2024年度企业员工个人隐私信息保护及保密协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业员工个人隐私信息保护及保密协议本合同目录一览1.定义与解释1.1个人隐私信息的定义1.2保密信息的定义1.3本合同所涉及的法律和法规2.合同主体2.1员工个人信息2.2企业信息2.3合同双方的权利和义务3.个人隐私信息保护原则3.1法律法规遵守3.2信息安全措施3.3员工责任4.个人隐私信息收集和使用4.1信息收集目的4.2信息收集方式4.3信息使用范围4.4信息存储5.保密信息处理5.1保密信息定义5.2保密信息处理原则5.3保密信息使用限制6.信息共享与披露6.1信息共享原则6.2信息披露原则6.3信息共享和披露的审批程序7.信息安全事件处理7.1信息安全事件报告7.2信息安全事件调查7.3信息安全事件处理措施8.员工培训与教育8.1培训内容8.2培训方式8.3培训效果评估9.合同期限与续签9.1合同期限9.2续签条件9.3续签程序10.违约责任10.1违约行为定义10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.通知与送达13.1通知形式13.2通知送达地址13.3通知送达方式14.其他14.1合同附件14.2合同解释14.3合同修订第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1个人隐私信息的定义本合同中，“个人隐私信息”是指员工在履行职务过程中产生的、能够单独或者结合其他信息识别特定自然人的各种信息，包括但不限于姓名、身份证号码、出生日期、婚姻状况、健康状况、银行账户信息、通信记录等。1.2保密信息的定义本合同中，“保密信息”是指企业在其业务活动中产生或者获取的，对企业的经营、技术、商业秘密等具有重要价值的非公开信息。1.3本合同所涉及的法律和法规本合同受中华人民共和国法律法规的约束，包括但不限于《中华人民共和国个人信息保护法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。第二条合同主体2.1员工个人信息本合同所指员工个人信息，系指员工在入职时提供的，并在合同履行期间持续更新的个人信息。2.2企业信息本合同所指企业信息，系指企业在经营活动中产生或获取的，对企业的经营、技术、商业秘密等具有重要价值的非公开信息。2.3合同双方的权利和义务本合同双方应遵守法律法规，履行各自的权利和义务，包括但不限于个人信息保护、保密信息处理等方面的义务。第三条个人隐私信息保护原则3.1法律法规遵守双方应遵守国家有关个人隐私信息保护的法律法规，确保个人隐私信息的安全。3.2信息安全措施企业应采取必要的技术和管理措施，确保员工个人隐私信息的安全，防止信息泄露、篡改或丢失。3.3员工责任员工应妥善保管个人信息，不得泄露、篡改或非法使用个人信息。第四条个人隐私信息收集和使用4.1信息收集目的企业收集员工个人信息的目的仅限于履行劳动合同、提供工作服务、进行人力资源管理等。4.2信息收集方式企业通过合法、正当的方式收集员工个人信息，包括但不限于员工填写的信息表、劳动合同、工作记录等。4.3信息使用范围企业仅将收集到的个人信息用于本合同约定的目的，不得超出范围使用。4.4信息存储企业应采取必要措施，确保员工个人信息的存储安全，防止信息泄露、篡改或丢失。第五条保密信息处理5.1保密信息定义本合同中“保密信息”是指企业在其业务活动中产生或获取的，对企业的经营、技术、商业秘密等具有重要价值的非公开信息。5.2保密信息处理原则企业应采取合法、合理的方式处理保密信息，确保保密信息的保密性。5.3保密信息使用限制员工不得将保密信息用于个人目的或未经授权的第三方，不得泄露、篡改或非法使用保密信息。第六条信息共享与披露6.1信息共享原则企业仅在法律法规允许的范围内，或经员工同意的情况下，共享员工个人信息。6.2信息披露原则企业不得非法披露员工个人信息，未经员工同意，不得向任何第三方披露。6.3信息共享和披露的审批程序信息共享和披露应按照企业内部审批程序进行，确保合法、合规。第八部分：员工培训与教育8.1培训内容8.1.1个人隐私信息保护意识8.1.2企业保密政策及规定8.1.3信息安全操作规范8.2培训方式8.2.1内部培训课程8.2.2在线学习平台8.2.3外部专家讲座8.3培训效果评估8.3.1培训后考试或考核8.3.2培训满意度调查8.3.3培训效果跟踪记录第九部分：合同期限与续签9.1合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。9.2续签条件在合同到期前一个月内，如双方均无异议，可协商续签本合同。9.3续签程序双方同意续签本合同时，应签订书面协议，并按原合同条款执行。第十部分：违约责任10.1违约行为定义违约行为包括但不限于未履行个人信息保护义务、泄露保密信息、违反合同约定等。10.2违约责任承担10.2.1未履行个人信息保护义务员工违反个人信息保护义务，导致个人信息泄露的，应承担相应的法律责任，并赔偿企业因此遭受的损失。10.2.2泄露保密信息员工泄露保密信息，企业有权要求其立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任。10.3违约赔偿因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。第十一部分：争议解决11.1争议解决方式本合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2争议解决程序11.2.1协商不成协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。11.2.2诉讼地点诉讼地点为合同履行地，即企业所在地。第十二部分：合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件12.2.1合同到期本合同期限届满，双方未续签的，合同自动终止。12.2.2其他终止条件发生下列情况之一，合同可提前终止：（1）一方违约，另一方依法解除合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）法律法规规定或双方约定的其他情形。12.3合同终止程序合同终止前，双方应妥善处理合同履行过程中的各项事务，并签署合同终止协议。第十三部分：通知与送达13.1通知形式本合同项下的通知应以书面形式发出。13.2通知送达地址通知送达地址为合同双方在合同中指定的地址。13.3通知送达方式（1）专人递送；（2）挂号邮寄；（3）传真或电子邮件（需对方确认收到）。第十四部分：其他14.1合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.2合同解释本合同条款的最终解释权归企业所有。14.3合同修订本合同如有修订，应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方的概念本合同中“第三方”是指除合同双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术服务供应商、审计机构等。1.2第三方介入的情形（1）合同履行过程中需要第三方提供专业服务或产品；（2）合同履行过程中需要对合同内容进行评估、审核或认证；（3）合同履行过程中需要第三方进行监督或调解。第二条甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款2.1甲方的额外条款2.1.1甲方在选择第三方时，应确保第三方具备相应的资质和能力，并能履行合同约定的义务。2.1.2甲方应与第三方签订书面合作协议，明确双方的权利和义务。2.1.3甲方应将第三方介入的情况及时通知乙方。2.2乙方的额外条款2.2.1乙方应审查甲方选择的第三方，并有权要求甲方更换不符合要求的第三方。2.2.2乙方应配合第三方的工作，提供必要的协助和支持。2.2.3乙方有权监督第三方的工作进度和质量。第三条第三方的责任限额3.1第三方的责任第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2责任限额3.2.1第三方的责任限额为本合同约定总金额的5%。3.2.2如第三方责任造成损失超过责任限额，超出部分由甲方和乙方按合同约定的比例分担。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系由双方签订的合作协议约定，本合同不涉及第三方与甲方之间的权利义务。4.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系由甲方和乙方共同协商确定，第三方应遵守本合同的相关规定。4.3第三方与其他第三方的划分第三方与其他第三方之间的关系由各自合作协议约定，本合同不涉及第三方与其他第三方之间的权利义务。第五条第三方介入的合同变更5.1合同变更当第三方介入本合同时，甲方和乙方应协商一致，对合同进行必要的变更，包括但不限于合同金额、服务内容、交付时间等。5.2变更生效合同变更经双方签字盖章后生效，并对双方具有约束力。第六条第三方介入的合同解除6.1合同解除条件6.1.1第三方未能履行合同约定的义务；6.1.2第三方违反保密协议，泄露保密信息；6.1.3其他违反本合同约定的情况。6.2合同解除程序6.2.1甲方或乙方有权单方面解除合同；6.2.2解除合同应书面通知对方，并说明解除原因。第七条第三方介入的争议解决7.1争议解决方式本合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2争议解决程序7.2.1协商不成协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。7.2.2诉讼地点诉讼地点为合同履行地，即企业所在地。第八条第三方介入的其他条款8.1第三方介入的费用第三方介入的费用由甲方承担，并在合作协议中明确。8.2第三方介入的保密义务第三方在履行本合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露合同内容。8.3第三方介入的合同解除后的责任合同解除后，第三方应承担因自身原因造成的损失责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《个人信息保护政策》要求：详细说明企业对个人信息保护的政策和措施，包括收集、使用、存储、共享和销毁个人信息的具体规定。说明：此附件作为合同的一部分，用于指导员工在履行职务过程中对个人隐私信息的处理。2.《保密信息清单》要求：列出企业所有保密信息的具体内容，包括但不限于技术秘密、经营策略、客户名单等。说明：此附件用于明确保密信息的范围，确保员工了解哪些信息属于保密信息。3.《员工培训记录》要求：记录员工参加个人信息保护及保密培训的时间、内容、考核结果等。说明：此附件用于证明员工已接受必要的培训，了解并遵守相关政策和规定。4.《第三方合作协议》要求：详细说明与第三方签订的合作协议内容，包括服务内容、费用、保密条款等。说明：此附件作为合同的一部分，用于规范第三方在合同履行过程中的行为。5.《信息安全事件报告》要求：记录信息安全事件的发生时间、地点、涉及人员、事件性质、处理措施等。说明：此附件用于及时报告和应对信息安全事件，保障企业信息的安全。6.《合同变更协议》要求：详细说明合同变更的原因、内容、生效日期等。说明：此附件作为合同的一部分，用于记录合同变更的过程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1未履行个人信息保护义务1.2泄露保密信息1.3违反合同约定1.4未按时提供信息或服务1.5未履行保密义务2.责任认定标准2.1未履行个人信息保护义务标准示例：员工未按照《个人信息保护政策》规定处理个人信息，导致信息泄露。责任认定：员工承担相应的法律责任，企业承担相应的赔偿责任。2.2泄露保密信息标准示例：员工泄露企业商业秘密，导致企业遭受损失。责任认定：员工承担相应的法律责任，赔偿企业因泄露保密信息而遭受的损失。2.3违反合同约定标准示例：企业未按时提供约定的服务，导致乙方遭受损失。责任认定：企业承担相应的违约责任，赔偿乙方因违约行为而遭受的损失。2.4未按时提供信息或服务标准示例：第三方未按时提供约定的服务，导致甲方或乙方遭受损失。责任认定：第三方承担相应的违约责任，赔偿甲方或乙方因违约行为而遭受的损失。2.5未履行保密义务标准示例：第三方在合同履行过程中泄露保密信息，导致企业遭受损失。责任认定：第三方承担相应的法律责任，赔偿企业因泄露保密信息而遭受的损失。全文完。2024年度企业员工个人隐私信息保护及保密协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1个人隐私信息的定义1.2保密信息的定义1.3相关法律法规的引用1.4术语和定义2.适用范围2.1合同适用的人员范围2.2合同适用的时间范围2.3合同适用的地域范围3.个人隐私信息保护原则3.1信息收集原则3.2信息使用原则3.3信息存储原则3.4信息传输原则3.5信息安全原则4.保密信息的保护4.1保密信息的范围4.2保密信息的处理4.3保密信息的披露限制4.4保密信息的监督与检查5.信息安全措施5.1技术措施5.2管理措施5.3物理措施5.4法律措施6.员工的义务与责任6.1遵守合同条款的义务6.2保密义务6.3报告义务6.4违约责任7.合同的生效与终止7.1合同生效条件7.2合同终止条件7.3合同解除程序7.4合同终止后的处理8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决地点8.4争议解决费用9.法律适用与管辖9.1合同的法律适用9.2争议管辖法院9.3仲裁机构选择10.合同的修改与补充10.1修改程序10.2补充内容11.合同的签署与生效日期11.1签署方式11.2生效日期12.其他12.1通知与公告12.2合同附件12.3不可抗力13.合同的解除13.1解除条件13.2解除程序13.3解除后果14.合同的终止与后续处理14.1终止条件14.2终止程序14.3终止后的处理第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1个人隐私信息的定义1.1.1个人隐私信息是指能够单独或者结合其他信息识别出特定自然人的各种信息，包括但不限于姓名、身份证号码、电话号码、电子邮箱、家庭住址、工作单位、职位、收入等。1.2保密信息的定义1.2.1保密信息是指本合同中明确约定需要保密的信息，包括但不限于技术秘密、商业秘密、财务信息、客户信息等。1.3相关法律法规的引用1.3.1本合同受中华人民共和国法律管辖，并遵守《中华人民共和国个人信息保护法》、《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规。1.4术语和定义1.4.1本合同中未定义的术语，按照行业惯例和法律法规的解释执行。2.适用范围2.1合同适用的人员范围2.1.1本合同适用于本企业所有在职员工，包括正式员工、实习员工、临时工等。2.2合同适用的时间范围2.2.1本合同自签订之日起生效，至2024年12月31日止。2.3合同适用的地域范围2.3.1本合同适用于员工在全球范围内的活动。3.个人隐私信息保护原则3.1信息收集原则3.1.1员工个人信息仅限于完成工作任务所必需的范围收集。3.1.2未经员工同意，不得收集员工的个人信息。3.2信息使用原则3.2.1员工个人信息仅用于履行工作职责，不得用于其他目的。3.2.2使用员工个人信息时，应遵循最小化原则，仅限于实现特定目的。3.3信息存储原则3.3.1员工个人信息应存储在安全可靠的系统中，采取必要措施防止信息泄露、损毁或丢失。3.3.2员工个人信息存储期限不得超过履行工作职责所需的期限。3.4信息传输原则3.4.1传输员工个人信息时，应采取加密或其他安全措施，确保信息安全。3.4.2未经授权，不得将员工个人信息传输至境外。3.5信息安全原则3.5.1企业应建立信息安全管理制度，确保员工个人信息的安全。3.5.2员工应遵守企业信息安全管理制度，保护个人信息不被泄露。4.保密信息的保护4.1保密信息的范围4.1.1保密信息包括但不限于公司机密、商业计划、客户信息、技术数据等。4.2保密信息的处理4.2.1员工应妥善保管保密信息，不得擅自复制、传播或泄露。4.2.2处理保密信息时，应采取必要措施防止信息泄露。4.3保密信息的披露限制4.3.1员工未经公司同意，不得向任何第三方披露保密信息。4.3.2员工离职后，仍需遵守本合同的保密条款。4.4保密信息的监督与检查4.4.1企业设立保密监督机构，负责监督保密信息的保护情况。4.4.2企业定期对员工进行保密意识培训。5.信息安全措施5.1技术措施5.1.1企业采用加密技术、访问控制等技术手段，确保信息安全。5.1.2企业定期对信息系统进行安全评估，及时修复漏洞。5.2管理措施5.2.1企业制定信息安全管理制度，明确信息安全责任。5.2.2员工应遵守信息安全管理制度，保护信息安全。5.3物理措施5.3.1企业采取必要措施，确保信息安全设备、设施的安全。5.3.2企业对信息安全设备、设施进行定期检查和维护。5.4法律措施5.4.1企业依法对泄露、损毁或丢失保密信息的行为进行处理。5.4.2企业对泄露保密信息的员工依法追究责任。8.员工的义务与责任8.1遵守合同条款的义务8.1.1员工应充分了解并遵守本合同的所有条款。8.1.2员工在履行工作职责过程中，应遵守国家法律法规和公司规章制度。8.2保密义务8.2.1员工对在工作中获取的保密信息负有保密义务，不得以任何形式泄露或使用。8.2.2员工离职后，仍应遵守保密义务，不得以任何方式披露或使用原公司的保密信息。8.3报告义务8.3.1员工发现任何违反本合同的行为，应及时向公司报告。8.3.2员工应配合公司进行的调查和审计。8.4违约责任8.4.1员工违反保密义务，造成公司损失的，应承担相应的赔偿责任。8.4.2员工违反合同其他条款，造成公司损失的，应承担相应的违约责任。9.合同的生效与终止9.1合同生效条件9.1.1双方签署本合同，并经公司法定代表人或其授权代表签字。9.1.2合同经公司审核无误后，自双方签字之日起生效。9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满，双方无续约意愿。9.2.2员工因故离职，合同自然终止。9.2.3因不可抗力导致合同无法履行，合同自动终止。9.3合同解除程序9.3.1合同解除需双方协商一致，并以书面形式通知对方。9.3.2解除合同后，双方应妥善处理相关事务。9.4合同终止后的处理9.4.1合同终止后，员工应按照公司规定办理离职手续。9.4.2公司应将员工个人隐私信息和保密信息予以销毁或妥善处理。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序10.2.1双方应按照法律规定和合同约定，提交证据和进行辩论。10.2.2法院应依法审理，并作出公正的判决。10.3争议解决地点10.3.1争议解决地点为合同签订地。10.4争议解决费用10.4.1争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。11.法律适用与管辖11.1合同的法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议管辖法院11.2.1任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，均应提交至合同签订地人民法院管辖。11.3仲裁机构选择11.3.1双方同意将争议提交至合同签订地仲裁委员会进行仲裁。12.合同的修改与补充12.1修改程序12.1.1合同的任何修改或补充，均应以书面形式进行。12.1.2修改或补充后的合同条款，自双方签字之日起生效。12.2补充内容12.2.1本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.其他13.1通知与公告13.1.1本合同中的通知，应以书面形式发送至对方指定的地址。13.1.2通知自发送之日起生效。13.2合同附件13.2.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。13.3不可抗力13.3.1因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担责任。14.合同的解除14.1解除条件14.1.1员工严重违反保密义务，损害公司利益。14.1.2员工严重违反合同条款，给公司造成重大损失。14.2解除程序14.2.1公司有权单方面解除合同，并要求员工承担相应责任。14.2.2员工有权单方面解除合同，但应提前通知公司。14.3解除后果14.3.1合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的权利和义务。14.3.2双方应按照合同约定，妥善处理合同解除后的相关事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义15.1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、法律顾问、审计机构等。15.2第三方介入的范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于提供咨询服务、技术服务、法律支持、审计服务等。15.3第三方介入的流程15.3.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签订相应的合作协议。15.3.2第三方介入后，应按照合作协议和本合同的规定履行职责。16.第三方责任限额16.1第三方的责任16.1.1第三方在履行职责过程中，因自身过错导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.2责任限额16.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，但不得低于法律规定的最低限额。16.2.2第三方的责任限额包括直接损失和间接损失。17.甲乙双方额外条款及说明17.1甲方额外条款17.1.1甲方应确保第三方在介入过程中遵守本合同和合作协议的约定。17.1.2甲方应监督第三方的工作进度和质量，确保其符合合同要求。17.2乙方额外条款17.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的资料和信息。17.2.2乙方应监督第三方的工作，并及时向甲方报告第三方的工作情况。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方应向甲方报告工作进展和成果，甲方有权对第三方的工作进行监督和评估。18.1.2第三方与甲方之间的争议，应通过协商解决，协商不成的，提交仲裁或诉讼。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方应向乙方提供所需的服务或支持，乙方有权对第三方的服务质量进行评价。18.2.2第三方与乙方之间的争议，应通过协商解决，协商不成的，提交仲裁或诉讼。18.3第三方与甲乙双方共同责任的划分18.3.1若第三方在履行职责过程中，因甲乙双方共同的原因导致损失，甲乙双方应根据各自责任承担相应的赔偿责任。18.3.2甲乙双方应共同监督第三方的工作，确保其符合合同要求。19.第三方介入的终止19.1终止条件19.1.1第三方完成约定的服务或支持后，合同自行终止。19.1.2第三方在履行职责过程中，出现严重违约行为，甲乙双方有权终止合作协议。19.2终止程序19.2.1第三方介入终止，需甲乙双方书面确认。19.2.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合作协议和本合同的规定，妥善处理相关事宜。20.第三方介入的保密20.1保密要求20.1.1第三方在介入过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私。20.2违约责任20.2.1若第三方违反保密义务，造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.个人隐私信息保护措施清单详细列明企业采取的具体措施，包括技术、管理、物理等层面。2.保密信息清单列明公司认为需要保密的信息类别，以及相应的保密措施。3.信息安全管理制度包括信息安全政策、操作规程、应急预案等。4.第三方合作协议与第三方签订的服务或支持协议，明确双方的权利和义务。5.信息安全审计报告由第三方审计机构出具的审计报告，评估企业信息安全状况。6.争议解决记录记录双方协商和解决争议的过程。7.违约通知函用于通知对方违约行为及要求采取的措施。8.离职员工个人信息销毁记录记录离职员工个人信息销毁的过程和结果。9.员工保密培训记录记录员工参加保密培训的情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：员工泄露个人隐私信息。员工未经授权披露保密信息。第三方未遵守保密义务，泄露或使用保密信息。2.责任认定标准：员工泄露个人隐私信息，造成损失，根据损失程度，员工承担相应比例的赔偿责任。员工未经授权披露保密信息，造成损失，员工承担全部赔偿责任。第三方泄露或使用保密信息，造成损失，第三方承担全部赔偿责任。3.违约责任示例：员工甲在离职前泄露了公司客户名单，导致公司损失100万元，甲应承担50%的赔偿责任，即赔偿公司50万元。第三方乙在提供咨询服务时，未遵守保密协议，泄露了公司商业计划，导致公司损失200万元，乙应承担全部赔偿责任，即赔偿公司200万元。全文完。2024年度企业员工个人隐私信息保护及保密协议2本合同目录一览1.定义和解释1.1个人隐私信息的定义1.2保密信息的定义1.3本合同术语的解释2.适用范围2.1适用员工范围2.2适用信息范围2.3适用时间范围3.个人隐私信息保护原则3.1法律法规遵守3.2最小必要原则3.3安全存储原则3.4透明度原则4.信息收集和使用4.1信息收集目的4.2信息收集方式4.3信息使用限制4.4信息更新和修正5.信息存储和安全5.1信息存储措施5.2信息访问控制5.3信息传输安全5.4信息安全事件处理6.保密义务6.1保密信息范围6.2保密期限6.3保密措施6.4违约责任7.信息披露7.1信息披露原则7.2法定披露义务7.3非法定披露限制8.权利保护8.1员工知情权8.2员工访问权8.3员工更正权8.4员工删除权9.违约责任9.1违约行为定义9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.法律适用和争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式11.合同生效和终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除12.其他条款12.1通知和通讯12.2合同变更12.3合同转让13.附件13.1个人隐私信息清单13.2保密信息清单14.合同签署14.1签署日期14.2签署人身份证明14.3签署手续第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1个人隐私信息的定义个人隐私信息是指能够单独或者结合其他信息识别特定自然人身份的信息，包括但不限于姓名、出生日期、身份证号码、电话号码、电子邮箱、住址、生物识别信息等。1.2保密信息的定义保密信息是指企业内部涉及商业秘密、技术秘密、经营秘密等，未经授权不得向外部泄露的信息。1.3本合同术语的解释（1）“企业”指本合同所指的企业实体；（2）“员工”指与企业签订劳动合同的员工；（3）“信息”指个人隐私信息和保密信息；（4）“保密义务”指员工对信息保密的责任和义务；（5）“违约”指员工违反本合同约定的保密义务。第二条适用范围2.1适用员工范围本合同适用于与企业签订劳动合同的所有员工。2.2适用信息范围本合同适用于员工在履行职责过程中接触到的所有个人隐私信息和保密信息。2.3适用时间范围本合同自员工签订之日起生效，至劳动合同终止或解除之日止。第三条个人隐私信息保护原则3.1法律法规遵守企业承诺遵守我国有关个人信息保护的相关法律法规。3.2最小必要原则企业仅收集与工作职责相关的最小必要信息，并在信息收集时告知员工。3.3安全存储原则企业采取必要的安全措施，确保个人隐私信息的安全存储。3.4透明度原则企业向员工公开信息收集、使用、存储和处理的目的和方式。第四条信息收集和使用4.1信息收集目的企业收集个人隐私信息的目的仅限于履行劳动合同、提供工作保障和服务。4.2信息收集方式企业通过员工入职登记、劳动合同签订等途径收集个人隐私信息。4.3信息使用限制企业仅将个人隐私信息用于工作职责范围内的用途，不得用于其他目的。4.4信息更新和修正员工有权对个人信息进行更新和修正，企业应及时予以更新。第五条信息存储和安全5.1信息存储措施企业采用加密、防火墙、访问控制等技术手段，确保信息存储安全。5.2信息访问控制企业对信息访问进行严格控制，仅授权员工在履行职责时访问相关信息。5.3信息传输安全企业采用加密、安全通道等技术手段，确保信息传输过程中的安全。5.4信息安全事件处理企业建立信息安全事件处理机制，及时处理信息安全事件。第六条保密义务6.1保密信息范围本合同约定的保密信息包括但不限于企业商业秘密、技术秘密、经营秘密等。6.2保密期限保密期限自员工离职之日起计算，不少于三年。6.3保密措施（1）未经授权，不得向他人泄露保密信息；（2）不得将保密信息用于个人目的；（3）不得将保密信息用于其他单位或个人。6.4违约责任员工违反保密义务，企业有权要求其承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第七条信息披露7.1信息披露原则企业遵守法律法规，在不影响商业秘密、技术秘密、经营秘密的前提下，向有关部门、机构披露必要信息。7.2法定披露义务员工在履行工作职责过程中，如遇法律法规规定需披露信息的情况，应遵守相关法律法规。7.3非法定披露限制员工不得未经授权，向任何单位或个人泄露保密信息。第八条权利保护8.1员工知情权员工有权了解其个人隐私信息的收集、使用、存储和处理情况。8.2员工访问权员工有权查阅、复制其个人隐私信息，企业应在合理时间内提供。8.3员工更正权员工发现其个人隐私信息不准确或存在错误时，有权要求企业更正。8.4员工删除权员工在特定情况下，有权要求企业删除其个人隐私信息。第九条违约责任9.1违约行为定义违约行为包括但不限于未经授权披露信息、篡改信息、滥用信息等。9.2违约责任承担员工违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.3违约赔偿违约赔偿的具体金额由双方协商确定，若协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。第十条法律适用和争议解决10.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。第十一条合同生效和终止11.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。11.2合同终止条件（1）劳动合同终止或解除；（2）双方协商一致解除本合同；（3）法律法规规定或合同约定的其他终止条件。11.3合同解除合同解除应书面通知对方，并按照约定办理相关手续。第十二条其他条款12.1通知和通讯本合同涉及的任何通知和通讯，均应以书面形式进行。12.2合同变更本合同任何条款的变更，需经双方书面同意并签署。12.3合同转让本合同未经双方书面同意，不得转让给任何第三方。第十三条附件13.1个人隐私信息清单附件一：个人隐私信息清单13.2保密信息清单附件二：保密信息清单第十四条合同签署14.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署人身份证明双方签署人须提供有效的身份证明文件。14.3签署手续本合同签署时，双方应按照国家相关法律法规办理签署手续。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义和范围1.1第三方的定义本合同所指的第三方，是指除甲乙双方之外的，为履行本合同内容而提供相关服务或协助的自然人、法人或其他组织。1.2第三方的范围第三方包括但不限于中介机构、技术服务提供商、法律顾问、审计机构等。2.第三方的责任和义务2.1第三方的责任第三方应遵守本合同约定，承担相应的责任和义务。2.2第三方的义务（1）第三方应按照甲乙双方的要求提供专业、高效的服务；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密和本合同内容；（3）第三方应遵守国家法律法规和行业规范。3.第三方的介入条件和程序3.1介入条件（1）甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入；（2）法律法规或政策要求第三方介入。3.2介入程序（1）甲乙双方共同确定第三方；（2）甲乙双方与第三方签订合作协议，明确各方的权利和义务；（3）第三方在合作协议签订后，按照甲乙双方的要求履行职责。4.甲乙双方的权利和义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方提供第三方介入的相关信息；（2）甲方有权监督第三方的工作，确保其履行合同义务；（3）甲方有权要求乙方承担第三方违约责任。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方提供第三方介入的相关信息；（2）乙方有权监督第三方的工作，确保其履行合同义务；（3）乙方有权要求甲方承担第三方违约责任。5.第三方的责任限额5.1责任限额的定义本合同所指