掘进队支护工安全生产责任制模版（3篇）

掘进队支护工安全生产责任制模版一、总则支护工是掘进队安全生产的基本力量，为了保障支护工的安全和健康，提高队伍的整体安全生产水平，制定并实施支护工安全生产责任制。本责任制以法律法规为依据，遵循安全第一、预防为主的原则，明确支护工及相关人员在安全生产工作中的职责和权利，定期进行安全教育培训，建立并完善安全评价和奖惩机制，不断提升安全管理水平。二、支护工安全责任1.安全生产责任(1)确保遵守国家、地方和公司的安全生产法律法规，熟悉并落实安全操作规程，严格按照工作流程进行操作。(2)自觉遵守各项安全规章制度，执行作业许可和工作票管理制度，不违反安全操作规程和工作票操作要求。(3)依法使用、维护、保管安全生产设备和器具，及时上报设备故障和隐患，不私自修复和改动。(4)发现隐患要及时上报并采取有效措施进行控制，不得隐瞒、瞒报、谎报事故和隐患情况。2.安全知识和培训责任(1)主动参加安全教育培训，树立安全意识，提高应急处理能力和自防自救能力。(2)维护和充实安全知识档案，接受安全技能培训，提高工作技能水平。(3)配合公司组织的安全演练、模拟抢险救援等活动，积极参与并按照要求完成任务。3.领导责任(1)监督指导支护工的安全操作，确保作业安全规范执行，重点关注高风险作业区域和作业环节。(2)对每位支护工进行安全生产教育培训，明确工作职责和要求，及时解决工作中的安全问题。(3)按照规定定期组织安全检查，确保工作区域的安全设施和工具的完好，并督促完成安全整改工作。4.安全沟通责任(1)积极开展安全会议和安全教育活动，倡导安全文化，提高支护工的安全意识。(2)及时向上级领导和安全管理人员汇报工作中的安全隐患和事故情况，提出改进和防范措施。(3)加强与其他岗位之间的沟通与协作，共同推进安全工作的顺利开展。5.安全奖惩责任(1)完成安全生产目标任务，无安全事故责任的支护工应予以表扬奖励。(2)对违反安全生产规定、实施危险行为或造成安全事故的支护工，依法进行安全扣分或给予安全处罚。三、安全管理机制1.安全评价机制(1)对支护工的安全工作进行年度评价，考核安全生产责任的履行情况。(2)结合实际工作情况，定期进行安全检查和评估，发现问题及时整改，并落实相应责任。2.安全教育培训机制(1)按照工作需要和安全规定，定期开展安全教育培训活动，提高支护工的安全防范能力和应急处置能力。(2)加强新人培训，确保新入职员工了解安全规程和操作要求，并指导他们正确使用安全设备和工具。3.安全监督考核机制(1)设立日常值班制度和巡检制度，加强对支护工作流程、安全操作和工作环境的监督与检查。(2)定期组织安全行为观察和评估，发现违反安全规定及时纠正，并采取相应措施进行教育和整改。4.安全奖惩机制(1)建立奖惩机制，根据支护工安全生产责任的履行情况，给予相应的安全奖励和惩罚。(2)对积极参与安全工作、发现问题并及时整改的支护工进行表扬和奖励，对违规操作、造成事故的支护工进行扣分和处罚。四、责任制的执行与监督1.执行(1)支护工应按照本责任制的要求，履行相应的安全生产职责和义务。(2)相关领导和安全管理人员应按照职责和要求，监督支护工履行安全生产责任。2.监督(1)定期组织对支护工的安全生产责任履行情况进行检查和核实，发现问题要及时纠正。(2)支护工应积极向上级领导和安全管理人员反映工作中的安全问题和隐患，接受监督和指导。(3)安全管理人员要加强对支护工的安全操作监督，及时纠正违规行为，防止发生安全事故。五、附则本责任制自颁布之日起正式执行。掘进队支护工安全生产责任制模版（二）一、总则为了推动掘进队支护工安全生产责任的落实，确保队伍安全、人员安全、设备安全和施工过程的安全，根据国家有关法律法规和安全生产相关要求，制定本掘进队支护工安全生产责任制范本。二、基本原则1.安全第一：将安全放在首要位置，确保工作人员在安全、健康的环境中工作。2.纪律严明：明确工作纪律，强调各级责任人员的安全义务和管理责任。3.整体负责：强调全体队员对支护工安全生产的整体责任。4.预防为主：强调预防工作，做到事故预防和隐患排查，确保事故不发生。5.依法经营：遵守国家有关安全生产的法律法规，严格执行标准规范。三、职责分工1.掘进队队长负责全面组织和协调支护工安全生产工作，确保施工过程的安全。落实安全生产责任，制定安全生产工作方案，并指导队员执行。组织安全培训和教育，提升队员的安全意识和技能。审查施工前的安全措施，确保施工过程中的安全。审查队员的操作规程和操作程序，监督其操作行为。及时处理安全事故和隐患，制定整改方案，并落实到位。汇报安全生产情况，定期组织安全会议，总结经验，改进工作。2.支护工作负责人负责支护工的安全生产工作，确保支护工作过程的安全。落实安全生产责任，参与制定安全生产方案，并组织队员执行。指导队员进行安全培训和教育，提高队员的安全意识和技能。对施工前的安全措施进行审查，确保施工过程中的安全。检查队员的操作规程和操作程序，监督其操作行为。及时处理安全事故和隐患，制定整改措施，并监督其落实。参与安全生产情况的汇报，积极参与安全会议，提出改进措施。3.支护工队员遵守安全和操作规程，严禁违章操作。参加安全培训和教育，提高自身的安全意识和技能。审查施工前的安全措施，确保施工过程中的安全。遵守操作规程和操作程序，不私自更改或超范围操作。及时报告安全事故和隐患，积极配合整改工作。定期参加安全会议，提出改进安全工作的建议。四、安全措施1.工作前的准备进行施工前的安全培训和教育，确保队员掌握安全知识。编制详细的工作计划和方案，并参照国家标准和规定进行操作。对施工现场进行安全检查，清理隐患，确保施工环境的安全。配备个人防护用品，并指导队员正确使用。2.施工期间的安全对施工现场进行严格管理，执行安全措施和操作规范。定期检查支护工设备和工具的安全性能，确保设备完好。根据工作实际，采取防护措施，确保工作人员的安全。围蔽施工区域，设置警示标识，保持施工现场的安全。3.结束工作清理施工现场，确保无遗留物和隐患。检查设备和工具的完好情况，及时维修和更换。记录施工过程中的安全事故和隐患，并制定整改方案。汇总工作情况，编制安全生产报告，并提出改进建议。五、安全监督与检查1.队长有责监督：队长要加强对支护工安全生产的监督，确保操作规程的执行和安全措施的落实。2.自查与自警：支护工队员要自觉遵守操作规程，自查自纠，发现安全隐患要及时报告。3.定期巡查：组织人员定期巡查施工现场，发现问题及时处理，确保施工过程中的安全。4.安全检查：按照计划进行安全检查，对存在的隐患进行整改，并追究责任。六、安全教育与培训1.队长要组织安全教育与培训，提高队员的安全意识和技能。2.每位队员进入岗位前要进行安全教育培训，并通过考核。3.定期进行安全教育和培训，包括安全知识、操作规程和应急措施。七、安全事故处理与救护1.发生安全事故时，队长要立即组织抢救，并报告相关部门和上级领导。2.抢救人员要做好自身防护，并按照应急措施进行救援。3.确保受伤人员得到及时治疗和救护，并配合有关部门进行调查。八、奖惩措施1.对于安全生产工作做得好、出色表现的个人或集体，可以给予奖励和表彰。2.对于违章操作或违反安全规定的个人或集体，要进行批评教育，并给予相应的处罚。九、安全生产信息报告1.队长要定期向上级报告安全生产情况，包括安全事故、隐患排查、救护情况等。2.队长要及时向队员通报安全事故和隐患处理情况，提高队员的安全意识。掘进队支护工安全生产责任制模版（三）一、工作目标与意义阐述鉴于掘进队支护工在施工作业中的核心作用，为确保其工作过程中的安全与健康，提升工作效率，保障工程质量，构建并完善掘进队支护工安全生产责任制显得尤为必要且至关重要。该责任制的核心目标在于明确支护工在安全生产领域的职责与义务，积极倡导安全文化，深化安全意识，强化安全监管与管理，从而确保施工作业能够平稳、有序地进行。二、责任分配与岗位职责明确1.掘进队队长角色定位及职责概述作为掘进队的领航者，队长需将安全置于首位，承担至关重要的安全责任。其主要职责涵盖：制定并实施安全生产工作规划与方案，明确任务导向，确保施工全程的安全性；组织并推动安全教育与培训活动，提升团队整体安全素养；合理安排并监督安全作业，确保施工过程中的安全问题得到迅速响应与妥善解决；定期主持安全例会，通报安全事故情况，并探讨提出切实可行的改进措施。2.掘进队支护工职责界定作为掘进队施工的主力军，支护工需严格遵守施工规范与操作规程，正确使用施工设备与工具；积极参与安全培训，不断提升安全意识，保持高度警惕，有效预防事故发生；关注职业健康，强化个人防护，避免伤害与中毒风险；一旦发现安全隐患，应立即上报，并积极配合安全检查与整改工作；踊跃参与安全例会，为安全生产献计献策。3.安全检查人员职责阐述安全检查人员负责掘进队的安全检查与监督工作，其职责主要包括：定期对施工现场进行全面细致的安全检查，针对发现的安全隐患提出整改建议；定期组织安全培训活动，提升团队安全意识；定期向队长及相关部门汇报安全工作进展与成效，并提出改进意见与建议。三、奖惩机制构建为激发掘进队支护工的工作热情与责任感，营造积极向上的安全文化氛围，需建立健全奖惩机制。具体而言，对于在安全生产方面表现突出的支护工应给予表彰与奖励；而对于安全事故责任人或违反安全规章制度的支护工则应依法依规给予相应的纪律处分或经济处罚。四、工作执行与监督机制完善1.工作执行机制强化掘进队队长需对本责任制的执行负总责，组织相关部门与人员按照责任分工与岗位职责要求扎实开展工作。队长应建立健全工作执行制度与工作台账管理制度确保工作有章可循、有据可查。2.监督机制健全安全检查人员需切实履行监督职责定期对施工现场进行安全检查及时发现问题并督促整改。对于重大安全隐患应立即停工并向队长及相关部门报告。此外安全检查人员还需对支护工的安全培训与安全意识提升情况进行监督与督促确保责任制得到有效执行。五、持续改进与完善机制建立在责任制执行过程中应不断总结经验教训及时进行改进与完善以提升安全工作的效能。掘进队队长需定期与支护工及安全检查人员进行沟通交流了解实际工作中存在的问题与困难并提出相