建筑公司安全生产隐患排查制度（2篇）

建筑公司安全生产隐患排查制度一、制度宗旨为切实保障建筑公司的安全生产环境，有效排查与消除潜在的安全隐患，确保全体员工的人身安全及企业财产不受侵害，特制定本安全生产隐患排查制度。二、适用范围本制度适用于建筑公司内部所有员工及相关从业人员，旨在全面规范安全生产隐患排查工作。三、制度细则1.企业高层需深刻认识安全生产的重要性，亲自部署并推动实施安全生产隐患排查工作计划，确保安全管理工作有条不紊地进行。2.成立专项安全生产隐患排查小组，定期组织专业人员进行全面的安全检查与隐患排查工作，确保及时发现并彻底消除各类安全隐患，同时做好详细的安全检查记录以备查。3.安全生产隐患涵盖一切可能引发人员伤亡、疾病、财产损失或环境污染的潜在问题。4.隐患排查工作应坚持预防为主、突出重点、全面细致的原则，确保排查到位、隐患无遗漏。5.一旦发现安全隐患，应立即启动应急响应机制，迅速采取措施进行现场处理与整改，并及时向企业高层汇报相关情况。6.隐患整改完成后，需组织复查与验收工作，确保隐患得到根本性解决，防止问题反弹。7.对于发现的重大安全隐患，必须立即向相关政府职能部门报告，并全力配合其调查与处理工作。8.建立隐患整改跟踪检查机制，定期对隐患整改落实情况进行回顾与评估，确保隐患问题不再复发。9.对于在隐患排查工作中表现突出的个人或团队，应给予表彰与奖励，以激励全体员工提高安全意识与责任感。四、制度执行1.企业高层应加强对员工的制度教育与培训，确保每位员工都能严格遵守安全生产隐患排查制度，不断提升自身的安全素养与技能水平。2.隐患排查工作应明确由专职人员负责，确保工作的专业性与连续性。3.各部门应积极参与隐患排查工作，形成跨部门协作机制，共同推动安全生产工作的深入开展。4.对于在隐患排查中失职、渎职或整改不力的个人或部门，将依据公司规定进行严肃处理与问责。五、制度监督企业高层应定期对隐患排查工作的执行情况进行评估与巡查，确保制度得到有效落实并根据实际情况进行必要的修订与完善。六、违规处理对于违反本制度的员工或部门，公司将依据相关规定给予相应的处罚与纪律处分，以维护制度的严肃性与权威性。七、附则本制度已经建筑公司领导层审议通过并自发布之日起正式实施。同时废止之前所有与本制度相抵触的安全生产隐患排查制度。建筑公司安全生产隐患排查制度（二）一、目的与依据为强化建筑公司的安全生产管理体系，确保员工生命财产安全，特制定本安全生产隐患排查制度。本制度严格遵循《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，并参照国家与地方所颁布的安全生产规章制度进行制定。二、适用范围本制度全面覆盖建筑公司内部所有参与施工作业的人员，包括但不限于公司管理人员、施工人员及安全生产专职人员等。三、职责与任务1.公司管理人员：a)负责制定并完善公司安全生产管理规章制度；b)确保员工安全教育培训的全面宣传与有效实施；c)严格监督员工对安全生产规章制度的遵守情况。2.安全生产人员：a)主导并组织开展安全生产培训及教育工作；b)协调与推进安全生产检查及隐患排查工作的有序进行；c)迅速响应并妥善处理发现的安全隐患及事故。3.施工人员：a)严格遵守安全生产规章制度；b)积极参与安全教育培训，并按要求执行；c)及时发现并上报安全隐患及事故。四、安全隐患排查制度1.实施周期：实施定期安全隐患排查，每月至少全面排查一次，对重点场所则实行每周一次的专项排查。2.排查内容：a)审查施工场所是否存在火灾隐患，如明火操作不当、电气线路接地不良等；b)检查建筑材料堆放是否规范，评估是否存在潜在坠物风险；c)监测设备设施的运行状态，如起重机械、电气设备的安全性能；d)评估员工的安全教育培训效果，了解其安全防护意识水平；e)审查作业人员个人防护用品的佩戴情况，如安全帽、安全鞋等；f)考察施工作业现场的防护措施是否完善，作业过程是否存在危险因素。3.排查方法：a)安全生产人员巡查法：定期巡查施工现场，记录并整改发现的安全隐患；b)牵头责任法：明确施工单位负责人，由其协调相关人员进行隐患排查与整改；c)建立安全隐患排查清单：依据安全生产要求，制定详细的排查清单并逐项检查；d)突击检查法：不定期组织突击检查，对施工现场进行全面深入的排查。4.隐患整改：a)发现隐患后，立即明确责任人并进行整改，设定合理期限；b)安全生产人员负责跟踪检查，确保整改措施得到有效执行；c)对于重大隐患，应立即停工整改，并立即报告公司管理层。五、安全隐患排查报告1.安全生产人员需及时撰写安全隐患排查报告，详细记录隐患情况；2.报告内容应包括隐患种类、数量、位置、责任人等关键信息；3.报告应在发现隐患后24小时内上报至安全生产主管部门，并抄送公司管理层；4.安全生产人员需持续跟踪整改情况，并在报告中记录整改结果。六、安全奖惩制度1.对发现并上报安全隐患的人员给予表彰，并视情况给予相应奖励；2.对拒不整改或整改不到位的责任人进行警告、记过等处理；3.对造成安全事故的责任人依法依规追究责任并给予相应处罚；4.对在安全生产工作中表现突出的个人或团队给予表彰和奖励。七、附则1.本制度由建筑公司安全生产管理部门负责修