2024年全行业适用销售员试用期劳动合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年全行业适用销售员试用期劳动合同范本本合同目录一览1.合同签订双方基本信息2.试用期约定3.工作岗位与工作地点4.工作时间与休息休假5.劳动报酬6.社会保险和住房公积金7.劳动保护、职业危害防护8.培训与职业发展9.违约责任10.保密条款11.合同解除与终止12.争议解决13.其他约定事项14.合同生效与附件第一部分：合同如下：1.1合同双方1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5试用期期限2.1工作岗位2.2工作内容2.3工作地点3.1工作时间3.2休息日3.3休假制度4.1基本工资4.2奖金与提成4.3工资支付方式4.4工资支付时间5.1社会保险5.2住房公积金5.3社会保险与住房公积金缴纳比例6.1劳动防护用品6.2职业健康检查6.3职业病防治7.1劳动保护制度7.2职业病危害防护措施8.1培训内容8.2培训时间安排8.3培训考核9.1违约责任9.2违约金计算9.3违约责任承担方式10.1保密内容10.2保密期限10.3保密措施11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除通知12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决期限13.1其他约定事项13.2不可抗力条款13.3合同变更与补充14.1合同生效14.2附件清单14.3合同份数及效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同所称的第三方，是指在本合同履行过程中，因特定目的而介入合同关系的外部主体，包括但不限于中介方、担保方、咨询服务提供方等。15.2第三方的引入：甲方或乙方在合同履行过程中，因合理需要，可引入第三方参与合同履行或提供相关服务。16.第三方的责权利16.1责任：第三方应当对其在本合同项下的行为承担相应的法律责任，包括但不限于违约责任、侵权责任等。16.2权利：第三方享有根据本合同约定所获得的权益，包括但不限于佣金、服务费用等。16.3义务：第三方应遵守本合同的规定，履行约定的义务，并配合甲方和乙方完成合同目标。17.第三方介入的条款17.1甲方或乙方在引入第三方前，应征得对方的同意，并明确第三方的介入目的、权利义务和责任限额。17.2第三方介入后，应与甲方和乙方签订书面协议，明确各方的权利义务和责任。17.3第三方介入的协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额应根据第三方介入的具体情况确定，包括但不限于介入行为对合同履行的直接影响、第三方介入行为产生的间接损失等。18.2第三方的责任限额应在本合同中明确约定，并在第三方介入协议中予以确认。18.3若第三方介入行为导致合同无法履行，甲乙双方应按照本合同和第三方介入协议的约定，共同承担或各自承担相应的责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方：第三方作为甲方引入的外部主体，其与甲方之间的权利义务关系由双方另行约定。19.2第三方与乙方：第三方作为乙方服务的提供方，其与乙方之间的权利义务关系由双方另行约定。19.3第三方与合同另一方：第三方与合同另一方之间的权利义务关系由本合同和第三方介入协议共同约定。20.第三方介入的变更与解除20.1甲方或乙方在合同履行过程中，如需变更或解除第三方介入，应提前通知对方，并按照本合同和第三方介入协议的约定办理。20.2第三方介入的变更或解除不影响本合同的继续履行。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可向合同约定的争议解决机构申请仲裁或诉讼。21.2第三方介入争议的解决，不影响本合同其他条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：销售员岗位说明书要求：详细描述销售员的工作职责、任职资格、工作流程等。说明：该附件作为合同附件，用于明确销售员的工作内容和要求。2.附件二：试用期考核标准要求：明确试用期期间的销售员考核指标、评分标准及考核时间。说明：该附件用于评估销售员在试用期内的表现，作为是否转正的依据。3.附件三：保密协议要求：约定双方对商业秘密的保护范围、保密期限、违约责任等。说明：该附件用于保护双方的商业秘密，防止信息泄露。4.附件四：第三方介入协议要求：明确第三方介入的目的、权利义务、责任限额等。说明：该附件用于规范第三方介入合同关系，确保各方权益。5.附件五：社会保险和住房公积金缴纳明细要求：列出双方应缴纳的社会保险和住房公积金的种类、缴纳比例、缴纳时间等。说明：该附件用于明确双方的社会保险和住房公积金缴纳情况。6.附件六：培训计划及记录要求：详细记录销售员在试用期内接受的培训内容、时间、考核结果等。7.附件七：合同解除证明要求：明确合同解除的原因、日期、双方责任等。说明：该附件用于证明合同已解除，并明确双方的责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：销售员未按时完成销售任务，导致公司业绩受损。责任认定标准：根据销售任务完成情况，确定销售员的责任。2.违约行为：销售员泄露公司商业秘密，给公司造成损失。责任认定标准：根据泄露信息的严重程度，确定销售员的责任。示例说明：若销售员泄露了公司的核心客户信息，给公司造成重大损失，则需承担相应的赔偿责任。3.违约行为：销售员严重违反公司规章制度，被公司解雇。责任认定标准：根据违反规章制度的严重程度，确定销售员的责任。示例说明：若销售员因打架斗殴被公司解雇，则需承担相应的责任。4.违约行为：甲方未按时支付销售员工资。责任认定标准：根据未支付工资的时间长短，确定甲方应承担的责任。示例说明：若甲方连续三个月未支付销售员工资，则需支付相应的违约金。5.违约行为：乙方未提供必要的培训和支持，影响销售员工作。责任认定标准：根据乙方提供的培训和支持的不足程度，确定乙方应承担的责任。示例说明：若乙方未按约定提供培训，导致销售员无法胜任工作，则需承担相应的责任。全文完。2024年全行业适用销售员试用期劳动合同范本1合同目录第一章合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同终止日期1.5合同双方基本信息1.6合同签订地点第二章劳动关系确立2.1劳动合同类型2.2试用期限2.3工作岗位2.4工作地点2.5工作时间第三章工资待遇3.1基本工资3.2奖金及津贴3.3社会保险3.4个人所得税3.5工资支付方式及时间第四章工作职责与权限4.1工作职责4.2权限范围4.3工作绩效评估4.4工作调整第五章试用期考核5.1考核内容5.2考核标准5.3考核程序5.4考核结果5.5考核不合格的处理第六章劳动保护与职业健康6.1工作环境6.2安全生产6.3职业病防治6.4休息休假第七章违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约赔偿7.4违约处理第八章合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止程序8.4解除与终止后的待遇第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决机构9.4争议解决费用第十章其他10.1保密条款10.2不可抗力条款10.3合同附件10.4合同修改10.5合同份数第十一章合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效时间11.3合同生效地点第十二章合同备案12.1合同备案机构12.2合同备案程序12.3合同备案费用第十三章合同附件13.1附件一：劳动合同附件13.2附件二：社会保险缴纳证明13.3附件三：其他相关证明材料第十四章合同签署14.1合同签署人14.2合同签署日期14.3合同签署地点合同编号_________第一章合同基本信息1.1合同编号：_______1.2合同签订日期：_______1.3合同生效日期：_______1.4合同终止日期：_______1.5合同双方基本信息：1.5.1甲方（用人单位）：名称、地址、法定代表人或负责人1.5.2乙方（劳动者）：姓名、性别、身份证号码、住址1.6合同签订地点：_______第二章劳动关系确立2.1合同类型：试用期劳动合同2.2试用期限：_______个月2.3工作岗位：销售员2.4工作地点：_______2.5工作时间：_______第三章工资待遇3.1基本工资：_______元/月3.2奖金及津贴：根据公司规定及个人业绩3.3社会保险：按照国家及地方规定缴纳3.4个人所得税：按照国家及地方规定缴纳3.5工资支付方式及时间：每月_______日前支付上月工资第四章工作职责与权限4.1工作职责：4.1.1负责销售公司产品或服务4.1.2跟进客户需求，提供解决方案4.1.3完成销售任务，达成销售目标4.1.4维护客户关系，提高客户满意度4.2权限范围：根据公司规定及岗位职责4.3工作绩效评估：根据公司规定及个人业绩4.4工作调整：根据公司业务发展及个人能力第五章试用期考核5.1考核内容：工作态度、工作能力、业绩完成情况5.2考核标准：根据公司规定及岗位职责5.3考核程序：由甲方组织考核，乙方配合5.4考核结果：分为合格与不合格5.5考核不合格的处理：延长试用期或解除劳动合同第六章劳动保护与职业健康6.1工作环境：符合国家及地方规定6.2安全生产：遵守公司安全生产规定6.3职业病防治：按照国家及地方规定进行职业病防治6.4休息休假：按照国家及地方规定执行第七章违约责任7.1违约情形：7.1.1乙方违反合同约定，给甲方造成损失7.1.2甲方未按合同约定支付工资或社会保险7.1.3任何一方违反合同约定的其他行为7.2违约责任：7.2.1乙方违约，甲方有权要求赔偿损失7.2.2甲方违约，乙方有权要求支付赔偿金7.3违约赔偿：7.3.1赔偿金额根据实际情况确定7.3.2赔偿方式：现金支付7.4违约处理：7.4.1任何一方违约，应立即停止违约行为7.4.2双方协商解决，协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第八章合同解除与终止8.1合同解除条件：8.1.1乙方提出解除劳动合同8.1.2甲方提出解除劳动合同，并支付乙方经济补偿8.1.3乙方严重违反劳动合同，甲方有权解除合同8.1.4乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作8.1.5乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作8.2合同终止条件：8.2.1试用期满，经考核合格转为正式员工8.2.2试用期满，经考核不合格8.2.3乙方达到法定退休年龄或者因公致残被鉴定为丧失或者部分丧失劳动能力8.2.4乙方死亡或者被宣告死亡或者失踪8.3合同解除与终止程序：8.3.1双方协商一致，签订解除或终止劳动合同协议8.3.2甲方书面通知乙方解除或终止劳动合同8.3.3乙方在接到通知后_______日内办理工作交接手续8.4解除与终止后的待遇：8.4.1乙方在试用期内解除或终止劳动合同，甲方应支付乙方相当于_______个月的工资作为经济补偿8.4.2乙方在试用期满后解除或终止劳动合同，甲方应按照国家及地方规定支付乙方经济补偿第九章争议解决9.1争议解决方式：协商、调解、仲裁、诉讼9.2争议解决程序：按照国家及地方相关法律法规执行9.3争议解决机构：劳动争议仲裁委员会9.4争议解决费用：按照国家及地方规定执行第十章其他10.1保密条款：乙方在劳动合同期间及解除或终止劳动合同后，应保守甲方的商业秘密10.2不可抗力条款：因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任10.3合同附件：合同附件作为合同组成部分，与本合同具有同等法律效力10.4合同修改：合同修改需双方书面同意，并签订补充协议10.5合同份数：本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份第十一章合同生效11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效11.2合同生效时间：_______11.3合同生效地点：_______第十二章合同备案12.1合同备案机构：_______12.2合同备案程序：按照国家及地方规定执行12.3合同备案费用：_______第十三章合同附件13.1附件一：劳动合同附件13.2附件二：社会保险缴纳证明13.3附件三：其他相关证明材料第十四章合同签署14.1合同签署人：14.1.1甲方代表：_______14.1.2乙方代表：_______14.2合同签署日期：_______14.3合同签署地点：_______甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1培训与指导条款：说明：甲方应提供必要的培训，确保乙方能够胜任工作。培训内容包括产品知识、销售技巧、公司政策等。甲方应安排有经验的销售人员进行指导，乙方应积极参与并接受培训。1.2绩效考核与晋升条款：说明：甲方应建立完善的绩效考核体系，对乙方的工作绩效进行定期评估。根据考核结果，甲方有权决定乙方的晋升、调薪或终止合同。1.3市场竞争保护条款：说明：乙方在合同期间及合同终止后的一定期限内，不得在甲方业务范围内直接或间接从事与甲方相竞争的业务。1.4保密条款：说明：乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、技术秘密、经营策略等。乙方违反保密义务，甲方有权要求赔偿损失。1.5职业道德条款：说明：乙方应遵守职业道德规范，维护甲方形象，不得从事任何损害甲方利益的行为。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1自由选择工作内容条款：说明：乙方有权根据自身能力和兴趣，在甲方提供的范围内选择具体工作内容。2.2工作时间调整条款：说明：乙方有权与甲方协商调整工作时间，以适应个人需求。2.3福利待遇条款：说明：乙方有权享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于带薪休假、员工体检、生日礼品等。2.4退出机制条款：说明：乙方在合同期间，如因个人原因需要退出，应提前向甲方提出书面申请，并按照约定办理相关手续。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介服务条款：说明：甲方与乙方之间的劳动合同，由第三方中介机构提供中介服务。中介机构应确保合同的真实性、合法性，并协助双方办理相关手续。3.2中介费用条款：说明：中介机构提供的服务费用由甲方承担，具体金额由双方协商确定。3.3中介责任条款：说明：中介机构应保证合同内容的真实性和合法性，如因中介机构原因导致合同无效或损害乙方权益，中介机构应承担相应责任。3.4中介保密条款：说明：中介机构在合同履行过程中，应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。3.5中介争议解决条款：说明：中介机构与甲乙双方之间因合同履行产生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可向中介机构所在地人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：劳动合同附件2.附件二：社会保险缴纳证明3.附件三：其他相关证明材料4.附件四：培训记录5.附件五：绩效考核记录6.附件六：保密协议7.附件七：竞业禁止协议8.附件八：第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按合同约定完成销售任务。甲方未按合同约定支付工资或社会保险。乙方泄露甲方商业秘密。乙方在合同期内从事与甲方相竞争的业务。乙方违反职业道德规范。2.违约行为认定：甲方根据合同约定及实际情况，认定乙方是否构成违约。乙方根据合同约定及实际情况，认定甲方是否构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合录用条件的期限。3.社会保险：指国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助的制度。4.个人所得税：指国家对个人取得的各种所得征收的一种税。5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作内容或工作时间有异议。解决办法：双方协商解决，必要时可提交劳动争议仲裁委员会。2.问题：甲方未按合同约定支付工资或社会保险。解决办法：乙方可向劳动监察部门投诉，要求甲方依法支付。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。五、所有应用场景：1.适用于全行业销售员试用期劳动合同。2.适用于有第三方中介参与的中介服务合同。3.适用于甲方为主导或乙方为主导的劳动合同。4.适用于需要保密、竞业禁止等特殊要求的劳动合同。全文完。2024年全行业适用销售员试用期劳动合同范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）二、合同前言2.1背景：本合同双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事销售员工作的试用期事宜，达成如下协议。2.2目的：本合同旨在明确双方在乙方试用期间的权利和义务，确保双方合法权益得到保障。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中“销售员”一词，指乙方在甲方从事销售工作的人员。3.2关键词解释：（1）试用期：指乙方在甲方工作期间，经过一段时间的考察，以确定其是否适合继续在甲方工作的阶段。（2）试用期工资：指乙方在试用期间按照约定的标准获得的报酬。（3）工作内容：指乙方在试用期间应完成的工作任务和职责。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否继续聘用乙方。（2）甲方应按照合同约定支付乙方试用期工资。（3）甲方应提供乙方工作所需的工作条件、设施及培训。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付试用期工资。（2）乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务和职责。（3）乙方应遵守甲方的工作纪律，不得违反国家法律法规。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，试用期最长为六个月。5.2合同履行地点：乙方在甲方规定的地点工作。5.3合同履行方式：乙方在甲方规定的岗位上，从事销售员工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）试用期满，甲方认为乙方不符合录用条件，可终止本合同。（2）乙方在试用期间出现严重违反甲方规定的行为，甲方有权终止本合同。（3）因不可抗力等原因导致本合同无法继续履行，双方可协商终止本合同。6.3终止程序：（1）终止本合同时，甲方应提前通知乙方。（2）终止本合同时，双方应结清所有费用。6.4终止后果：（1）本合同终止后，乙方应立即停止在甲方的工作。（2）本合同终止后，甲方应按照约定支付乙方相应的报酬。七、费用与支付7.1费用构成：（1）试用期工资：根据乙方的工作表现和甲方规定的工资标准，乙方在试用期间将获得相应的工资。（2）社会保险和公积金：甲方将按照国家法律法规和地方政策的要求，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。（3）其他福利：甲方将根据公司规定，为乙方提供相应的福利待遇。7.2支付方式：（1）试用期工资将通过银行转账方式支付至乙方指定的账户。（2）社会保险和公积金的缴纳，甲方将按照规定的时间和流程进行。7.3支付时间：（1）试用期工资的支付时间：每月一个工作日支付上个月工资。（2）社会保险和公积金的缴纳时间：按照国家规定和社会保险机构的要求进行缴纳。7.4支付条款：（1）甲方应在支付时间前将款项划拨至乙方指定的账户。（2）乙方应在收到款项后及时核对，如有疑问应及时与甲方联系。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付乙方试用期工资的，应支付违约金，违约金为应付款项的千分之五。（2）甲方未能按照规定为乙方缴纳社会保险和公积金的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方在试用期内擅自离职的，应支付违约金，违约金为试用期满后一个月的工资。（2）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金的计算和支付，按照上述条款执行。（2）其他违约责任，根据违约的具体情况，按照法律规定和双方协商的结果执行。九、保密条款9.1保密内容：乙方在试用期间，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、技术资料、市场策略等。9.2保密期限：乙方对本合同约定的保密内容，保密期限自合同终止之日起不少于三年。9.3保密履行方式：（1）乙方应采取合理的措施，防止保密信息的泄露。（2）乙方不得将保密信息用于个人或第三方的利益。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）政府行为：政策变动、法律修改等。（3）社会异常事件：罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）在不可抗力事件发生期间，双方应暂停履行本合同。（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行合同。10.4不可抗力实例：（1）新冠疫情导致的封城、停工等。（2）国家政策调整导致的行业变动。十一、争议解决11.1协商解决：双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼或向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将本合同转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家秘密或商业秘密的内容。（2）法律法规禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：甲方保留在合同履行期间对乙方工作表现进行评估和调整的权利。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在合同履行期间对乙方工作内容、工作地点和工作时间进行调整的权利，但调整应符合行业惯例和乙方工作能力。（2）甲方保留在合同履行期间对乙方进行必要培训的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：对本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力：经双方签字或盖章的修改和补充协议，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：双方应相互配合，共同完成销售任务，提高销售业绩。15.2协作与配合方式：（1）甲方应提供必要的资源和支持，协助乙方完成工作。（2）乙方应积极参与甲方的各项活动，配合甲方的工作安排。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间完整的协议，任何一方不得以口头或其他形式对本合同的内容进行修改。16.3增减条款：未经双方书面同意，任何一方不得增加或减少本合同的内容。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人信息表2.乙方工作职责说明书3.乙方试用期考核标准4.社会保险和公积金缴纳明细5.保密协议6.修改和补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时支付乙方试用期工资。b.未按规定为乙方缴纳社会保险和公积金。乙方违约：a.试用期擅自离职。b.违反保密条款，泄露甲方商业秘密。2.违约行为的认定：甲方违约的认定：根据乙方提供的银行转账记录或社保公积金缴纳凭证。乙方违约的认定：根据甲方提供的书面证据或乙方签字确认的离职证明。三、法律名词及解释：1.试用期：指乙方在甲方工作期间，经过一段时间的考察，以确定其是否适合继续在甲方工作的阶段。2.社会保险：国家通过法律强制实行的，为工薪劳动者在年老、疾病、生育、失业等情况下提供基本生活保障的一种社会保障制度。3.公积金：职工个人按照国家规定缴纳的，用于解决职工住房问题的一种长期住房储蓄制度。4.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。5.仲裁：指