2024年度建筑劳务临时用工合同（质量保障）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度建筑劳务临时用工合同（质量保障）本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.工程概况2.1工程名称2.2工程地点2.3工程规模2.4工程类型3.劳务用工安排3.1劳务用工人数3.2劳务用工岗位3.3劳务用工期限4.工作内容与要求4.1工作内容概述4.2工作质量要求4.3工作进度要求5.工作时间与班次5.1工作时间5.2班次安排5.3休息时间6.工资与福利待遇6.1工资标准6.2工资支付方式6.3福利待遇7.工作条件与安全7.1工作条件7.2安全生产要求7.3事故处理8.质量保证措施8.1质量标准8.2质量监控8.3质量责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同份数14.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：建筑有限公司甲方地址：省市区路号法定代表人：联系电话：138xxxx56781.2乙方基本信息乙方名称：劳务派遣公司乙方地址：省市区路号法定代表人：联系电话：139xxxx56782.工程概况2.1工程名称大厦建设项目2.2工程地点省市区路号2.3工程规模总建筑面积：100000平方米2.4工程类型商住楼3.劳务用工安排3.1劳务用工人数共计100人3.2劳务用工岗位包括木工、瓦工、油漆工、电工等3.3劳务用工期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止4.工作内容与要求4.1工作内容概述乙方派遣的劳务人员负责大厦建设项目中的木工、瓦工、油漆工、电工等岗位的施工工作。4.2工作质量要求按照国家相关施工标准和规范进行施工，确保工程质量达到合格标准。4.3工作进度要求按照甲方提供的施工进度计划执行，确保工程按期完成。5.工作时间与班次5.1工作时间每天工作8小时，每周工作5天，节假日按国家规定执行。5.2班次安排实行三班倒制，每班8小时。5.3休息时间每天工作结束后，提供1小时休息时间；每周休息2天。6.工资与福利待遇6.1工资标准劳务人员工资按月支付，每月工资不低于当地最低工资标准。6.2工资支付方式每月底前，甲方将工资支付至乙方指定的银行账户。6.3福利待遇提供免费工作餐、住宿、通勤补贴等福利待遇。7.工作条件与安全7.1工作条件甲方负责提供符合安全生产要求的工作场所、施工设备和工具。7.2安全生产要求乙方派遣的劳务人员必须遵守国家安全生产法律法规，严格执行施工现场的各项安全操作规程。7.3事故处理发生安全事故时，乙方应及时向甲方报告，并按照国家相关法律法规进行处理。8.质量保证措施8.1质量标准乙方派遣的劳务人员必须按照国家相关工程质量标准和规范执行，确保施工质量达到设计要求和国家验收标准。8.2质量监控甲方将设立质量监控小组，对施工过程中的关键工序和质量进行定期检查，发现质量问题及时通知乙方进行整改。8.3质量责任若因乙方派遣的劳务人员施工质量问题导致工程返工或损失，由乙方承担全部责任，并赔偿甲方因此造成的损失。9.保密条款9.1保密内容乙方派遣的劳务人员应保守甲方商业秘密和工程信息，不得泄露给任何第三方。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至工程竣工后两年。9.3违约责任若乙方派遣的劳务人员违反保密条款，泄露保密信息，乙方应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金。10.违约责任10.1甲方违约责任若甲方未能按时支付工资或福利待遇，应向乙方支付违约金，违约金按每日工资的千分之五计算。10.2乙方违约责任若乙方未能按照合同约定派遣符合要求的劳务人员，或劳务人员出现重大质量问题，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。11.合同解除与终止11.1合同解除条件（1）乙方派遣的劳务人员严重违反合同规定，经教育不改；（2）乙方派遣的劳务人员出现重大安全事故，造成严重后果；（3）因不可抗力导致合同无法履行。11.2合同终止条件合同履行完毕或达到合同约定的终止条件时，合同自然终止。12.争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议；协商不成的，可提交市仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构市仲裁委员会13.合同生效与变更13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更程序任何对合同的变更，必须经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，作为本合同的一部分。14.其他约定事项14.1合同附件本合同附件包括但不限于劳务人员名单、工资支付明细表、工作进度计划等。14.2合同份数本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。14.3合同签署日期本合同于2024年1月1日签署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方定义本合同中的第三方是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、监理方、检测机构、设计方等。15.2第三方介入原因第三方介入本合同，可能是为了提供专业服务、监督工程质量、进行工程检测、保障工程进度等。15.3第三方介入方式第三方介入本合同，需经甲乙双方同意，并以书面形式明确第三方介入的具体事项、职责和权限。16.第三方责任限额16.1第三方责任第三方在履行职责过程中，因其过错导致工程损失或损害的，应承担相应的赔偿责任。16.2责任限额第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，如未约定，则责任限额为第三方服务费用的一倍。17.第三方权利17.1第三方权利范围（1）对工程进行监督检查；（2）对工程质量进行检测；（3）对工程进度进行跟踪；（4）提出合理化建议。17.2第三方权利行使第三方在行使权利时，应遵守国家相关法律法规和本合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。18.第三方义务18.1第三方义务范围（1）按照合同约定提供专业服务；（2）保证服务质量，确保工程安全；（3）保守甲乙双方的商业秘密；（4）及时向甲乙双方报告工程进展情况。18.2第三方义务履行第三方应严格按照合同约定履行义务，如因第三方未履行义务导致工程损失或损害，第三方应承担相应责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1甲乙双方与第三方的关系甲乙双方与第三方之间是委托与被委托、合作与协作的关系，各方的权利和义务应明确划分。19.2责任划分（1）甲方对工程的整体质量、进度和成本负责；（2）乙方对派遣的劳务人员的行为负责；（3）第三方对自身提供的服务和检测结果负责。19.3风险承担（1）甲方承担因工程本身风险导致的损失；（2）乙方承担因劳务人员行为导致的损失；（3）第三方承担因自身服务导致的损失。20.第三方变更20.1第三方变更条件如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并以书面形式通知对方及第三方。20.2第三方变更程序第三方变更程序如下：（1）甲乙双方提出变更申请；（2）第三方确认变更；（3）甲乙双方与第三方签订新的合作协议。21.第三方退出21.1第三方退出条件第三方因自身原因或合同约定情形，需要退出本合同时，应提前30日书面通知甲乙双方。21.2第三方退出程序第三方退出程序如下：（1）第三方提出退出申请；（2）甲乙双方确认退出；（3）甲乙双方与第三方办理相关手续。22.第三方介入费用22.1费用承担第三方介入费用由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确约定。22.2费用支付第三方介入费用由甲方支付，支付方式按照合同约定执行。23.第三方资料提供23.1资料提供第三方在履行职责过程中，应向甲乙双方提供相关资料，包括但不限于检测报告、监理报告等。23.2资料保管第三方提供的资料由甲乙双方共同保管，不得泄露给任何第三方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳务人员名单详细要求：包括姓名、性别、年龄、身份证号码、岗位、工种、合同期限等基本信息。说明：劳务人员名单是合同履行过程中人员安排的依据。2.工资支付明细表详细要求：包括月份、姓名、工种、工资标准、实际工资、支付日期、支付方式等。说明：工资支付明细表是工资支付情况的记录和凭证。3.工作进度计划说明：工作进度计划是工程进度管理的依据。4.工程质量标准及检测报告详细要求：包括国家相关工程质量标准和规范、检测方法、检测结果等。说明：工程质量标准及检测报告是工程质量管理的依据。5.安全生产管理制度及记录详细要求：包括安全生产规章制度、安全事故记录、安全教育培训记录等。说明：安全生产管理制度及记录是安全生产管理的依据。6.第三方服务协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、服务期限、服务费用、责任划分等。说明：第三方服务协议是第三方介入合同的补充和细化。7.合同变更协议详细要求：包括变更原因、变更内容、变更生效日期等。说明：合同变更协议是合同履行过程中对合同内容进行调整的依据。8.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：争议解决协议是合同履行过程中解决争议的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定（1）未按时支付工资：甲方应向乙方支付违约金，违约金按每日工资的千分之五计算。（2）未按合同约定提供施工条件：甲方应承担由此造成的损失，并赔偿乙方。2.乙方违约行为及责任认定（1）未按合同约定派遣符合要求的劳务人员：乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。（2）劳务人员出现重大安全事故：乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定（1）未按合同约定提供专业服务：第三方应承担违约责任，并赔偿甲乙双方因此造成的损失。（2）因第三方服务导致工程损失：第三方应承担相应责任，并赔偿甲乙双方因此造成的损失。示例说明：1.甲方未按时支付工资，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金计算公式为：每日工资×违约天数×千分之五。2.乙方派遣的劳务人员因操作失误导致工程损坏，甲方可以要求乙方承担修复费用，并赔偿因此造成的间接损失。全文完。2024年度建筑劳务临时用工合同（质量保障）1合同目录一、合同概述1.合同签订背景2.合同目的与原则3.合同适用范围二、合同主体1.用工单位基本信息2.劳务派遣单位基本信息3.劳动者基本信息三、工作内容与要求1.工作任务2.工作地点3.工作时间4.工作量及进度5.工作质量标准四、工资与福利1.工资支付标准2.工资支付方式3.奖金及津贴4.社会保险与公积金5.休息与假期五、劳动保护与安全1.劳动保护措施2.安全生产责任3.应急预案4.事故处理六、合同履行与变更1.合同履行期限2.合同变更条件3.合同解除条件4.合同终止条件七、违约责任1.用工单位违约责任2.劳务派遣单位违约责任3.劳动者违约责任4.违约责任承担方式八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序九、保密条款1.保密范围2.保密期限3.违反保密义务的责任十、不可抗力1.不可抗力定义2.不可抗力事件3.不可抗力事件的处理十一、合同附件1.劳动合同附件2.工资支付明细3.社会保险与公积金缴纳明细4.附件清单十二、合同生效与终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同解除条件十三、其他约定事项1.通知与送达2.合同未尽事宜3.合同解释十四、合同签订与盖章1.合同签订日期2.合同签订地点3.合同双方签字盖章合同编号_________一、合同概述1.合同签订背景（1）根据我国相关法律法规，为保障建筑劳务市场的健康发展，规范建筑劳务用工行为，提高建筑劳务质量，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本合同。2.合同目的与原则（1）本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，保障劳动者的合法权益，确保建筑劳务质量。a.平等自愿b.公平诚信c.依法合规3.合同适用范围（1）本合同适用于甲方在2024年度内建设的建筑项目中的劳务用工。（2）本合同不适用于甲方在2024年度外建设的建筑项目。二、合同主体1.用工单位基本信息（1）名称：____________________（2）法定代表人：____________________（3）住所：____________________2.劳务派遣单位基本信息（1）名称：____________________（2）法定代表人：____________________（3）住所：____________________3.劳动者基本信息（1）姓名：____________________（2）性别：____________________（3）身份证号码：____________________（4）联系方式：____________________三、工作内容与要求1.工作任务（1）甲方根据建设项目需求，委托乙方派遣劳动者至甲方指定的施工现场进行劳务作业。（2）劳动者应按照甲方要求，完成各项劳务工作任务。2.工作地点（1）甲方指定的施工现场。3.工作时间（1）根据建设项目进度，实行弹性工作制，具体工作时间由甲方安排。4.工作量及进度（1）甲方根据建设项目需求，确定劳动者工作量和进度。（2）乙方应确保派遣的劳动者按照甲方要求完成工作任务。5.工作质量标准（1）劳动者应按照国家及行业相关质量标准，完成各项工作任务。（2）甲方有权对劳动者的工作质量进行监督和检查。四、工资与福利1.工资支付标准（1）劳动者工资按月支付，具体标准为：____________________元/月。2.工资支付方式（1）劳动者工资由甲方通过银行转账方式支付至乙方指定账户。3.奖金及津贴（1）根据劳动者工作表现和项目需求，甲方有权给予劳动者一定的奖金及津贴。4.社会保险与公积金（1）乙方负责为劳动者缴纳社会保险和住房公积金。5.休息与假期（1）劳动者享有国家规定的休息日和法定节假日。五、劳动保护与安全1.劳动保护措施（1）甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品。（2）乙方应加强对劳动者的劳动保护教育。2.安全生产责任（1）甲方对施工现场的安全生产负总责。（2）乙方应确保派遣的劳动者遵守施工现场的安全规定。3.应急预案（1）甲方应制定应急预案，并定期组织演练。（2）乙方应确保派遣的劳动者熟悉应急预案。4.事故处理（1）发生事故时，甲方应立即启动应急预案，采取措施防止事故扩大。（2）乙方应配合甲方做好事故调查和处理工作。六、合同履行与变更1.合同履行期限（1）本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日止。2.合同变更条件（1）因建设项目需求调整，甲乙双方可协商变更本合同。3.合同解除条件（1）甲乙双方协商一致，可解除本合同。a.劳动者严重违反劳动纪律或合同约定；b.劳动者发生重大安全事故；c.项目因故提前终止。4.合同终止条件（1）合同履行期限届满；（2）双方协商一致，终止合同；（3）出现合同解除条件，合同解除；（4）法律法规规定的其他情形。七、违约责任1.用工单位违约责任（1）甲方未按时支付劳动者工资，应支付滞纳金，并承担相应的法律责任。（2）甲方未提供符合要求的劳动保护用品，应承担相应的法律责任。2.劳务派遣单位违约责任（1）乙方未按时派遣符合要求的劳动者，应承担相应的法律责任。（2）乙方未按规定缴纳社会保险和住房公积金，应承担相应的法律责任。3.劳动者违约责任（1）劳动者严重违反劳动纪律或合同约定，甲方有权解除本合同，并要求劳动者承担相应的法律责任。（2）劳动者发生重大安全事故，甲方有权解除本合同，并要求劳动者承担相应的法律责任。4.违约责任承担方式（1）违约方应承担相应的民事责任。（2）违约方造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。（3）违约方触犯刑律的，应承担相应的刑事责任。八、争议解决1.争议解决方式（1）甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决机构（1）协商解决不成的，争议双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.争议解决程序（1）争议双方应按照仲裁委员会的规定提交仲裁申请和相关证据。（2）仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起60日内作出仲裁裁决。九、保密条款1.保密范围（1）甲方、乙方和劳动者对本合同内容以及在工作过程中知悉的甲方商业秘密负有保密义务。2.保密期限（1）保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。3.违反保密义务的责任（1）违反保密义务的，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金。十、不可抗力1.不可抗力定义（1）不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.不可抗力事件（1）地震、洪水、台风、战争等自然灾害；（2）政府行为，如政策调整、法律法规变更等；（3）社会异常事件，如罢工、骚乱等。3.不可抗力事件的处理（1）发生不可抗力事件，导致合同无法履行时，双方应协商解决。（2）因不可抗力事件导致合同无法履行的，合同双方互不承担责任。十一、合同附件1.劳动合同附件（1）劳动者的身份证复印件；（2）劳动者的健康证明；（3）劳动者的其他相关证明材料。2.工资支付明细（1）工资支付时间表；（2）工资支付明细表；（3）工资支付凭证。3.社会保险与公积金缴纳明细（1）社会保险缴纳明细表；（2）公积金缴纳明细表；（3）缴纳凭证。4.附件清单（1）附件一：劳动合同附件；（2）附件二：工资支付明细；（3）附件三：社会保险与公积金缴纳明细。十二、合同生效与终止1.合同生效条件（1）甲乙双方签字盖章；（2）合同内容符合法律法规要求。2.合同终止条件（1）合同履行期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）出现合同解除条件；（4）法律法规规定的其他情形。十三、其他约定事项1.通知与送达（1）甲乙双方应通过书面形式进行通知与送达。（2）通知送达地址为合同中约定的地址。2.合同未尽事宜（1）本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。（2）协商不成，按国家相关法律法规执行。3.合同解释（1）本合同条款由甲乙双方共同协商确定，如有歧义，以书面解释为准。十四、合同签订与盖章1.合同签订日期（1）本合同签订日期为____年____月____日。2.合同签订地点（1）本合同签订地点为____市____区____路____号。3.合同双方签字盖章甲方（盖章）：____________________代表人（签字）：____________________日期：____________________乙方（盖章）：____________________代表人（签字）：____________________日期：____________________劳动者（签字）：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.项目进度调整权（1）甲方有权根据项目进度需求，对劳动者的工作内容和时间进行调整。（2）甲方应在调整前至少提前三天通知乙方和劳动者，并说明调整原因。2.质量验收标准（1）甲方制定详细的质量验收标准，乙方应确保派遣的劳动者按照该标准执行。（2）劳动者完成的工作成果，甲方有权进行验收，如不合格，乙方应负责返工。3.紧急情况下的用工需求（1）在紧急情况下，甲方有权要求乙方立即增派劳动者，乙方应予以配合。（2）紧急情况下的用工费用，甲方有权按照市场价格支付。4.甲方指定供应商（1）甲方有权指定供应商提供施工材料，乙方和劳动者应按照甲方要求使用。（2）如因材料问题影响施工质量，甲方有权要求乙方承担责任。5.甲方培训责任（1）甲方应定期对劳动者进行岗位技能培训，提高劳动者素质。（2）培训费用由甲方承担，乙方应确保劳动者按时参加培训。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.劳动者选择权（1）乙方有权根据甲方项目需求，挑选合适的劳动者派遣至甲方。（2）劳动者派遣前，乙方应向甲方提供劳动者的技能水平、工作经验等详细信息。2.工资调整权（1）乙方有权根据劳动者表现、市场行情等因素，调整劳动者工资。（2）乙方应确保调整后的工资不低于最低工资标准。3.劳动者培训责任（1）乙方负责对劳动者进行岗前培训，确保劳动者掌握岗位技能。（2）培训期间，乙方应支付劳动者培训工资。4.乙方推荐权（1）乙方有权向甲方推荐其他劳务供应商，甲方有权选择是否接受推荐。（2）推荐成功后，乙方可获得一定比例的推荐费。5.乙方对甲方的要求（1）乙方有权要求甲方提供必要的施工图纸、技术参数等资料。（2）甲方应在乙方要求的时间内提供相关资料，否则乙方有权拒绝派遣劳动者。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介机构责任（1）中介机构应确保甲乙双方签订的合同合法有效，并监督双方履行合同。（2）中介机构应妥善保管合同及相关资料，确保双方信息安全。2.中介费用（1）中介费用由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。（2）中介费用应在合同签订后支付。3.中介机构权利（1）中介机构有权对甲乙双方履行合同情况进行监督，并有权要求双方提供相关证明材料。（2）中介机构有权在合同履行过程中，对甲乙双方进行调解。4.中介机构违约责任（1）中介机构违反合同约定，应承担相应的法律责任。（2）中介机构因自身原因导致合同无法履行，应承担相应的赔偿责任。5.中介机构保密义务（1）中介机构应对甲乙双方提供的信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。（2）中介机构违反保密义务，应承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.劳动合同附件劳动者的身份证复印件劳动者的健康证明劳动者的其他相关证明材料2.工资支付明细工资支付时间表工资支付明细表工资支付凭证3.社会保险与公积金缴纳明细社会保险缴纳明细表公积金缴纳明细表缴纳凭证4.附件清单附件一：劳动合同附件附件二：工资支付明细附件三：社会保险与公积金缴纳明细5.当甲方为主导时增加的附件项目进度调整通知质量验收标准紧急情况下的用工需求记录甲方指定供应商的资料甲方培训记录6.当乙方为主导时增加的附件劳动者选择记录工资调整记录劳动者培训记录乙方推荐记录甲方要求资料7.当有第三方中介时增加的附件中介机构服务协议中介费用支付凭证中介机构监督记录中介机构调解记录中介机构保密承诺书二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时支付劳动者工资b.未提供符合要求的劳动保护用品c.未按规定调整项目进度d.未按质量验收标准要求验收工作成果e.未提供必要的施工图纸和技术参数乙方违约：a.未按时派遣符合要求的劳动者b.未按规定缴纳社会保险和公积金c.未按规定调整劳动者工资d.未提供必要的岗前培训e.未履行推荐义务劳动者违约：a.严重违反劳动纪律或合同约定b.发生重大安全事故2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规。甲方、乙方和劳动者均应承担相应的违约责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳务派遣：指劳务派遣单位根据用工单位的需求，向其派遣劳动者的行为。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.违约责任：指违约方应承担的因违约行为而产生的法律责任。5.争议解决：指在合同履行过程中，双方因合同条款或履行义务发生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：劳动者技能不符合要求。解决办法：加强劳动者培训，提高劳动者技能水平。2.问题：工资支付不及时。解决办法：明确工资支付时间，加强财务管理。3.问题：工程质量不达标。解决办法：严格执行质量验收标准，加强监督检查。4.问题：中介机构服务不到位。解决办法：与中介机构协商解决，必要时更换中介机构。五、所有应用场景：1.建筑施工项目中的劳务用工。2.需要临时增加劳动力的项目。3.劳务派遣单位与用工单位之间的合作关系。4.劳动者与用人单位之间的劳动关系。5.第三方中介机构在劳务派遣中的作用。全文完。2024年度建筑劳务临时用工合同（质量保障）2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________2.乙方：名称：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________3.其他相关方：名称：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________二、合同前言2.1背景鉴于甲方在2024年度的建筑工程项目中需要临时用工，乙方具备相关劳务输出能力，经双方友好协商，特订立本合同。2.2目的本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方在建筑劳务临时用工过程中的权利、义务和责任，确保工程质量，实现互利共赢。三、定义与解释3.1专业术语1.建筑劳务：指乙方提供的各类建筑行业所需的人力资源，包括但不限于施工人员、技术工人、管理人员等。2.临时用工：指乙方在甲方工程项目中，按照甲方需求提供的临时性劳务服务。3.工程质量：指建筑工程项目在施工过程中，按照国家有关法律法规、技术标准和设计要求，达到预期效果的程度。3.2关键词解释1.甲方：指委托乙方提供建筑劳务的建筑工程项目的业主或施工单位。2.乙方：指提供建筑劳务的劳务输出单位。3.工程项目：指甲方委托乙方提供建筑劳务的建筑工程项目。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供合格的建筑劳务。2.甲方有权对乙方提供的建筑劳务进行监督、检查。3.甲方有权要求乙方对工程质量问题进行整改。4.甲方有权在合同履行过程中，根据实际情况调整乙方提供的建筑劳务。5.甲方应按照合同约定支付乙方劳务费用。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳务费用。2.乙方应按照甲方要求提供合格的建筑劳务。3.乙方应保证所提供建筑劳务的质量，对工程质量问题承担相应责任。4.乙方应按照甲方要求，配合甲方进行工程质量检查。5.乙方应遵守国家有关法律法规，确保施工安全。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年度建筑工程项目竣工之日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方指定的建筑工程项目现场。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，提供合格的建筑劳务，确保工程质量。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件1.甲方因工程原因提前终止合同。2.乙方因自身原因无法继续履行合同。3.双方协商一致解除合同。6.3终止程序1.甲方或乙方提出终止合同，应提前30日书面通知对方。2.双方应就终止合同的相关事宜进行协商，达成一致意见。3.双方应按照约定进行合同终止手续。6.4终止后果1.合同终止后，双方应按照约定支付剩余劳务费用。2.双方应按照约定处理工程剩余物资。3.双方应按照约定处理工程质量问题。七、费用与支付7.1费用构成1.乙方提供的建筑劳务费用，包括但不限于施工人员的工资、福利、社会保险等。2.施工过程中所需材料、设备租赁、运输等费用。3.施工过程中的其他合理费用。4.工程质量保证金，甲方在合同签订后支付给乙方，用于确保工程质量。7.2支付方式1.甲方应按照合同约定的时间和方式支付乙方劳务费用。2.乙方应在工程进度达到约定节点后，向甲方提交费用结算报告。3.甲方应在收到乙方提交的费用结算报告后，按照约定时间支付相应费用。7.3支付时间1.乙方在项目开工前，甲方应支付乙方总费用的30%作为预付款。2.工程进度达到50%时，甲方应支付乙方总费用的40%。3.工程进度达到80%时，甲方应支付乙方总费用的20%。4.工程竣工验收合格后，甲方应支付乙方剩余的10%作为结算款。7.4支付条款1.甲方支付乙方费用时，应通过银行转账方式进行。2.甲方在支付费用时，应在付款凭证上注明合同编号。3.甲方应在支付费用后的5个工作日内，向乙方提供支付凭证。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付违约金，违约金按应付未付款的千分之五计算。2.甲方因自身原因提前终止合同，应向乙方支付违约金，违约金按合同总金额的10%计算。8.2乙方违约1.乙方未按合同约定提供合格的建筑劳务，导致工程质量不合格的，乙方应承担相应责任，包括但不限于返工、修复、赔偿损失等。2.乙方因自身原因提前终止合同，应向甲方支付违约金，违约金按合同总金额的10%计算。8.3赔偿金额和方式1.甲方和乙方因违约给对方造成损失的，应按照实际损失进行赔偿。2.赔偿方式为货币支付，双方协商一致后，可以通过银行转账或现金支付。九、保密条款9.1保密内容1.甲方和乙方的商业秘密。2.本合同内容及双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密。9.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式1.甲方和乙方应采取合理措施，防止保密信息的泄露。2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：如地震、洪水、台风等。2.战争：包括军事冲突、战争状态等。3.政府行为：如政策调整、法律法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件后，甲方和乙方应及时通知对方。2.双方应尽力减轻不可抗力事件带来的影响。3.不可抗力事件解除后，双方应继续履行合同。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.战争：军事冲突、战争状态等。3.政府行为：政策调整、法律法规变更等。十一、争议解决11.1协商解决1.甲方和乙方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。2.协商期限为自争议发生之日起30日内。11.2调解、仲裁或诉讼1.协商不成的，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。2.调解机构：__________________3.仲裁机构：__________________4.诉讼法院：__________________十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，甲方和乙方不得转让本合同。2.任何一方在合同履行期间，未经对方同意，不得将合同权利义务转让给第三方。12.2不得转让的情形1.合同涉及的国家秘密、商业秘密。2.合同履行过程中，甲方和乙方对工程质量、安全等方面有特殊要求的。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对乙方提供劳务的质量进行监督检查的权利。2.甲方保留对乙方违反合同约定行为进行处理的权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方违反保密条款行为采取法律措施的权利。2.乙方保留对甲方违约行为提出异议并要求赔偿的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何对合同的修改或补充，均需以书面形式进行。2.修改或补充的内容应经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力1.本合同的修改和补充，具有与本合同同等的法律效力。2.未经双方同意，任何一方不得擅自修改或补充合同。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.甲方应协助乙方解决施工过程中遇到的技术问题。2.乙方应协助甲方进行工程进度和质量监控。15.2协作与配合方式1.双方应通过定期会议、书面报告等方式保持沟通。2.双方应按照约定时间完成各自的协作事项。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于2024年度建筑劳务临时用工的全部协议，具有独立性。16.3增减条款1.任何增减条款，均需以书面形式进行，并由双方签字盖章。2.未经双方同意，任何一方不得擅自增减合同内容。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方提供的劳务人员名单及资质证明。2.工程项目施工图纸及技术规范。3.工程进度计划表。4.材料采购清单及验收报告。5.费用结算报告及付款凭证。6.工程质量验收报告。7.保密协议。8.不可抗力事件证明。二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方劳务费用。未按照合同约定提供施工图纸及技术规范。提前终止合同，未支付违约金。2.乙方违约：未按合同约定提供合格的建筑劳务。提前终止合同，未支付违约金。泄露甲方商业秘密。违约行为的认定：根据合同条款及双方提供的证据，由甲