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文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度文化企业员工分红及文创项目分红合同范本本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同签订地点1.5合同双方当事人信息2.分红原则与条件2.1分红依据2.2分红比例2.3分红条件2.4分红时间3.分红计算方法3.1基础分红计算3.2调整分红计算3.3特殊情况处理4.分红资金来源4.1资金来源说明4.2资金筹集方式4.3资金使用范围5.分红发放方式5.1发放时间5.2发放形式5.3发放程序6.分红资金监管6.1监管机构6.2监管措施6.3违规处理7.文创项目分红7.1项目分红依据7.2项目分红比例7.3项目分红条件7.4项目分红计算方法8.分红争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约责任追究11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件12.3合同解除程序13.合同附件13.1附件一:分红计算表13.2附件二:分红发放名单13.3附件三:文创项目分红明细表14.其他约定事项第一部分:合同如下:1.合同基本信息1.1合同名称:《2024年度文化企业员工分红及文创项目分红合同》1.2合同编号:2024CD0011.3合同签订日期:2024年1月1日1.4合同签订地点:____市____区____路____号1.5合同双方当事人信息2.分红原则与条件2.1分红依据:依据甲方2024年度经营业绩和员工贡献度进行分红2.2分红比例:员工分红比例为年度净利润的10%,文创项目分红比例为项目净利润的20%2.3分红条件:乙方需在甲方工作满一年,且年度考核合格2.4分红时间:每年3月31日前完成分红发放3.分红计算方法3.1基础分红计算:员工分红=年度净利润×员工分红比例3.2调整分红计算:根据员工绩效表现和公司业绩调整分红比例3.3特殊情况处理:因特殊原因导致分红无法按期发放,甲方应提前一个月通知乙方,并说明原因4.分红资金来源4.1资金来源说明:分红资金来源于甲方2024年度净利润4.2资金筹集方式:甲方通过内部财务核算,将分红资金从净利润中提取4.3资金使用范围:仅用于员工分红及文创项目分红5.分红发放方式5.1发放时间:每年3月31日前5.2发放形式:现金发放或银行转账5.3发放程序:甲方财务部门根据乙方分红计算结果,向乙方发放分红6.分红资金监管6.1监管机构:甲方内部审计部门6.2监管措施:定期对分红资金的使用情况进行审计,确保资金使用合规6.3违规处理:发现违规行为,甲方将依法进行处理,并追究相关责任人的责任8.分红争议解决8.1争议解决方式:双方应友好协商解决分红相关争议8.2争议解决机构:如协商不成,可提交至____市仲裁委员会仲裁8.3争议解决程序:按照《中华人民共和国仲裁法》及《____市仲裁委员会仲裁规则》进行9.合同解除与终止9.1合同解除条件:甲方因经营不善导致无法履行分红义务,或乙方严重违反公司规章制度9.2合同终止条件:合同期限届满或双方协商一致解除合同9.3解除与终止程序:一方提出解除或终止合同,应提前一个月书面通知对方,并说明理由10.违约责任10.1违约情形:甲方未按时足额发放分红,或乙方未履行合同约定的义务10.2违约责任承担:违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等10.3违约责任追究:违约责任追究按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规执行11.保密条款11.1保密内容:双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等11.2保密期限:自合同签订之日起至合同终止后三年11.3违约责任:违反保密义务的,应承担相应的法律责任12.合同生效与解除12.1合同生效条件:双方签字盖章后生效12.2合同解除条件:合同期限届满或双方协商一致解除合同12.3合同解除程序:按照第九条所述程序进行13.合同附件13.1附件一:分红计算表13.2附件二:分红发放名单13.3附件三:文创项目分红明细表14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充14.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力14.3本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方概念:在本合同中,第三方指除甲乙双方之外的任何个人或组织,包括但不限于中介机构、审计机构、评估机构、律师事务所等。15.2第三方介入目的:第三方介入旨在协助甲乙双方履行合同义务,确保合同条款的准确执行,以及解决合同履行过程中可能出现的争议。15.3第三方介入方式:15.3.1中介机构:甲方或乙方可聘请中介机构协助合同履行,中介机构应具备相应的资质和专业知识。15.3.2审计机构:合同履行过程中,双方可邀请审计机构进行财务审计,确保分红计算的准确性和公正性。15.3.3评估机构:涉及文创项目分红时,双方可聘请评估机构对项目价值进行评估,确保分红比例的合理性。15.3.4律师事务所:在合同履行过程中出现争议时,双方可聘请律师事务所提供法律咨询和代理服务。16.第三方责任限额16.1第三方责任:第三方在履行合同过程中,因自身原因导致合同履行出现问题的,应承担相应的责任。16.2责任限额:第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定,具体金额应考虑第三方的工作性质、职责范围及可能产生的风险。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系:第三方受甲方委托,代表甲方履行合同义务,甲方对第三方的行为承担连带责任。17.2第三方与乙方的关系:第三方受乙方委托,代表乙方履行合同义务,乙方对第三方的行为承担连带责任。17.3第三方与合同其他方的划分:第三方不参与甲乙双方的权利义务关系,仅作为协助方存在。18.第三方介入时的额外条款及说明18.1第三方介入程序:甲乙双方应在合同中明确第三方介入的程序,包括介入时间、方式、费用承担等。18.2第三方介入费用:第三方介入产生的费用由甲乙双方按照合同约定承担。18.3第三方介入成果:第三方介入产生的成果,如审计报告、评估报告等,作为合同履行的依据。19.第三方介入争议解决19.1争议解决方式:第三方介入过程中出现的争议,甲乙双方应通过协商解决。19.2争议解决机构:如协商不成,可提交至合同约定的争议解决机构或法院解决。20.第三方介入合同终止20.1.1合同履行完毕;20.1.2第三方不再具备履行合同的能力;20.1.3双方协商一致解除合同;20.1.4出现不可抗力因素。20.2合同终止程序:合同终止时,甲乙双方应按照合同约定办理相关手续,并通知第三方。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:分红计算表要求:详细列出分红依据、分红比例、分红计算公式、员工个人分红金额等。说明:分红计算表作为分红发放的依据,需确保数据的准确性和完整性。2.附件二:分红发放名单要求:列出所有参与分红的人员名单,包括姓名、职位、部门、分红金额等。说明:分红发放名单用于记录分红发放的具体人员信息,确保分红发放的透明度。3.附件三:文创项目分红明细表要求:详细列出文创项目的名称、项目净利润、分红比例、分红金额等。说明:文创项目分红明细表用于记录文创项目分红的详细情况,确保分红的合理性和公正性。4.附件四:员工绩效评估报告要求:包含员工年度考核结果、绩效评价标准、绩效奖金分配等。说明:员工绩效评估报告作为分红依据之一,用于评估员工年度表现。5.附件五:第三方介入协议要求:明确第三方介入的目的、范围、责任、费用等内容。说明:第三方介入协议用于规范第三方介入行为,确保合同履行的顺利进行。6.附件六:争议解决协议要求:明确争议解决的方式、机构、程序等。说明:争议解决协议用于规范争议解决过程,确保争议得到及时、公正的解决。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:1.1甲方违约行为:未按时足额发放分红;提供虚假分红计算依据;未按照合同约定履行其他义务。1.2乙方违约行为:未按时提交相关资料;提供虚假绩效评估报告;未按照合同约定履行其他义务。2.责任认定标准:2.1甲方违约责任:甲方未按时足额发放分红,应支付违约金,违约金为应发放分红金额的10%;甲方提供虚假分红计算依据,应承担相应的法律责任;甲方未按照合同约定履行其他义务,应承担相应的违约责任。2.2乙方违约责任:乙方未按时提交相关资料,应支付违约金,违约金为应提交资料金额的5%;乙方提供虚假绩效评估报告,应承担相应的法律责任;乙方未按照合同约定履行其他义务,应承担相应的违约责任。3.违约责任示例说明:3.1甲方未按时足额发放分红,应支付违约金人民币____元;3.2乙方提供虚假绩效评估报告,乙方应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿甲方损失。全文完。2024年度文化企业员工分红及文创项目分红合同范本1本合同目录一览1.合同概述1.1合同签订双方1.2合同签订日期1.3合同有效期限2.分红对象及分红条件2.1分红对象范围2.2分红条件及标准3.分红比例及计算方法3.1分红比例3.2分红计算方法4.分红发放时间及方式4.1分红发放时间4.2分红发放方式5.文创项目分红5.1文创项目分红对象5.2文创项目分红条件5.3文创项目分红比例及计算方法5.4文创项目分红发放时间及方式6.分红资金的来源及使用6.1分红资金来源6.2分红资金使用7.分红信息的披露及查询7.1分红信息披露7.2分红信息查询8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.合同生效及修改10.1合同生效条件10.2合同修改程序11.合同附件11.1附件一:分红名单11.2附件二:分红计算明细表12.合同签订地点及生效日期13.其他约定事项14.合同签署及盖章第一部分:合同如下:第一条合同概述1.1合同签订双方甲方:[甲方全称]乙方:[乙方全称]1.2合同签订日期1.3合同有效期限本合同自签订日起生效,有效期为一年,至2025年[具体日期]止。第二条分红对象及分红条件2.1分红对象范围本合同所指分红对象为甲方和乙方在职员工,包括但不限于管理人员、技术人员、销售人员等。2.2分红条件及标准(1)在签订日之前已正式入职甲方或乙方;(2)在合同有效期内,无严重违纪行为;(3)根据甲方或乙方的绩效考核结果,达到或超过公司规定的考核标准。第三条分红比例及计算方法3.1分红比例分红比例根据公司年度经营业绩和员工绩效考核结果确定,具体比例如下:(1)管理人员:[具体比例]%;(2)技术人员:[具体比例]%;(3)销售人员:[具体比例]%;(4)其他员工:[具体比例]%。3.2分红计算方法分红计算方法如下:分红金额=员工绩效考核得分×分红比例×员工基本工资第四条分红发放时间及方式4.1分红发放时间分红发放时间为每年[具体月份]的[具体日期],具体日期以公司通知为准。4.2分红发放方式分红将以现金或银行转账方式发放至员工个人账户,具体发放方式由公司根据实际情况确定。第五条文创项目分红5.1文创项目分红对象文创项目分红对象为参与文创项目研发、生产、销售等环节的员工。5.2文创项目分红条件(1)在签订日之前已正式入职甲方或乙方;(2)在文创项目实施期间,积极参与项目研发、生产、销售等环节;(3)根据项目绩效考核结果,达到或超过公司规定的考核标准。5.3文创项目分红比例及计算方法文创项目分红比例及计算方法与第三条相同。5.4文创项目分红发放时间及方式文创项目分红发放时间及方式与第四条相同。第六条分红资金的来源及使用6.1分红资金来源分红资金来源于甲方或乙方的年度利润,具体金额根据公司年度经营业绩确定。6.2分红资金使用分红资金主要用于员工分红、奖励及福利支出。第七条分红信息的披露及查询7.1分红信息披露甲方或乙方应将分红情况向全体员工进行公示,公示内容包括分红对象、分红比例、分红金额等。7.2分红信息查询员工有权查询本人分红情况,查询方式如下:(1)通过公司内部信息系统查询;(2)向公司人力资源部门提出查询申请。第八条争议解决8.1争议解决方式本合同在履行过程中如发生争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁机构名称]仲裁。8.2争议解决机构争议提交的仲裁机构为[具体仲裁机构名称],仲裁地点为[具体地点]。第九条合同解除及终止9.1合同解除条件(1)任何一方违反本合同约定,经另一方书面通知后,在合理期限内仍未纠正的;(2)发生不可抗力事件,致使本合同无法履行或履行成为不必要;(3)一方破产、解散或被吊销营业执照等情形。9.2合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同,合同即终止。第十条合同生效及修改10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同修改程序对本合同的任何修改,均需双方协商一致,并以书面形式签署补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。第十一条合同附件11.1附件一:分红名单附件一详细列明所有分红对象的姓名、部门、岗位、基本工资、绩效考核得分、分红金额等信息。11.2附件二:分红计算明细表附件二详细列明所有分红对象的分红计算过程,包括绩效考核得分、分红比例、分红金额等。第十二条合同签订地点及生效日期本合同签订地点为[具体地点],自双方签字盖章之日起生效。第十三条其他约定事项13.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。13.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。第十四条合同签署及盖章14.1本合同由甲方法定代表人[姓名]和乙方法定代表人[姓名]签字并加盖单位公章。14.2本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范围15.1第三方的定义在本合同中,“第三方”是指除甲乙双方之外的,根据本合同约定或经甲乙双方同意,介入本合同履行过程中的个人、法人或其他组织。15.2第三方介入的范围(1)提供专业服务,如审计、评估、法律咨询等;(2)作为担保方,提供担保服务;(3)作为中介方,协助甲乙双方进行合同履行;(4)其他经甲乙双方同意的介入方式。16.第三方的责任与权利16.1第三方的责任(1)第三方应根据本合同约定,履行其职责,确保其提供的服务的质量和及时性;(2)第三方应遵守相关法律法规,不得违反合同约定;(3)第三方因自身原因导致甲乙双方损失的,应承担相应的赔偿责任。16.2第三方的权利(1)第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用;(2)第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料;(3)第三方有权根据合同约定,对甲乙双方的行为进行监督。17.甲乙双方的权利与义务17.1甲方的权利与义务(1)甲方有权要求第三方按照合同约定提供服务;(2)甲方有权监督第三方的工作,并有权要求第三方改正错误;(3)甲方有权要求第三方承担因其违约行为造成的损失。17.2乙方的权利与义务(1)乙方有权要求第三方按照合同约定提供服务;(2)乙方有权监督第三方的工作,并有权要求第三方改正错误;(3)乙方有权要求第三方承担因其违约行为造成的损失。18.第三方的责任限额18.1责任限额的定义本合同中的“责任限额”是指第三方因违约行为造成甲乙双方损失时,应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额的确定责任限额应根据第三方提供服务的性质、服务的预期价值以及可能造成的损失等因素综合考虑,由甲乙双方在合同中约定。18.3责任限额的调整如因市场变化或其他原因导致责任限额不再适用,甲乙双方可协商调整责任限额。19.第三方介入的合同签订19.1合同签订第三方介入时,甲乙双方应与第三方签订专门的合同,明确各方的权利、义务和责任。19.2合同内容(1)服务内容、范围及标准;(2)服务费用及支付方式;(3)责任限额;(4)保密条款;(5)争议解决方式。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式第三方介入合同履行过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁机构名称]仲裁。20.2争议解决机构争议提交的仲裁机构为[具体仲裁机构名称],仲裁地点为[具体地点]。21.第三方介入合同的终止21.1终止条件(1)合同约定的服务期限届满;(2)合同约定的终止条件成就;(3)甲乙双方或第三方单方解除合同;(4)合同因不可抗力而终止。21.2终止程序第三方介入合同终止,甲乙双方应书面通知第三方,并办理相关手续。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:分红名单要求:详细列明所有分红对象的姓名、部门、岗位、基本工资、绩效考核得分、分红金额等信息。说明:分红名单作为分红依据,需保证信息的准确性。2.附件二:分红计算明细表要求:详细列明所有分红对象的分红计算过程,包括绩效考核得分、分红比例、分红金额等。说明:分红计算明细表用于记录分红计算过程,确保计算结果的透明和公正。3.附件三:第三方介入合同要求:包含服务内容、范围及标准、服务费用及支付方式、责任限额、保密条款、争议解决方式等内容。说明:第三方介入合同时,需明确各方的权利、义务和责任,确保合同的有效性。4.附件四:争议解决协议要求:明确争议解决的方式、机构、地点等信息。说明:争议解决协议用于在发生争议时,明确解决争议的具体流程。5.附件五:合同修改协议要求:详细记录合同修改的内容、日期、双方签字等。说明:合同修改协议用于记录合同修改过程,确保修改内容的合法性和有效性。6.附件六:不可抗力证明要求:提供不可抗力事件的发生时间、地点、影响范围等相关证明材料。说明:不可抗力证明用于证明不可抗力事件的存在,减轻或免除各方的责任。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为甲方未按时支付分红:甲方应承担违约责任,支付违约金,并赔偿乙方因此遭受的损失。乙方未按时完成文创项目:乙方应承担违约责任,支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的损失。第三方未按时提供专业服务:第三方应承担违约责任,支付违约金,并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。第三方泄露保密信息:第三方应承担违约责任,支付违约金,并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。2.责任认定标准违约行为的认定:根据合同约定,双方应严格按照合同条款履行义务,如一方未履行或未按时履行,则构成违约。责任认定标准:根据违约行为的性质、严重程度以及造成的损失等因素,确定违约方的责任。示例说明:甲方未按时支付分红,导致乙方无法按时获得分红。甲方应支付违约金,并赔偿乙方因延迟获得分红所遭受的损失。乙方未按时完成文创项目,导致甲方无法按时推出产品。乙方应支付违约金,并赔偿甲方因延迟推出产品所遭受的损失。第三方未按时提供专业服务,导致甲乙双方项目进度延迟。第三方应支付违约金,并赔偿甲乙双方因项目进度延迟所遭受的损失。第三方泄露保密信息,导致甲乙双方商业秘密泄露。第三方应支付违约金,并赔偿甲乙双方因商业秘密泄露所遭受的损失。全文完。2024年度文化企业员工分红及文创项目分红合同范本2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同目的3.分红对象3.1员工分红对象3.2文创项目分红对象4.分红条件4.1员工分红条件4.2文创项目分红条件5.分红比例5.1员工分红比例5.2文创项目分红比例6.分红时间6.1员工分红时间6.2文创项目分红时间7.分红方式7.1员工分红方式7.2文创项目分红方式8.分红金额计算8.1员工分红金额计算8.2文创项目分红金额计算9.分红支付9.1员工分红支付9.2文创项目分红支付10.税收承担10.1员工分红税收承担10.2文创项目分红税收承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效13.合同变更14.合同终止第一部分:合同如下:第一条定义与解释1.1定义本合同中,“分红”指根据公司年度业绩及员工贡献,按照约定的比例和方式分配给员工和文创项目的收益。1.2解释(1)“文化企业”指从事文化创意产业的企业,包括但不限于图书、影视、动漫、音乐、艺术品等领域。(2)“员工”指在文化企业中工作,与公司签订劳动合同的人员。(3)“文创项目”指由文化企业发起或参与的文化创意项目,包括但不限于原创作品、文化产品等。(4)“年度业绩”指文化企业在2024年度内实现的净利润。(5)“贡献”指员工在2024年度内对公司业绩的直接或间接贡献。第二条合同目的本合同旨在明确2024年度文化企业员工分红及文创项目分红的分配原则、比例、时间和方式,确保分红工作的公平、公正和透明。第三条分红对象3.1员工分红对象所有在2024年度内与公司签订劳动合同的正式员工,包括但不限于全职、兼职和临时工。3.2文创项目分红对象参与2024年度文创项目的公司内部团队或个人。第四条分红条件4.1员工分红条件(1)员工需在2024年度内正常工作,且无违反公司规章制度的行为。(2)员工需完成公司规定的年度工作目标和任务。4.2文创项目分红条件(1)文创项目需在2024年度内完成并取得显著成果。(2)文创项目需符合公司发展策略和市场需求。第五条分红比例5.1员工分红比例员工分红比例根据员工在2024年度内的贡献和岗位级别确定,具体比例由公司另行制定。5.2文创项目分红比例文创项目分红比例根据项目成果和公司收益情况进行分配,具体比例由公司另行制定。第六条分红时间6.1员工分红时间员工分红将在2024年度结束后一个月内完成支付。6.2文创项目分红时间文创项目分红将在项目完成并取得显著成果后一个月内完成支付。第七条分红方式7.1员工分红方式员工分红将以现金形式支付,支付至员工指定的银行账户。7.2文创项目分红方式文创项目分红将以现金形式支付,支付至公司指定的银行账户。第八条分红金额计算8.1员工分红金额计算员工分红金额=(员工年度绩效考核得分×员工分红比例)×年度业绩其中,员工年度绩效考核得分由公司人力资源部门根据员工工作表现、绩效目标和公司规章制度综合评定。8.2文创项目分红金额计算文创项目分红金额=文创项目收益×文创项目分红比例其中,文创项目收益指文创项目在2024年度内实现的总收益。第九条分红支付9.1员工分红支付公司将在员工分红时间前,通过银行转账或现金支付方式将员工分红金额支付至员工指定的银行账户。9.2文创项目分红支付公司将在文创项目分红时间前,通过银行转账或现金支付方式将文创项目分红金额支付至公司指定的银行账户。第十条税收承担10.1员工分红税收承担员工应按照国家税法规定,自行承担员工分红所得的个人所得税。10.2文创项目分红税收承担文创项目分红所得如涉及税法规定的税款,由文创项目承担,公司将在支付分红时扣除相应税款。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构本合同的争议解决机构为合同签订地的人民法院。第十二条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为2024年度。第十三条合同变更本合同的任何变更,必须以书面形式进行,并经双方签字盖章后方可生效。第十四条合同终止(1)本合同约定的终止条件成就;(2)双方协商一致解除合同;(3)因不可抗力导致合同无法履行;(4)法律、法规规定的其他情形。本合同终止后,双方应按照本合同约定和法律规定妥善处理相关事宜。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方指在本合同执行过程中,因特定目的被甲乙双方邀请或授权介入合同执行的个人或机构,包括但不限于中介方、审计机构、评估机构、律师事务所等。第二条第三方介入目的2.1第三方介入的目的是为了确保合同的公平、公正执行,提高合同履行的透明度,以及解决合同执行过程中可能出现的争议。第三条第三方责任3.1第三方在合同执行过程中,应遵守国家法律法规、行业规范和合同约定,对其提供的服务或意见承担相应的法律责任。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额指第三方因提供的服务或意见导致合同一方或双方遭受损失时,第三方应承担的最高赔偿金额。4.2第三方责任限额的具体数额由甲乙双方在合同中约定,并在第三方介入协议中明确。第五条第三方权利5.1第三方有权根据合同约定,要求甲乙双方提供必要的信息和资料,以便其履行职责。5.2第三方有权根据合同约定,向甲乙双方提出建议或意见,但不承担由此产生的直接或间接责任。第六条第三方与其他各方的划分6.1第三方与甲乙双方的关系是独立的,第三方不参与甲乙双方的股权、利润分配等内部事务。6.2第三方在合同执行过程中,应保持中立,不得偏袒任何一方。第七条第三方介入程序7.1第三方介入需

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