2024版网店店员电子商务聘用合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版网店店员电子商务聘用合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3联系方式2.聘用岗位与职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作内容3.工作时间与地点3.1工作时间3.2工作地点3.3工作班次4.工资与福利待遇4.1基本工资4.2奖金与提成4.3社会保险与公积金4.4假期福利5.晋升与培训5.1晋升制度5.2培训计划5.3职业发展规划6.合同期限6.1合同起始日期6.2合同终止日期6.3合同续签7.试用期7.1试用期期限7.2试用期工资7.3试用期考核8.非全日制用工8.1非全日制工作时间8.2非全日制工资8.3非全日制社会保险9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.竞业限制10.1竞业限制期限10.2竞业限制范围10.3违约责任11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除程序12.4合同终止程序13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决费用14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称网店名称：________店员姓名：________1.2双方地址网店地址：________店员住址：________1.3联系方式网店联系人：________，联系电话：________店员联系方式：________，联系电话：________2.聘用岗位与职责2.1岗位名称网店店员2.2岗位职责（1）负责网店商品上架、下架、编辑商品信息；（2）负责网店订单处理、客户沟通、售后服务；（3）负责网店店铺日常运营维护；（4）完成上级领导交办的其他工作。2.3工作内容（1）每日按时完成商品上架、下架及信息编辑；（2）及时响应客户咨询，处理订单；（3）定期进行店铺运营活动策划与执行；（4）维护店铺形象，提升客户满意度。3.工作时间与地点3.1工作时间每日工作时间：________时，每周工作日：________天3.2工作地点网店办公地点：________3.3工作班次实行轮班制，具体班次安排由网店根据实际情况确定。4.工资与福利待遇4.1基本工资网店店员基本工资：________元/月4.2奖金与提成根据网店业务业绩，店员可享受相应奖金及提成；奖金及提成具体标准由网店另行制定。4.3社会保险与公积金网店将为店员购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。4.4假期福利（1）带薪年假：________天/年；（2）法定节假日加班工资及调休；（3）婚假、产假、丧假等法定假期。5.晋升与培训5.1晋升制度店员可根据个人表现及工作能力晋升至更高职位；晋升条件及程序由网店另行制定。5.2培训计划网店将为店员提供定期培训，包括业务技能培训、团队协作培训等；培训内容、时间及方式由网店根据实际情况确定。5.3职业发展规划网店将为店员提供职业发展规划，帮助店员实现个人职业目标。6.合同期限6.1合同起始日期________年________月________日6.2合同终止日期________年________月________日6.3合同续签合同到期前，双方可协商续签合同。7.试用期7.1试用期期限试用期：________个月7.2试用期工资试用期工资：________元/月7.3试用期考核网店将对店员进行试用期考核，考核不合格者，网店有权解除合同。8.非全日制用工8.1非全日制工作时间网店店员如需采取非全日制用工形式，工作时间不得超过每日4小时，每周累计工作时间不得超过24小时。8.2非全日制工资非全日制用工的工资按小时计算，具体工资标准为每小时________元。8.3非全日制社会保险非全日制用工的社会保险按实际工作时间缴纳，具体缴纳比例及标准参照当地相关政策执行。9.保密条款9.1保密内容店员在任职期间及离职后，对网店的技术秘密、经营秘密、客户信息等保密内容负有保密义务。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至离职后________年止。9.3违约责任如店员违反保密义务，造成网店损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿网店因此遭受的损失。10.竞业限制10.1竞业限制期限离职后，店员在________个月内不得在同类网店或竞争对手处任职或开展与网店业务相关的经营活动。10.2竞业限制范围竞业限制范围限于与网店业务直接相关的领域，具体范围由双方协商确定。10.3违约责任如店员违反竞业限制义务，应向网店支付违约金，违约金金额为________元。11.违约责任11.1违约情形（1）店员未经网店同意，擅自离职；（2）网店认为店员严重违反工作纪律或职业道德；（3）店员违反保密条款或竞业限制条款。11.2违约责任（1）店员违反第11.1条第（1）项，应支付相当于一个月工资的违约金；（2）店员违反第11.1条第（2）项，网店有权解除合同，并要求店员赔偿损失；（3）店员违反保密条款或竞业限制条款，应按约定支付违约金。12.合同解除与终止12.1合同解除条件（1）双方协商一致；（2）店员因个人原因提出解除合同；（3）网店因店员违反合同约定解除合同；（4）法律法规规定的其他解除合同的情形。12.2合同终止条件合同期满，双方无续签意愿；12.3合同解除程序（1）店员提出解除合同，应提前________天书面通知网店；（2）网店提出解除合同，应提前________天书面通知店员；（3）双方协商一致解除合同，应签订书面协议。13.争议解决13.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构双方可自愿选择仲裁机构解决争议。13.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。14.其他约定事项14.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同附件（1）网店店员岗位职责说明书；（2）网店店员培训计划；（3）网店店员考核标准；（4）其他双方约定的附件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中所称第三方，是指为甲乙双方提供中介服务、咨询、技术支持、培训、人力资源服务、法律服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入方式（1）第三方介入本合同事项，需经甲乙双方书面同意；（2）第三方介入本合同事项，应与甲乙双方签订书面协议，明确双方的权利义务。16.第三方责任16.1第三方责任限额（1）第三方在提供本合同约定的服务过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）第三方责任限额由甲乙双方在第三方协议中约定，但不得超过合同总金额的________%。16.2第三方责任承担（1）第三方在提供本合同约定的服务过程中，如因不可抗力导致服务无法履行，免除其责任；（2）第三方在提供本合同约定的服务过程中，如因甲乙双方提供的信息不准确、不完整或存在误导导致服务无法履行，第三方不承担责任；（3）第三方在提供本合同约定的服务过程中，如因甲乙双方违反合同约定导致服务无法履行，第三方不承担责任。17.第三方权利17.1第三方权利范围（1）第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用；（2）第三方有权根据本合同约定，使用甲乙双方提供的信息进行服务；（3）第三方有权根据本合同约定，对服务过程中发现的问题提出建议。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系第三方应按照本合同约定，向甲方提供优质、高效的服务，甲方有权要求第三方履行合同义务。18.2第三方与乙方的关系第三方应按照本合同约定，向乙方提供优质、高效的服务，乙方有权要求第三方履行合同义务。18.3第三方与甲乙双方的关系第三方作为独立第三方，与甲乙双方均不存在劳动关系，第三方仅负责提供服务，不参与甲乙双方的内部事务。19.第三方介入合同的变更与解除19.1合同变更甲乙双方同意变更第三方介入合同的，应书面通知第三方，并签订书面变更协议。19.2合同解除甲乙双方同意解除第三方介入合同的，应书面通知第三方，并签订书面解除协议。20.第三方介入合同的争议解决20.1争议解决方式第三方介入合同的争议解决方式，参照本合同第13条的规定。20.2争议解决机构第三方介入合同的争议解决机构，参照本合同第13条的规定。21.特别约定21.1本合同第15条至第20条为第三方介入后的修正条款，与本合同其他条款具有同等法律效力。21.2本合同第15条至第20条未约定的内容，仍按本合同其他条款执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.网店店员岗位职责说明书要求：详细列出网店店员的工作职责、工作流程、工作标准等，作为合同附件，用于明确店员的工作内容和要求。2.网店店员培训计划要求：包括培训内容、培训时间、培训方式、培训目标等，作为合同附件，用于确保店员能够获得必要的培训。3.网店店员考核标准要求：明确考核指标、考核方式、考核周期等，作为合同附件，用于对店员的工作表现进行评估。4.网店店员保密协议要求：详细说明保密范围、保密期限、违约责任等，作为合同附件，用于保护网店的商业秘密。5.网店店员竞业限制协议要求：明确竞业限制的范围、期限、违约责任等，作为合同附件，用于保护网店的商业利益。6.第三方服务协议要求：详细说明第三方服务的类型、服务内容、服务费用、服务期限等，作为合同附件，用于规范第三方服务。7.网店店员离职交接清单要求：列出离职店员需交接的物品、资料、工作职责等，作为合同附件，用于确保离职店员的工作交接。8.网店店员工资条要求：详细列出店员的工资构成、工资发放时间、工资发放方式等，作为合同附件，用于记录店员的工资情况。9.网店店员考勤记录要求：记录店员的工作时间、请假情况等，作为合同附件，用于核实店员的工作时间。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：店员未经允许擅自离职责任认定：店员应支付相当于一个月工资的违约金。2.违约行为：店员泄露网店商业秘密责任认定：店员应赔偿网店因此遭受的损失，并承担相应的法律责任。3.违约行为：网店未按时支付店员工资责任认定：网店应支付店员应得工资及相应滞纳金。4.违约行为：第三方未按约定提供服务责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，并支付网店因此遭受的损失。5.违约行为：网店违反合同约定解除合同责任认定：网店应赔偿店员因此遭受的损失。6.违约行为：店员违反保密条款责任认定：店员应赔偿网店因此遭受的损失，并承担相应的法律责任。示例说明：若店员在试用期内未经允许擅自离职，则应支付相当于一个月工资的违约金，金额为________元。若第三方在提供服务过程中泄露网店商业秘密，导致网店遭受损失，则第三方应赔偿网店损失，金额为________元。全文完。2024版网店店员电子商务聘用合同范本1本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同终止日期2.聘用岗位与职责2.1店员岗位名称2.2店员岗位职责2.3店员工作地点2.4店员工作时间3.薪酬待遇3.1基本工资3.2奖金及提成3.3社会保险及公积金3.4休假待遇4.工作条件与设备4.1工作环境4.2工作设备与工具4.3工作资料与文件5.培训与考核5.1培训内容与方式5.2考核标准与方法5.3考核结果与应用6.保密条款6.1保密范围6.2保密期限6.3违约责任7.竞业限制7.1竞业限制范围7.2竞业限制期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除通知10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序11.3合同变更通知12.合同附件12.1附件一：店员岗位职责12.2附件二：薪酬待遇明细12.3附件三：培训计划13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期13.3合同生效通知14.其他约定14.1合同解释权14.2合同未尽事宜14.3合同签署地第一部分：合同如下：第一条合同订立1.1合同双方基本信息名称：____________________法定代表人：____________________住所：____________________联系电话：____________________姓名：____________________身份证号码：____________________住所：____________________联系电话：____________________1.2合同签订日期本合同于____年__月__日在____市签订。1.3合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.4合同终止日期本合同有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条聘用岗位与职责2.1店员岗位名称乙方应聘的岗位为网店店员。2.2店员岗位职责2.2.1负责网店日常运营，包括商品上架、信息发布、客户咨询等；2.2.2负责订单处理，包括订单确认、发货、售后服务等；2.2.3参与网店营销活动策划与执行；2.2.4协助上级管理其他店员工作；2.3店员工作地点乙方应在甲方指定的网店工作地点工作。2.4店员工作时间乙方的工作时间为每日__小时，具体安排由甲方根据业务需求确定。第三条薪酬待遇3.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币____元。3.2奖金及提成3.2.1乙方每月根据工作表现可获得奖金，具体金额由甲方根据公司制度确定；3.2.2乙方在完成销售任务后，可获得相应的销售提成。3.3社会保险及公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。3.4休假待遇3.4.1乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假；3.4.2乙方每月享有__天带薪年假。第四条工作条件与设备4.1工作环境甲方应确保乙方的工作环境符合国家相关法律法规的要求。4.2工作设备与工具甲方为乙方提供必要的办公设备、网络设备及工作工具。4.3工作资料与文件甲方为乙方提供必要的商品资料、运营资料及客户资料。第五条培训与考核5.1培训内容与方式甲方负责对乙方进行岗前培训及在职培训，培训内容包括商品知识、网店运营技巧、客户服务等方面。5.2考核标准与方法甲方对乙方的工作进行定期考核，考核标准包括工作质量、工作效率、客户满意度等。5.3考核结果与应用考核结果作为乙方晋升、加薪、奖惩的依据。第六条保密条款6.1保密范围乙方在任职期间及离职后，应保守甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、商品信息、技术秘密等。6.2保密期限保密期限自乙方离职之日起计算，为期__年。6.3违约责任如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。第七条竞业限制7.1竞业限制范围乙方在离职后__年内，不得在与甲方业务相竞争的领域内任职或开展业务。7.2竞业限制期限竞业限制期限自乙方离职之日起计算，为期__年。7.3违约责任如乙方违反竞业限制条款，应承担相应的违约责任。第八条违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按合同约定履行工作职责，造成甲方经济损失的；8.1.2乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的；8.1.3乙方违反竞业限制条款，给甲方造成损失的；8.1.4乙方违反合同约定的其他违约行为。8.2违约责任承担8.2.1乙方因违反合同约定给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任；8.2.2乙方违反保密条款或竞业限制条款的，应承担违约金，违约金金额为每月基本工资的____倍；8.2.3甲方因乙方违约行为解除合同的，乙方应支付相当于一个月工资的违约金。第九条合同解除9.1合同解除条件9.1.1乙方因个人原因提出辞职，需提前__天书面通知甲方；9.1.2甲方因乙方严重违反合同约定，有权解除合同；9.1.3乙方因身体原因无法继续履行工作职责，经甲方同意，可解除合同；9.1.4甲方因经营需要调整业务方向，导致乙方岗位被取消，可解除合同。9.2合同解除程序9.2.1乙方提出辞职的，应书面提交辞职报告，经甲方批准后生效；9.2.2甲方解除合同的，应提前__天书面通知乙方；9.2.3双方协商一致解除合同的，应签订解除合同协议。9.3合同解除通知9.3.1乙方辞职或甲方解除合同，均应以书面形式通知对方。第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决机构争议解决机构为____市劳动合同争议仲裁委员会。10.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。第十一条合同变更11.1合同变更条件合同内容如需变更，双方应协商一致，并以书面形式签订补充协议。11.2合同变更程序11.2.1双方协商一致后，签订合同变更协议；11.2.2合同变更协议经双方签字（或盖章）后生效。11.3合同变更通知合同变更协议生效后，双方应及时通知对方。第十二条合同附件12.1附件一：店员岗位职责12.2附件二：薪酬待遇明细12.3附件三：培训计划第十三条合同生效13.1合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。13.2合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.3合同生效通知本合同生效后，双方应及时通知对方。第十四条其他约定14.1合同解释权本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行；如有歧义，由双方协商解决。14.2合同未尽事宜本合同如有未尽事宜，可由双方另行协商解决。14.3合同签署地本合同签署地为____市。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲方或乙方提供相关服务、咨询、中介或其他协助的任何自然人、法人或其他组织。1.2.1提供商品供应链服务；1.2.2提供网店运营咨询服务；1.2.3提供财务、法律、人力资源等外部咨询服务；1.2.4提供物流、仓储等后勤保障服务；1.2.5其他经双方同意的服务。第二条第三方责任限额2.1第三方在履行服务过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。2.2第三方责任限额为本合同约定甲方或乙方应支付的总金额的____%。第三条第三方介入程序3.1甲方或乙方需第三方介入时，应提前__天书面通知对方，并说明介入原因、第三方基本信息及服务内容。3.2双方应共同与第三方签订服务协议，明确各自的权利、义务和责任。第四条第三方权利与义务4.1.1获取甲方或乙方提供的必要信息；4.1.2按照服务协议约定，独立履行服务职责；4.1.3获取甲方或乙方支付的服务费用。4.2.1按照服务协议约定，按时、保质、保量完成服务；4.2.2保守甲方或乙方的商业秘密；4.2.3因自身原因导致服务瑕疵或损失，应承担相应的赔偿责任。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方之间为服务合同关系，第三方仅对甲方或乙方承担责任，不直接对合同另一方承担责任。5.2第三方在履行服务过程中，如涉及与其他方（如供应商、客户等）的权益，应自行处理，甲方或乙方不承担任何责任。5.3第三方与其他方发生争议，应自行解决，甲方或乙方不参与其中。第六条第三方变更与解除6.1第三方变更或解除服务协议，应提前__天书面通知甲方或乙方，并取得甲方或乙方的书面同意。6.2第三方因自身原因无法继续履行服务职责，应提前__天书面通知甲方或乙方，并协助甲方或乙方寻找替代方案。第七条第三方介入费用7.1第三方介入费用由甲方或乙方承担，具体费用根据服务协议约定执行。7.1.1服务费用；7.1.2乙方为第三方提供必要条件的费用；7.1.3第三方履行服务过程中产生的其他费用。第八条第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后，本合同中与第三方服务相关的条款继续有效。8.2第三方介入不影响本合同其他条款的履行。第九条第三方介入争议解决9.1第三方介入过程中发生的争议，应按本合同第十条“争议解决”条款处理。第十条第三方介入后的合同终止10.1第三方介入合同履行完毕或解除后，本合同中与第三方服务相关的条款终止。10.2第三方介入合同终止后，本合同其他条款继续有效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：店员岗位职责详细要求：详细列出店员岗位的具体职责、工作流程、考核标准等。说明：本附件作为合同附件，用于明确店员的工作内容和考核标准。2.附件二：薪酬待遇明细详细要求：详细列出乙方的基本工资、奖金、提成、社会保险及公积金等具体金额和计算方式。说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方的薪酬待遇。3.附件三：培训计划详细要求：列出乙方入职后的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训讲师等。说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方入职后的培训安排。4.附件四：保密协议详细要求：明确乙方在任职期间及离职后应遵守的保密条款，包括保密范围、保密期限、违约责任等。说明：本附件作为合同附件，用于加强乙方对甲方商业秘密的保护。5.附件五：竞业限制协议详细要求：明确乙方在离职后应遵守的竞业限制条款，包括竞业限制范围、竞业限制期限、违约责任等。说明：本附件作为合同附件，用于限制乙方离职后在竞争领域的就业。6.附件六：合同变更协议详细要求：在合同内容变更时，双方应签订变更协议，明确变更内容、生效日期等。说明：本附件作为合同附件，用于记录合同变更的过程和结果。7.附件七：第三方服务协议详细要求：在第三方介入时，双方应签订服务协议，明确服务内容、费用、责任等。说明：本附件作为合同附件，用于规范第三方服务行为。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定履行工作职责，造成甲方经济损失；乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失；乙方违反竞业限制条款，给甲方造成损失；甲方未按合同约定支付乙方薪酬；甲方未按合同约定提供工作条件；第三方未按服务协议约定履行服务职责。2.违约责任认定标准：乙方违约，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于经济损失、违约金等；甲方违约，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于经济损失、违约金等；第三方违约，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于经济损失、违约金等。3.违约责任示例说明：乙方未按合同约定完成销售任务，导致甲方损失人民币__元，乙方应承担相应的赔偿责任；乙方在离职后，违反竞业限制条款，在竞争领域任职，导致甲方损失人民币__元，乙方应承担相应的违约金；甲方未按合同约定支付乙方薪酬，导致乙方损失人民币__元，甲方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024版网店店员电子商务聘用合同范本2本合同目录一览1.合同订立依据及适用范围1.1合同订立依据1.2合同适用范围2.双方基本信息2.1店员基本信息2.2店铺基本信息3.店员工作内容3.1工作职责3.2工作要求3.3工作时间4.店员薪酬及福利4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利待遇5.店员培训与发展5.1培训内容5.2培训方式5.3发展机会6.店员保密与竞业禁止6.1保密义务6.2竞业禁止条款7.合同期限7.1合同起始时间7.2合同终止条件8.违约责任8.1店员违约责任8.2店铺违约责任9.劳动争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同的变更与解除10.1合同变更10.2合同解除11.合同的生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.其他约定12.1合同附件12.2通知方式12.3合同附件13.合同的附件13.1店员个人简历13.2工作职责说明书13.3其他附件14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立依据及适用范围1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国电子商务法》及相关法律法规订立。1.2合同适用范围本合同适用于店员与店铺之间的电子商务聘用关系，具体包括网店运营、商品管理、客户服务等工作内容。2.双方基本信息2.1店员基本信息店员姓名：（姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）2.2店铺基本信息店铺名称：（店铺名称）法定代表人：（法定代表人姓名）营业执照注册号：（营业执照注册号）联系电话：（联系电话）3.店员工作内容3.1工作职责3.1.1负责网店日常运营，包括商品上架、信息更新、订单处理等。3.1.2负责客户服务，包括解答咨询、处理售后问题等。3.1.3负责店铺推广活动策划与执行。3.2工作要求3.2.1具备电子商务相关工作经验，熟悉网店运营流程。3.2.3能够熟练使用办公软件和网络工具。3.3工作时间3.3.1工作时间为每日8小时，每周40小时，具体工作时间为店铺规定工作时间。3.3.2店员需遵守店铺规定的加班制度，加班工资按国家相关规定支付。4.店员薪酬及福利4.1基本工资店员的基本工资为人民币（金额）元/月。4.2绩效奖金店员根据店铺业绩及个人工作表现，可获得相应的绩效奖金。4.3福利待遇4.3.1店员享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.3.2店员享有店铺提供的员工体检、培训等福利。4.3.3店员享有国家规定的五险一金。5.店员培训与发展5.1培训内容5.1.1新员工入职培训，包括公司文化、规章制度、岗位职责等。5.1.2业务技能培训，包括电子商务运营、客户服务、推广活动等。5.2培训方式5.2.1集中培训：定期组织内部培训，邀请专业讲师授课。5.2.2在职培训：通过实际工作，由店长或资深员工指导。5.3发展机会5.3.1店员可根据个人能力和发展意愿，申请晋升或转岗。5.3.2店铺为店员提供内部晋升通道，鼓励员工发展。6.店员保密与竞业禁止6.1保密义务店员应对在工作中接触到的商业秘密、客户信息等保密，未经允许不得泄露。6.2竞业禁止条款店员在合同期内及解除合同后一定期限内，不得在与店铺经营范围相同或相似的行业从事竞争活动。7.合同期限7.1合同起始时间本合同自（日期）起生效。7.2合同终止条件7.2.1合同到期自然终止。7.2.2经双方协商一致，可提前解除合同。7.2.3发生合同约定的解除情形，如严重违反合同约定等。8.违约责任8.1店员违约责任8.1.1店员如有严重违反合同约定，如严重失职、泄露商业秘密等，店铺有权解除合同，并要求店员支付违约金，违约金为（金额）元。8.1.2店员如有违反保密义务，泄露店铺商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿店铺因此遭受的损失。8.2店铺违约责任8.2.1店铺如未按时支付店员工资，应支付滞纳金，滞纳金为应付工资的千分之五。8.2.2店铺如未履行合同约定的培训义务，应承担相应的赔偿责任。9.劳动争议解决9.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2争议解决机构如协商不成，双方可向店铺所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。10.合同的变更与解除10.1合同变更合同的任何变更，必须以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。10.2合同解除10.2.1合同期满，双方无续签意愿，合同自然解除。10.2.2.1一方严重违反合同约定；10.2.2.2因不可抗力导致合同无法履行；10.2.2.3双方协商一致解除合同。11.合同的生效与终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件合同终止条件包括合同期满、双方协商一致解除合同、因违约而解除合同等情况。12.其他约定12.1合同附件本合同附件包括店员个人简历、工作职责说明书等。12.2通知方式12.2.1邮寄：以挂号信方式邮寄至对方指定地址。12.2.2传真：以传真方式发送至对方指定传真号码。12.2.3电子邮件：以电子邮件方式发送至对方指定电子邮箱。12.3其他附件如有其他附件，应作为本合同的组成部分。13.合同的附件13.1店员个人简历13.2工作职责说明书13.3其他附件14.合同签署及生效日期本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同选择或委托介入合同执行过程中的个人或机构，包括但不限于中介方、咨询服务方、技术支持方等。2.第三方介入目的2.1第三方介入旨在协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高合同履行的效率和质量。3.第三方介入程序3.1甲乙双方应就第三方介入事宜达成一致，并签订第三方介入协议。3.2第三方介入协议应明确第三方的职责、权利和义务，以及介入的具体方式。4.第三方责任4.1第三方应按照介入协议约定的方式和内容履行职责，对因其介入行为导致合同履行出现的问题承担责任。4.2第三方的责任限额应依据介入协议约定，或由甲乙双方协商确定。5.第三方权利5.1第三方有权根据介入协议要求甲乙双方提供必要的信息和协助。5.2第三方有权在介入过程中提出建议和改进措施。6.第三方与其他各方的划分6.1第三方与甲乙双方之间的关系由介入协议约定。6.2第三方与甲乙双方各自的权利义务应明确划分，避免责任不清。7.第三方介入协议的内容7.1第三方的名称、地址和联系方式。7.2第三方的职责和权利。7.3第三方的义务和责任。7.4第三方的责任限额。7.5第三方介入的费用和支付方式。7.6第三方介入的时间期限。7.7第三方介入的终止条件。7.8第三方介入协议的生效和终止。8.第