2024版高校聘请合同（含创新创业指导）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版高校聘请合同（含创新创业指导）本合同目录一览第一条合同双方的基本信息1.1聘请方的基本信息1.2受聘方的基本信息第二条聘请岗位和职责2.1岗位名称2.2职责范围2.3工作内容第三条工作时间和地点3.1工作时间3.2工作地点第四条工资待遇4.1基本工资4.2奖金和津贴4.3工资支付方式第五条工作条件和环境5.1工作环境5.2工作条件第六条创新创业指导相关条款6.1指导内容6.2指导方式6.3指导成果第七条激励机制7.1表现考核7.2晋升制度7.3培训机会第八条违约责任8.1聘请方的违约责任8.2受聘方的违约责任第九条合同期限9.1合同起始日期9.2合同终止日期第十条合同解除和终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件第十一条保密条款11.1保密范围11.2保密义务11.3违约责任第十二条争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序第十三条合同生效及变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序第十四条合同附件14.1附件一：工作职责说明书14.2附件二：创新创业指导计划14.3附件三：保密协议14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同双方的基本信息1.1聘请方的基本信息1.1.1学校名称：X大学1.1.2学校地址：X市X路X号1.1.3学校法定代表人：1.2受聘方的基本信息1.2.1姓名：1.2.2身份证号：X1.2.3联系电话：138第二条聘请岗位和职责2.1岗位名称：创新创业指导教师2.2职责范围：2.2.1负责指导学生创新创业项目2.2.2参与学校创新创业教育体系的构建2.2.3组织和开展创新创业相关活动2.3工作内容：2.3.1定期与学生沟通，了解项目进展情况2.3.3引导学生参加创新创业竞赛和活动第三条工作时间和地点3.1工作时间：3.1.1每周工作时间：40小时3.1.2工作时间安排：周一至周五，上午8:30至下午5:003.2工作地点：3.2.1主要工作地点：X大学创新创业中心3.2.2根据工作需要，可到其他地点进行指导工作第四条工资待遇4.1基本工资：4.1.1基本工资标准：每月人民币10000元4.1.2工资支付日期：每月10日4.2奖金和津贴：4.2.1绩效奖金：根据年度考核结果发放4.2.2津贴：根据工作性质和需求发放4.3工资支付方式：4.3.1通过银行转账方式发放工资4.3.2每月工资发放至受聘方指定的银行账户第五条工作条件和环境5.1工作环境：5.1.1学校提供必要的工作场所和设备5.1.2保持工作场所整洁、安全、舒适5.2工作条件：5.2.1提供必要的工作资料和资源5.2.2提供参加创新创业相关培训的机会第六条创新创业指导相关条款6.1指导内容：6.1.1创新创业理论6.1.2市场调研方法6.2指导方式：6.2.1一对一指导6.2.2小组讨论6.2.3讲座和培训6.3指导成果：6.3.1学生创新创业项目成功申请立项6.3.2学生创新创业能力得到提升第七条激励机制7.1表现考核：7.1.1年度考核：根据受聘方的工作表现进行年度考核7.1.2考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等7.2晋升制度：7.2.1根据年度考核结果，受聘方有资格申请晋升7.2.2晋升条件：工作表现优秀、创新能力突出7.3培训机会：7.3.1学校为受聘方提供参加创新创业相关培训的机会7.3.2培训内容包括创新创业理论、实践操作等第八条违约责任8.1聘请方的违约责任8.1.1如因聘请方原因导致受聘方无法正常履行合同，聘请方应承担相应责任，包括但不限于支付违约金。8.1.2聘请方未按时支付工资或津贴的，应按逾期支付工资总额的千分之五支付违约金。8.2受聘方的违约责任8.2.1受聘方如未按合同约定履行职责，导致工作无法正常进行，应承担相应责任，包括但不限于赔偿损失。8.2.2受聘方提前解除合同未提前一个月通知聘请方的，应支付一个月的工资作为违约金。第九条合同期限9.1合同起始日期：自双方签字之日起生效。9.2合同终止日期：合同期限为一年，自合同生效之日起计算。第十条合同解除和终止10.1合同解除条件：10.1.1双方协商一致，可以解除合同。10.1.2发生不可抗力，致使合同无法履行。10.2合同终止条件：10.2.1合同期限届满。10.2.2因一方违约，另一方依法解除合同。第十一条保密条款11.1保密范围：11.1.1学校的内部管理信息、教学资源、科研数据等。11.1.2受聘方在履行合同过程中知悉的任何商业秘密。11.2保密义务：11.2.1受聘方应保守秘密，不得向任何第三方泄露。11.2.2保密义务在本合同终止后仍然有效。11.3违约责任：11.3.1受聘方违反保密义务，导致学校遭受损失的，应承担赔偿责任。第十二条争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方应友好协商解决争议。12.1.2如协商不成，可提交合同签订地的仲裁机构仲裁。12.2争议解决机构：12.2.1仲裁机构：X仲裁委员会。12.3争议解决程序：12.3.1双方应在争议发生后30日内提交仲裁申请。12.3.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第十三条合同生效及变更13.1合同生效条件：13.1.1双方签字盖章。13.1.2合同符合法律法规的规定。13.2合同变更程序：13.2.1变更内容应以书面形式提出。13.2.2双方协商一致后，签署变更协议。第十四条合同附件14.1附件一：工作职责说明书14.2附件二：创新创业指导计划14.3附件三：保密协议14.4附件四：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方的定义15.1.1本合同中的“第三方”是指除合同双方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、担保机构、技术服务提供商等。15.2第三方的介入15.2.1在合同履行过程中，如需第三方介入，应由合同双方协商一致，并签订相应的合作协议或补充协议。15.3第三方的责任与义务15.3.1第三方在合同中的责任和义务应在其合作协议或补充协议中明确约定。15.3.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范，保证其提供的服务质量。15.3.3第三方在合同履行过程中的行为应受到合同双方的监督。15.4第三方的权利15.4.1第三方有权根据合作协议或补充协议收取合理的费用。15.4.2第三方有权要求合同双方履行其在合同中的义务。15.5第三方的责任限额15.5.1第三方的责任限额应根据其合作协议或补充协议中的约定执行。15.5.2如无特别约定，第三方对合同双方的责任限额最高不超过其提供服务的合同金额。15.6第三方介入的具体条款15.6.1当合同双方同意第三方介入时，应明确第三方的介入目的、介入范围、介入期限等。15.6.2第三方介入期间，合同双方应继续履行合同义务，第三方不得干涉合同双方的正常合同关系。15.6.3第三方介入期间，如因第三方原因导致合同无法履行，第三方应承担相应的责任。15.7第三方介入的终止15.7.1如合同双方或第三方认为不再需要第三方介入，应提前通知对方，并协商一致终止第三方介入。15.7.2第三方介入终止后，合同双方应根据合同约定继续履行合同。15.8第三方介入的争议解决15.8.1如第三方介入期间发生争议，应由合同双方协商解决。15.8.2如协商不成，可提交合同签订地的仲裁机构仲裁。15.9第三方介入的保密条款15.9.1第三方在介入期间知悉的合同双方的商业秘密，应遵守保密义务。15.9.2第三方违反保密义务，导致合同双方遭受损失的，应承担赔偿责任。15.10第三方介入的其他事项15.10.1第三方介入期间，合同双方的合同权利和义务不受影响。15.10.2第三方介入的任何变更或终止，均应书面通知合同双方。15.10.3本合同对第三方的定义、责任、权利和义务等条款，适用于所有介入的第三方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书要求：详细列明受聘方在合同期间应承担的具体职责和任务，包括但不限于工作内容、工作目标和考核标准。说明：工作职责说明书应作为合同附件，受聘方应在接受工作前仔细阅读并确认。2.附件二：创新创业指导计划要求：详细规划创新创业指导的具体内容、活动安排、预期成果等。说明：创新创业指导计划应包括年度计划和阶段性计划，作为合同附件，受聘方应按照计划执行。3.附件三：保密协议要求：明确保密信息的范围、保密义务、违约责任等。说明：保密协议应作为合同附件，所有知晓保密信息的合同双方和第三方均应遵守。4.附件四：工作环境安全协议要求：规定工作场所的安全标准、安全培训、事故处理程序等。说明：工作环境安全协议应作为合同附件，保障受聘方在履行合同期间的人身安全。5.附件五：工资支付明细表要求：详细列出工资支付的项目、金额、支付时间等。说明：工资支付明细表应作为合同附件，受聘方应在收到工资时核对无误。6.附件六：年度考核评价表要求：根据年度考核结果，对受聘方的工作表现进行评价。说明：年度考核评价表应作为合同附件，用于评估受聘方的工作能力和贡献。7.附件七：合同变更协议要求：记录合同双方就合同内容进行的任何变更。说明：合同变更协议应作为合同附件，每次变更均需双方签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：聘请方未按时支付工资或津贴。受聘方未按合同约定履行职责。第三方未按合作协议履行义务。2.责任认定标准：聘请方未按时支付工资或津贴，应按逾期支付工资总额的千分之五支付违约金。受聘方未按合同约定履行职责，应根据违约程度赔偿聘请方损失。第三方未按合作协议履行义务，应承担相应违约责任，并赔偿因此给合同双方造成的损失。3.示例说明：聘请方未按时支付工资，应向受聘方支付违约金人民币X元。第三方未提供约定服务，应向合同双方赔偿人民币X元。全文完。2024版高校聘请合同（含创新创业指导）1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同目的与依据2.1合同目的2.2合同依据3.聘请岗位及职责3.1聘请岗位3.2职责范围3.3工作内容4.工作时间与工作地点4.1工作时间4.2工作地点5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3其他补贴6.社会保险及福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇7.创新创业指导工作内容7.1指导对象7.2指导方式7.3指导成果8.教学及研究工作要求8.1教学要求8.2研究要求9.甲方权利与义务9.1甲方权利9.2甲方义务10.乙方权利与义务10.1乙方权利10.2乙方义务11.合同期限与续签11.1合同期限11.2续签条件12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定事项14.1合同生效条件14.2合同解除条件14.3合同变更14.4合同解除14.5合同终止14.6合同附件14.7合同份数及效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：大学甲方地址：市区路号甲方法定代表人：甲方联系电话：01.2乙方基本信息乙方姓名：乙方身份证号码：05678乙方联系电话：02.合同目的与依据2.1合同目的本合同旨在明确甲方聘请乙方担任创新创业指导教师，共同推动高校创新创业教育的发展。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国高等教育法》及相关法律法规制定。3.聘请岗位及职责3.1聘请岗位乙方被聘请为甲方创新创业指导教师。3.2职责范围乙方的主要职责包括但不限于：1.指导学生进行创新创业项目策划与实施；2.组织创新创业培训与讲座；3.参与创新创业竞赛的组织与评审；4.推动高校创新创业资源整合与共享。4.工作时间与工作地点4.1工作时间乙方的工作时间为每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由双方协商确定。4.2工作地点乙方的工作地点为甲方所在高校。5.工资待遇5.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币元。5.2绩效奖金乙方年度绩效奖金根据年度考核结果确定，最高可达基本工资的%。5.3其他补贴乙方享有国家规定的各项补贴，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。6.社会保险及福利待遇6.1社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。7.创新创业指导工作内容7.1指导对象乙方的主要指导对象为在校大学生，包括本科生、研究生等。7.2指导方式1.一对一辅导；2.小组讨论；3.项目路演；4.线上线下讲座；7.3指导成果1.创新创业项目成功立项；2.学生在创新创业竞赛中获奖；3.学果转化与应用。8.教学及研究工作要求8.1教学要求乙方应在甲方安排的课程中担任创新创业指导教师，确保教学质量，完成教学任务。具体要求如下：1.严格遵守教学纪律，按时完成教学计划；2.结合学生实际情况，制定合理的教学方案；3.积极参与教学改革，提高教学效果；4.定期进行教学反思，持续改进教学方法。8.2研究要求乙方应积极开展创新创业相关研究，提升自身学术水平。具体要求如下：1.参与或主持创新创业相关课题研究；2.发表创新创业相关学术论文；3.参与学术交流，提升学术影响力。9.甲方权利与义务9.1甲方权利1.对乙方的工作进行监督管理；2.依法对乙方进行奖惩；3.享有本合同约定的其他权利。9.2甲方义务1.保障乙方的合法权益；2.为乙方提供必要的工作条件；3.依法按时足额支付乙方工资；4.依法为乙方缴纳社会保险。10.乙方权利与义务10.1乙方权利1.享有依法签订的劳动合同规定的各项权利；2.享有国家规定的休假、福利待遇；3.享有学术自由和知识产权。10.2乙方义务1.严格遵守国家法律法规和学校规章制度；2.认真履行本合同约定的各项职责；3.保护甲方商业秘密；4.保守工作秘密。11.合同期限与续签11.1合同期限本合同期限为一年，自双方签字盖章之日起生效。11.2续签条件合同期满前，如双方均同意继续合作，可协商续签本合同。12.违约责任12.1违约情形1.乙方未能履行本合同约定的职责；2.甲方未能履行本合同约定的义务；3.任何一方违反本合同的其他约定。12.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。13.争议解决13.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构本合同争议解决机构为市区人民法院。14.其他约定事项14.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同解除条件1.合同期满；2.双方协商一致解除合同；3.发生不可抗力致使合同无法履行。14.3合同变更本合同经双方协商一致，可进行变更，变更内容与本合同具有同等法律效力。14.4合同解除合同解除需书面通知对方，自通知到达对方之日起生效。14.5合同终止合同终止后，双方应按照法律规定和合同约定处理相关事宜。14.6合同附件本合同附件包括但不限于：乙方简历、工作计划、教学大纲等。14.7合同份数及效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中所述“第三方”是指除甲乙双方之外的独立主体，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、评估机构、审计机构等，其介入本合同的目的是为了提供专业服务、保障合同履行或解决争议。15.2第三方责任限额15.2.1第三方的责任限额第三方在履行其职责过程中，因其自身原因造成的损失，甲乙双方应事先约定责任限额。具体责任限额应在合同附件中明确，并由第三方提供相应的担保或保险。15.2.2责任限额的调整在合同履行期间，如因市场变化或其他不可抗力因素导致责任限额需要调整，甲乙双方应协商一致，并书面通知第三方。15.3第三方责权利15.3.1第三方权利1.第三方有权根据合同约定和自身职责，独立开展相关工作；2.第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；3.第三方有权在合同约定范围内收取合理的服务费用。15.3.2第三方义务1.第三方应按照合同约定和行业标准，提供高质量的专业服务；2.第三方应保守甲乙双方的商业秘密；3.第三方应遵守国家法律法规和学校规章制度。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方的划分第三方在为甲方提供服务时，应明确区分其职责范围与甲方的职责范围，避免责任交叉。15.4.2第三方与乙方的划分第三方在为乙方提供服务时，应明确区分其职责范围与乙方的职责范围，避免责任交叉。15.4.3第三方与双方共同责任的划分当第三方介入涉及甲乙双方共同责任时，应明确划分各自的责任范围，并在合同中予以明确。16.第三方介入的具体情况16.1中介机构介入16.1.1中介机构职责中介机构负责协助甲乙双方签订合同、履行合同以及解决合同履行过程中产生的争议。16.1.2中介机构权利中介机构有权收取合同约定的中介费用。16.1.3中介机构义务中介机构应保证其提供的服务符合法律法规和行业标准，并保守甲乙双方的商业秘密。16.2咨询服务机构介入16.2.1咨询服务机构职责咨询服务机构负责为甲乙双方提供专业咨询服务，包括但不限于项目评估、市场调研、风险管理等。16.2.2咨询服务机构权利咨询服务机构有权根据合同约定收取咨询服务费用。16.2.3咨询服务机构义务咨询服务机构应保证其提供的服务质量，并保守甲乙双方的商业秘密。16.3评估机构介入16.3.1评估机构职责评估机构负责对甲乙双方提供的项目、成果等进行评估，并提出评估报告。16.3.2评估机构权利评估机构有权根据合同约定收取评估费用。16.3.3评估机构义务评估机构应保证其评估结果的客观、公正，并保守甲乙双方的商业秘密。16.4审计机构介入16.4.1审计机构职责审计机构负责对甲乙双方的经济活动进行审计，并提出审计报告。16.4.2审计机构权利审计机构有权根据合同约定收取审计费用。16.4.3审计机构义务审计机构应保证其审计工作的独立性、客观性，并保守甲乙双方的商业秘密。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.乙方简历4.创新创业指导工作计划5.教学大纲6.教学反思报告7.创新创业项目立项书8.创新创业竞赛获奖证书9.学果转化与应用证明10.第三方服务协议11.第三方服务费用清单12.第三方责任限额协议13.争议解决相关文件14.合同变更协议15.合同解除协议附件要求：1.所有附件应为原件或经双方认可的复印件。2.附件内容应真实、准确、完整，与合同内容相符。3.附件应由甲乙双方签字或盖章确认。附件说明：1.甲方营业执照副本复印件用于证明甲方合法经营。2.乙方身份证复印件用于证明乙方身份。3.乙方简历用于了解乙方的工作经历和技能。4.创新创业指导工作计划用于明确乙方工作目标和计划。5.教学大纲用于明确课程内容和教学要求。7.创新创业项目立项书用于记录项目的基本情况和立项过程。8.创新创业竞赛获奖证书用于证明学生在竞赛中的成绩。9.学果转化与应用证明用于证明学生的创新成果得到实际应用。10.第三方服务协议用于明确第三方提供的服务内容和费用。11.第三方服务费用清单用于详细列出第三方服务费用。12.第三方责任限额协议用于明确第三方责任限额。13.争议解决相关文件用于记录争议解决的过程和结果。14.合同变更协议用于记录合同变更的内容和生效日期。15.合同解除协议用于记录合同解除的原因和生效日期。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1乙方未能按时完成教学工作，导致教学进度延误。1.2甲方未能按时支付乙方工资。1.3第三方未能履行协议约定的服务内容。1.4任何一方违反合同约定的保密义务。1.5任何一方违反合同约定的其他义务。2.责任认定标准2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.2违约金数额根据违约行为的具体情况和合同约定确定。2.3赔偿损失包括直接损失和间接损失，由违约方承担。3.违约责任示例3.1乙方未能按时完成教学工作，导致教学进度延误，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为延误期间工资的%。3.2甲方未能按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金数额为应付款项的%。3.3第三方未能履行协议约定的服务内容，甲方有权要求第三方支付违约金，违约金数额为第三方服务费用的%。3.4任何一方违反合同约定的保密义务，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。全文完。2024版高校聘请合同（含创新创业指导）2本合同目录一览1.合同订立依据与原则1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的基本原则2.合同主体与资格2.1聘请高校的名称与资格2.2聘请人员的姓名、性别、年龄、学历、职称等信息2.3双方签署合同人员的授权情况3.聘请目的与范围3.1创新创业指导的目的3.2创新创业指导的范围3.3聘请期限4.聘请内容与工作要求4.1创新创业指导的主要内容4.2创新创业指导的工作要求4.3工作进度与成果5.工资与福利待遇5.1工资标准与支付方式5.2福利待遇5.3社会保险与公积金6.合同期限与终止条件6.1合同期限6.2合同终止条件6.3合同解除程序7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式8.3争议解决程序9.合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除9.3合同变更与解除的程序10.合同生效与备案10.1合同生效条件10.2合同备案10.3合同生效日期11.其他约定事项11.1不可抗力11.2合同附件11.3合同解除后的处理12.合同解除后的后续事宜12.1费用结算12.2资料返还12.3合同解除后的其他事宜13.合同解除后的纠纷处理13.1纠纷处理方式13.2纠纷处理程序13.3纠纷处理期限14.合同附件清单14.1附件一：合同主要条款14.2附件二：工作计划与进度表14.3附件三：费用预算表14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同订立依据与原则1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规订立。1.2合同订立的基本原则（1）合法原则：合同内容必须符合国家法律法规，不得违反国家政策和社会公共利益。（2）平等原则：双方在合同订立过程中地位平等，享有同等的权利和义务。（3）公平原则：合同条款公平合理，不损害任何一方利益。（4）诚实信用原则：双方在合同履行过程中应遵循诚实信用原则，履行合同约定的义务。2.合同主体与资格2.1聘请高校的名称与资格聘请高校为大学，具有高等教育办学资格。2.2聘请人员的姓名、性别、年龄、学历、职称等信息聘请人员姓名：性别：男年龄：45岁学历：本科职称：副教授2.3双方签署合同人员的授权情况大学授权作为其代表签署本合同，授权作为其代表签署本合同。3.聘请目的与范围3.1创新创业指导的目的提高大学学生的创新创业能力，培养学生的创新精神和创业意识。3.2创新创业指导的范围（1）创新创业知识传授（2）创新创业项目指导（3）创新创业团队建设（4）创新创业成果转化3.3聘请期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为两年。4.聘请内容与工作要求4.1创新创业指导的主要内容（1）开设创新创业课程（2）举办创新创业讲座、研讨会等活动（3）提供创新创业项目咨询与服务4.2创新创业指导的工作要求（1）按时完成教学工作（2）积极参与创新创业项目（3）做好团队建设工作4.3工作进度与成果（1）每年完成一定数量的创新创业课程教学（2）每年指导一定数量的创新创业项目（3）每年取得一定数量的创新创业成果5.工资与福利待遇5.1工资标准与支付方式聘请人员工资标准为每月人民币10,000元，支付方式为每月底前支付。5.2福利待遇（1）享有国家法定节假日、年假（2）享有社会保险和公积金（3）享有年终奖5.3社会保险与公积金（1）养老保险（2）医疗保险（3）失业保险（4）工伤保险（5）生育保险（6）住房公积金6.合同期限与终止条件6.1合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为两年。6.2合同终止条件（1）合同期限届满（2）双方协商一致解除合同（3）因不可抗力导致合同无法履行（4）一方违约，另一方解除合同6.3合同解除程序（1）双方协商一致解除合同，需书面通知对方（2）一方违约，另一方有权解除合同，并书面通知对方8.违约责任与争议解决8.1违约责任（1）若聘请高校未按时支付工资，应向聘请人员支付违约金，违约金按每月工资的1%计算。（2）若聘请人员未履行合同约定的工作职责，应向聘请高校支付违约金，违约金按每月工资的1%计算。（3）若因一方违约导致合同无法履行，守约方有权要求违约方承担因此造成的全部损失。8.2争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。（2）若协商不成，任何一方均可向聘请高校所在地的人民法院提起诉讼。8.3争议解决程序（1）双方应在争议发生后30日内提交书面争议报告。（2）法院应在收到争议报告后60日内组织开庭审理。（3）法院应在开庭审理后30日内作出判决。9.合同变更与解除9.1合同变更（1）双方协商一致，可以变更合同内容。（2）变更内容应以书面形式确定，并经双方签字盖章。9.2合同解除（1）合同期限届满前，双方可以协商解除合同。（2）发生合同约定的解除条件时，任何一方均有权解除合同。9.3合同变更与解除的程序（1）双方应书面通知对方合同变更或解除的意向。（2）合同变更或解除后，双方应书面确认变更或解除的内容。（3）合同变更或解除后，双方应按照约定处理相关事宜。10.合同生效与备案10.1合同生效条件（1）双方签字盖章。（2）合同内容符合法律法规规定。10.2合同备案本合同需报送聘请高校所在地教育行政部门备案。10.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。11.其他约定事项11.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。11.2合同附件合同附件包括但不限于：工作计划与进度表、费用预算表、其他相关文件。11.3合同解除后的处理（1）合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的义务。（2）合同解除后，双方应按照约定处理已发生的费用和未发生的费用。12.合同解除后的纠纷处理12.1纠纷处理方式参照第八条争议解决方式。12.2纠纷处理程序参照第八条争议解决程序。12.3纠纷处理期限参照第八条争议解决期限。13.合同附件清单13.1附件一：合同主要条款13.2附件二：工作计划与进度表13.3附件三：费用预算表13.4附件四：其他相关文件14.合同签署本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的独立主体，包括但不限于中介机构、技术支持服务商、评估机构、咨询顾问等。15.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不限于合同履行的协助、技术支持、咨询服务、项目评估、争议解决等。16.第三方介入的程序与条件16.1介入程序（1）甲乙双方协商一致，确定需要第三方介入的事项。（2）甲乙双方共同选择或指定第三方。（3）第三方接受委托，并与甲乙双方签订书面协议。16.2介入条件（1）第三方具备相应的资质和能力。（2）第三方介入事项符合法律法规和合同约定。（3）甲乙双方同意第三方介入。17.甲乙双方与第三方的责任划分17.1责任划分原则（1）甲乙双方对合同履行的责任不因第三方介入而免除。（2）第三方对甲乙双方的责任仅限于其委托事项。17.2具体责任划分（1）第三方在委托事项范围内对甲乙双方承担相应责任。（2）甲乙双方对第三方的委托事项承担连带责任。18.第三方的责任限额18.1限额原则第三方对甲乙双方的责任限额，应根据其委托事项的性质、范围、难度等因素确定。18.2限额确定方式（1）在第三方介入协议中明确责任限额。（2）如无明确约定，以行业标准或实际损失为依据。19.第三方介入的合同条款19.1第三方介入协议（1）第三方介入的事项及范围。（2）第三方的责任与义务。（3）责任限额及赔偿方式。（4）争议解决方式。1