说明：解除协议用于明确合同解除的具体情况，保障双方的权益。9.其他附件要求：根据实际情况，双方认为需要作为合同附件的其他文件。说明：其他附件用于补充和完善合同内容，确保合同的完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.服务人员违约行为未按时到岗或提前离岗服务质量不达标泄露雇主家庭隐私故意损坏雇主家庭财产违反合同约定的其他行为2.雇主违约行为未按时支付服务费用未提供必要的工作条件违反合同约定的其他行为3.第三方违约行为未按约定提供服务服务质量不达标泄露合同双方信息违反合作协议约定的其他行为4.违约责任认定标准根据违约行为的性质、程度和后果，确定违约责任。违约方应承担相应的经济损失、赔偿损失或支付违约金。违约方应承担因违约行为给对方造成的其他合理损失。5.违约示例说明示例一：服务人员未按时到岗，雇主有权要求服务人员支付违约金。示例二：服务人员泄露雇主家庭隐私，雇主有权要求服务人员承担相应的法律责任。示例三：第三方未按约定提供服务，雇主有权要求第三方承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。全文完。2024版高端家政服务人员雇佣合同协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1服务人员信息1.2雇主信息2.服务内容与范围2.1服务项目2.2服务时间2.3服务地点3.服务期限与工作制度3.1服务期限3.2工作制度4.服务费用及支付方式4.1服务费用4.2支付方式4.3付款时间5.服务人员责任与义务5.1服务人员职责5.2服务人员义务5.3服务人员行为规范6.雇主责任与义务6.1雇主职责6.2雇主义务6.3雇主行为规范7.服务人员权益保障7.1工资待遇7.2工作环境7.3休息休假8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除或终止程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.法律适用与争议管辖12.1法律适用12.2争议管辖13.其他约定事项13.1知识产权归属13.2不可抗力13.3合同附件14.合同生效与解除14.1合同生效条件14.2合同解除条件14.3合同解除程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1服务人员信息1.1.1姓名：1.1.2性别：1.1.3出生日期：1.1.4身份证号码：1.1.5联系电话：1.1.6地址：1.2雇主信息1.2.1姓名：1.2.2性别：1.2.3出生日期：1.2.4身份证号码：1.2.5联系电话：1.2.6地址：2.服务内容与范围2.1服务项目2.1.1家务清洁2.1.2烹饪2.1.3护理老人及儿童2.1.4家电维护2.2服务时间2.2.1每周工作天数：2.2.2每天工作时间：2.3服务地点2.3.1服务地址：2.3.2服务区域范围：3.服务期限与工作制度3.1服务期限3.1.1服务起始日期：3.1.2服务结束日期：3.2工作制度3.2.1工作时间制度：3.2.2休息日安排：4.服务费用及支付方式4.1服务费用4.1.1基本服务费：4.1.2额外服务费：4.2支付方式4.2.1付款方式：4.2.2付款时间：5.服务人员责任与义务5.1服务人员职责5.1.1按照服务内容与范围要求提供专业服务；5.1.2维护雇主家庭秩序和隐私；5.2服务人员义务5.2.1遵守国家法律法规和雇主家规；5.2.2诚实守信，保守雇主秘密；5.3服务人员行为规范5.3.1爱岗敬业，尽职尽责；5.3.2仪表整洁，言行文明；6.雇主责任与义务6.1雇主职责6.1.1提供安全的工作环境；6.1.2按时支付服务费用；6.2雇主义务6.2.1尊重服务人员，提供合理的工作条件；6.2.2保障服务人员的合法权益；6.3雇主行为规范6.3.1遵守合同约定，不得无故解除合同；6.3.2对服务人员提供的工作表现给予合理评价。8.保密条款8.1保密内容8.1.1雇主的家庭财务状况、个人隐私及家庭成员的健康状况；8.1.2雇主的家庭地址、联系电话及家庭成员的个人信息；8.2保密期限8.2.1自合同签订之日起至合同终止后的两年内；8.2.2服务人员离职后，仍需遵守保密条款。8.3违约责任8.3.1如服务人员违反保密条款，泄露雇主信息，应承担相应的法律责任；8.3.2雇主有权要求服务人员赔偿因泄露信息所造成的损失。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应通过友好协商解决争议；9.1.2如协商不成，可提交合同约定的争议解决机构；9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构为所在地的人民法院；9.2.2争议解决机构为双方认可的仲裁委员会；9.3争议解决程序9.3.1双方应在争议发生后三十日内提交争议解决机构；9.3.2争议解决机构应按照法定程序进行审理。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致解除合同；10.1.2服务人员严重违反合同规定；10.1.3雇主家庭因故不再需要家政服务；10.2合同终止条件10.2.1服务期限届满；10.2.2双方同意终止合同；10.3合同解除或终止程序10.3.1双方应提前三十日书面通知对方解除或终止合同；10.3.2合同解除或终止后，双方应妥善处理剩余服务事项。11.违约责任11.1违约情形11.1.1服务人员未按时完成服务任务；11.1.2服务人员违反合同规定，给雇主造成损失；11.1.3雇主未按时支付服务费用；11.2违约责任承担11.2.1违约方应承担相应的法律责任；11.2.2双方应按照合同约定承担违约责任。12.法律适用与争议管辖12.1法律适用12.1.1本合同适用中华人民共和国法律；12.1.2如合同内容与中华人民共和国法律相抵触，以中华人民共和国法律为准；12.2争议管辖12.2.1争议管辖地为合同签订地；12.2.2如合同签订地与实际履行地不一致，以实际履行地为准。13.其他约定事项13.1知识产权归属13.1.1服务人员提供的服务内容不得侵犯他人的知识产权；13.1.2雇主对服务人员提供的服务内容享有知识产权；13.2不可抗力13.2.1如发生不可抗力事件，双方应根据实际情况协商解决；13.2.2不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等；13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于服务人员简历、服务内容明细表等。14.合同生效与解除14.1合同生效条件14.1.1双方签字盖章后，本合同自签订之日起生效；14.1.2本合同一式两份，双方各执一份；14.2合同解除条件14.2.1如发生合同约定的解除条件，双方可解除合同；14.2.2合同解除后，双方应妥善处理剩余服务事项；14.3合同解除程序14.3.1双方应提前三十日书面通知对方解除合同；14.3.2合同解除后，双方应按照合同约定处理相关事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可或根据合同约定介入合同关系中的第三方主体，包括但不限于中介机构、评估机构、监管机构等。15.2第三方责任限额15.2.1第三方在介入合同关系时，其责任限额由甲乙双方在合同中明确约定，并在第三方介入协议中予以确认。15.3第三方责权利15.3.1第三方责任15.3.1.1第三方应按照合同约定和法律规定，履行其在合同中的职责；15.3.1.2第三方因自身原因造成合同履行障碍或损害甲乙双方权益的，应承担相应的法律责任；15.3.1.3第三方应保证其提供的评估、监管等服务真实、准确、有效。15.3.2第三方权利15.3.2.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的信息和资料；15.3.2.2第三方有权对甲乙双方履行合同情况进行监督和检查；15.3.2.3第三方有权根据合同约定收取服务费用。15.3.3第三方义务15.3.3.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私；15.3.3.2第三方应遵守国家法律法规和合同约定，不得滥用职权；15.3.3.3第三方应定期向甲乙双方报告工作进展和合同履行情况。16.甲乙双方额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方介入的合法性，并承担由此产生的法律责任；16.1.2甲方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务和责任限额；16.1.3甲方应向乙方提供第三方介入的相关信息，包括第三方资质、服务内容、费用等。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应配合第三方的工作，并提供必要的协助和便利；16.2.2乙方应确保第三方介入的合法性和合规性，并承担由此产生的法律责任；16.2.3乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务和责任限额。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分17.1.1第三方与甲方的关系为委托代理关系；17.1.2第三方在甲方委托的范围内行使权利、履行义务；17.1.3第三方对甲方承担直接责任。17.2第三方与乙方的划分17.2.1第三方与乙方的关系为服务提供关系；17.2.2第三方按照合同约定向乙方提供服务；17.2.3第三方对乙方承担间接责任。17.3第三方与合同其他各方的划分17.3.1第三方与合同其他各方的关系为辅助履行关系；17.3.2第三方在合同其他各方授权的范围内行使权利、履行义务；17.3.3第三方对合同其他各方承担相应的责任。18.第三方介入协议18.1.1第三方的基本信息；18.1.2第三方介入的原因和目的；18.1.3第三方介入的具体内容和方式；18.1.4第三方介入的时间安排；18.1.5第三方的责任限额；18.1.6第三方的权利义务；18.1.7第三方介入的费用及支付方式；18.1.8第三方介入的争议解决方式；18.1.9其他约定事项。18.2第三方介入协议的签订18.2.1甲乙双方应共同与第三方签订第三方介入协议；18.2.2第三方介入协议的签订应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则；18.2.3第三方介入协议的签订应符合国家法律法规和合同约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务人员简历1.1详细要求：包括姓名、性别、年龄、教育背景、工作经验、技能证书等个人信息。2.服务内容明细表2.1详细要求：列出具体的服务项目、服务时间、服务频率等详细信息。2.2说明：明细表用于明确服务人员的具体工作内容和要求。3.服务费用明细表3.1详细要求：列出各项服务费用的具体金额、支付方式、支付时间等。3.2说明：明细表用于明确服务费用的构成和支付方式。4.第三方介入协议4.1详细要求：包括第三方的基本信息、介入原因、服务内容、责任限额等。4.2说明：协议用于明确第三方在合同履行过程中的权利义务和责任。5.保密协议5.1详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。5.2说明：协议用于保护甲乙双方的商业秘密和个人隐私。6.争议解决协议6.1详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。6.2说明：协议用于明确争议解决的方式和程序。7.合同解除协议7.1详细要求：包括合同解除条件、解除程序、解除后的处理等。7.2说明：协议用于明确合同解除的条件和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.服务人员违约行为及责任认定1.1违约行为：未按时完成服务任务、违反服务规范、泄露雇主信息等。1.2责任认定：根据违约行为的严重程度，服务人员应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：服务人员未按时完成清洁任务，导致甲方家庭卫生状况恶化，甲方有权要求服务人员赔偿相应的损失。2.雇主违约行为及责任认定2.1违约行为：未按时支付服务费用、违反合同约定解除合同、泄露服务人员信息等。2.2责任认定：根据违约行为的严重程度，雇主应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：雇主未按时支付服务费用，服务人员有权要求雇主支付相应的违约金。3.第三方违约行为及责任认定3.1违约行为：未履行合同约定、泄露甲乙双方信息、提供虚假评估等。3.2责任认定：根据违约行为的严重程度，第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：第三方在评估过程中提供虚假信息，导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024版高端家政服务人员雇佣合同协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1服务人员的定义1.2服务内容的定义1.3合同期限的定义1.4其他相关定义2.服务人员的资格与职责2.1服务人员的资格要求2.2服务人员的职责范围2.3服务人员的保密义务2.4服务人员的培训与考核3.服务内容与标准3.1服务内容的具体描述3.2服务质量的保证3.3服务时间的安排3.4服务地点的范围4.服务费用与支付方式4.1服务费用的计算方法4.2服务费用的支付方式4.3支付时间的约定4.4违约责任及赔偿5.合同的生效与终止5.1合同的生效条件5.2合同的终止条件5.3合同终止后的处理事宜6.服务人员的权益保障6.1服务人员的休息与休假6.2服务人员的薪酬待遇6.3服务人员的福利保障6.4服务人员的晋升与发展7.服务人员的健康与安全7.1服务人员的健康检查7.2服务人员的意外伤害保险7.3服务人员的工作环境安全7.4服务人员的紧急情况处理8.双方的保密义务8.1保密信息的范围8.2保密义务的具体内容8.3违反保密义务的责任9.合同争议的解决9.1争议解决的方式9.2争议解决的程序9.3争议解决的地点9.4争议解决的费用10.合同的修改与补充10.1合同修改的程序10.2合同补充的内容10.3合同修改或补充的效力11.合同的附件与补充文件11.1合同附件的效力11.2补充文件的效力11.3附件与补充文件的内容12.合同的其他条款12.1合同的适用法律12.2合同的管辖法院12.3合同的不可抗力条款12.4合同的解除与终止13.合同的签署与生效13.1合同的签署方式13.2合同的生效时间13.3合同的备案与登记14.合同的解除与终止条件14.1合同解除的条件14.2合同终止的条件14.3合同解除或终止的程序14.4合同解除或终止后的后续事宜第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1服务人员的定义本合同中，服务人员是指具备相应资格，受雇于雇主，为其提供家政服务的个人。1.2服务内容的定义服务内容是指服务人员根据合同约定，为雇主提供的家务劳动，包括但不限于家庭清洁、烹饪、照顾老人和儿童等。1.3合同期限的定义合同期限是指本合同生效之日起至合同终止之日止的时间段。1.4其他相关定义本合同中，如无特别说明，其他相关术语均按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。2.服务人员的资格与职责2.1服务人员的资格要求（1）持有合法有效的身份证明；（3）具备相应的家政服务技能和知识；（4）年龄在18周岁至60周岁之间。2.2服务人员的职责范围（1）按照合同约定，完成雇主交付的家务劳动；（2）维护家庭环境卫生，确保家庭成员的生活质量；（3）遵守雇主家庭的规章制度，尊重家庭成员的隐私；（4）接受雇主家庭的监督与管理。2.3服务人员的保密义务服务人员应保守雇主家庭的信息，不得泄露给任何第三方。2.4服务人员的培训与考核雇主有权对服务人员进行培训，服务人员应积极参加并按要求完成培训。雇主有权对服务人员进行考核，考核不合格的服务人员，雇主有权解除合同。3.服务内容与标准3.1服务内容的具体描述（1）家庭清洁；（2）烹饪；（3）照顾老人和儿童；（4）其他雇主家庭所需的家务劳动。3.2服务质量的保证服务人员应确保服务质量符合行业标准，具体标准如下：（1）家庭清洁：保持家庭环境卫生，无灰尘、污渍；（2）烹饪：烹饪出的菜品色香味俱佳，符合卫生标准；（3）照顾老人和儿童：确保老人和儿童的生活、健康与安全。3.3服务时间的安排服务时间由双方协商确定，服务人员应按照约定的时间提供服务。3.4服务地点的范围服务地点为雇主家庭住所，服务人员应在雇主家庭住所内提供服务。4.服务费用与支付方式4.1服务费用的计算方法服务费用按照服务内容、服务时间、服务人员的资历等因素计算，具体计算方法由双方协商确定。4.2服务费用的支付方式服务费用采取按月支付的方式，每月支付一次。4.3支付时间的约定服务费用应在每月的一个工作日支付。4.4违约责任及赔偿若服务人员未按时提供服务，雇主有权要求其承担违约责任，包括但不限于支付违约金。5.合同的生效与终止5.1合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。5.2合同的终止条件合同终止的条件包括：（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）服务人员严重违反合同约定。5.3合同终止后的处理事宜合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于结算服务费用、归还物品等。6.服务人员的权益保障6.1服务人员的休息与休假服务人员应享有国家规定的休息日和法定节假日。6.2服务人员的薪酬待遇服务人员的薪酬待遇按照合同约定执行，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。6.3服务人员的福利保障服务人员应享有国家规定的福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。6.4服务人员的晋升与发展雇主应关注服务人员的职业发展，为其提供晋升和发展的机会。7.服务人员的健康与安全7.1服务人员的健康检查服务人员应定期进行健康检查，确保身体健康。7.2服务人员的意外伤害保险雇主应购买意外伤害保险，保障服务人员在服务过程中的人身安全。7.3服务人员的工作环境安全雇主应确保服务人员的工作环境安全，防止意外事故发生。7.4服务人员的紧急情况处理服务人员应熟悉紧急情况的处理方法，确保在紧急情况下能够迅速、有效地采取应对措施。8.双方的保密义务8.1保密信息的范围（1）雇主家庭的个人隐私信息；（2）雇主家庭的财务状况；（3）雇主家庭的内部管理信息；（4）服务人员的个人隐私信息；（5）合同内容及相关商业秘密。8.2保密义务的具体内容（1）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）不得利用保密信息从事任何违法活动；（3）保密义务在合同终止后仍然有效，保密期限自合同签订之日起计算。8.3违反保密义务的责任任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。9.合同争议的解决9.1争议解决的方式双方应通过友好协商解决合同争议。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决的程序争议解决程序如下：（1）双方在争议发生后30日内进行协商；（2）协商未果的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。9.3争议解决的地点争议解决地点为合同签订地。9.4争议解决的费用争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。10.合同的修改与补充10.1合同修改的程序合同修改需经双方协商一致，并以书面形式进行。10.2合同补充的内容（1）合同未尽事宜；（2）双方认为需要补充的其他内容。10.3合同修改或补充的效力合同修改或补充自双方签字盖章之日起生效，与原合同具有同等法律效力。11.合同的附件与补充文件11.1合同附件的效力合同附件是合同不可分割的组成部分，与合同具有同等法律效力。11.2补充文件的效力补充文件是合同的有效补充，与合同具有同等法律效力。11.3附件与补充文件的内容（1）服务人员的个人信息；（2）服务人员的培训计划；（3）服务人员的考核标准；（4）服务费用的详细计算方法。12.合同的其他条款12.1合同的适用法律本合同适用中华人民共和国法律。12.2合同的管辖法院合同争议的管辖法院为合同签订地人民法院。12.3合同的不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行时，双方均不承担违约责任。不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。12.4合同的解除与终止合同解除与终止的条件、程序及后续事宜，按照本合同第五条的相关规定执行。13.合同的签署与生效13.1合同的签署方式本合同采用书面形式签署，并由双方签字盖章。13.2合同的生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。13.3合同的备案与登记本合同无需备案与登记，但双方可自愿向相关机构备案。14.合同的解除与终止条件14.1合同解除的条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）服务人员严重违反合同约定；（4）因不可抗力导致合同无法履行。14.2合同终止的条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）服务人员主动辞职；（4）雇主家庭解散或搬家。14.3合同解除或终止的程序合同解除或终止的程序如下：（1）一方提出解除或终止合同的书面通知；（2）双方协商确定解除或终止合同的具体事宜；（3）办理相关手续，包括但不限于结算服务费用、归还物品等。14.4合同解除或终止后的后续事宜合同解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于结算服务费用、归还物品等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1第三方的概念本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，因本合同履行需要介入合同关系中的其他个人或组织，包括但不限于中介方、评估机构、监管机构等。15.2第三方的定义（1）中介方：指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供信息、协调、沟通等服务的第三方机构或个人；（2）评估机构：指对服务人员的资格、技能、健康状况等进行评估的第三方机构；（3）监管机构：指对家政服务行业进行监管的政府部门或其授权机构。16.第三方的责权利16.1第三方的责任（1）遵守国家法律法规和行业规范；（2）如实提供相关信息，不得隐瞒或虚假陈述；（3）在介入本合同关系时，应维护甲乙双方的合法权益。16.2第三方的权利（1）根据本合同约定，收取合理的中介费、评估费等费用；（2）根据本合同约定，参与合同履行过程中的相关活动；（3）在合同履行过程中，有权对甲乙双方的行为进行监督。16.3第三方的义务（1）在介入本合同关系前，应征得甲乙双方的同意；（2）在介入本合同关系后，应按照合同约定履行相关职责；（3）对合同履行过程中的信息保密。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系为服务关系，甲方有权对第三方提供的服务进行监督和评价。17.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系