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文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年单位司机职业安全健康合同书本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方地址及联系方式2.合同标的2.1职业安全健康管理范围2.2司机岗位职责3.职业安全健康管理措施3.1安全教育培训3.2安全生产规章制度3.3安全生产投入3.4安全生产责任制3.5安全生产检查与隐患排查3.6应急处理4.安全生产责任4.1合同双方安全生产责任划分4.2违反安全生产责任的处理5.医疗保障与工伤保险5.1医疗保险5.2工伤保险6.职业健康检查6.1职业健康检查制度6.2职业健康检查实施7.环境保护与职业健康7.1环境保护措施7.2职业健康保护措施8.安全生产奖惩制度8.1奖励措施8.2惩罚措施9.合同期限及终止9.1合同期限9.2合同终止条件10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效及终止13.1合同生效13.2合同终止14.其他约定事项第一部分:合同如下:1.合同签订双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1单位名称:____________________1.1.2司机姓名:____________________1.2合同双方法定代表人1.2.1单位法定代表人:____________________1.2.2司机法定代表人:____________________1.3合同双方地址及联系方式1.3.1单位地址:____________________1.3.2单位联系方式:____________________1.3.3司机地址:____________________1.3.4司机联系方式:____________________2.合同标的2.1职业安全健康管理范围2.1.1职业安全健康管理涉及本合同司机在工作中可能接触到的各种职业危害因素。2.1.2包括但不限于车辆驾驶过程中的交通安全、车辆维修保养过程中的机械伤害、职业病防治等。2.2司机岗位职责2.2.1负责驾驶单位车辆,确保行车安全。2.2.2遵守交通法规和单位规章制度,按时完成工作任务。2.2.3定期参加安全教育培训,提高安全意识。3.职业安全健康管理措施3.1安全教育培训3.1.1单位应定期组织司机参加安全教育培训,提高司机的安全意识和应急处理能力。3.1.2培训内容包括交通安全、车辆保养、职业病防治等。3.2安全生产规章制度3.2.1单位应制定完善的安全生产规章制度,确保司机在工作中遵守。3.2.2制度应包括车辆安全检查、驾驶员行为规范、事故处理程序等。3.3安全生产投入3.3.1单位应投入必要的安全生产资金,用于购买安全防护用品、设备更新、安全培训等。3.3.2确保安全生产措施得到有效实施。3.4安全生产责任制3.4.1合同双方应明确各自的安全生产责任,确保安全生产责任的落实。3.4.2单位应建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全生产责任。3.5安全生产检查与隐患排查3.5.1单位应定期对车辆、设施设备进行安全检查,及时发现并消除安全隐患。3.5.2司机应积极配合安全检查,发现安全隐患及时报告。3.6应急处理3.6.1单位应制定应急预案,明确应急处理流程和责任人。3.6.2司机应熟悉应急预案,提高应急处置能力。4.安全生产责任4.1合同双方安全生产责任划分4.1.1单位应负责提供安全的生产环境和工作条件。4.1.2司机应遵守安全生产规章制度,确保自身安全。4.2违反安全生产责任的处理4.2.1司机违反安全生产规定,造成事故或安全隐患的,单位有权依据合同约定进行处罚。4.2.2单位违反安全生产规定,造成事故或安全隐患的,司机有权向单位提出投诉和索赔。5.医疗保障与工伤保险5.1医疗保险5.1.1司机应按照国家规定参加医疗保险,单位负责缴纳医疗保险费用。5.1.2司机在医疗保险范围内的医疗费用,由医疗保险基金支付。5.2工伤保险5.2.1司机应按照国家规定参加工伤保险,单位负责缴纳工伤保险费用。5.2.2司机在工作中发生工伤事故,按照工伤保险规定享受相应待遇。8.安全生产奖惩制度8.1奖励措施8.1.1司机在安全生产方面表现突出,无安全事故发生的,单位将给予一定的物质奖励和精神鼓励。8.1.2奖励形式包括但不限于奖金、荣誉证书、晋升机会等。8.2惩罚措施8.2.1司机违反安全生产规章制度,造成安全事故或安全隐患的,单位将根据事故严重程度和责任大小进行处罚。8.2.2惩罚措施包括但不限于警告、罚款、停工检查、解除劳动合同等。9.合同期限及终止9.1合同期限9.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。9.1.2合同期满后,如双方同意,可续签合同。9.2合同终止条件9.2.1合同期满或双方协商一致解除合同。9.2.2司机因违反合同规定被单位解除劳动合同。9.2.3单位因经营需要或司机自身原因终止合同。10.合同变更与解除10.1合同变更10.1.1合同内容如有变更,双方应书面协商一致,并签订补充协议。10.1.2变更后的合同条款作为原合同的一部分,具有同等法律效力。10.2合同解除10.2.1合同解除需双方书面通知对方,并说明解除原因。10.2.2合同解除后,双方应按照约定处理未履行完毕的义务。11.违约责任11.1违约行为11.1.1司机未履行合同约定的安全生产责任,造成事故或损失的。11.1.2单位未履行合同约定的安全生产保障义务,造成司机损害的。11.2违约责任承担11.2.1司机违反合同约定,造成损失的,应承担相应的赔偿责任。11.2.2单位违反合同约定,造成司机损失的,应承担相应的赔偿责任。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同争议。12.1.2协商不成的,可提交仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构12.2.1争议提交至________________仲裁委员会解决。13.合同生效及终止13.1合同生效13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止13.2.1合同期满或双方协商一致解除合同。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中,由甲乙双方共同选择或由一方推荐,为合同履行提供专业服务、监督或咨询的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于安全生产咨询、安全教育培训、事故调查与分析、安全检查与隐患排查等。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入可通过直接提供服务、出具专业报告或参与相关会议等方式实现。16.第三方介入条件16.1.1第三方具备相应的资质和能力,能够独立承担相应的责任。16.1.2第三方应遵守国家相关法律法规和行业标准。16.1.3第三方介入应符合甲乙双方的共同利益。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方因自身原因导致合同履行出现问题的,应承担相应的责任,其责任限额由甲乙双方协商确定。17.1.2第三方责任限额应在合同中明确约定,并在第三方介入协议中予以确认。18.第三方责任划分18.1第三方责任划分18.1.1第三方在合同履行过程中的责任,应根据其服务内容、提供的服务质量及合同约定进行划分。18.1.2第三方应按照合同约定和行业标准,对提供的服务承担相应的责任。19.第三方权利19.1第三方权利19.1.1第三方有权根据合同约定和行业标准,要求甲乙双方提供必要的信息和协助。19.1.2第三方有权根据合同约定,对甲乙双方进行必要的监督和检查。20.第三方义务20.1第三方义务20.1.1第三方应按照合同约定和行业标准,提供高质量、高效的服务。20.1.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和合同内容。21.第三方介入协议21.1第三方介入协议21.1.1甲乙双方应与第三方签订第三方介入协议,明确各方权利、义务和责任。21.1.2第三方介入协议作为本合同的补充部分,具有同等法律效力。22.第三方变更与解除22.1第三方变更22.1.1第三方介入协议如需变更,需经甲乙双方和第三方协商一致,并签订补充协议。22.2第三方解除22.2.1第三方介入协议解除需经甲乙双方和第三方协商一致,并书面通知对方。23.第三方介入争议解决23.1第三方介入争议解决23.1.1第三方介入过程中产生的争议,由甲乙双方和第三方协商解决。23.1.2协商不成的,可提交仲裁委员会仲裁。24.第三方介入费用24.1第三方介入费用24.1.1第三方介入费用由甲乙双方根据合同约定和第三方提供的服务内容协商确定。24.1.2第三方介入费用应在合同中明确约定,并在第三方介入协议中予以确认。25.第三方介入合同履行25.1第三方介入合同履行25.1.1第三方介入合同履行过程中,甲乙双方应积极配合,确保第三方能够顺利履行职责。25.1.2第三方在履行职责过程中,应遵守合同约定和行业标准,确保服务质量和安全。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:合同签订双方基本信息表要求:详细记录合同双方的基本信息,包括名称、法定代表人、地址、联系方式等。2.附件二:安全生产规章制度要求:详细列出单位制定的安全生产规章制度,包括车辆安全检查、驾驶员行为规范、事故处理程序等。3.附件三:安全生产培训记录要求:记录司机参加安全生产培训的时间和内容,包括培训讲师、培训主题、培训效果等。4.附件四:车辆安全检查记录要求:记录车辆定期安全检查的时间和结果,包括检查项目、存在问题、整改措施等。5.附件五:事故报告及处理记录要求:记录司机在工作中发生的事故情况,包括事故原因、处理过程、责任认定等。6.附件六:职业病防治措施及记录要求:记录单位在职业病防治方面的措施和实施情况,包括职业病危害因素监测、防护设施维护等。7.附件七:第三方介入协议要求:详细记录第三方介入协议的内容,包括第三方名称、服务内容、费用、责任等。8.附件八:保险单据要求:提供司机参加的医疗保险和工伤保险的保险单据,证明其有效性和保险范围。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:司机未遵守安全生产规章制度,造成安全事故或损失的。单位未提供安全的生产环境和工作条件,导致司机发生事故或损失的。第三方未履行合同约定的责任,造成合同履行出现问题的。2.责任认定标准:违约行为的性质、严重程度和后果。违约行为与事故或损失之间的因果关系。违约方的主观过错程度。3.违约责任认定示例:司机违反交通规则,造成交通事故,责任认定为司机个人,需承担相应的赔偿责任。单位未对车辆进行定期检查,导致车辆故障,造成司机受伤,责任认定为单位,需承担赔偿责任。第三方在提供安全检查服务时,未能发现安全隐患,导致事故发生,责任认定为第三方,需承担相应责任。全文完。2024年单位司机职业安全健康合同书1合同目录第一章合同概述1.1合同签订依据1.2合同目的与意义1.3合同适用范围第二章合同主体2.1合同甲方2.2合同乙方2.3合同担保方第三章职业安全健康管理原则3.1安全生产方针3.2安全生产目标3.3安全生产责任制第四章安全生产教育培训4.1安全生产培训内容4.2培训方式与方法4.3培训考核与评价第五章安全生产责任制落实5.1安全生产责任体系5.2安全生产责任分工5.3安全生产责任追究第六章车辆安全运行管理6.1车辆安全检查制度6.2车辆维护保养制度6.3车辆事故处理程序第七章安全生产监督检查7.1安全生产监督检查内容7.2安全生产监督检查方式7.3安全生产监督检查结果处理第八章应急管理与事故报告8.1应急预案8.2事故报告程序8.3事故调查与分析第九章个人防护用品9.1个人防护用品种类9.2个人防护用品配备与管理9.3个人防护用品使用与维护第十章环境保护与职业健康10.1环境保护措施10.2职业健康检查10.3职业健康档案管理第十一章合同履行与违约责任11.1合同履行义务11.2违约责任承担11.3合同解除与终止第十二章合同争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决机构第十三章合同附件13.1合同附件一:安全生产培训计划13.2合同附件二:车辆安全检查记录13.3合同附件三:个人防护用品清单第十四章合同生效与终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件14.3合同解除条件合同编号_________第一章合同概述1.1合同签订依据1.1.1《中华人民共和国安全生产法》1.1.2《中华人民共和国道路交通安全法》1.1.3《道路运输车辆安全管理办法》1.2合同目的与意义1.2.1明确双方在职业安全健康管理中的权利与义务1.2.2提高驾驶员安全意识,降低事故发生率1.2.3确保驾驶员身体健康,保障运输安全1.3合同适用范围1.3.1适用于本单位的全体驾驶员1.3.2合同自签订之日起生效,至2024年12月31日止第二章合同主体2.1合同甲方2.1.1单位名称:[单位名称]2.1.2单位地址:[单位地址]2.2合同乙方2.2.1驾驶员姓名:[驾驶员姓名]2.2.2身份证号码:[身份证号码]2.3合同担保方2.3.1担保方名称:[担保方名称]2.3.2担保方地址:[担保方地址]第三章职业安全健康管理原则3.1安全生产方针3.1.1安全第一,预防为主3.1.2全员参与,综合治理3.2安全生产目标3.2.1事故发生率控制在国家规定标准以内3.2.2职业病发病率和职业病危害因素监测合格率达标3.3安全生产责任制3.3.1明确各级管理人员和驾驶员的安全责任3.3.2建立健全安全生产责任制考核机制第四章安全生产教育培训4.1安全生产培训内容4.1.1道路交通安全法规4.1.2安全操作规程4.1.3应急处置措施4.2培训方式与方法4.2.1集中培训4.2.2在岗培训4.2.3网络培训4.3培训考核与评价4.3.1培训考核合格后方可上岗4.3.2定期对驾驶员进行考核第五章安全生产责任制落实5.1安全生产责任体系5.1.1明确各级管理人员的安全职责5.1.2建立安全生产责任体系图5.2安全生产责任分工5.2.1车辆安全管理责任5.2.2交通安全管理责任5.2.3职业健康管理责任5.3安全生产责任追究5.3.1违反安全规定,造成事故的,依法依规追究责任第六章车辆安全运行管理6.1车辆安全检查制度6.1.1定期进行车辆安全检查6.1.2对检查中发现的问题及时整改6.2车辆维护保养制度6.2.1按照车辆维护保养规程进行保养6.2.2定期更换车辆零部件6.3车辆事故处理程序6.3.1及时上报事故情况6.3.2按照事故处理流程进行处理第七章安全生产监督检查7.1安全生产监督检查内容7.1.1安全生产责任制落实情况7.1.2车辆安全运行情况7.1.3安全教育培训情况7.2安全生产监督检查方式7.2.1定期检查7.2.2不定期抽查7.3安全生产监督检查结果处理7.3.1对发现的问题及时整改7.3.2对整改不力的,追究相关责任第八章应急管理与事故报告8.1应急预案8.1.1制定车辆事故应急预案8.1.2制定自然灾害、公共卫生事件等应急预案8.2事故报告程序8.2.1事故发生后,驾驶员应立即停车,保护现场8.2.2在24小时内向单位报告事故情况8.2.3单位接到事故报告后,应立即启动应急预案8.3事故调查与分析8.3.1成立事故调查组,对事故原因进行调查8.3.2对事故责任进行认定,提出处理意见第九章个人防护用品9.1个人防护用品种类9.1.1安全帽、反光背心、手套等9.2个人防护用品配备与管理9.2.1单位为驾驶员配备必要的个人防护用品9.2.2驾驶员应正确使用个人防护用品9.3个人防护用品使用与维护9.3.1定期检查个人防护用品的完好性9.3.2发现损坏或失效的,应及时更换第十章环境保护与职业健康10.1环境保护措施10.1.1遵守国家环境保护法律法规10.1.2减少车辆尾气排放,降低环境污染10.2职业健康检查10.2.1定期对驾驶员进行职业健康检查10.2.2发现职业健康问题的,及时采取防治措施10.3职业健康档案管理10.3.1建立驾驶员职业健康档案10.3.2定期更新档案内容第十一章合同履行与违约责任11.1合同履行义务11.1.1驾驶员应遵守合同约定,履行安全驾驶职责11.1.2单位应提供必要的安全保障和培训11.2违约责任承担11.2.1驾驶员违反合同约定的,承担相应责任11.2.2单位违反合同约定的,承担相应责任11.3合同解除与终止11.3.1合同期满自动终止11.3.2双方协商一致,可提前解除合同第十二章合同争议解决12.1争议解决方式12.1.1通过友好协商解决12.1.2协商不成的,提交仲裁委员会仲裁12.2争议解决程序12.2.1双方协商解决争议12.2.2提交仲裁委员会仲裁12.3争议解决机构12.3.1选择的仲裁委员会第十三章合同附件13.1合同附件一:安全生产培训计划13.2合同附件二:车辆安全检查记录13.3合同附件三:个人防护用品清单第十四章合同生效与终止14.1合同生效条件14.1.1双方签字盖章14.1.2合同内容符合法律法规14.2合同终止条件14.2.1合同期满14.2.2双方协商一致14.3合同解除条件14.3.1违反合同约定14.3.2不可抗力[驾驶员签名][驾驶员签名日期][单位负责人签名][单位负责人签名日期][担保方负责人签名][担保方负责人签名日期]多方为主导时的,附件条款及说明一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明:1.1安全生产投入保障条款说明:甲方应确保安全生产投入的合理性和有效性,包括但不限于车辆安全设施的更新、安全培训的开展、安全检查的执行等。1.2安全生产设施维护条款说明:甲方负责定期对车辆安全设施进行检查和维护,确保其处于良好状态,防止因设施故障导致安全事故。1.3安全生产奖惩机制条款说明:甲方应建立安全生产奖惩机制,对遵守安全规定、表现突出的驾驶员给予奖励,对违反安全规定、造成事故的驾驶员进行处罚。1.4安全生产信息报送条款说明:甲方应定期向乙方报送安全生产相关数据和信息,包括事故发生率、安全培训完成情况等。1.5安全生产责任追究条款说明:甲方对因安全生产管理不善导致的事故,应依法追究相关责任人的责任。二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明:2.1驾驶员自主选择条款说明:乙方有权根据自身情况选择是否接受甲方提供的车辆和岗位,甲方应尊重乙方选择。2.2驾驶员休息时间保障条款说明:乙方有权要求甲方合理安排工作班次,确保驾驶员有足够的休息时间,防止疲劳驾驶。2.3驾驶员健康保障条款说明:乙方应定期对驾驶员进行健康检查,发现健康问题应及时告知驾驶员,并提供必要的医疗帮助。2.4驾驶员培训费用承担条款说明:乙方承担驾驶员在合同期间的安全培训费用,包括培训课程、教材、考核等。2.5驾驶员权益保障条款说明:乙方应保障驾驶员的合法权益,包括工资待遇、社会保险、劳动保护等。三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明:3.1中介机构资质要求条款说明:中介机构应具备相应的资质和经验,能够为合同双方提供专业、公正的服务。3.2中介机构服务费用条款说明:中介机构的服务费用由合同双方协商确定,并在合同中明确。3.3中介机构保密条款说明:中介机构在履行职责过程中,应对合同双方提供的信息保密,不得泄露给任何第三方。3.4中介机构责任条款说明:中介机构应按照合同约定履行职责,对因自身原因造成合同双方损失的,应承担相应责任。3.5中介机构争议解决条款说明:合同双方因中介机构的服务发生争议时,应通过协商解决,协商不成的,可提交仲裁委员会仲裁。附件及其他补充说明一、附件列表:1.合同附件一:安全生产培训计划2.合同附件二:车辆安全检查记录3.合同附件三:个人防护用品清单4.合同附件四:驾驶员健康检查报告5.合同附件五:事故调查报告6.合同附件六:安全生产奖惩记录7.合同附件七:驾驶员休息时间记录8.合同附件八:中介机构资质证明9.合同附件九:中介机构服务费用明细二、违约行为及认定:1.违约行为:驾驶员未按时参加安全培训或考核不合格。认定:根据合同附件一中的培训计划,驾驶员未按要求参加培训或考核不合格。2.违约行为:驾驶员违反交通法规,造成交通事故。认定:根据《中华人民共和国道路交通安全法》,驾驶员在驾驶过程中违反交通法规,造成交通事故。3.违约行为:甲方未提供必要的安全保障或培训。认定:根据合同条款,甲方未按约定提供安全保障或培训,导致驾驶员安全受到威胁。4.违约行为:乙方未按时支付驾驶员工资或福利。认定:根据合同条款,乙方未按时支付驾驶员工资或福利,违反了合同约定。5.违约行为:中介机构未履行保密义务,泄露合同信息。认定:根据合同条款,中介机构未履行保密义务,泄露合同信息,违反了合同约定。三、法律名词及解释:1.安全生产法:指《中华人民共和国安全生产法》,规定安全生产的基本要求和法律责任。2.道路交通安全法:指《中华人民共和国道路交通安全法》,规定道路交通管理的法律规范。3.事故:指在生产、作业过程中发生的人员伤亡或财产损失的事件。4.仲裁:指由仲裁机构对争议进行裁决的一种纠纷解决方式。5.职业病:指劳动者在工作中因接触职业性有害因素而引起的疾病。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:驾驶员对安全培训内容不感兴趣。解决办法:采用多样化的培训方式,结合实际案例进行教学,提高驾驶员的参与度。2.问题:车辆安全设施维护不及时。解决办法:建立车辆维护保养制度,定期检查维护,确保设施完好。3.问题:驾驶员疲劳驾驶。解决办法:合理安排驾驶员的工作班次,确保驾驶员有足够的休息时间。4.问题:中介机构服务不专业。解决办法:选择具备资质和经验的中介机构,明确服务内容和标准。五、所有应用场景:1.单位与驾驶员签订职业安全健康合同。2.单位与第三方中介机构合作,提供安全生产服务。3.驾驶员在工作中遇到安全问题和事故。4.驾驶员接受安全培训和考核。5.驾驶员享受工资和福利待遇。全文完。2024年单位司机职业安全健康合同书2合同编号_________一、合同主体1.甲方:名称:________________地址:________________联系人:________________联系电话:________________2.乙方:名称:________________地址:________________联系人:________________联系电话:________________3.其他相关方:名称:________________地址:________________联系人:________________联系电话:________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲乙双方在职业安全健康方面的权利与义务,保障司机在工作中的人身安全和身心健康,预防事故发生,提高工作效率,实现双方的共同利益。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国职业健康安全法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语(1)职业安全:指在劳动过程中,为预防事故发生,保障劳动者人身安全和身心健康所采取的一切措施。(2)健康:指劳动者在生理、心理和社会适应等方面的良好状态。(3)事故:指在生产、作业过程中,因违反操作规程、设备故障、人为因素等原因,导致人员伤亡、财产损失的事件。3.2关键词解释(1)司机:指从事道路运输工作的人员。(2)车辆:指用于道路运输的机动车辆。(3)安全操作规程:指为保障劳动者人身安全和身心健康,预防和减少事故发生而制定的操作规程。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务(1)甲方有权要求乙方遵守国家有关职业安全健康的法律法规。(2)甲方有权对乙方的工作场所、工作设备、工作环境等进行监督检查。(3)甲方有义务为乙方提供符合国家规定的工作条件,保障乙方的人身安全和身心健康。4.2乙方的权利和义务(1)乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件,保障乙方的人身安全和身心健康。(2)乙方有义务遵守国家有关职业安全健康的法律法规,执行安全操作规程。(3)乙方有义务接受甲方的监督检查,及时纠正违反操作规程的行为。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年。5.2合同履行地点本合同履行地点为乙方工作场所。5.3合同履行方式甲乙双方应按照本合同约定,全面履行各自的权利和义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件(1)合同期限届满。(2)因不可抗力等原因,经双方协商一致,可提前终止合同。6.3终止程序(1)合同终止前,双方应就终止事宜进行协商。(2)协商一致后,双方应签署终止合同协议。6.4终止后果(1)合同终止后,双方应按照国家有关法律法规,办理相关手续。(2)合同终止后,甲乙双方应按照约定,继续履行各自的权利和义务。(3)合同终止后,双方应互相协助,妥善处理合同终止后的事宜。七、费用与支付7.1费用构成(1)乙方工资及福利:包括基本工资、岗位工资、加班工资、社会保险、住房公积金等。(2)安全培训费用:包括乙方参加安全培训的培训费、教材费、场地费等。(3)安全防护用品费用:包括乙方使用的安全帽、反光背心、防护手套、防护眼镜等。(4)保险费用:包括乙方的人身意外伤害保险、医疗保险等。(5)其他费用:包括因职业安全健康相关而产生的其他费用。7.2支付方式甲方应按照国家有关规定,以银行转账或现金支付方式向乙方支付上述费用。7.3支付时间(1)乙方工资及福利:每月的____日前支付。(2)安全培训费用:在乙方完成培训后____日内支付。(3)安全防护用品费用:在乙方领取安全防护用品后____日内支付。(4)保险费用:按照保险合同约定的支付时间支付。7.4支付条款(1)甲方应确保支付给乙方的费用真实、准确、及时。(2)乙方应在收到支付通知后____日内确认收到费用。八、违约责任8.1甲方违约(1)甲方未按照合同约定支付乙方费用的,应向乙方支付____%的违约金。(2)甲方未按照合同约定提供安全培训的,应承担相应的法律责任。8.2乙方违约(1)乙方未按照合同约定履行安全操作规程的,应承担相应的法律责任。(2)乙方因违反安全操作规程导致事故发生的,应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式(1)甲方违约的赔偿金额按照实际损失计算。(2)乙方违约的赔偿金额按照国家有关规定或双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。9.2保密期限自本合同签订之日起____年。9.3保密履行方式(1)乙方应采取合理的保密措施,防止保密信息的泄露。(2)未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方透露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件地震、洪水、火灾、战争、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务(1)发生不可抗力事件,双方应及时通知对方。(2)双方应尽力减轻不可抗力事件的影响。10.4不可抗力实例如因疫情原因导致乙方无法正常工作,视为不可抗力事件。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方书面同意,乙方不得将本合同转让给任何第三方。12.2不得转让的情形(1)乙方因违反合同约定被甲方解除合同的。(2)乙方因犯罪行为被追究刑事责任的。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同内容的解释权,以及在不影响乙方合法权益的前提下,对合同条款进行必要的修改和补充的权利。13.2特殊权力保留(1)甲方保留对乙方安全操作规程的审查和监督权。(2)甲方保留对乙方违反合同约定行为的纠正和处罚权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充,双方应书面协商一致,并由双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充作为本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项(1)共同制定和完善安全操作规程。(2)共同开展安全教育培训。(3)共同进行安全检查和隐患排查。15.2协作与配合方式(1)定期召开安全会议,交流安全信息。(2)相互提供必要的支持和帮助。(3)共同遵守国家有关职业安全健康的法律法规。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于职业安全健康的全部协议,任何补充或修改均应以书面形式进行。16.3增减条款本合同中的任何条款,未经双方书面同意,不得增减或变更。十七、签字、日期、盖章甲方(盖章):乙方(盖章):代表(签字):代表(签字):日期:____年____月____日日期:____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表:1.安全操作规程2.安全教育培训记录3.安全检查报告4.隐患排查报告5.保险合同及相关文件6.保密协议7.不可抗力事件证明文件8.争议解决相关文件二、违约行为及认定:1.甲方违约:未按时支付乙方工资及福利。未提供符合国家规定的工作条件。未按照合同约定提供安全培训。未按照合同约定支付相关费用。2.乙方违约:未遵守安全操作规程,导致事故发生。未按照合同约定履行保密义务。未接受甲方监督检查,纠正违反操作规程的行为。违约行为的认定依据合同条款、相关法律法规以及事实情况。三、法律名词及解释:1.

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