2024版药店店长劳动合同及慢性病管理服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版药店店长劳动合同及慢性病管理服务协议本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同生效日期1.5合同期限2.合同双方基本信息2.1药店名称2.2药店地址2.3药店法定代表人2.4店长姓名2.5店长身份证号码2.6联系方式3.店长职位描述3.1职位性质3.2职责范围3.3工作地点3.4工作时间3.5假期安排4.店长薪酬及福利4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险及公积金4.4带薪年假4.5其他福利待遇5.店长培训与发展5.1培训内容5.2培训方式5.3培训考核5.4发展机会6.慢性病管理服务协议概述6.1协议名称6.2协议编号6.3协议签订日期6.4协议生效日期6.5协议期限7.慢性病管理服务内容7.1服务对象7.2服务范围7.3服务标准7.4服务流程8.服务考核与奖惩8.1考核指标8.2奖励措施8.3惩罚措施9.信息保密与知识产权9.1保密内容9.2保密期限9.3知识产权归属10.合同解除与终止10.1解除条件10.2解除程序10.3终止条件10.4终止程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.其他约定13.1通知方式13.2附件13.3合同份数14.合同生效及其他14.1合同生效条件14.2合同附件14.3合同解释权14.4合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：2024版药店店长劳动合同1.2合同编号：2024010100011.3合同签订日期：2024年1月1日1.4合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效1.5合同期限：自2024年1月1日起至2027年12月31日止2.合同双方基本信息2.1药店名称：药店2.2药店地址：市区街道号2.3药店法定代表人：2.4店长姓名：2.5店长身份证号码：3.店长职位描述3.1职位性质：全职3.2职责范围：3.2.1负责药店日常经营管理3.2.2确保药品质量与安全3.2.3负责药品采购与库存管理3.2.4管理药店员工，提高员工素质3.2.5负责药店营销与推广活动3.3工作地点：药店3.4工作时间：周一至周日，每天8小时3.5假期安排：3.5.1带薪年假：每年10天3.5.2国家法定节假日安排按国家规定执行4.店长薪酬及福利4.1基本工资：人民币10,000元/月4.2绩效奖金：根据年度绩效考核结果，最高可达基本工资的20%4.3社会保险及公积金：按照国家规定缴纳4.4带薪年假：每年10天4.5其他福利待遇：4.5.1员工体检4.5.2节日福利4.5.3生日礼品5.店长培训与发展5.1培训内容：5.1.1药品知识培训5.1.2管理能力培训5.1.3营销技巧培训5.1.4法规政策培训5.2培训方式：线上培训、线下讲座、内部培训5.3培训考核：培训结束后进行考核，考核合格者可获得培训证书5.4发展机会：5.4.1内部晋升5.4.2跨部门交流5.4.3参加行业交流活动6.慢性病管理服务协议概述6.1协议名称：慢性病管理服务协议6.2协议编号：2024010100026.3协议签订日期：2024年1月1日6.4协议生效日期：自双方签字盖章之日起生效6.5协议期限：自2024年1月1日起至2027年12月31日止8.服务考核与奖惩8.1考核指标：8.1.1药品销售业绩8.1.2药品质量与安全8.1.3顾客满意度8.1.4员工管理8.1.5药店运营成本控制8.2奖励措施：8.2.1达到或超过考核指标的，给予绩效奖金8.2.2对做出突出贡献的，给予额外奖励8.3惩罚措施：8.3.1违反药品质量管理规定，视情节轻重给予警告、罚款或解除劳动合同8.3.3严重违反药店规章制度，给予警告、罚款或解除劳动合同9.信息保密与知识产权9.1保密内容：9.1.1药店的商业秘密9.1.2药店的客户信息9.1.3药店的经营策略9.2保密期限：自合同终止之日起3年内9.3知识产权归属：9.3.1店长在工作期间创作的与药店业务相关的知识产权归药店所有9.3.2店长有权使用药店提供的知识产权10.合同解除与终止10.1解除条件：10.1.1双方协商一致10.1.2店长因健康原因无法继续履行合同10.1.3店长违反合同约定，药店有权解除合同10.2解除程序：10.2.1双方书面通知对方10.2.2在解除前，店长应妥善处理手头工作10.3终止条件：10.3.1合同期限届满10.3.2药店因经营不善或政策调整而终止经营10.4终止程序：10.4.1双方书面确认合同终止10.4.2店长应结清所有工资、奖金等费用11.违约责任11.1违约情形：11.1.1店长未按合同规定履行职责11.1.2药店未按合同规定支付工资、奖金等11.1.3双方未履行保密义务11.2违约责任承担：11.2.1违约方应承担违约责任，赔偿对方损失11.2.2违约方应承担因违约行为产生的所有费用11.3违约赔偿：11.3.1药店未支付工资、奖金等，应按合同规定支付滞纳金11.3.2店长违反保密义务，应赔偿药店因保密信息泄露造成的损失12.争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方协商12.1.2仲裁12.1.3诉讼12.2争议解决机构：12.2.1双方协商解决的，可自行选择地点12.2.2仲裁解决的，应选择具有管辖权的人民法院12.2.3诉讼解决的，应向合同签订地人民法院提起12.3争议解决程序：12.3.1双方应在争议发生后30日内协商解决12.3.2协商不成的，可向争议解决机构提出申请13.其他约定13.1通知方式：13.1.1双方应以书面形式相互通知13.1.2通知送达时间为送达后的第3个工作日13.2附件：13.2.1药店规章制度13.2.2慢性病管理服务协议13.3合同份数：13.3.1本合同一式两份，双方各执一份14.合同生效及其他14.1合同生效条件：14.1.1双方签字盖章14.1.2合同内容符合法律法规14.2合同附件：14.2.1药店规章制度14.2.2慢性病管理服务协议14.3合同解释权：14.3.1本合同如有歧义，以双方协商解释为准14.4合同附件清单：14.4.1药店规章制度14.4.2慢性病管理服务协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义：15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，为合同履行提供协助、咨询、中介或其他服务的独立法人、非法人组织或个人。15.1.2第三方不包括合同双方及其员工、关联方或其所属公司。15.2第三方的责任：15.2.1第三方应按照合同约定或甲乙双方的要求，履行其职责，并保证其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。15.2.2第三方在履行职责过程中，若因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的法律责任。15.3第三方的权利：15.3.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合，以确保其履行职责。15.3.2第三方有权根据合同约定或甲乙双方的要求，获取必要的信息和数据。15.4第三方的选择与变更：15.4.1第三方的选择由甲乙双方协商确定，并书面通知对方。15.4.2第三方如需变更，应提前30日通知甲乙双方，并经双方书面同意。16.甲乙双方的责任16.1甲方的责任：16.1.1甲方应保证第三方的选择符合合同要求，并对第三方的行为负责。16.1.2甲方应向第三方提供必要的资料和信息，并协助第三方履行职责。16.1.3甲方应承担第三方在履行职责过程中产生的合理费用。16.2乙方的责任：16.2.1乙方应保证第三方的选择符合合同要求，并对第三方的行为负责。16.2.2乙方应向第三方提供必要的资料和信息，并协助第三方履行职责。16.2.3乙方应承担第三方在履行职责过程中产生的合理费用。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额：17.1.1第三方的责任限额应根据其提供的服务类型、合同约定和行业标准确定。17.1.2第三方的责任限额不得超过合同总金额的10%。17.1.3若第三方在履行职责过程中造成甲乙双方的损失，超出责任限额的部分，由第三方自行承担。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方应向甲方负责，甲方有权要求第三方履行合同义务。18.1.2第三方在履行职责过程中，若造成甲方损失，甲方有权要求第三方赔偿。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方应向乙方负责，乙方有权要求第三方履行合同义务。18.2.2第三方在履行职责过程中，若造成乙方损失，乙方有权要求第三方赔偿。18.3第三方与甲乙双方的划分：18.3.1第三方在履行职责过程中，若造成甲乙双方共同损失，甲乙双方应按照各自的责任比例承担损失。18.3.2若第三方的行为导致甲乙双方之间的争议，甲乙双方应通过协商或争议解决机制解决。19.第三方的保密义务19.1第三方在履行职责过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。19.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。20.第三方的解除条款20.1若第三方在履行职责过程中，出现严重违约行为，甲乙双方有权解除与第三方的合作。20.2第三方在履行职责过程中，如需提前终止合同，应提前30日通知甲乙双方，并经双方书面同意。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.药店规章制度要求：详细列出药店的管理制度、工作流程、奖惩措施等，以规范药店运营。说明：此附件作为合同的一部分，对店长和药店员工的日常行为具有约束力。2.慢性病管理服务协议要求：明确慢性病管理服务的具体内容、服务流程、服务质量标准等。说明：此附件作为合同的一部分，对店长在慢性病管理服务中的职责和权利义务有详细规定。3.第三方合作协议要求：详细列出第三方的名称、职责、权利、义务、责任限额等。说明：此附件作为合同的一部分，对第三方在合同履行过程中的地位和责任有明确规定。4.药品采购合同要求：详细列出药品的名称、规格、数量、价格、交货时间、验收标准等。说明：此附件作为合同的一部分，对药品采购的具体事项有详细规定。5.员工培训计划要求：详细列出培训内容、培训方式、培训时间、培训考核等。说明：此附件作为合同的一部分，对员工培训的具体安排有明确规定。6.药品质量与安全记录要求：详细记录药品的质量检测数据、安全事件、处理措施等。说明：此附件作为合同的一部分，对药品质量与安全有详细记录。7.药店运营报表要求：定期提供药品销售、库存、成本、利润等运营数据。说明：此附件作为合同的一部分，对药店的运营状况有详细反映。8.患者满意度调查报告要求：定期进行患者满意度调查，并提交调查报告。说明：此附件作为合同的一部分，对药店服务质量有评价。9.第三方资质证明要求：提供第三方合作方的相关资质证明，如营业执照、资质证书等。说明：此附件作为合同的一部分，确保第三方具备履行合同的能力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1店长未按合同规定履行职责。1.2药店未按合同规定支付工资、奖金等。1.3第三方未按合同规定履行职责。1.4甲乙双方未履行保密义务。1.5药店违反药品质量管理规定。2.责任认定标准：2.1店长未按合同规定履行职责，应承担违约责任，赔偿药店损失。2.2药店未按合同规定支付工资、奖金等，应承担违约责任，支付滞纳金。2.3第三方未按合同规定履行职责，应承担违约责任，赔偿甲乙双方损失。2.4甲乙双方未履行保密义务，应承担违约责任，赔偿对方损失。2.5药店违反药品质量管理规定，应承担违约责任，赔偿患者损失。3.违约责任示例：3.1店长未按时完成销售任务，应承担违约责任，赔偿药店经济损失。3.2药店未按时支付店长工资，应承担违约责任，支付滞纳金。3.3第三方未按时提供慢性病管理服务，应承担违约责任，赔偿患者损失。3.4甲乙双方泄露商业秘密，应承担违约责任，赔偿对方损失。3.5药店销售过期药品，应承担违约责任，赔偿患者损失。全文完。2024版药店店长劳动合同及慢性病管理服务协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人1.3住所地1.4联系方式2.合同签订日期3.合同期限3.1合同起止时间3.2合同续签条件4.职位及工作内容4.1店长职位描述4.2职责范围4.3工作地点5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假制度5.3节假日安排6.工资及福利待遇6.1基本工资6.2奖金及提成6.3社会保险及住房公积金6.4其他福利待遇7.慢性病管理服务协议7.1服务内容7.2服务标准7.3服务流程7.4责任与义务8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约金计算9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密义务的责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效13.合同附件13.1附件一：慢性病管理服务协议13.2附件二：岗位说明书13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[药店名称]乙方：[店长姓名]1.2法定代表人或负责人甲方：[甲方法定代表人或负责人姓名]乙方：[乙方本人]1.3住所地甲方：[甲方住所地]乙方：[乙方住所地]1.4联系方式甲方联系电话：[甲方联系电话]乙方联系电话：[乙方联系电话]2.合同签订日期[签订日期]3.合同期限3.1合同起止时间自[合同起始日期]至[合同终止日期]3.2合同续签条件如双方同意，合同可续签，续签条件由双方另行协商确定。4.职位及工作内容4.1店长职位描述乙方担任甲方指定药店店长，负责药店的日常运营和管理。4.2职责范围（1）贯彻执行国家有关药品管理的法律法规；（2）负责药店的日常经营管理，确保药品质量和服务质量；（3）组织药店员工培训，提高员工业务水平；（4）管理药店库存，确保药品供应充足；（5）处理顾客投诉，维护顾客权益；（6）完成甲方交办的其他工作任务。4.3工作地点[药店具体地址]5.工作时间与休息休假5.1工作时间乙方每日工作时间为[工作时间]，具体安排由甲方根据实际情况确定。5.2休息休假制度乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。5.3节假日安排节假日安排由甲方根据国家规定和实际情况确定，并提前通知乙方。6.工资及福利待遇6.1基本工资乙方基本工资为[基本工资数额]，按月支付。6.2奖金及提成乙方可获得与销售业绩挂钩的奖金和提成，具体计算方式由双方另行协商确定。6.3社会保险及住房公积金甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费比例和基数按照国家规定执行。6.4其他福利待遇乙方享有国家规定的其他福利待遇，包括但不限于：（1）交通补贴；（2）节日福利；（3）员工体检；（4）培训机会。7.慢性病管理服务协议7.1服务内容乙方应负责药店的慢性病管理服务，包括但不限于：（1）慢性病患者用药指导；（2）慢性病健康咨询；（3）慢性病用药跟踪服务；（4）慢性病相关教育活动。7.2服务标准乙方应按照国家相关标准和规范，提供高质量的慢性病管理服务。7.3服务流程乙方应建立健全慢性病管理服务流程，确保服务质量和效率。7.4责任与义务（1）严格遵守国家相关法律法规；（2）确保慢性病管理服务的质量和安全；（3）积极与患者沟通，了解患者需求；（4）保护患者隐私。8.违约责任8.1违约情形（1）乙方未按照合同约定履行工作职责，造成甲方损失的；（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的；（3）乙方因个人原因导致药店经营不善，影响甲方利益的；（4）乙方违反合同约定，擅自离职的。8.2违约责任承担（1）乙方未履行工作职责，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任；（2）乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并赔偿损失；（3）乙方因个人原因导致药店经营不善，甲方有权要求乙方承担相应责任，包括但不限于赔偿损失；（4）乙方擅自离职，甲方有权要求乙方支付违约金，具体金额由双方另行协商确定。8.3违约金计算违约金按乙方当月工资的[违约金比例]计算。9.保密条款9.1保密内容乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密保密，包括但不限于经营策略、客户信息、技术资料等。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至[保密期限]，或离职之日起[保密期限]。9.3违反保密义务的责任乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）甲方因故解除合同；（2）乙方严重违反合同约定；（3）双方协商一致解除合同。10.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）法律法规规定应当终止合同的情形。10.3合同解除与终止程序合同解除或终止前，双方应就有关事项进行协商，并达成一致意见。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构如双方同意，也可选择仲裁机构解决争议。11.3争议解决程序争议解决的具体程序按照所选解决方式的相关规定执行。12.合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同附件13.1附件一：慢性病管理服务协议13.2附件二：岗位说明书13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自签订之日起至合同终止之日止，对双方具有法律约束力。14.4本合同如有修改、补充，应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，因履行本合同需要介入合同关系中的个人、企业或其他组织。第三方包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询顾问、审计机构等。15.2第三方介入条件（1）介入事项符合本合同约定或法律法规规定；（2）介入事项不违反国家法律法规和社会公共利益；（3）介入事项不损害甲乙双方的合法权益。15.3第三方介入程序（1）甲乙双方应就第三方介入事项达成一致意见，并签订相关协议；（2）第三方介入前，甲乙双方应明确第三方的责任、权利和义务；（3）第三方介入后，甲乙双方应配合第三方履行相关职责。16.甲乙双方增加的额外条款及说明16.1第三方责任（1）第三方在介入本合同过程中，应严格遵守国家法律法规，履行合同约定的义务；（2）第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失的，应承担相应的法律责任；（3）第三方在介入过程中，如违反保密条款，泄露甲乙双方的商业秘密，应承担相应的法律责任。16.2第三方权利（1）第三方有权根据合同约定，独立行使合同项下的权利；（2）第三方有权根据合同约定，要求甲乙双方履行合同项下的义务；（3）第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬。16.3第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲方、乙方之间，应当明确各自的职责、权利和义务，避免责任不清；（2）第三方在介入本合同过程中，应尊重甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的利益；（3）第三方与其他各方发生争议时，应通过协商或法律途径解决。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额定义本合同中的第三方责任限额是指第三方因介入本合同而可能产生的法律责任，其最高赔偿限额。17.2第三方责任限额的确定（1）第三方责任限额由甲乙双方在签订相关协议时，根据第三方介入事项的性质、规模和可能产生的风险等因素，共同协商确定；（2）第三方责任限额不得超过本合同约定的甲方或乙方应承担的最高赔偿限额。17.3第三方责任限额的调整（1）如第三方责任限额在本合同履行期间发生变化，甲乙双方应重新协商确定；（2）第三方责任限额的调整应以书面形式进行，经甲乙双方签字（或盖章）后生效。18.第三方介入合同的独立性18.1第三方介入合同第三方介入合同是指甲乙双方与第三方签订的，明确第三方介入本合同关系的协议。18.2第三方介入合同的独立性第三方介入合同是独立于本合同的，但与本合同具有关联性。第三方介入合同的签订、履行、变更和终止，不影响本合同的效力。18.3第三方介入合同的履行第三方介入合同的履行，应当遵循合同约定，同时兼顾本合同的履行。第三方在介入合同中产生的权利义务，由第三方自行承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：慢性病管理服务协议详细要求：详细规定慢性病管理服务的具体内容、服务流程、服务质量标准、双方的权利和义务等。说明：本附件为服务协议的具体内容，是合同的重要组成部分。2.附件二：岗位说明书详细要求：详细描述店长岗位的职责、工作内容、工作标准、任职资格等。说明：本附件为岗位说明书，用于明确店长的工作职责和任职条件。3.附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细详细要求：列出甲方为乙方缴纳的社会保险和住房公积金的具体项目、缴费基数、缴费比例等。说明：本附件为社保和公积金缴纳明细，用于明确甲乙双方的社会保障责任。4.附件四：工资及福利待遇明细详细要求：详细列出乙方的工资结构、奖金提成比例、福利待遇等。说明：本附件为工资及福利待遇明细，用于明确乙方的收入和福利。5.附件五：保密协议详细要求：规定乙方在合同履行期间及离职后对甲方商业秘密的保密义务和违约责任。说明：本附件为保密协议，用于保护甲方的商业秘密。6.附件六：合同解除及终止流程详细要求：规定合同解除或终止的条件、程序、通知方式等。说明：本附件为合同解除及终止流程，用于明确合同解除或终止的相关规定。7.附件七：争议解决机制详细要求：规定双方在发生争议时的解决方式、争议解决机构及程序。说明：本附件为争议解决机制，用于明确争议解决的途径和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行工作职责，造成甲方损失；乙方泄露甲方商业秘密；乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密；乙方因个人原因导致药店经营不善，影响甲方利益；乙方擅自离职；第三方在介入合同过程中违反法律法规或合同约定，造成甲方损失。2.责任认定标准：违约行为发生时，甲方应提供相关证据证明乙方或第三方的违约事实；违约责任的大小根据违约行为的性质、情节和造成损失的程度确定；违约责任承担方式包括但不限于赔偿损失、支付违约金、停止侵权行为等。3.示例说明：示例一：若乙方未按时完成药品盘点，导致库存差异，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。示例二：若第三方在提供服务过程中泄露甲方客户信息，甲方有权要求第三方停止侵权行为，并赔偿损失。示例三：若乙方因个人原因擅自离职，甲方有权要求乙方支付违约金。全文完。2024版药店店长劳动合同及慢性病管理服务协议2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1.药店名称1.2.店长姓名1.3.法定代表人姓名1.4.法定代表人职务1.5.合同签订日期2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同终止日期2.3.合同续签条件3.店长岗位职责3.1.药店日常运营管理3.2.药品采购与质量管理3.3.员工招聘与培训3.4.药店市场营销3.5.慢性病管理服务4.店长薪酬待遇4.1.基本工资4.2.绩效奖金4.3.休假待遇4.4.社会保险及公积金5.慢性病管理服务协议5.1.慢性病管理服务范围5.2.慢性病管理服务内容5.3.慢性病管理服务标准5.4.慢性病管理服务费用6.药店管理制度6.1.药店规章制度6.2.员工行为规范6.3.药品采购与销售管理6.4.药品质量管理7.违约责任7.1.店长违约责任7.2.药店违约责任7.3.违约责任追究程序8.争议解决8.1.争议解决方式8.2.争议解决程序8.3.争议解决地点9.合同解除9.1.合同解除条件9.2.合同解除程序9.3.合同解除通知10.合同生效10.1.合同生效条件10.2.合同生效日期10.3.合同生效地点11.合同附件11.1.药店管理制度11.2.慢性病管理服务协议11.3.其他相关文件12.合同变更12.1.合同变更条件12.2.合同变更程序12.3.合同变更通知13.合同解除后的权利义务13.1.解除合同后的薪酬待遇13.2.解除合同后的社会保险及公积金13.3.解除合同后的其他权利义务14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1药店名称：药店1.2店长姓名：1.3法定代表人姓名：1.4法定代表人职务：总经理1.5合同签订日期：2024年1月1日2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月2日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同续签条件：根据药店经营状况及店长表现，双方协商一致后可续签。3.店长岗位职责3.1药店日常运营管理：负责药店日常经营管理，确保药店正常运营。3.2药品采购与质量管理：负责药品采购，确保药品质量，满足顾客需求。3.3员工招聘与培训：负责药店员工招聘、培训和绩效考核。3.4药店市场营销：负责药店市场推广活动，提高药店知名度。3.5慢性病管理服务：负责慢性病患者的健康管理，提供个性化用药建议。4.店长薪酬待遇4.1基本工资：人民币10,000元/月4.2绩效奖金：根据药店经营业绩和店长个人绩效，每月最高可达人民币5,000元。4.3休假待遇：享有国家法定节假日、年假及带薪休假。4.4社会保险及公积金：按规定缴纳社会保险和住房公积金。5.慢性病管理服务协议5.1慢性病管理服务范围：针对高血压、糖尿病等慢性病患者提供健康管理服务。5.2慢性病管理服务内容：包括患者病情评估、用药指导、健康讲座等。5.3慢性病管理服务标准：参照国家相关标准执行。5.4慢性病管理服务费用：由药店承担，不另行向患者收取费用。6.药店管理制度6.1药店规章制度：严格执行国家法律法规和药店内部规章制度。6.2员工行为规范：要求员工遵守职业道德，尊重顾客，提供优质服务。6.3药品采购与销售管理：确保药品采购渠道正规，销售过程合规。6.4药品质量管理：严格执行药品质量管理规定，确保药品安全有效。8.争议解决8.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决程序：在争议发生之日起30日内，双方应尽力通过协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼。8.3争议解决地点：争议解决地点为合同签订地，即市区。9.合同解除9.1.1店长严重违反药店规章制度；9.1.2药店经营状况严重恶化，导致无法继续履行合同；9.1.3店长因个人原因无法履行合同义务；9.1.4双方协商一致解除合同。9.2合同解除程序：解除合同前，一方应提前30日书面通知另一方，并说明解除原因。9.3合同解除通知：解除通知应以书面形式发出，并由双方签字或盖章确认。10.合同生效10.1合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.2合同生效日期：2024年1月2日。10.3合同生效地点：合同签订地，即市区。11.合同附件11.1药店管理制度：详见附件一。11.2慢性病管理服务协议：详见附件二。11.3其他相关文件：详见附件三。12.合同变更12.1.1法律法规、政策调整；12.1.2药店经营策略调整；12.1.3双方协商一致。12.2合同变更程序：变更合同内容应书面通知对方，并经双方签字或盖章确认。12.3合同变更通知：变更通知应以书面形式发出，并注明变更内容。13.合同解除后的权利义务13.1解除合同后的薪酬待遇：解除合同后，药店应支付店长至合同解除之日的工资和奖金。13.2解除合同后的社会保险及公积金：解除合同后，药店应继续缴纳店长至合同解除之日的社会保险及住房公积金。13.3解除合同后的其他权利义务：双方应按照合同约定，妥善处理解除合同后的其他权利义务。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同自双方签字或盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.1第三方应具备相应的资质和执业许可；15.1.2第三方的介入应经甲乙双方书面同意；15.1.3第三方的介入应遵守国家法律法规及行业规范。15.2第三方责任：15.2.1第三方在介入本合同事项时，应严格按照甲乙双方的要求和约定行事，不得擅自变更或损害甲乙双方的合法权益。15.2.2第三方在履行职责过程中，因自身原因造成的损失，应由第三方自行承担。15.2.3第三方在履行职责过程中，如违反法律法规或行业规范，导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的法律责任。16.甲乙方额外条款16.1.1甲乙方应与第三方签订书面协议，明确第三方的工作范围、职责、权利义务及费用等。16.1.2甲乙方应确保第三方具备履行职责的能力和条件。16.1.3甲乙方应监督第三方的工作进展，确保其按照约定履行职责。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：本合同中，第三方的责任限额如下：17.1.1第三方在介入本合同事项过程中，因自身原因造成的损失，其责任限额为人民币万元。17.1.2第三方在介入本合同事项过程中，如违反法律法规或行业规范，导致甲乙双方损失的，其责任限额为人民币万元。18.第三方与其他