2024年新能源汽车电池研发学徒合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年新能源汽车电池研发学徒合同范本本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同目的1.3合同期限1.4合同生效条件2.双方基本信息2.1学徒基本信息2.2指导教师基本信息2.3机构基本信息3.学徒培养计划3.1学徒培养目标3.2学徒培养内容3.3学徒培养方法3.4学徒考核标准4.学徒培训内容4.1理论培训4.2实践操作培训4.3技能培训4.4职业素养培训5.学徒培训安排5.1培训时间安排5.2培训地点安排5.3培训方式安排6.学徒待遇6.1学徒工资6.2学徒补贴6.3学徒福利7.学徒考核与评价7.1考核方式7.2评价标准7.3考核结果处理8.合同解除与终止8.1学徒解除合同的条件8.2机构解除合同的条件8.3合同终止的条件9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式11.其他约定11.1其他事项约定11.2不可抗力条款12.合同附件12.1附件一：学徒培养计划12.2附件二：学徒考核标准12.3附件三：学徒工资及补贴明细13.合同签订13.1合同签订日期13.2合同签订地点13.3合同签署人14.合同生效与变更14.1合同生效14.2合同变更程序第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：本合同名称为“2024年新能源汽车电池研发学徒合同”。1.2合同目的：本合同旨在明确学徒在新能源汽车电池研发领域的培养计划、双方的权利义务，确保学徒在合同期间得到专业培训，并为我国新能源汽车电池研发事业贡献力量。1.3合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。1.4合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效，一式两份，双方各执一份。2.双方基本信息2.1学徒基本信息：姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系电话、住址等。2.2指导教师基本信息：姓名、性别、职称、联系电话、工作单位等。2.3机构基本信息：机构名称、地址、联系方式、法定代表人等。3.学徒培养计划3.1学徒培养目标：通过本合同约定的培养计划，使学徒掌握新能源汽车电池研发的基本理论、技能和职业素养，具备独立从事新能源汽车电池研发工作的能力。3.2学徒培养内容：包括新能源汽车电池基础知识、电池设计、电池测试、电池制造工艺、电池安全与环保等方面的理论和实践培训。3.3学徒培养方法：采用理论教学、实践操作、项目研发相结合的方式进行培养。3.4学徒考核标准：根据学徒在培训过程中的表现，包括理论知识掌握、实践操作技能、项目研发成果等，进行综合评价。4.学徒培训内容4.1理论培训：包括新能源汽车电池基础知识、电池设计、电池测试、电池制造工艺、电池安全与环保等方面的课程。4.2实践操作培训：在指导教师的指导下，学徒参与新能源汽车电池研发项目的实践操作。4.3技能培训：通过实际操作，提高学徒的动手能力和解决问题的能力。4.4职业素养培训：培养学徒的职业道德、团队协作、沟通能力等。5.学徒培训安排5.1培训时间安排：每周一至周五，每天8小时，共计40小时/周。5.2培训地点安排：机构指定的培训场所。5.3培训方式安排：理论教学、实践操作、项目研发相结合。6.学徒待遇6.1学徒工资：每月人民币元，具体金额根据学徒的工作表现和机构规定进行调整。6.2学徒补贴：提供每月人民币元的交通补贴。6.3学徒福利：享有国家法定节假日、年假、产假等福利待遇。7.学徒考核与评价7.1考核方式：定期对学徒进行考核，包括理论知识考核、实践操作考核、项目研发成果评价等。7.2评价标准：根据学徒在培训过程中的表现，包括理论知识掌握、实践操作技能、项目研发成果等，进行综合评价。7.3考核结果处理：根据考核结果，对学徒进行奖励或处罚，并作为学徒晋升和续签合同的依据。8.合同解除与终止8.1学徒解除合同的条件：8.1.1学徒因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知机构。8.1.2学徒在合同期间严重违反国家法律法规、本合同约定或机构规章制度，经教育仍无改善者。8.1.3学徒因健康原因无法继续履行合同，并经医疗机构证明无法恢复者。8.2机构解除合同的条件：8.2.1学徒严重违反国家法律法规、本合同约定或机构规章制度，经教育仍无改善者。8.2.2学徒在合同期间发生重大失职、营私舞弊等行为，给机构造成重大损失者。8.2.3学徒因个人原因无法继续履行合同，如家庭原因、个人发展需要等。8.3合同终止的条件：8.3.1合同期满，双方无续签意愿。8.3.2合同解除条件成就，合同自然终止。9.保密条款9.1保密内容：涉及机构商业秘密、技术秘密和本合同中未公开的信息。9.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3违约责任：任何一方违反保密义务，泄露或使用保密信息，应承担相应的法律责任。10.法律适用与争议解决10.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.其他约定11.1其他事项约定：本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2不可抗力条款：因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行时，双方互不承担责任，但应及时通知对方，并采取合理措施减轻损失。12.合同附件12.1附件一：学徒培养计划12.2附件二：学徒考核标准12.3附件三：学徒工资及补贴明细13.合同签订13.1合同签订日期：本合同签订日期为____年____月____日。13.2合同签订地点：____市____区____街道____号。13.3合同签署人：机构代表（签字）：____；学徒代表（签字）：____。14.合同生效与变更14.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同变更：本合同如有变更，应经双方协商一致，并以书面形式进行修改，修改后的条款与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：本合同中的第三方是指为履行本合同提供中介服务、技术支持、咨询服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同双方的权益，以及实现合同目的。16.第三方介入条件16.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。16.2第三方应具备履行相关服务的能力和资质，并提供相应的证明文件。17.第三方责任限额17.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成的损失，其责任限额由甲乙双方在合作协议中约定。17.2第三方责任限额不得超过本合同总金额的10%。17.3第三方责任限额的约定不减轻或免除甲乙双方根据本合同应承担的责任。18.第三方责权利18.1第三方的权利：18.1.1根据合作协议，获得相应的服务费用。18.1.2在其职责范围内，对甲乙双方提供的服务进行监督和评估。18.2第三方的义务：18.2.1按照合作协议的要求，提供高质量的服务。18.2.2对其提供的服务承担相应的责任。18.2.3保守甲乙双方的商业秘密。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：19.1.1第三方对甲方提供的服务质量负责，甲方对第三方的服务质量进行监督。19.1.2第三方在履行服务过程中，如发生与甲方相关的争议，由甲方与第三方协商解决。19.2第三方与乙方的划分：19.2.1第三方对乙方提供的服务质量负责，乙方对第三方的服务质量进行监督。19.2.2第三方在履行服务过程中，如发生与乙方相关的争议，由乙方与第三方协商解决。19.3第三方与甲乙双方的共同责任：19.3.1第三方在履行服务过程中，如因自身原因导致甲乙双方权益受损，应承担相应的责任。19.3.2甲乙双方应共同监督第三方履行服务，确保合同目的的实现。20.第三方介入的合同变更20.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并以书面形式进行修改。20.2修改后的条款与本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的合同解除21.1如第三方在履行服务过程中，严重违反合作协议或本合同约定，甲乙双方有权解除与第三方的合作协议，并追究其责任。21.2第三方介入的合同解除，不影响本合同其他条款的效力。22.第三方介入的争议解决22.1第三方介入引发的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。22.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：学徒培养计划详细要求：包括学徒培训的具体课程、时间安排、考核标准、实践操作项目等详细信息。说明：本附件为学徒培训的具体实施方案，是合同的重要组成部分。2.附件二：学徒考核标准详细要求：列出考核的各个方面，如理论知识、实践技能、项目成果等，以及每个方面的具体考核标准和评分细则。说明：本附件为学徒考核的依据，确保考核的公平性和透明度。3.附件三：学徒工资及补贴明细详细要求：明确学徒的工资结构、补贴种类、发放时间及金额等。说明：本附件为学徒工资和补贴的详细说明，保障学徒的合法权益。4.附件四：第三方合作协议详细要求：包括第三方的服务内容、服务期限、费用、责任限额等。说明：本附件为甲乙双方与第三方合作的具体协议，明确各方权利义务。5.附件五：保密协议详细要求：明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等。说明：本附件为保密条款的具体实施文件，保护双方的商业秘密。6.附件六：合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、变更原因、变更日期等。说明：本附件为合同变更的正式文件，确保变更的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.学徒违约行为及责任认定：违约行为：未按合同规定的时间、地点参加培训；在培训期间违反规章制度；泄露机构秘密等。责任认定：根据违约行为的严重程度，学徒可能面临警告、停发工资、解除合同等处理。示例：学徒在培训期间泄露机构商业秘密，可能导致合同解除，并承担相应的法律责任。2.机构违约行为及责任认定：违约行为：未按合同规定提供培训；未按时支付学徒工资；违反保密协议等。责任认定：机构应根据违约行为的严重程度，承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：机构未按合同规定提供培训，导致学徒无法按时完成培训目标，机构应赔偿学徒因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按合作协议提供服务质量；泄露保密信息等。责任认定：第三方应根据违约行为的严重程度，承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：第三方在提供技术服务时泄露客户信息，第三方应赔偿因此给客户造成的损失。全文完。2024年新能源汽车电池研发学徒合同范本1本合同目录一览1.合同概述1.1合同签订双方1.2合同目的1.3合同期限2.学徒资格要求2.1年龄要求2.2学历要求2.3技能要求3.学徒培训内容3.1培训课程安排3.2培训师资3.3培训场地4.学徒培训方式4.1实习实训4.2理论学习4.3课题研究5.学徒待遇5.1工资待遇5.2社会保险5.3考核与晋升6.合同履行与变更6.1合同履行6.2合同变更6.3合同解除7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.知识产权归属8.1研发成果归属8.2知识产权保护9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.其他约定12.1通知方式12.2合同附件12.3合同解释13.合同附件13.1附件一：培训计划13.2附件二：学徒考核标准13.3附件三：保密协议14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人员第一部分：合同如下：第一条合同签订双方1.1本合同由甲方（新能源汽车电池研发单位）与乙方（学徒）签订。1.2甲方地址：[甲方地址]1.3乙方姓名：[乙方姓名]1.4乙方身份证号码：[乙方身份证号码]第二条合同目的2.1本合同旨在明确甲方对乙方进行新能源汽车电池研发技能培训，乙方在培训期间接受甲方指导，提升自身研发能力。2.2培训结束后，乙方将在甲方指导下参与新能源汽车电池研发工作。第三条合同期限3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为[培训期限]年。3.2合同期满后，如双方同意，可续签合同。第四条学徒资格要求4.2乙方应具备一定的数学、物理和化学基础，对新能源汽车电池研发有浓厚兴趣。第五条学徒培训内容5.1培训课程安排：甲方将为乙方提供新能源汽车电池相关的基础理论课程、实验操作课程、研发实践课程等。5.2培训师资：甲方将安排具有丰富研发经验的工程师和专家担任乙方培训导师。5.3培训场地：甲方将为乙方提供培训所需的实验室、会议室等场地。第六条学徒培训方式6.1实习实训：乙方在甲方指导下，参与新能源汽车电池研发项目的实际操作，提高实践能力。6.2理论学习：乙方参加甲方组织的理论课程，学习新能源汽车电池研发相关知识。6.3课题研究：乙方在导师的指导下，参与课题研究，提升研发能力。第七条学徒待遇7.1工资待遇：乙方在培训期间每月可获得[工资数额]元人民币的工资。7.2社会保险：甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.3考核与晋升：甲方将定期对乙方进行考核，根据考核结果，乙方将有机会获得晋升和加薪的机会。第八条保密条款8.1保密内容：乙方在甲方工作期间，将对甲方的技术秘密、商业秘密和经营信息负有保密义务。8.2保密期限：本合同有效期内及合同终止后[保密期限]年内，乙方均应遵守保密义务。8.3违约责任：若乙方违反保密义务，导致甲方利益受损，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第九条知识产权归属9.1研发成果归属：乙方在甲方工作期间所完成的研发成果，其知识产权归甲方所有。9.2知识产权保护：甲方有义务对乙方在研发过程中产生的知识产权进行保护。第十条违约责任10.1违约情形：包括但不限于乙方未按约定完成培训任务、违反保密义务、擅自离职等。10.2违约责任承担：乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、支付违约金等。第十一条争议解决11.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：如双方协商不成，可提交[争议解决机构名称]进行仲裁。第十二条合同生效与终止12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件：包括但不限于合同期限届满、双方协商一致解除合同、法定解除情形等。第十三条其他约定13.1通知方式：双方通讯地址变更时，应及时通知对方，以书面形式确认。13.2合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力。13.3合同解释：本合同的解释权归甲方所有。第十四条合同签署14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.3签署人员：甲方代表签字：[甲方代表姓名]，乙方签字：[乙方姓名]14.4附件：[附件清单]第二部分：第三方介入后的修正第八条（补充）第三方介入概述8.1定义：本合同所称的第三方，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方、设备供应商、培训评估机构等，他们在本合同中提供相关服务或协助。8.2聘用：甲方有权根据本合同的需要，聘请第三方提供服务或协助。乙方的培训、考核及晋升等环节，可能涉及第三方的参与。第九条（补充）第三方责任限额9.1第三方责任：第三方在履行职责过程中，若因其故意或重大过失导致甲方或乙方遭受损失，应承担相应的法律责任。9.2责任限额：第三方对甲方或乙方的责任限额，应根据其提供服务或协助的性质、合同约定及市场惯例确定，具体金额由甲方与第三方在合同中明确。第十条（补充）第三方介入的合同约定10.1第三方合同：甲方与第三方签订的任何合同，均应包含对本合同的补充条款，确保第三方的责任和义务与本合同保持一致。10.2第三方权利：第三方在履行合同过程中，享有合法权益，包括但不限于收取服务费用、获取必要的工作条件和信息等。10.3第三方义务：第三方应遵守相关法律法规，尊重甲乙双方的合法权益，按照约定提供优质服务。第十一条（补充）第三方参与的具体条款11.1第三方参与方式：第三方参与本合同的方式包括但不限于提供培训、评估、咨询、技术支持等。11.2第三方参与条件：第三方参与本合同需满足甲方设定的条件，包括资质、信誉、能力等。11.3第三方参与期限：第三方参与本合同的期限由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。第十二条（补充）第三方变更及替换12.1第三方变更：若甲方需要更换第三方，应提前[通知期限]通知乙方，并征得乙方同意。12.2第三方替换：第三方因故无法继续履行职责时，甲方有权替换为其他第三方，并通知乙方。第十三条（补充）第三方信息的保密13.1第三方保密：第三方在履行合同过程中，对甲方或乙方的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。13.2保密期限：第三方保密期限与本合同约定的保密期限相同。第十四条（补充）第三方纠纷解决14.1第三方纠纷：第三方与甲方或乙方发生的纠纷，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。14.2第三方仲裁：若甲乙双方与第三方之间的纠纷涉及仲裁条款，应提交[仲裁机构名称]进行仲裁。第十五条（补充）第三方参与的特殊条款15.1特殊条款：针对第三方参与的特殊情况，甲乙双方可另行约定特殊条款，包括但不限于服务标准、费用支付、违约责任等。15.2特殊条款效力：特殊条款与本合同具有同等法律效力。第十六条（补充）第三方参与的其他事项16.1其他事项：甲乙双方认为有必要在本合同中明确的其他第三方参与相关事项。16.2其他事项处理：甲乙双方应协商确定处理方式，并在合同中予以明确。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划详细要求：包括培训课程名称、时间安排、授课教师、考核方式等内容。说明：培训计划应详细列出乙方在培训期间需要学习的知识和技能，以及考核的具体标准。2.附件二：学徒考核标准详细要求：包括考核项目、评分标准、考核时间、考核方式等内容。说明：考核标准应明确乙方的学习成果评价标准，以及考核的具体方法和流程。3.附件三：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任、争议解决等内容。说明：保密协议应明确乙方在合同期间和合同终止后对甲方保密信息的保护义务。4.附件四：第三方合同副本详细要求：包括第三方名称、服务内容、费用、期限、违约责任等内容。说明：第三方合同副本应详细记录甲方与第三方之间的权利义务关系。5.附件五：学徒工资发放记录详细要求：包括工资发放时间、金额、支付方式等内容。说明：工资发放记录应详细记录乙方在培训期间的工资发放情况。6.附件六：学徒考核结果详细要求：包括考核时间、考核项目、考核结果、改进建议等内容。说明：考核结果应详细记录乙方的学习成果和考核表现。7.附件七：学徒晋升记录详细要求：包括晋升时间、晋升原因、晋升后的待遇等内容。说明：晋升记录应详细记录乙方的晋升情况及其待遇变化。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按培训计划完成学习任务。乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。乙方在培训期间违反甲方规章制度。2.责任认定标准：乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，应赔偿甲方因此遭受的损失，并支付违约金。乙方在培训期间违反甲方规章制度，根据情节轻重，可给予警告、罚款或解除合同。3.示例说明：乙方未按培训计划完成某项实验操作，甲方要求乙方支付违约金500元。乙方在培训期间泄露甲方一项技术秘密，乙方赔偿甲方损失10万元，并支付违约金1万元。乙方因个人原因提前终止合同，甲方要求乙方支付剩余期限的工资2万元，并支付违约金1万元。全文完。2024年新能源汽车电池研发学徒合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式2.学徒培训目标及内容2.1培训目标2.2培训内容2.3培训方式2.4培训时间3.学徒岗位及职责3.1岗位名称3.2岗位职责3.3工作要求4.学徒培训期间待遇4.1工资待遇4.2奖金及补贴4.3社会保险及公积金4.4休假及福利5.学徒培训考核及评价5.1考核方式5.2评价标准5.3考核结果处理6.学徒培训期间权益保护6.1保密条款6.2专利权归属6.3知识产权保护7.学徒培训期间违约责任7.1学徒违约责任7.2培训单位违约责任8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止程序9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效及期限10.1合同生效条件10.2合同期限11.其他约定事项11.1违约金11.2通知方式11.3合同附件12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人签字13.合同备案13.1备案机关13.2备案手续14.合同附件清单14.1附件一：学徒培训计划14.2附件二：学徒考核评价标准14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.1.1培训单位名称：________1.1.2培训单位地址：________1.1.3学徒姓名：________1.1.4学徒地址：________1.2双方法定代表人或授权代表1.2.1培训单位法定代表人：________1.2.2培训单位授权代表：________1.2.3学徒法定代理人：________1.2.4学徒授权代表：________1.3双方联系方式1.3.1培训单位联系电话：________1.3.2培训单位电子邮箱：________1.3.3学徒联系电话：________1.3.4学徒电子邮箱：________2.学徒培训目标及内容2.1培训目标2.1.1掌握新能源汽车电池的基本理论知识2.1.2熟悉新能源汽车电池的结构、性能及生产工艺2.1.3提升实际操作技能，能够独立完成电池组装、测试及维修工作2.2培训内容2.2.1新能源汽车电池基础知识2.2.2电池材料及生产工艺2.2.3电池测试及分析技术2.2.4电池组装及维修技术2.3培训方式2.3.1理论学习：课堂讲授、自学2.3.2实践操作：现场教学、实际操作2.3.3技能考核：定期考核、项目考核2.4培训时间2.4.1培训总时长：________个月2.4.2理论学习时长：________个月2.4.3实践操作时长：________个月3.学徒岗位及职责3.1岗位名称3.1.1新能源汽车电池研发学徒3.2岗位职责3.2.1参与新能源汽车电池研发项目3.2.2协助工程师进行电池测试及分析3.2.3协助完成电池组装及维修工作3.2.4记录研发过程及数据3.3工作要求3.3.2熟悉相关专业知识3.3.3遵守公司规章制度4.学徒培训期间待遇4.1工资待遇4.1.1基本工资：________元/月4.1.2绩效奖金：根据公司规定及个人表现4.2奖金及补贴4.2.1国家法定节假日加班费4.2.2通讯补贴：________元/月4.3社会保险及公积金4.3.1按照国家及地方政策缴纳社会保险及公积金4.4休假及福利4.4.1带薪年假：________天/年4.4.2节假日福利：按照公司规定执行5.学徒培训考核及评价5.1考核方式5.1.1定期考核：每月进行一次5.1.2项目考核：每季度进行一次5.2评价标准5.2.1理论知识掌握程度5.2.2实践操作能力5.2.3工作态度及表现5.3考核结果处理5.3.1考核不合格者，培训单位有权延长培训时间或终止合同5.3.2考核合格者，可优先考虑转正或晋升6.学徒培训期间权益保护6.1保密条款6.1.1学徒在培训期间及培训结束后，对培训单位的技术秘密、商业秘密负有保密义务6.1.2未经培训单位同意，不得向任何第三方泄露或使用培训期间所获取的技术秘密、商业秘密6.2专利权归属6.2.1培训期间产生的专利权归培训单位所有6.2.2学徒不得将培训期间产生的专利权申请为自己的专利6.3知识产权保护6.3.1学徒在培训期间不得侵犯培训单位的知识产权6.3.2培训单位对学徒在培训期间所创作的作品享有优先使用权7.学徒培训期间违约责任7.1学徒违约责任7.1.1学徒在培训期间违反培训单位规章制度，造成损失的，应承担相应的赔偿责任7.1.2学徒在培训期间擅自离职，应按照合同约定支付违约金7.2培训单位违约责任7.2.1培训单位未按照合同约定提供培训条件，造成学徒损失的，应承担相应的赔偿责任7.2.2培训单位违反保密条款，泄露学徒秘密的，应承担相应的法律责任8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.1.1学徒提出解除合同，需提前________天书面通知培训单位8.1.2培训单位提出解除合同，需提前________天书面通知学徒，并说明理由8.2合同终止条件8.2.1学徒完成培训任务，合同自然终止8.2.2学徒因个人原因无法继续培训，经培训单位同意后终止合同8.2.3培训单位因故终止培训项目，合同提前终止8.3解除或终止程序8.3.1学徒提出解除合同，应提交书面申请，经培训单位审核同意后办理手续8.3.2培训单位提出解除合同，应书面通知学徒，并说明解除理由，双方协商一致后办理手续9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议9.1.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁9.2争议解决机构9.2.1争议提交至________仲裁委员会9.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力10.合同生效及期限10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章后生效10.1.2合同签订后，双方应按照约定履行各自义务10.2合同期限10.2.1合同期限为________个月10.2.2合同期满后，如双方无异议，可续签合同11.其他约定事项11.1违约金11.1.1学徒违反合同约定，提前解除合同，应支付违约金________元11.1.2培训单位违反合同约定，提前终止培训项目，应支付违约金________元11.2通知方式11.2.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至双方约定的地址或电子邮箱11.3合同附件11.3.1本合同附件如下：附件一：学徒培训计划附件二：学徒考核评价标准附件三：其他相关文件12.合同签署12.1签署日期12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效12.2签署地点12.2.1本合同签署地为________12.3签署人签字12.3.1培训单位（盖章）：________12.3.2学徒（签字）：________13.合同备案13.1备案机关13.1.1本合同需报送________备案13.2备案手续13.2.1双方应在合同签订后________日内完成备案手续14.合同附件清单14.1附件一：学徒培训计划14.1.1培训计划详细内容14.2附件二：学徒考核评价标准14.2.1考核评价标准详细内容14.3附件三：其他相关文件14.3.1相关文件详细内容第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的说明与规定15.1第三方的定义15.1.1本合同中“第三方”是指除合同双方之外的，提供专业服务、咨询、中介或其他形式协助的个人或机构。15.1.2第三方包括但不限于技术顾问、法律顾问、审计机构、培训机构等。15.2第三方介入的必要性15.2.1在本合同履行过程中，如需第三方介入，应由双方协商一致，并明确第三方的角色、职责和权限。15.3第三方介入的程序15.3.1双方应共同确定第三方介入的具体事宜，并签订补充协议。15.3.2补充协议应包含第三方的名称、服务内容、费用、责任范围等。16.甲乙双方增加的额外条款及说明16.1第三方责任16.1.1第三方在履行其职责过程中，应遵守相关法律法规和合同约定。16.1.2第三方因其故意或重大过失导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。16.2第三方费用16.2.1第三方费用由双方协商确定，并计入合同总费用。16.2.2第三方费用支付方式、时间及条件应在补充协议中明确。16.3第三方保密16.3.1第三方应遵守本合同的保密条款，对所知悉的合同内容、技术秘密和商业秘密负有保密义务。17.明确第三方的责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方的责任限额由双方在补充协议中约定，不得超过合同总金额的________%。17.1.2如第三方责任超过约定限额，超出部分由合同双方按照合同约定分担。17.2第三方责任免除17.2.1因不可抗力导致第三方无法履行职责的，第三方不承担责任。17.2.2第三方在履行职责过程中，因合同双方提供的信息不准确或不足，导致第三方无法履行或造成损失的，第三方不承担责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方作为甲方提供的服务方，其与甲方的关系为委托代理关系。18.1.2第三方在履行职责过程中，应遵守甲方的指示和要求。18.2第三方与乙方的责任18.2.1第三方应按照合同约定，向乙方提供符合质量标准的服务。18.2.2第三方在履行